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大学生可能会遇到的求职骗局种类有哪些

招聘通知与实际职位不符

不少会给一些学校发来招聘通知，例如：招聘营销助理若干名。于是不少毕业生前去报名，结果就是招业务员，工作是销售服装。还有一些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。

此类招聘会一般表现为：不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了简历之后便从此消失。

这类中介往往是当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。

有些机构和用人单位打着“先培训后就业”的旗号，谎称可以让求职者实现“稳定就业”，但真实目的是要赚“培训费”。这种做法不知使多少求职者吃亏上当。而所谓的培训只是走过场。例如，市场上有许多天价培训机构就通过借用一些学院的名称招兵买马，吹嘘自己能安排就业或保证介绍就业。

这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的即可上班。学生付钱以后，招聘单位要学生听候消息，接下来便石沉大海。

学生到公司后被连哄带骗地先买下一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，并用高回扣作诱饵。

很多骗子会通过发送类似于“某单位因业务发展诚聘业务公关，月薪1万元以上，可兼职”之类的手机短信找到可能上钩的求职者，要求求职者在上岗前将一定数额的“押金”或者“培训费”存到某账户。

小编提醒广大毕业生，要提高防范意识，学会自我保护；谨慎交友，不以感情代替理智；遇有不明问题，充分依靠组织、老师和同学；不贪占便宜，发现诈骗行为要及时报警。华律网欢迎你来咨询。

华磊律师，江苏江阴人，毕业于西南政法大学，硕士研究生，现任职于江苏春申律师事务所。从业以来代理了大量金融借款合同纠纷、合同纠纷等各类民商事案件，并成功代理多起刑事案件，成功维护了当事人的合法权益。