四天工作制会创新工作方法,提高工作效率率吗?


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转眼已经到了9月
又到了无心工作的月份
毕竟中秋、国庆长假就要来了
何以解忧?唯有假期!
据英国广播公司(BBC)、《每日邮报》当地时间7月5日报道,研究人员发现,冰岛试行许久的“每周四天工作制”在当地取得了“压倒性成功”(overwhelming success)。
这项试验于2015年至2019年间进行,2500名员工进行了每周工作四天的尝试,普遍反映生活压力变小,幸福感提升,工作效率却提高了25%-40%。针对这一结果,研究人员称,冰岛试行的四天工作制被称为“压倒性的成功”。
许多工人的每周工作总时间缩短,但所获报酬并未减少,研究发现,员工们的健康状况得到改善,压力和焦虑感也大幅降低。与此同时,试验中大多数工作场所的工作效率也保持不变,或是还有所提高。
其他一些类似试验如今也正在世界多国进行,但对于这项全新的工作制度,各方的态度还不尽一致。
《每日邮报》 报 道 截图
据《德国之声》29日报道,目前冰岛已有86%的员工每周工作35小时,如今正在酝酿迈向下一步――每周工作32小时,即每周四天工作制。法国《解放报》报道称,冰岛、新西兰、日本和西班牙等国的政府和企业都在进行新工作制试点,其中冰岛人走得最靠前,并得出非常正能量的结果:普遍反映生活压力小多了,幸福感提升,工作效率提高了25%-40%,士气亦有大幅提振。
此外,工作与生活间的平衡也得到改善,病假也请得少了,且因为有更多时间来陪伴孩子,在照顾孩子上的支出更少了,工作日程更有弹性。在这项实验之后,冰岛工会代表工人与各资方谈判,希望将四天工作制推广到所有工人。
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