2018年，蔡雪出任凯捷中国人力资本团队负责人。

从业14年间，蔡雪曾先后供职于国内外著名的软件厂商，从事人力资源管理咨询及系统实施工作。2014年，他敏锐把握市场潜在机遇，加入凯捷中国人力资本团队，并率先实现从传统本地化咨询向云端部署的转型。2016年，市场迎来了爆发期，客户纷纷涌向“云端”，60%的客户将“云”作为企业重要的数字化战略，凯捷先于市场进行布局的举措，使得相关业务也迎来了爆发式增长。在他的带领下，凯捷基于丰富的行业积累及SAP SuccessFactors实施经验，助力企业实现了人力资源管理系统的数字化转型，开启了DHR（数字化人力资源管理系统）新时代。

企业的人力资源管理正在从基础性的员工服务与管理向人力资本开发和人才管理转型，企业在面对不确定的环境时，需要对人才进行灵活配置，“云”端的敏捷性、灵活性以及对复杂环境的适应性可以很好地满足用户的需求，帮助企业克服复杂多变的环境的挑战，赋能企业可持续发展，是凯捷作为市场领跑者的使命和责任。

以人为本，赋能企业新生命

“以前员工的绩效管理是HR的事，现在我们帮助企业进行业务变革管理，通过IT工具协助经理更好地管理本部门员工，实现人才价值最大化，完成人力资源管理模式从@capgemini.com