• 解决合同纠纷的解决有四种途径，即协商、调解、仲裁和诉讼。其中通过合同当事人根据法律和合同的有关规定自行协商解决，或者通过调解对合同当事人的纠纷加以解决，这两种方式最省事、最简便易行。

• 保险合同期满并不会全额退还，但是可以拿回本金的，但是正常合同期满后是可以全部拿回本金的，如果是分红险，应该还可以拿到部分分红，但是不会很多，会远远低于预期的，提前退肯定有损失，还不少，不过得知道你买的具体时间，越晚退损失会越少越早退损失部分越多。

• 1、受害人故意。2、第三人过错。3、不可抗力。4、正当防卫。5、紧急避险。民事责任的免责事由一共包括以上五个部分。

• 不要行政命令担保(或称领导干预担保。这种担保违背自愿原则，在是否设立担保、采用何种形式担保、担保多大范围的债务这些问题上不是由当事人商定，而是在领导干部用行政命令或出面干预的情况下设定的，容易产生纠纷。

• 履行期限不明确的，根据《民法典》第 692条的规定，双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成的，应当根据合同的有关条款和交易习惯来确定。如果还无法确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。这也是合同履行原则中诚实信用原则的体现。

　　很多应届生都想参加2022年浙江公务员考试，但是有很多考生并不清楚应届毕业生该怎么划分以及如何界定，在这里，小编给大家详细解释下。

　　一、浙江省考应届毕业生定义

　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；

　　简单的说，就是你大学毕业那一年，称为应届毕业生。

　　2、毕业两年内也能以应届生身份报考

　　2021年浙江省考为了拓宽选人渠道，明确2019年、2020年普通高校毕业生可报考身份要求为2021年普通高校应届毕业生的职位。如下：

　　（摘自2021年浙江省考报考指南）

　　另外提醒考生：服务西部计划和欠发达地区计划的大学生志愿者报考浙江省考，符合以下条件，也可以应届生身份报考。

　　（1）在服务期间可以凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明，报考所服务的县（市、区）公务员，既可以应届生身份报考，也可以社会人员身份报考；

　　（2）服务期满一年内，可凭《志愿者服务证》和省大学生志愿服务项目办证明，以应届高校毕业生身份报考公务员；

　　二、有关学历高频问题答疑

　　浙江公务员考试网根据近期考生提问频率较多的有关学历方面的问答，作个小总结，供考生们参考。

　　一问：2022年应届毕业生签订三方协议还能以应届毕业生身份参加省考吗？

　　这是困扰很多考生的问题，这里明确的回复大家，2022年毕业的应届毕业生，即使签订了三方协议，也不影响以应届毕业生身份报考2021年浙江公务员考试。

　　二问：今年是台州大三在校大学生，请问可以报考2022年浙江公务员吗？

　　答：在读的非应届毕业生不可以报考。

　　三问：函授专科毕业能报考公务员吗？

　　答：非全日制普通高校毕业生，取得毕业证后，符合职位资格条件的话是可以的。

　　四问：省外的应届本科毕业生可以报考公务员吗？

　　答：省外生源全日制普通高校当年毕业的应届本科生是可以报考的。但要注意两点：（1）“当年”这两个字，也就是说如果你参加2022年省考，必须是2022届全日制应届大学生。（2）全日制。

　　五问：我已经本科毕业，可是我没有学位证书，也能报考吗？

　　答：可以报考对学位没有要求的职位。

　　六问：某高级技工学校毕业生，参加公务员时按什么学历报考？

　　答：若取得毕业证且高级职业资格证书的，其学历与大专同等。

　　七问：我是研究生在职，能不能以本科学历报考公务员？

　　答：在全日制普通高校就读的非应届毕业生不能报考。

　　八问：我研究生已毕业，能以本科生的学历和专业报考公务员吗？

　　答：你可以根据所要求的其中一个相关学历进行报考，但是要与学历所对应的专业进行报考，也就是比如你本科所读为新闻学，研究生所读为法学。那么，如果想以本科生身份报考，那么你报考时的专业就是新闻。同理是一样的，不能错位。

　　九问：应届本科生（大专生），但是在2022年报考时我的毕业证估计还没发下来，我能报考吗？

　　答：2022年应届毕业的，在2022年9月30日前提供相应的学历证书就可以报考2022年浙江公务员考试。

　　十问：我是专升本学历，可以报考公务员考试吗，能以大专学历报考吗？

　　答：可以报考。具有较高学历人员可以报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业要求。

　　一、可以签多份三方协议吗?

　　即使是意向性协议，也不应签署多份。原因在于，意向性协议中，往往有不能签订正式劳动合同违约责任的条款，违约方将有可能据此被追究违约责任。

　　另外，毕业生尽量将单位的承诺如休假、住房补贴、解决户口、保险等写入备注栏。毕业生报到后，用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，而该份劳动合同一般会向当地的劳动行政主管部门备案，作为双方形成劳动关系的依据。

　　二、签三方协议的流程

　　签三方协议的流程：找税收管理员领取三方协议，填写单位名称、纳税人识别号、开户银行、账号并加盖公章;将上述协议送主管税务机关进行协议编号（各类银行一般是倒数第三位数字来进行区分），并填写征收系统中纳税人信息、税务机关代码、负责人签字、税务局盖章。

　　三、一定要签三方协议吗

　　最好签。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。再者对于用人单位和学生自身来说也是一种保障，保证学生毕业后可以，并且会去该单位，如果没有签订三方，人家到时候可以说不想要你就直接把你踢走了，所以对我们自己还是很有用处的。如果自己对公司还比较满意，公司也很想要你，建议还是签了三方吧，这样对大家都有好处。但是也不是必须要签的，现在很多学校统计就业率不签三方的话也会让你签一个没什么用的类似证明的东西，所以综上所述，三方协议不是必须要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称， 是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　综上可知，即便是意向性的三方协议也不宜多签，否则可能会承担相应的违约责任。以上就是找法网小编为您详细介绍关于可以签多份三方协议吗?的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。