毕业马上步入社会适合职场新人看的书有什么书籍可以看的,要注意哪些言行?

新老交替,是现在社会职场中非常常见的一个现象。

大批的00后走出校园,开始进入到职场里面工作,他们在未来也将会成为各个行业的主力军。和90后、95不同的是,00后身上还有锐气,还没有被生活磨平棱角。他们对很多事情都抱着很大的热情,对学习如此,对生活也是如此。

而且因为刚刚步入社会,她们的思想还和学校里面一样,会更加勇敢,遇到事情毫不退缩,遇到不公平的时候,也会马上反抗。所以在00后慢慢进入职场之后,有人总结了这样一个职场的现象。

70后请假是因为父母不舒服,80后请假是因为孩子不舒服,90后请假是因为自己不舒服,但是00后请假是因为看你不舒服。而且职场里面的试用期,试用得好像不是她们,而是公司,因为公司不符合她们的要求。

00后辞职信走红,有理有据无法反驳

“敢凶我,就离职”,00后拖泥带水

00后是在现代化教育下成长的一代,他们的思维方式比较前卫,也比较先进,有的时候会有比较特别的想法。但是这样的想法可能不适用不多数的公司,所以难免不被接受。

这份辞职信,表达了现在00后的工作态度,表示你对我大呼小叫,那么我就辞职,而且也不是什么多了不起的工作,你笑我年轻气盛,我还笑你中年油腻呢?不少网友看到这里表示,这真的是一点面子也不给老板留了啊。

一般来说,员工辞职,要等待公司批准。但是这位00后非常与众不同。把原本的希望批准,直接改成了,不管你批不批,老子都不干了。可见学生想要辞职的想法,真的非常强烈了,工资不满意就辞职,绝对不受这委屈。

没想到现在00后辞职都那么凶,如果前面的辞职信已经很厉害了,那么看到下面这个,更会让人竖起大拇指。这位00后直接表示,受不了两个狮子座的女生同时当boss,还表示希望以后公司董事会在招聘管理人员的时候慎重考虑,别什么人都往公司招。

是娘娘就应该在宫里面待着,到公司演什么甄嬛传。最后00后还表示,本姑娘在家也是小公主,没工夫伺候领导的情绪,所以决定辞职。看到这封辞职信,不少网友竖起了大拇指,表示真的是大写的牛。

00后开始整顿这职场,不正确的职场风气是应该改改了

现在职场的风气并不好,很多公司总是无缘无故地加班,而且还不给员工加班费,员工们为了生活只要默默忍受。而且职场内卷也比较严重,员工们之间比着加班,就像是可以得到什么好处一样。

00后进入职场后,开始整顿职场。一位00后因为拒绝加班被公司辞退,之后通过总裁获赔20万,看到这样的阳间新闻,不少网友也表示舒服了。现在职场里面确实有很多不正确的风气,而且还不符合劳动法的规定。

职场的内卷比较严重,很多80后90后为了生活敢怒不敢言,现在00后开始“整顿这职场”,其实对职场人来说,是非常好的消息。面对职场中不正确的情况,就应该拒绝,而不是一味退让。

不管是几零后,大家都是职场人,不要和公司共情,要站在统一战线才行。80后90后也别等到生活磨平00后的棱角,拒绝职场中的PUA和老板画的大饼。

00后走出校园,要注意哪些事情

不要眼高手低,要脚踏实地

现在的00后都比较有个性,敢于对职场中不公平的待遇说不,这样很好。但是学生们也要注意,在求职的时候不要眼高手低,要脚踏实地的找工作。刚刚毕业的大学生没有工作经验,需要在一份工作中积累经验,才能获得更高的薪资。

规划好未来的发展方向,避免走重复的路

大学生刚刚毕业,其实选择有很多种。比如说继续提高学历,或者是报考一份编制工作。就业和创业也是很好的选择,年轻人有朝气有冲劲,选择创业对之后的发展更加有帮助,而且发展得好,未来的薪资待遇也没有上限。

最重要的不是学生选择什么,而是如何选择。只要选好了一条路,就要坚定地走下去,避免走重复的路,避免一直在原地踏步。大学生年纪比较轻,只要努力,未来就会有无限的可能。

今日话题:你觉得00后霸气辞职,是任性吗?

