一直跳槽的人vs一直稳定的人到底好不好


IT培训到底好不好?无论是自学IT还是参加IT培训,都只是一个学习方式而已,目的都是为了获取相关的技术知识,从而找到一份IT相关的工作。其实,选择那种方式进行学习并不是重点,主要的是可以通过选择的学习方式达到自己的目的。对于学习者来说,IT培训是真的有用的,要不也不会有那么多的人去进行IT培训了,自学IT也是能够学会的只要是加以努力,坚持不懈就一定可以的。
IT培训到底好不好?如果条件允许通过IT培训机构进行学习还是很好的,毕竟是通往IT职场的一条捷径,下面小编和大家分析一下为什么说IT培训好:
一,IT培训到底好不好?IT培训可以快速入门。这里指的入门是找一家公司上3个月的班,一般来说,干满一年以后,IT培训机构教你的知识就不够用了,需要自学。IT培训最简单的理由就是就业,说实话,能做到的IT培训机构不多。自学IT需要的时间相对于IT培训来说周期要长。
二,IT培训到底好不好?IT培训机构有人带。说实话,这个东西只有体会过的人才知道其中的辛酸苦辣,作为一个在办公室自学能骂出来的人,深有体会。没人带和有人带,真的不一样。而且在IT培训机构可以系统的进行学习,完全了解企业级的课程和内容。
三,IT培训到底好不好?IT培训机构资源多。有很多做的时间长一点的IT培训机构有很多资源的,这些资源是你在当程序员时,跳槽的时候,最能体现的。
四,IT培训到底好不好?学习有人监督不靠自觉。我曾经做过一个实验,学一门语言三个月。最后我自罚了几百元,学了点皮毛。真的,自觉这个东西,是要养成习惯的,只要你断了一下,想要在继续就非常难了。培训就不需要考虑了,我指的是线下哈,一天8个小时,一周五天和上班一样,就很棒。
所以,IT培训好,但是你要找到一个好的IT培训机构才是王道,其实IT培训:优点是学习课程系统、跟着老师走少走弯路、学习周期比较短、方便找工作。最大的缺点就是要花钱。
如果您学IT是因为单纯的兴趣爱好,自学是一个很不错的选择。但自学一般也是需要具备一定的前提条件的,比如:自己的自制力要强一些,不然的话很容易导致半途而废,学习时间一定要合理化,每天要抽出3个左右的时间学习比较好,最好学习理解能力要强,解决问题的能力要强,如果这两项不具备的还就不太适合自学了。
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2021-09-18 15:33 1016浏览
  一个人的发展空间包含升职、加薪、创业、成就感几方面等,发展空间的巨细与整个职业生涯息息相关。如果地点企业已经没有你发展的空间,不跳槽,只会浪费更多的时间和生命,但是跳槽也是有一定忌讳的,那么多次跳槽求职忌讳有哪些?这三点你必须知道!否则可能找不到工作!
  一、人际关系处理不好跳槽
  一个刚毕业进入职场,说不擅长人际关系,刚进入职场工作,就跟同事们发生冲突,不想干了,想跳槽。
  这种跳槽完全是为了逃避,刚进入职场在一个地方人际关系处理不好,难道换个地方人际关系就一定能处理好吗?不尽然,不会游泳的人,换再多用泳池仍然不会游泳。如果是自己的问题,换再多的地方,人际关系的矛盾仍然解决不了。
  二、有点儿工作压力就跳槽
  “钱多、活少、离家近”都希望有这样的工作,现实真的有吗?除非你是游手好闲,在家族企业混日子的富二代,不然这种工作在哪里也难找到。想钱多,又想活少压力小,天方夜谭。
  你的能力肩上承担的责任和你的收入成正比,高收入伴随着高压力,高要求,高标准。如果你为了压力小又期望获得高薪的工作而跳槽,我劝你提前放弃,因为你的职业心态不对,这种心态不管跳到哪里,永远只是一个“幻想”。
  三、没有定力,想找找新鲜感而跳槽
  总是频繁跳槽的人,永远也学不到真本事,因为你进入一个行业2到3年才能算真正入门,5年才能成为专才。
  在一家公司呆上一年的时间,你才能真正学到该学的本事,不然总是蜻蜓点水,浪费时间。
  对不同规模的企业,择业的重心也不一样。大型企业我们选文化,中型企业我们选行业,小型企业我们选老板。
  将目标职位的工作内容和任职要求,与自己的优势对照,能力超过岗位需求,晋升的可能性很大,自己的才能也可以游刃有余的发挥出来。
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