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高校教师辅导讲稿：当好中层干部应注意的几个问题.ppt32页
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高校教师辅导讲稿：当好中层干部应注意的几个问题
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谢 谢 近年来，学院领导班子在省委省政府和省教育厅的领导指导下，以群众路线教育实践活动和新建本科院校合格评估为契机，依据督导组、专家组提出的意见，结合我院实际，围绕教学中心，在发展方向、发展思路、发展目标、发展举措等方面，做出了一系重大决策，可以说我校发展的条件和基础、开放的机遇和环境、建设的势头和氛围，比任何时候都好，正处在加快发展的重要战略机遇期，天时、地利、人和俱备。那么，怎样抓好贯彻落实尤为重要。毛泽东同志曾指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。对黑河学院来说，各级干部的思想政治素质和业务工作水平，始终是我们事业发展的关键要素。我校新班子组建以来，党委一直在研究思考如何加强和改进中层干部队伍建设。曹书记不止一次地说，只有把这支队伍抓住了、抓好了，才能形成加快发展的强大合力。我们今天在这里对中层干部进行培训，目的是通过培训使大家提神醒脑，开阔视野，进一步增强抓学习的紧迫感，锤炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本领，为顺利完成“十二五”奋斗目标、形成可持续发展能力提供思想动力、智力支持和作风保障。按照这次培训计划，我借此机会与大家共同探讨一下如何当好中层干部的问题。 * 首先讲一讲如何提高中层干部执行力的问题。 第一，什么是执行力 从理念层面讲，一个好班子就是一所好学校。但从操作层面来讲，中层干部的素质，决定着学校发展的好坏。常言道：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。对于一个学校来说，如果把校领导班子看作是上梁，教职员工视作下梁，那么中层领导干部显然就是中梁。一
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