“新员工试工期7天,7天之内离职或辞退无薪资,8天至29天内离职或被辞退劳动者的权益怎样保护?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
“新员工试工期7天,7天之内离职或辞退无薪资,8天至29天内离职或被辞退,按半价核算工资,并扣除工装费80元,满一个月(30天),按考勤核发工资。”这条符合法律规定吗,劳动者的权益怎样保护?谢谢
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