四川铝合金电缆电线前五名品牌有哪些?

电线电缆作为电力传输的主要载体,广泛应用于电器装备、照明线路、家用电器等方面,其质量的好坏直接影响到工程质量及消费者的生命财产安全。市面上有很多电线电缆品牌,到底电线电缆哪种牌子好?排名如何呢?

电线电缆产品绝大多数是截面(横断面)形状完全相同(忽略因制造而产生的误差)、呈长条状的产品,这是由于在系统或设备中是作为构成线路或线圈而使用的特征所决定的。所以研究分析线缆产品的结构组成,只需从其截面来观察分析。

电线电缆产品的结构元件,总体上可分为导线、绝缘层、屏蔽和护层这四个主要结构组成部分以及填...

  • (0,公司前身创建于1985年,公司主要致力于架空导线、电力电缆、电气装备用电线电缆、特种电缆等四大类全系列全规格高品质线缆产品的系统研发、设计、制造、营销与服务。拥有国内外先进生产设备和检测设备1600多台,行业首家获得“全国质量奖”,累计获得授权专利386项,其中发明专利39项、实用新型专利346项。)
  • (2,中国光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业,专注于光纤通信和电力传输领域,产品服务全球100多个国家的通信、电力、能源、海洋、航天及全球通信能源互联网系统集成工程。 中国企业500强、中国民企100强,创建11家海外产业基地及40多家营销技术服务公司,业务覆盖100多个国家和地区。)
  • (东莞市民兴电缆有限公司)
  • (400-188-3331,成立于1988年,电线电缆十大品牌,专业从事研发、生产、销售、服务一站式电线电缆大型现代化企业。主要产品包括家装电线、35kV及以下电力电缆、矿物绝缘防火电缆、铝合金电缆等,先后荣获高新技术企业、广东省名牌产品等荣誉。在全国30多个地区建立了销售及服务网点,产品远销欧洲、澳大利亚、东南亚等国家地区。)
  • (金龙羽集团股份有限公司)
  • (,成立于1996年,是一家专业从事电线电缆的研发、生产、销售与服务的企业,电线电缆产品达10多个系列,100多个型号,5600多种规格。参与电线电缆国家标准、行业标准起草,获得质量跟踪产品、产品监检质量好企业、广东省名牌产品等荣誉称号。)
  • (金杯电工股份有限公司)
  • (400-900-2533,成立于1999年,专门从事电线电缆行业管理、生产、研发经营,主导产品为电力电缆、架空裸导线及架空绝缘电缆、电气装备用电线电缆等。现下辖11家子公司,员工3500余人,拥有长沙环科园、长沙麓谷、衡阳、湘潭、成都、武汉、无锡七大产业基地。现有专利授权322项,参与起草、编制国家及行业标准19项。)
  • (江苏上上电缆集团有限公司)
  • (6,创建于1967年,专注于电线电缆产品的研发、制造和服务,产品涉及新能源、输配电、海工及船舶、建筑工程、矿用等领域。拥有国家认定企业技术中心和博士后科研工作站,获得首届“中国线缆行业最具竞争力企业”第一名。自主研发的三代核电AP1000壳内电缆填补核电缆领域世界空白,产品出口全球80多个国家和地区。)
  • (上海熊猫线缆股份有限公司)
  • (021-,始创于1947年,专业从事各种塑料绝缘电线电缆及橡塑制品的生产、销售的现代化企业。研发的耐高温环保汽车电线、超薄环保电缆达到国际先进水平,填补国内多项空白,获得国家重点新产品奖。荣获上海市名牌产品、高新技术产业、中国轻工业百强企业等荣誉称号。)
  • (上海起帆电缆股份有限公司)
  • (400-616-0888,成立于1994年,集研发、生产、销售为一体的业内高端电线电缆企业之一,上海百强企业。专业制造220KV及以下的高低压电力电缆、电气装备用电线电缆、民用布电线、架空绝缘电缆等产品,近30多个系列,上万种规格。现有上海、池州、宜昌三个厂区,员工3000多名,目前持有国家发明、实用新型等技术专利近达100余项。)
  • (无锡江南电缆有限公司)
  • (1,始于1985年,集电线电缆生产、销售、研发于一体的国家重点高新技术企业,中国制造业500强。主要生产500kV及以下电力电缆、电气装备电缆、1100kV及以下裸电线等三大类、100多个品种、4万多个规格的产品。现有员工2200余人,拥有有效专利178项,参与制订50余项国家及行业标准,在近100个国家和地区建立了稳定的销售网络。)
  • (8,1985年成立,现已发展成为集电线电缆、电工电气、智能技术、系统集成、物流服务五大产业板块为一体的电能与智能产业集团。国家重点高新技术企业、中国企业500强、中国制造业500强。生产基地覆盖国内15个省市,现有独立子企业26家,员工逾万人。拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等创新平台。)

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近日拜读南方电缆网发表金杯电工总裁唐崇健先生《资金、科技、产品、品牌,不是企业生命力的核心要素》一文,受益匪浅,颇有同感。唐先生文中指出“决定公 司生死存亡的是“活力”。企业最重要的资源是什么?是漂亮的厂房、先进的生产线、遍布城乡的销售渠道,不是员工?厂房、生产线、销售渠道是固态资源,其自 身并不能创造价值,只有当人们很好的利用这些资源时才能创造价值。所以说,员工才是企业最重要、最核心的资源。”

唐先生指出:“一个企业,不管它是属于哪种类型,影响员工行为的有三种力量---制度、管理和文化。这三个东西从不同的侧面影响着组织的个体行为及其结 果,它们互相配合、缺一不可。三种力量中,企业制度和管理是有形力量,企业文化是无形力量。企业制度是基础、是硬件,企业文化是动力、是软件,企业管理是 桥梁,制度和文化透过管理(人)发挥作用。”

笔者前不久也曾拜访福建世纪电缆有限公司加拿大籍执行董事、曾从北美带回正宗铝合金电缆技术和成熟制造工艺的Shunjin Wang女士。Shunjin Wang女士认为:企业在完善制度、管理的同时,尤其要重视弘扬“工匠精神”,培育员工积极主动的工作态度和精益求精的“工匠精神”。一个企业的兴盛取决 于员工的社会责任感和对企业的忠诚、对事业的热爱及高度负责。所以企业亟待解决的核心问题就是培育具有社会责任感的企业文化,并使员工主动融入企业文化, 对事业专注,自觉履行工匠职责。福建世纪电缆从提倡“上善若水、造福社会”企业文化,培养企业员工“德”和责任感入手,完善各项管理措施和激励机制,坚持 只做精品不动摇,严格产品质量把控,从每一个细节的把控和精益求精,真正把工匠精神融入于上善星铝合金电缆、电线、特种电缆等电线电缆产品的制造当中。员 工有着将品质从) 品牌合作与广告投放请联系:2 或

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