声明:赤虎壹号所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流,版权归原作者所有,。若您的权利被侵害,请联系 @.cn/b/158898.html

}

  一个刚刚毕业的大学生,初入职场,总要给自己做个定位,做个职业规划。如何规划自己?那就要结合自己大学所学专业,进行行业、职业的选择,这一点极其重要。如果你抛弃了大学所学专业,选择了一份工作,那我告诉你,你和一个同时入厂的高中生相比,没有更多的优势可言。

  对于那些已经在职场打拼多年的人来讲,不断提升自己的专业能力,也是十分的关键。有一些职场人,进入职场时选择了自己所学专业的岗位,但后来转到了其他专业,当然有的也获得成功,但未来职业发展却受到了一定限制。所以,职场人不要轻易去改变自己的专业,所学专业和所做专业相一致,更容易取得成功。

  无论大企业,还是小企业,专业人才都会得到企业的普遍重视,当然不同的企业重视的程度会有所不同。从目前来看,因为国企的人才相对较多,重视程度不是那么明显;而民企现在的重视程度,已经远远高于国企。很多企业在用人上面,都坚持“专业的人,做专业的事”这样的原则,尤其大多数的民企都是如此。

  专业立身,的的确确如此。职业有成百上千,但可供我们选择的也就那么有限的几个,“学什么、干什么”是职业选择的一条重要原则,这样才能发挥自己的优势,在职场征途上领先于人。

  所谓的专注,对职场人来讲,就是要在某个行业、某个领域、某个岗位长期地坚守,依靠自己点点滴滴地积累,成为这一行业、领域的佼佼者。

  相对专业来讲,专注要更加重要。要想专注,就要做到心无旁骛,不要这山看到那山高,不要总认为自己的企业不如人家的企业,必须保持自己的职场定力。

  华为的“聚焦战略”成就了华为大业,如果没有这样的专注,华为不可能有这样的成就。对职场人来讲,也是同样的道理,最可怕的就是朝三暮四,今天想做技术,明天想搞销售,或者今天想在工业企业做,明天想在房地产企业做,这也就是职场上所说的“老油条”,什么都懂一点,什么懂的也不深。

  专注的好处有很多,其一是能让自己成为这一领域的专家,在企业有地位,在行业有机会;其二是能让自己形成这一领域广泛的人脉,千万不要小瞧人脉的问题;其三可以让自己在企业有地位、有尊严,有号召力、影响力。

  在专业基础上专注的职场人,未来的发展有两条路,一条是专业技术之路,一条是管理之路。没有专业基础做铺垫,管理就不可能做好。

  专注立本,也就是说是职场人立足社会、立足企业的根本,这一点不容置疑。做事专注,做事认真,所担负的工作主动完成,任何交代的事项不会出大问题,任何这样的人什么企业不喜欢呢?

  敬业问题是个人工作态度的问题,敬业也很好理解,就是不怕苦、不怕累,敢于冲在前、干在前。没有敬业的态度,不管你个人的基础条件多么好,想成功都是不可能的。

  看看外面的世界,看看纷扰的职场,有几个不敬业的人能取得成功?反过来再想想,所有成功的人士,哪一个没有吃过苦、受过难?任正非也好,马云也好,加上张瑞敏、柳传志等等这些商界大家、传奇人物,哪个不是历经磨难才有了今天。再看看职场上的风云人物,谁又能没有付出、轻而易举就得到商界的认可?

  敬业的表现,应该有这么几方面:一是能按时完成任务,不出问题;二是能主动加班加点,毫无怨言;三是勤于动脑,能够发现问题并有解决思路;四是善于分析,对行业有清醒认识。如果归纳,也就两条:一是动手,二是动脑。

  可惜的是,现在一些职场新人,专业和专注还谈不上,基本的“动手”的态度都缺乏,怎么能被企业所认可?也有一些职场老人,或许能做到专业和专注,但缺乏“动脑”的敬业精神,这样的人也很难在职场上有发展。

  敬业立信,也就是可以得到企业和同事的信任。如果一个职场人,既能做到专业,又能做到专注,还能做到敬业,那么他怎么可能不成功呢?

