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2011-1GSP培训试题及答案
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质量风险管理在药品经营企业g s p实施中
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官方公共微信新版GSP零售药店申请材料_百度文库
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新版GSP零售药店申请材料
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新GSP认证文件要求
21年月日​新​版​G​S​P​认​证​要​求
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到2015年成都零售药店须有专职执业药师
日　消费质量报
500||this.width==0) this.width=500;" >何棋实习生马樱萍
　　“到2015年，成都各零售药店至少配备一名专职执业药师。”　　根据国务院办公厅印发的《国家药品安全“十二五”规划》和《四川省药品安全“十二五”规划》，成都市食药监局在日前出台的新规中要求，到“十二五”末，成都各零售药店应逐步配备2名专职药学技术人员，其中1名须为专职“执业药师”或具有药师以上药学专业技术职称，另1名可以是经过培训上岗的“处方审核员”。　　人数太少　　药店想招聘都招不到　　成都市食药监局通报说，目前经成都市医药商会确认资格的执业药师为1577人。成都市医药商会会长韩祥文表示，这1577人就是全市的执业药师数量。按照全市约7000家零售药店来计算，成都市的执业药师缺口达4000余人。“社会上考取执业药师的人员很少，很多药店想招聘都招不到。”　　记者走访发现，目前成都部分药店通常没有执业药师在店指导用药。业内人士透露，因执业药师稀缺，部分药店甚至租借执业医师证书。　　据了解，从1994年开始，我国开始实施执业药师资格制度。记者走访成都多家药店发现，大型药店一般有一位或一位以上的专职执业药师，但在一些小的零售药店，通常设有专职执业药师。　　成本太高　　花高价请人不划算　　业内人士透露，自执业药师资格制度实施以来，获得执业药师资格的人远远低于实际需求量，从而导致很多小的零售店人才缺乏，“租借证书”成为部分药店的无奈之举。成都市科华北路附近的一家连锁药店负责人介绍说，有些药店借用执业药师证书注册在自己的药店，但通常不要求药师来上班，从而使药店名义上达到了配备执业药师的资格。该家药店负责人介绍，如今执业药师的工资约为3000元/月，别看这3000元不起眼，远远高于药店普通员工工资。对店方来说，花这么多钱请一个执业药师，只是审审处方，指导一下用药，店里的销售额并不会因此提高，“投入产出明显不成比例”。　　法律缺失　　导致药师缺口巨大　　采访中，被采访者均表示，导致目前执业药师缺口巨大最主要的原因是没有《执业药师法》。　　由于药品是一种特殊商品，在其生产、销售和使用过程中都必须确保有效性和安全性，许多国家很早就对药学技术人员实行严格的资格准入控制，并颁布法律，明确只有取得国家资格并注册的药师才能在相关岗位上执业。遗憾的是，我国《执业药师法》酝酿多年，迄今尚未出台。　　没有法律作后盾，事关生命安全的为药品“把关”的从业者的生存空间和环境，其窘况和难度可想而知。　　成都市药监局相关负责人在分析原因时提出，严苛的行业规范也加剧了人才紧缺。由于国家规定7种必须配备执业药师的单位或岗位，如：“凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师；实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师；跨地域连锁经营的药品零售企业质量管理工作的负责人必须是执业药师……”。由此可见，行业内对执业药师的需求巨大。　　培训救急　　想方设法弥补缺口　　为了弥补执业药师、药师的不足，成都市食药监局决定通过培训“处方审核员”的方式来弥补缺口，先从提高药店销售人员的素质开始。　　从去年2月开始，成都市医药商会组织药品零售行业“处方审核员”进行培训、考试、资格确认，并进行继续教育及实施人员登记、管理等工作。截至去年7月，已对成都3466家零售药店的5635人进行了培训，4551人考试合格，成为“处方审核员”。“处方审核员”可以协助“执业药师”、“药师”，或在“执业药师”、“药师”指导下在药店开展处方药销售的处方初审、用药咨询、合理用药宣传、药品不良反应信息报告等药学服务工作，但不能替代“执业药师”、“药师”单独行使上述职责。　　成都市食药监局相关负责人表示，“处方审核员”可以通过执业资格考试，成为执业药师，从而真正填补缺口。据业内人士介绍，部分药店在事先获知这一新规后，纷纷出招应对，除了在同行中挖人外，还在网上急聘执业药师。　　成都食药监部门提醒，市民要判断药店工作人员是不是执业药师，可通过胸卡与证书来辨别。　　消费质量报全媒体中心记者何棋实习生马樱萍
消费质量报
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