询问一下各位,什么公司提供猎头招聘比较专业呢?


知乎上有一个热门话题,叫做#猎头推荐的工作靠谱吗?是真的匹配度高才推荐,还是批量推荐的呀?#


相信很多人都有这个疑问,尤其是对于不了解猎头这个行业的人,今天就给大家讲一下,猎头到底靠不靠谱。

首先,在回答这个问题之前我想告诉大家一件事,猎头和企业hr不一样的是,企业hr只需要搞定人才就可以了,而猎头不仅要搞定人才,还要搞定企业。

一般公司的猎头主要为企业服务,企业的需求是招人,而猎头就是去给企业招人从结果导向来看,其实也在为个人服务,只不过在对标企业时,是对个人的免费服务。

而国内主流的猎头也只向企业收费,不向个人收费。

(至于很多人的疑问,企业有hr为什么还要找猎头招人,可以看下这篇文章→大公司明明有HR,为什么还要找猎头?)

当然,很多猎头机构针对个人也有一些付费服务,类似面试辅导、简历优化,专属猎头服务等,具体看个人需求。

很多人常常是因为接到猎头的电话之后才去思考这个问题,但同样的,能够接到猎头的电话一定是已经具有一定工作时间年限+一定要求的学历+一定的工作水平。


换句话说:不是什么人都能接到猎头的电话。

总结:猎头是中介类咨询机构,为个人服务,也为企业服务。当你接到猎头电话的那一刻,服务就已经开始了。

是的,猎头肯定要为结果负责,看看猎头机构的收费模式你就知道了。

大部分猎头与企业合作的收费模式主要有三种,一是按过程收费,二是按结果收费,三是打包收费。

如果面向的招聘人群一般是集团CEO、CFO或非常高端的职位,相对时间周期不稳定甚至更长,所以很多国际的猎头机构会以这类过程收费为主,当然,这里面也包含了一定的服务费和咨询费。

结果导向付费是国内猎头机构的主流模式,这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金,也是为了确保职位的真实性。

这类面向的人群以中高端人才为主,比如主管、经理、总监等级别,招到人才后,其余的费用会在人才招聘上岗之后一次性收取。


3、按打包价格付费的RPO和招聘外包

RPO有点小猎头的味道,批量招聘为主,一般面向的都是中低端的人才。

比如:客户要批量招聘200个销售精英,那么他们不按人选年薪收费,而是按照批量打包1个订单来谈,这个单子打包价200万,那么折合下来每个人的费用在1万元。

以上三种方式是目前猎头公司采用的最主要的收费方式,但也不乏还有其他的收费模式。

综上,猎头想要拿到企业服务费,不仅仅要给企业找到合适的人选,又要给人选找到合适的企业,你甚至可以理解猎头就像一个媒人,给双方物色合适的对象

所以,当你接到一个猎头的电话时,初步可以判定你和企业有一定的匹配度,这个往往从你的工作经验,你的工作能力,你所在的工作平台去判定。

举个例子,李女士(企业)想要找一个在上海,年薪30万,身高

很多公司的官网都有介绍,合作的企业,一般这个不敢乱写的。

能拿到好公司的职位的猎头公司往往是比较优质的。因为优质客户在选择猎头公司之前也会根据多个指标做出甄别。最终选择与更靠谱更优秀的猎头公司合作。

3、看猎头公司的培训体系。

这直接关系着一家猎头公司的员工的水准,以及这家公司可以走多远。国内的猎头公司非常多,但是拥有完整的培训体系的公司并不多。

4、看这家猎头公司的经营时间以及有没有业务骨干。

一家公司能做8年10年,说明业务体系还是比较成熟了,其次,如果一家猎头公司有非常牛的猎头做业务骨干,说明这家公司也是很厉害的,那服务上也应该是靠谱的了,毕竟公司不会拿自己名声开玩笑。

综上,相信你对猎头也有一定的了解了,并且也能够去判断一个猎头是否靠谱,希望对你有帮助。

如果你想了解这块,可以关注私信我

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1、猎头这个词相信大家不会陌生,指为物色人才的人,帮助企业找到需要的人才,不过一般只有真正的人才才值得猎头去挖掘,所以也称为高级人才寻访。目前全国知名的猎头公司有哪些呢?小编为大家整理了国内十大猎头公司,供大家参考!

12、猎聘网是一个猎头、职业经纪人以及实现企业三方互动的一个平台。目前猎聘网编辑全国各个城市,有超过25万的猎头在猎聘网上寻找核心岗位的候选人!

13、为求职者提供高薪岗位、精准推荐,同时对于用户的隐私保护也是十分严格,为企业提供照片服务。

14、创建于1994年,目前的职场人用户量有1.4亿人,于契合合作累计400余次,智联招聘包含了网络招聘、校园招聘、高端招牌、人才测试、智联教育、智联服务外包等等产品服务,这是一家面向企业提供的一站式专业人力资源服务!

15、成立于1999年属于网络招聘服务公司,截止到13年9月,前程无忧拥有6900万个注册用户,高峰期每天的访问量有300万用户。它服务项目包括了个人求职、企业求才、培训测试、招聘猎头、人事外包等等服务。

16、2000年在北京注册成立,是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位,公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

17、发展速度十分的猛烈,是一家专注于冷链物流、食品加工、餐饮零售等等产业的人才招聘猎头公司,现在亿猎猎头着重于快消品行业的人才招聘,目前公司以微咨询和猎头的服务模式稳步前进。

18、成立于1998年,是一家专门从事于人力资源、猎头服务及职业规划的一流人力资源的服务机构,总部位于上海,在全国多个城市都有设立办事处。公司的产品服务包括:人力资源咨询服务、核心猎头服务、战略猎头服务、定向挖角服务、背景调查服务等等。

19、为客户在信息与通信技术、工程技术、财务与金融、销售与市场、法务及其它更多技能领域提供从中高级人才的寻访与甄选、并提供人力资源解决方案服务。

20、英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。公司成立之时,猎头在中国仅仅只有3名,如今已经发展成为近上千名专业人才。

21、一个人才招聘的网站,凭借着创新的产品模式和理念,为企业和求职者架起了沟通的桥梁。加速企业的蓬勃发展和实现求职者的人生理想。

22、目前有上千家的企业通过猎上网高速快捷的找到心仪的目标。它的产品特性呈四个方面反应出来:开放、透明、分享、负责。企业的宣传口号为:让天下没有难招的位。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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