  对于每一位求职者来说,他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。然而在实际择业的过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。

  小毛驴的犹豫。 许多人在选择职业,成就时,都会存在“小毛驴的犹豫”:一头小毛驴,在干枯的茫茫草原上好不容易找到了两堆草,但是一再迟疑反复不知道吃哪一堆更好,结果活活饿死了。这就告诫我们:人的期望值不可太高,在选择中要痛下决心,绝不可以左顾右盼而坐失良机。鱼和熊掌不可兼得,这是一般的规律。

  总想捡个大西瓜。 求职者往往在择业时挑肥拣瘦,这山望着那山高。到头来却两手空空,一事无成。因此,求职者在择业前,应把自己的专业特长与用人单位的需求实际结合起来,对照衡量后再去择业。

  看重工作发展前景胜于薪水。 随着的加剧和收入的普遍提高,个人的发展和前途已成为择业者关注的焦点。选择工作时,薪水不再是员工择业的首要考虑因素,位置已下降到第二三位,取而代之的是个人发展和企业前景。

  先就业后择业。 尽管经济形势和就业形势各国有所不同,但对于求职者择业而言,受工作经验等多种因素的制约,要想找到一份的工作还有一定的难度。所以,“先就业后择业”观念正开始流行。 选择其他个人发展形式。 例如潜心学习,准备考研继续深造;学英语,考托福、GRE或者雅思,准备出国;自主,筹备资金创办公司;做自由职业,即SOHU一族。

  追求热门不如看好潜力。 尽管IT业等行业很吸引人,但这些行业激烈,技术更新快,从业者并不轻松。于是,许多人开始将目光转向医药、环保、保险等潜力行业。

  “大格局”思考。 再大的总有切实可行的办法达到。这不是要你在27岁而且又超重的情况下去拿奥运金牌,而是要敢于想象。“大格局”思考的定义是,运用你最强的、可靠的精力,你的方向。 要有自己的准备。当你毕业时,的教授会对你说:如果你的职业没办法找到,那么,你就要问自己是否愿意自己。这有一个好处,搞清楚自己想干什么。

  保持平静、准备逆来顺受。你照常上班,沉着应对你的同事,并且尽量服务于他们,即使一时无法跳槽,你也可以将减到最低程度,并保留可贵的精力。

  采访各式精彩人物。先找出从事你心目中职业的人,问他们是怎么走过来的,现况又如何,这有助于理清你心中的“职业图”,也有可能结交几个助你上进的盟友。 丢弃“我家是蓝领阶级”的悲情。你没上过哈佛,照样可以上图书馆、上互联网、使用电话,建立跟“他们”一样完整的知识和人际关系网。

}

工作四年多了,也带出来很多实习生,简要说一下我当年犯过的错误,悟出的经验,以及现在一眼就能看出来新来的人正在犯的错误。
1、听到上司发布命令的时候,回答是,明白了永远比问“为什么”来的有用
2、无论是入职多久的人,在领导讲话时适当做文字记录,要比自信地认为自己脑子好用什么都能记住来的靠谱
3、不要认为部门内部看上去脾气很随和的人可以随意糊弄开玩笑,你永远不知道他/她真正的性格
4、进入职场,更多地看到自己不足的地方,默默学习,而不是在发现不懂的地方时,以学校没学过,老师没教过为借口为自己开解。
5、不要在自己还没胜任本职工作的时候,就私下向别人抱怨工资待遇,或者表现出这份工作自己瞧不上的心态,新人永远不知道自己的领导什么时候就会听说这些抱怨。
6、我初入职的时候,曾经特别害怕和陌生的同事打招呼,有些看着脸熟,但是觉得打招呼万一被忽视很尴尬,后来我发现,额,真的会很尴尬,但是打招呼次数多了,尴尬的次数也会减少,所以这是个很重要的交际技巧。
7、分享一个很重要的想法,其实大部分时候,平级同事在和自己沟通事情的时候,希望得到明确的信息,这时候如果不能给对方准确的信息,就先不要说确定的话,可以让对方等自己消息;因为一旦你说了“XXX是这样的”,对方会下意识地依据你给的信息进行工作,一旦后来发现有变动,即使是很小的变动,再去通知对方更改,就会造成对方心里的不明怨气,这一点我深受其苦,所以宁愿拖一点时间,不能轻易下定论。
暂时就写这么多吧,自身还存在很多问题,需要继续磨练成长。
得到比较多的赞同,感觉很开心,另外分享一些工作中用到的技巧,纯工作技巧
1、重要文件永远记得备份,这一点想必很多职场新人都会了解到重要性
2、电脑桌面背景尽量用简洁大方的图片【不建议二次元萝莉或者韩国欧巴男神类的东西,略显幼稚】
3、各类文件夹【电脑里的和桌面上的纸质文档】,归类整齐,贴上标签,有需要的时候按图索骥立刻能找到,会给人整洁利落的印象,那种呆萌迷糊翻来翻去老丢东西的女生,只在偶像剧里才有市场。。。
4、善用便签纸和每日工作规划记事簿,便签上写重要会议或者备忘事项,每日规划记事簿可以是纸质的,也可以是电脑上的小软件,每完成一项打个勾;一周汇总一次,养成良好习惯,也便于规划自己的时间。
5、手机尽量不要用太酷炫的彩铃,来电铃声简洁为上,入职后大家就会发现,级别越高的领导,手机铃声越是自带铃声,过于个性过于酷炫的铃声,在办公室突然响起,影响非常不好,开会时更加要注意,提前调整为静音和震动。
6、接打私人电话最好到楼梯间,办公室里听到你在电话里讨论七大姑八大姨的琐事可不是什么能加分的情况
7、平常私下轻松的同事聊天里,多分享一些有价值有意义的事情,比如你喜欢关注知乎啊,看新浪专栏,有订阅国家地理,喜欢做手工,爱好摄影,其实不是为了显摆或者装逼,可能真实的情况就是爱自拍,用个美图秀秀而已,但是说出来的时候注意一下修辞就会给人很好的印象分;偶尔也看韩剧和小时代,不会有人judge你,但是社交场合总是讨论金秀贤和李敏镐到底谁更帅,娱乐圈谁和谁旧情复燃之类的会太白开水了点,久而久之,会给人八卦天后不可信任的印象
以上的情况里,每一项我都吃过亏并且不以为然过,但是后来发现,伴随着慢慢成长的年龄,现在的我做到了每一项并且受用颇多

