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　　各地均大幅上调最低工资
　　从5月1日起，宁夏银川市兴庆区在财力紧张的情况下，筹措1000多万元，为1726名低收入者加薪。提高幅度24.9%的新标准，使宁夏最低工资标准在全国的排位不再是倒数第一。尽管标准仍相对较低，却已一举跃进全国工资收入排名中游位置。
　　多年来，宁夏最低工资标准一直在全国最低位徘徊。2009年，宁夏的平均工资为34082元，仅为上海的1/3.为逐步提高工资水平，4月26日，政府颁布文件，将全区最低工资标准提高24.9%.
　　不光宁夏，山西、内蒙古等西部省区市都开始上调或拟上调最低工资标准。
　　今年4月1日起，山西上调最低工资标准，最高上调幅度达18%，其中煤矿井下从业人员月最低工资标准为 1600元和1400元。
　　据介绍，山西月最低工资标准依据经济发展程度等方面分为四类地区，分别上调70―130元不等，最低工资标准每月640元至850元不等，而全日制用工小时最低工资标准依次为4.89元、4.48元、4.08元、3.68元。
　　而内蒙古正在制定的新最低工资标准，比过去将会有明显提高。
　　内蒙古自治区人力资源和社会保障厅劳动工资处处长高鹏博介绍说，内蒙古最低工资标准的调整，主要根据自治区经济发展水平、职工平均工资、城镇居民消费价格指数、就业状况等因素，至少两年调整一次，以确保低收入职工工资水平随经济发展而提高。在今年调整最低工资标准前，内蒙古的最低工资标准在全国处于中等水平。
　　消除执行“杂音”――
　　大多数企业能按规定执行
　　对于低收入群体来说，提高最低工资标准带来了“福音”，然而落实过程中仍有不少“杂音”。
　　据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅副巡视员白万宝介绍，对于政府颁布的最低工资标准，大多数企业基本能按规定执行。从执行的情况看，国有企业和规模以上民营企业比较规范。存在问题较多的主要在建筑业和餐饮服务行业，突出地反映在农民工身上，拖欠工资现象时有发生。还有些用人单位和部分灵活就业人员因经营效益等原因，收入达不到最低工资标准的现象也不同程度存在。
　　目前，内蒙古正加强对用人单位执行最低工资标准的监督检查。“比如，今年1月份开始，内蒙古就组成4个督查组分赴各地，专门针对农民工工资支付情况进行督查，其中一个重点就是对企业落实自治区最低工资规定情况的督查。”白万宝说。
　　而在宁夏，国有大中型企业员工的工资其实早已高出目前所制订的最低工资标准。最低工资标准的执行主体主要是中小企业和民营企业。自治区政府将采取一切必要手段，包括劳动监察部门将于近期对最低工资标准的执行情况进行执法检查。
　　在山西，涉及处于最低工资边缘的批发零售业、住宿和餐饮业、建筑业、租赁服务业等9个行业有近13.5万从业人员。
　　山西人事和社会保障厅相关工作人员表示，针对一些用人单位把特岗津贴、加班加点工资等都包括在最低工资内，以及采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段曲解和违反最低工资保障制度的做法，要进行严肃的批评教育，及时予以纠正。任何用人单位在工资发放时不能突破当地最低工资标准这个底线，否则将按规定进行处罚。
　　收入发展并举――
　　上调与经济发展水平适应
　　东西部地区发展不平衡，工资水平存在差异，可是，西部地区能不能在工资最低标准方面，上调多一点以抹平差距？
　　宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅副厅长李宁顺向记者介绍说，宁夏调整最低工资数额和结构是依据全年地区生产总值等相关情况确定的。李宁顺说，就宁夏这样一个经济欠发达、发展现实困难多、财政不宽裕的西部省区而言，不少企业在金融危机影响下尚不景气，如果最低工资标准调整过高，加大人工成本，一些企业就有可能裁员，抑制就业增长。
　　高鹏博说，“一个地区的工资水平要同自身的经济发展水平相适应。”
　　据介绍，内蒙古自治区已连续8年保持经济增速全国第一。高鹏博认为，对于包括内蒙古在内的全国大部分地区来说，尽管付出了诸多努力，但相对高速增长的GDP而言，居民收入水平的提高还是“慢了半拍”。
