每年打算报考消防工程师的小伙伴最纠结的问题莫过于：消防工程师还有前景吗？这个证书还有必要去考吗？这个证书有价值吗？

虽然现在社会消防技术服务机构资质门槛降低，所需的消防工程师数量锐减，使得很多人唱衰消防工程师考试，但其实仍有其他新的政策出台。此消彼长，新政策又侧面反映出国家对消防行业的重视程度明显是越来越高，市场对消防工程师的需求也是越来越大。

就在今年的4月14日，应急管理部官网发布了《“十四五”国家消防工作规划》！那么这个《规划》有哪些需要我们关注的重点内容？又释放了哪些信号，有何新意？今天我们就来分两大部分来盘点一下：

1.加强公安派出所日常消防监督检查、开展消防宣传教育工作，延伸消防安全管理网络。

2.结合基层综合行政执法体制改革，探索授权或委托有条件的乡镇（街道）承担消防行政执法事项。

3.根据事业单位分级管理原则，有条件的地方可统筹将事业编制专职用于消防工作。

4.强化消防技术服务机构和从业人员信用监管，对严重违法违规的依法实行行业退出、永久禁入。

5.鼓励有条件的乡镇（街道）建设消防物联网智能火灾监控平台，与本地区“智慧消防”系统联通。

6.加强远程监控、物联网监测、电气监控等信息化手段运用，加快轻型化、集成化、智能化消防监督检查、火灾调查装备配备，提高火灾防控效能。

7.完善注册消防工程师制度，加强注册消防工程师资格考试管理办公室建设，加快培育壮大注册消防工程师等社会消防专业人才队伍，加强和规范管理。

8.规范消防技术服务发展，加强执业管理，改革消防行业特有工种职业技能鉴定机制，加大社会消防服务供给，提升服务质量。

9.鼓励超高层公共建筑、大型商业综合体、大型化工企业等社会单位聘用注册消防工程师参与消防安全管理，提升单位消防安全管理水平。

10.加大政府购买服务力度，充分运用消防技术服务机构等社会力量，参与消防安全治理。

11.对党政领导干部、行业系统管理者、村（居）民委员会负责人、网格员、消防安全管理人、物业管理人、消防控制室值班人员、微型消防站队员等重点人群培训，严格落实单位员工“先培训、后上岗”要求。

目前的消防救援局和森林消防局合并已成定局，《规划》全文对森林消防进行了同步设计，提到森林防火责任、执法、专家库建设、标准建设等事项，并特别提出：理顺机动力量防灾减灾救灾工作职责，加快形成“配合防、专业救、综合管”运行模式。

（1）消防监管向乡镇延伸。结合基层综合行政执法体制改革，探索授权或委托有条件的乡镇（街道）承担消防行政执法事项。根据事业单位分级管理原则，有条件的地方可统筹将事业编制专职用于消防工作。积极推行消防站、政府专职消防队开展防火工作、消防文员辅助执法，多渠道扩充一线防火力量。

（2）实施“互联网+监管”。充分运用物联网和现代信息技术，全时段、可视化监测单位消防安全状况，实时化、智能化评估消防安全风险，提高预测、预警能力，分级分类实施差异化消防安全线上监管。积极融入各级政务系统和政务服务平台，共享信息资源，优化消防事项办理，全面推行预约办理、同城通办、跨层联办、容缺后补、绿色通道、邮寄送达等举措，实现“一网通办、一网统管”，不断提高便民利企服务水平。

（3）加强消防信用监管。建立完善消防安全领域信用管理办法，健全多部门信息共享、失信联合惩戒及信用修复等机制，将消防失信信息纳入全国公共信用信息基础目录和全国失信惩戒措施基础清单，录入全国和地方信用信息共享平台，构建全国消防安全诚信管理体系。加强和规范信用等级评定、信用异议处理，依法对失信主体实施联合惩戒，落实信用修复政策。强化消防技术服务机构和从业人员信用监管，对严重违法违规的依法实行行业退出、永久禁入。

此外，还提出了：实施精准监管，推行“指导式”检查、“说理式”执法。

积极融入“智慧城市”、“智慧社区”、应急管理信息化体系、住房和城乡建设信息化体系，建立互联共享机制，构建和深度运用消防安全大数据系统，加强火灾风险分析研判、早期识别和监测预警。结合“互联网+基层治理”行动，推动将消防管理嵌入基层一体化政务服务平台。

鼓励有条件的乡镇（街道）建设消防物联网智能火灾监控平台，与本地区“智慧消防”系统联通。加强远程监控、物联网监测、电气监控等信息化手段运用，加快轻型化、集成化、智能化消防监督检查、火灾调查装备配备，提高火灾防控效能。

加快改革配套和重点领域立法

加快推进消防法、消防救援人员法等消防法律法规制修订，加强职业立法保障，建立一套保障国家综合性消防救援队伍依法履职、成熟定型的执法执勤制度体系。

完善消防科研人员职务发明成果权益分享机制，推进产学研在成果转化领域的深度融合。

分级组建消防安全专家库，分行业领域成立专家组，建立完善工作机制，精准开展指导服务。采取政府购买服务等方式，创新“执法+专家”工作模式，开展消防检查、专业评估和隐患督改等，提升执法质效。

加强注册消防工程师资格考试管理办公室建设，加快培育壮大注册消防工程师等社会消防专业人才队伍，加强和规范管理。加大政府购买服务力度，充分运用消防技术服务机构等社会力量，参与消防安全治理。

探索“社区党建+消防志愿服务”等模式，开展多种形式消防志愿服务活动，倡导在重大活动、重要节日期间参与社会面火灾防控工作。建立火灾隐患“吹哨人”制度，对发挥重大作用的“吹哨人”予以奖励。

充分发挥保险等市场机制在火灾防范、应急救援、消防公益等方面作用，鼓励保险机构发挥火灾风险评估管控和火灾事故预防功能，探索建立多渠道、多层次的消防安全风险分担机制。保险机构可以按照合同约定对保险标的的安全状况进行检查，将单位消防安全条件与保险费率等挂钩，依法按照保险合同约定开展理赔工作。

改革消防行业特有工种职业技能鉴定机制，加大社会消防服务供给，提升服务质量。消防行业特有工种职业技能人员全部持证上岗。

全面推进社会单位“四个能力”达标建设，完善单位消防安全标准化管理，建立健全自主管理机制和消防安全责任人、管理人培训考试制度。

应急救援协同机制顺畅高效，现代化指挥体系初步构建，专业能力、应急装备和综合保障提档升级，执勤训练紧贴实战、科学规范，复杂条件下火灾扑救和综合应急救援能力显著提升。消防救援尖刀力量全面建立，消防救援训练培训及职业病防治场所基本建成，装备建设、物资储备及战勤保障场所建设总体达标。