可能因为职业的关系,在不断接触游戏规则,洞察人心看见阴暗,不美好的一面,虽然也有痛苦,但是仍旧是在困惑中升腾出一种希望来的。我分享这些也是,虽然我知道我说的一切,都需要你们自己经历了才明白,但是我仍旧祝福你们,好运到不需要喝下这碗鸡汤。再补充十条吧。再根据留言,我尽量放一些事例。

1,读书时候,你可能会与学习不好的成为朋友,工作以来,你很少再与收入比你还差的人去打交道了。
2,职场上没有纯粹的朋友,如果因为利益关系,你的朋友捅了你一刀,你还是要与他做朋友。不然,你就没有朋友了。
3,站对位置非常重要。这个不仅仅是说跟对朋友,而是你的朋友圈,你心中的榜样,你得有几个一直存在的朋友,你更需要不断更新你的交际圈。只有那些真正优秀的人才能给你更多裨益,这裨益不仅仅是金钱。
4,很多事情很多时候,别说话。就像是不做事你无功无过——不说话你就无欲无求。慢慢体会吧。
5,无论你因为什么而屈服于现在的生活,你得要在心中放一块位置给初心,这份初心是你的梦想,是你做人一次最大的意义,是你不害怕现在,不畏惧未来的动力。是你不妥协的资本。
6,尊重你的领导。任何时候,领导都是对的。如果领导错了,他更需要看到你执行他错误指示时候的行动力,什么不耻下问,敢于指出错误,这些都是教科书。
7,与其讨好别人,不如修缮自己。我有一些朋友是不需要维护的,当我的电视剧播出的时候,当我的新书上市的时候,当我上电视的时候,当我一个月赚的比他们一年还多的时候,他们会非常主动凑到你身边。
8,有些东西失去了,那就失去吧。有些老朋友像是童年的衣服,留念,穿不了了,有些偶像突然近身看到,怀念,但是不爱了。有些道理亲身遭遇了,如此,不信了。有一句话说,我们慢慢都变成了自己最讨厌的人,其实不是的,当初自己的讨厌也只是片面,不知人间疾苦而已。
9,提防别人,人性充满了弱点,相信世界,社会还有善意。这个需要自己把握。
10,有些地方的民众情商特别高(别问我哪里),特别会做人来事,你真的不是他们的对手,你就好好被骗吧,留的青山在,你会成长的。
11,长相重要,穿着重要。你显得老成干净是最好的。我12年去谈一个合同,就快签约,老板看到我,觉得我是高中生,事情黄了。后来有重要场合,我尽力让自己做到穿得像是自己年纪该有的样子。如果你一年购衣的预算是一万,你最好花9000买两套能穿得出去的,剩下1000优衣库吧。相信我,大多数人没有更多时间成本去判断你,你的穿着实际上已经给你打分了。
12,要敢于花钱,敢于买单,钱会赚回来的。渐渐朋友觉得出来都应该是你买单,因为你混得比他们好,那么慢慢,你就真的会比他们混得好。
13,千万,不要,与朋友一起做事情。千万。
14,帮助了朋友,不要求回报,朋友因为你走得更远,他不会因为你停下来,但是如果他比你混得更好,他会帮你,只是那时候你需要么?
15,能用钱解决的,都是小事情。所以要赚钱。除了我们纯粹的一些的精神追求,心底的一些柔软的东西,其他任何事情,最终都导向钱,没有钱,P都不是。你很多的不快乐,其实就是因为没有钱,或者没有那么多钱,或者心疼钱。
16,明面上的小人就像是读书时候的差生,他们有什么可怕的。上课说话影响了你你可以告诉老师,下课追着你吵闹你可以告诉政教处。真正的坏人一直是那种绵里藏针,笑里藏刀的。
17,过分热情给你人生指指点点的,而且他过得比你差的话,那一般都是指点你不好的。
18,恨一个人,看看他五年后还会不会在你的生命里,不要浪费了自己的表情与感情。
19,与人不快,不是来劝和的,告诉你分手了绝交了挺好的,千万小心。他对另一边也会这样说。
20,除了父母,任何人都会离开你,你也会离开,任何人。