　　内蒙古自治区主席巴特尔表示，GDP虽然是衡量经济总量的重要指标，但却反映不了收入分配与人们生活水平的同步增长。为此，内蒙古自治区今年明确提出，不追求GDP增速第一，而将目标定为“像强区一样富民”。
　　“老百姓看经济发展，主要看收入而不是看GDP.”内蒙古自治区党委书记胡春华在今年自治区经济工作会议上表示，城镇居民人均可支配收入、农牧民人均纯收入等指标，反映的是我们的实际收入和生活水平，政府要采取措施，第一步要尽快达到全国平均水平，然后逐步提高。--
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【联赛前三?AC米兰痴人说梦 这数据意甲倒数第二！ 】
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AC米兰新年以来表现非常差
　　新浪体育讯　即使在圣西罗，即使面对的是排名倒数的恩波利，AC米兰仍然无法迎来一场胜利，平局或者失利已经成为了这支AC米兰的常态。尤其是进入2015年以来，球队的运气和精神气似乎一下子都消耗殆尽。面对联赛或者杯赛中的任何对手，AC米兰似乎都只有被动挨打的份。　　有一组数据很好的反映了AC米兰悲惨的现状。进入2015年以来，意甲联赛已经进行了7场比赛，7场下来AC米兰一共得到了5分，平均每场0.7分。这是一个什么概念？这意味着如果只统计新年之后的成绩的话，那么AC米兰现在将排在联赛倒数第二，仅仅高于7场4分的帕尔马。　　帕尔马本赛季的困境众人皆知，球队从联赛伊始起就稳坐倒数第一，俱乐部因为债务问题被多次甩卖，现任主席对帕尔马的开价居然跌到了令人心酸的1欧元。AC米兰压过的，正是这样一支内外交困的球队，而所得5分中的3分，也正是在更加凄惨的帕尔马身上抢来的。要知道，这还是在本轮只进行了3场比赛的前提下得出的数据，这意味着在很多球队还少赛一轮的情况下，AC米兰仍然“高居”倒数第二，这样的事实无疑令人心碎。　　值得注意的是，如今这支AC米兰，仍然拥有着联赛第三的工资支出，仍然有着实力并不弱的球队阵容，仍然每年能够获得仅次于尤文的收入。他们身后的帕尔马，已经很久都不能为球员开出薪水了。赛季开始前，红黑军团还信誓旦旦的要杀入联赛前三，现在却跌到了“倒数第二”，这无疑是一个巨大的讽刺。　　球队的问题是多方面的，伤病固然是一大主因，本场比赛阿莱士和帕莱塔两大主力先后受伤，又在AC米兰长长的伤病名单中添了一笔。但这并不能解释目前的状况，毕竟整个冬窗AC米兰一口气签下了6名球员，球队还没有到无人可用的地步。很多场比赛赛前的新闻发布会上，因扎吉都信誓旦旦的表示，这场比赛将是我们新的起点，一个光辉灿烂的下半程将就此而始。然而球迷们等了一场又一场，仍然没有等到这个所谓的“触发点”。　　事实上，相比于每场比赛比分的无奈，更让人难以接受的是球队在场上毫无竞争力的表现。对阵尤文图斯这样的强队场面被动尚可理解，但即使是面对萨索洛、亚特兰大乃至今天的恩波利这种积分榜中下游的球队，AC米兰在场上展现出的还是一种被动挨打的姿态。就拿今天的比赛为例，除了德斯特罗的一粒进球，AC米兰整场比赛没有任何一次有威胁的进攻，反倒是客场作战的恩波利频频在AC米兰的大门前制造险情。毫不夸张的说，进入2015年以来，AC米兰场场都在被“吊打”。　　这同主教练因扎吉自然脱不了干系。作为一个菜鸟主帅，因扎吉的执教能力已经不是第一次被质疑了，此前多场比赛中的派兵布阵以及换人调整都很值得商榷。但是现在皮波的球队则出现了另一个更令人揪心的问题――球队的精神气没有了。赛季初刚刚接手球队时，因扎吉信誓旦旦的表示，找回昔日的米兰精神是最重要的，那段时间AC米兰的精神面貌也的确让人眼前一亮。但半个赛季过去了，红黑军团给人的这种感觉正越来越弱，许多场比赛中领先后被扳平甚至反超，球队却展现不出一丝所谓的“米兰精神”。场边是焦急而无措的主帅，场上是无力而混乱的球员，这成为了2015年以来AC米兰的“标准形象”。　　这一切不会不被球队的管理层看在眼里。因扎吉的下课的消息早就传闻四起，在这样接连的失利之后，皮波已经基本确定将在夏天被扫地出门。此前有消息称，孔蒂将很有可能提前离开国家队主帅的位置，前来AC米兰接替因扎吉，但最新《都灵体育报》等媒体均表示，现佛罗伦萨主教练蒙特拉将成为因扎吉离任后最有可能的人选。不管怎么说，如果球队仍然继续目前的表现，因扎吉想要保住帅位无异于天方夜谭。　　(乔瓦尼)
文章关键词：AC米兰因扎吉孔蒂蒙特拉意大利足球
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科目：高中政治
来源：2008年普通高等学校招生全国统一考试四川卷（文综）政治试题
题型：填空题
材料一& 20世纪80年代以来，人类社会发展面临一系列新问题，如南北差距继续扩大、世界人口剧增、全球生态环境日益恶化等。1987年，联合国世界环境与发展委员会在对世界环境和发展中国家的关键问题进行全面调查研究的基础上，发表《我们共同的未来》专题报告，系统阐述了可持续发展的战略思想和基本纲领，并把可持续发展定义为“既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展”。1992年，在巴西召开的有183个国家和地区参加的联合国环境与发展大会上，通过了《里约热内卢宣言》和《21世纪议程》两个纲领性文件，可持续发展观被不同国家所认同。（1）联系材料一，运用国际社会的有关知识，说明为什么可持续发展观能够被不同国家所认同。材料二&就人与自然的关系，马克思、恩格斯曾做出如下论断：?恩格斯说：“我们对自然界的全部支配力量就在于我们比其他一切生物强，能够认识和正确运用自然规律。”“不要过分陶醉于我们人类对自然界的胜利。对于每一次这样的胜利，自然界都对我们进行报复。”马克思说：“我们这个世界面临的两大变革，即人同自然的和解以及人同本身的和解。”（2）联系材料一、二，运用所学的哲学知识，说明应该如何理解和处理人类与自然界之间的关系。
科目：高中政治
来源：学年江苏省盐城市高三上学期学情调研考试政治试卷（解析版）
题型：综合题
材料一：中国与世界在岗职工工资比较表
工资总额占GDP
的比重（%）
月平均工资
（人民币元）
最低工资与平均
工资比值（%）
注：月平均工资是据联合国国际劳工组织之前对全球72个国家和地区的人均月收入做的最新统计。
材料二：经济学中有一个著名的效率工资理论，该理论认为，如果支付给劳动者比市场所出工资更高的工资，企业反而能取得劳动总成本最小、利润最大的效果。但国内企业大多仍停留在靠压低工人工资获取高额利润的时期。
2012年我国继续提高城乡劳动者收入，推动形成合理有序的收入分配格局；确保实现国家财政性教育经费支出占国内生产总值4%的目标；将新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的财政补助标准提高到年人均240元，并适当提高报销水平；实现农村和城镇居民社会养老保险全覆盖；大力支持保障性安居工程建设等。
（1）谈谈材料一所反映的经济现象？（4分）
（2）有人认为：“我国促进收入分配公平、增加民生领域支出有利于社会公平，但也会拖累经济发展”。结合材料二，从经济生活角度谈谈你的看法。(8分)
科目：高中政治
来源：2011年甘肃省高一下学期期末考试政治题
题型：简答题
20世纪80年代以来，人类社会面临一系列新问题，如南北差距积极扩大、世界人口剧增、全球生态环境日益恶化等。1987年，联合国世界环境与发展委员会在对世界环境和发展中国家的关键问题进行全面调查研究的基础上，发表《我们共同的未来》专题报告，系统阐释了可持续发展的战略思想和基本纲领，并把可持续发展定义为“既满足当代人的需求，又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展”。1992年，在巴西召开的有183个国家和地区参加的联合国环境与发展大会上，通过了《里约热内卢宣言》和《21世纪议程》两个纲领性文件，可持续发展观被不同国家所认同。
联系材料，运用国际社会的有关知识，说明可持续发展观能被不同国家所认同的原因。（10分）
科目：高中政治
2009 年 9 月 27 日至 29 日，第二届世界儒学大会在山东曲阜隆重举行。来自中国大陆、香港、澳门、台湾，日本、韩国等 21 个国家和地区、 97 个儒学研究机构的 300 多位专家学者、各界人士参加了会议。这些来自不同国度、不同民族、不同文化背景的儒学研究专家、各界人士聚集在一起，围绕多元文化语境下儒学的传承与发展、儒学与社会经济发展、儒学与文学艺术创作等议题展开讨论。
有人认为，文化唯有交流才能创新。请谈谈你对这一观点的看法。}