——有人关注,就再补充几条。
21,别人长得与照片差别太大,千万不要震惊,甚至直愣愣地去问啊你与照片不太一样啊。这个还需要你说么?同理,看到人家裤子破了,包是A货,能不戳穿就别得意自己这些的火眼金睛了。
22,在你没那么重要的时候,需要机会的时候,让自己能够第一时间接听电话。10年的时候,我去湖南台录制天天向上,还需要一个嘉宾,我打电话给好友,她没接,时间紧迫,只能打给另外一个人,后来录制了节目,另一个人出书了(这是很神奇的社会啊),而我的挚友,后悔不迭。也有一次,一个紧急的项目,领导下意识打给收下干将,但是他没接电话,领导对我说,那就你来吧。
23,袜子!你实在买不起衣服那你一定要穿最好的袜子,你完全无法预料中午会不会突然被拉去吃日料。你完全无法。你总不希望自己脱下鞋是一个破洞吧,没有人会赞美你的勤俭。嗯,内裤也重要的。
24,你所有的心思,所有的动作,包括你的不满,你的勤劳,领导都知道的,但是你不说,你就拿着3K干着6K的活吧。有什么东西你就说出来,你站在自己的立场考虑自己的收入,考虑自己的感受,领导会大发慈悲的。我有一个同事就曾经哭着在天桥上给领导打电话,说自己在上海租不起房子。你得让领导知道你多需要他,他才会反馈你他也需要你。
25,买一个PRADA吧,或者GUCCI,就是对有些人,你有这样一个包包,比对他说什么都有用。
26,培养自己一个爱好。他会给你带来圈子,压力释放,做人的快乐,但是别去吸毒,千万别啊,比如我喜欢买卖足彩。欢迎来交流。(新浪——编剧金国栋)
27,不要着急答应别人的请求,答应了也不要那么快去执行,狭义心肠OK,但是什么事情可以等三天,他还是那么着急,那你觉得可以帮忙的,去做。我曾有一次,一个朋友让我帮忙找工作,很紧急,我立马约了公司的老总饭局,结果到下午,朋友说,想了一下,还是先不跳槽了。呵呵。
28,领导交给你的任务,慢慢做,做好了检查三遍。脑子一热当天完成领导会赞扬你效率高?他只会思考你做得不认真,除非这个项目真的有DEADLINE。
29,职场上,勇敢说不。除了你的直接领导,其他人,你想说不就说不。没有人能差遣你,但是人家通过领导命令你了,你就撒欢做吧。记住,在职场,你不为公司,不为自己,不为项目,你只为你的领导工作,记住了么!
30,如果你也是写东西的,写专栏写小说远远没有做编剧赚钱,目前活多缺助理,请各位自己踊跃报名。

1、沟通的方式:面谈 >打电话>即时通讯工具或邮件。

2、视事情的重要程度和对方的工作习惯,选择合适的沟通方式。

3、通过面谈或打电话沟通好的结果,事后要发邮件向对方确认(以得到对方的回复为准)。免得出了问题,对方让你背黑锅。

4、接到任务后,要向上司反复确认细节,不要做到一半再去确认或者想当然地去做。在做的过程中要注意向上司汇报进度,并再次确认是否符合上司的要求。

5、回答时间截点时,请视实际情况尽量精确到时间段(比如“明天上午11点之前”);询问别人何时完成任务或何时交付成果时同理。

6、帮他人寄快递时,记得第一时间把快递单号告知他人。如果公司与特定的快递公司存在费用月结的协议,那么请不要用公司的快递寄送私人物品,虽然公司不会查并且有同事是这么做的。

7、让你的上司做选择题而不是简答题。

8、完成一件事情或解决一个问题的办法,至少要有2个。

9、手机号码和即时通讯工具最好有2套,一套工作用,一套私人用。

10、不跟同一部门的同事深交。因为存在利益关系。被同事捅刀也不鲜见,但如果被你认为是好朋友的同事捅刀,那滋味可不止痛那么简单了。不管是平级、上级还是下级,只要在工作上秉持原则合作,生活中给予适当的理解和关心,闲时约去逛个街吃个饭旅个游即可,其他的思想动向还是找你的其他好友分享去吧。

11、在同事吐槽上司或公司其他领导时,不要发表任何评论性的意见,微笑即可。

12、如果一个人脾气和能耐一样大,那么忍他且向他请教。

13、做永远比说有用。在能力范围内,以同事可以接受的方式,教给他们正确的做事方法。别吝啬,这也是为了不拖你的后腿。

14、桌上常备小零食有助于拉近跟同事之间的关系。其他部门的同事路过时,看着顺眼的也可以share一下,毕竟以后都是有可能打交道的。多认识个人,混个脸熟,你就能比其他部门的人先把事情办下来。

15、请公休假去旅游或回家,适当带点手信给部门同事。

16、被夸奖的时候记得要谦虚,把自己所在的团队都带上。

17、人人都喜欢被赞美,尤其在求人办事时嘴巴一定要甜。女性跟男同事或男上司打交道的时候可以适当卖萌(不是嗲了吧唧捏着嗓子说话,而是要认可or抬高对方的实力,比如:哎呀~X总,我知道您这边忙,人手紧,不过这事儿还真得您来办才成,全公司谁不知道您是这方面的专家呀),跟女同事或女上司打交道的时候,同理心和同情牌比如好使(比如:X姐,你也是有孩子的人,我想你肯定能理解我的。)

18、不管对方的职位比你高还是比你低,都要尊重对方。

19、work hard不如work smart。多学习科学“偷懒”的办法,高效完成任务,但不要提前太多交付。

20、即使心里想离职,嘴上也不要到处宣扬。提交离职报告之后,按时上下班,认真做好交接工作。做事善始善终是美德。

21、在公司周边实惠且好吃的饭馆、甜品店、宵夜店吃东西的时候,顺手管他们要一份菜单,并把他们的菜单拍成图片打包上传到你所在的部门/公司的群里,这样加班的时候大家的选择可以多一点。

22、前台小妹和保安大哥也要以礼相待,每天进公司和离开公司的时候记得跟他们打招呼,加班吃宵夜的时候顺带也招呼他们一起(其他部门在加班的同事,方便的话也可以一起招呼过来喔),人多了点的菜品也多一点,热热闹闹地加班也没那么烦了。

  不要以为你是因为人好热心所以有很多朋友,其实真正朋友多的,都是要么本人超级厉害能服人,要么有钱有势,人都是很势力的,随时都在比较,这是我在社会多年得出来的结论,像在学校那样傻乎乎全身心对人好那样是没用的,人只会服从于比他强势的人。

人情世故可以有,赤子之心不可丢。
首先谢谢各位的点赞,当然,点反对的朋友,我也表示理解,毕竟一千个读者就有一千个哈姆雷特,而且,现阶段的自己,更应该多吸收各方面的观点。

好了,说明一下当时写这句话的情况吧。其实,自己也仅仅只是一个工作了一年半的小屁孩,但是工作的单位有政府单位(第一份工作),也有现在工作的私人传媒公司,在工作的这段时间,自己一直坚信的的其中两样东西,其一就是:经历,是一位让人不断成长的老师。这个词确实是太意味深长了,因为这是没有人能替代的。另外一个是一条道理:聪明是一种天赋,善良是一种选择。两者的结合让我想到了这句话。

恶魔的奶爸,有道的员工想转载我文章请到五楼来找我!…

聂博、大伦、Syrah 等人赞同

他人若对我坏,我必一一奉还;他人若对我好,我当十倍回报

每张发脾气的脸都是fuckface,除了在fuck,永远不要做fuckface,尽量努力心平气和扑克脸的表达不满和建议,对于和女友相处非常重要。我这方面做的不是很好,正在努力改进,和大家共勉

私下与人交谈,只说别人好话或保持沉默,如果一定要说别人不是,请一定要当他的面说,牢记这条基本可在办公室免除人际纠纷的烦恼

dysz125安安、罗钦、聂博 等人赞同

工作三年,现想想过去,发现自己过去做了很多很傻B的事,初入职场,涉世不深,职场人情世故不懂啊!气也受过,黑锅也背过,各种泪啊!简单分享一下我的经历,希望各位能从中吸取教训,不要犯同样的错误,代价还是有点大的啊!
1、工作归工作,不要盲目讲人情。大学最后一年,课不多,出来实习,找了一家小规模培训机构,在市场部工作,做一些接待、咨询工作。刚实习工资是800,面试的时候就谈好了,实习期间工资是800,然后1000、1200,如果留下来工作就1500,当时什么也没想,就答应了,那时(2011年)在校生实习的工资普遍不高,我也觉得没什么。做了大半年,工资有1200了,毕业后留下来,工资1500.我的同学极力反对啊!你个傻B,好好的一个本科生,什么工作不找,找这么低工资的,你随便一出去,实习工资就有两千多!这是市场价! 我也相信,按我的能力是能拿到的,毕竟那个是普遍的行情啊!

可是……可是……我那个傻啊,不愿意换工,原因很简单:我喜欢公司里的人,他们没有争斗,脾气挺好的,大家相处融洽,没有外面公司那种明争暗斗,我对这样的“世外桃源”挺喜欢的。我是个重情不重钱的人,力排众议选择了这家公司。于是,我在朋友的难以理解中开始了第一份工作。

正式工作工资为1500,还说以后能升1800,包住不包吃,公司临近一所学校,我觉得还行,安安份份工作了几个月,可是说好的1800呢?咋滴还不见涨,我就纳闷了,找主管,主管说,下个月加,可是下个月一到,还是没加,我就纳闷啊。但我就是一个傻B啊,忍着不再说,心想着主管下个月会主动给我加的,毕竟他人还不错啊!我不能因为工资伤感情啊!于是,在纠结和期盼中度过一个月……

再过一个月,毫无涨的迹象,再反映,得到的回复还是下个月,盼星星盼月亮,到期了还是木有啊!可我还是不忍去说啊,现在想想还真是傻B到家了!!不为钱伤感情,可是人家用钱伤感情啊!升工资是当初答应的,根据劳务关系,他食言,自己提是很正常的,可我当时害怕啊,害怕伤感情啊,把感情看得太重了,傻不傻啊?重感情死得快,也不看看在什么场合,职场也这样,还要不要生活啦?我现在是彻底明白了,可当时却是一个二愣子的思想,固执啊,为情至上啊!唉,说到这里,你们的口水就喷过来吧,免不了会被骂……

我可真能忍啊,再提还是不加,想想还是算了吧,他们人这么好,为钱伤感情多不好,于是又继续工作,心理各种不满,却不说。理由你懂的……555

毕业后四五个月(也就是年底10月份),终于忍不住要辞工了,主管一个劲的挽留,说起大家相处的点滴,各种没有纷争,说起他们留下来也是因为老板人好、公司氛围好,今年年底会很忙,我又心软了,考虑到这工作也不是我很喜欢的,就决定年后再辞吧,跟老板一说年后再辞工,他没说什么,算是默认了。

我们过年的假期有一个多月,还有年终奖,谁知临近过年放假,老板却突然找我谈话,言外之意就是让我年前辞职。靠!(太愤怒了)早知如此我10月份就辞了,而且当时说辞职的时候,老板是同意我年后辞的,真是言而无信之人!当时异常愤怒,马上辞职走人!!后来才得知,老板是不想我拿年终奖……

同志们,现在明白了吧?什么叫职场,什么叫剥削,在职场里不要过分谈感情,老板都是计算利益的,压根就不跟你谈感情,一重感情就输了!真是血淋漓的教训啊 T_T 以后就别傻了,出来工作就多为自己考虑,别什么人情不人情了,别人才不会为你着想呢,这社会太现实了。

2、当心老板的亲戚, 小心背黑锅!
3、多为自己考虑,不适合要马上转!
时间有限,先写到这里吧,日后更新。

话说第二点,现在很多老板都会在公司里安插自己人,尤其在一些重要岗位上,例如财务和管理层。从培训机构辞职后,我到了一家工厂从事人力资源和行政工作,财务就是大老板的堂姐,暂且称为大姐(在财务部安插个自己人,你懂的!)

当时公司有两个老板(也就是一个大股东,一个小股东,财务就是大老板的人),大老板很少来公司,小老板几乎每天都来,工厂的基本运营是小老板在接手。作为老板亲戚,而且掌管财务大权,大姐一直以趾高气昂的姿态摆在员工面前,一有那个部门的主管要申请款项,那个架子啊,一拖再拖啊,各种理由“控制成本”,弄得个个主管苦不堪言。

有一次,小老板(暂且称为刘总,女)让我办件事,到财务那边申请款项,填写好申请后交给财务,财务大姐不批,我说那是老板说的,她不肯,没办法,回来跟刘总说,财务那边不批,刘总就火了,让我再去,还让我带话:你就跟她说,那是我说的!看来刘总对这个大股东的亲戚也是有意见的。好吧,领导的任务总要完成吧,我又硬着头皮找大姐,大姐还是说不给,晕啊,我夹在中间不好做啊,一个要求批,一个不批,一个小老板,一个大老板的亲戚,哪个都不好得罪啊!我能怎么办啊,两方意见不合,而且固执,我不能都讨好啊!感觉我这个传话的像皮球一样被踢来踢去的……囧~~~ 没办法,如实把话传给了刘总,刘总一把火,说这事你不用管了,我直接找她。然后我就回去了。过了一会儿,听到她很大声的打电话跟财务大姐说:“到底你是老板还是我是老板!!”后来大姐就进了刘总办公室,她一走,刘总马上让我到她办公室,刘总说,大姐说她没有不批款,你却跟我说她不批,这是怎么回事?天地良心啊!她确实是这么说的,我对刘总说:她确实是这么说的,就算她是这么说了,她在你面前也不可能承认。大姐说我听错了,可能我真的听错了,我以后会注意的。刘总没说什么,我就回去了。

唉,他们之间的斗争,我反倒成了牺牲品,财务不傻,她不想得罪老板,就把莫须有的事安在我这个新人身上,人哪……

话说他们吵完了,我还是得去财务请款,一进财务室,妈的,大姐那个眼色,简直像个暴徒的眼神,充满怨恨和杀气,看得人心寒。她破口就骂:谁说我不给的啊?&*%¥#¥%&%¥&*…… 又说财务室的其他人也听见了,她没这么说。你以为我傻啊,财务室的人不想得罪这个老板亲戚,当然是站在她这边帮她说话,真相在这种威慑下荡然无存……

从此,财务大姐把我当仇人,各种财务事宜给掐得死死的,有事找她,她不说话。万恶的亲戚企业!!

如果各位有好的对付他们的方法,可以跟我分享一下,谢谢……
看来以后跟他们说话要录好音,留下证据了……
还好,刘总知道她平时就这么牛,也没说我什么,估计她也知道吧。

在那工作了差不多一年,辞职了。

3、多为自己考虑,不适合要马上转!第一份的工作给了我很大的教训,在职场上少谈情,那是个奢侈品,你把别人当好人,说不定别人却在背后捅你一刀,你却傻滴滴的对人笑。职场如战场,要学会保护自己,多为自己考虑,避免在利益中成为别人的牺牲品,你不为自己,谁替你着想,社会是现实的,太理想化会跌得很惨!

个人经历不多,跟大家分享一下,希望从我的故事中大家可以少走弯路……

“日久见人心”,简直是颠扑不破的真理,每个人心里都有杆秤,时间一久,你实际上是个什么人,大家心里多少都有数。

永远记得,你在打量别人的时候,别人也在审视你。

-------------------感谢点赞分割线----------------

更新一下,已工作五年,讲一些在职场需要注意的:
1.不要和你的上级顶嘴,在任何时候。他说什么你就去做,要拥护他。
2.私下里不要说别人坏话,特别是和你一起工作的人,任何负面的东西也不要说。
3.该吃的亏就吃,该干的活就干,当时你认为自己委屈,但以后你回头去看,最大的受益者是你自己。
4.该玩闹的时候要会玩,牵扯到工作的时候,要沉稳低调,多干少说。
5.如果上级有好几个,就看清他们的关系以及团队分位,然后找到自己的立场,和他们站在一起。而选立场的时候,不是以对方的人品或个人的好恶为导向,而是以职位和他们的关系为导向。
6.如果实在遇到那种好几个上级意见不合的情况,你可以选择装委屈,不知道怎么办才好,大的分歧一般也就牵扯不到你。(前提是你这时仍是一个小喽罗,没有得到话事权。)

以上寥寥几句,很容易懂,但很难做到,如果你在困难或失去理智的时候还能做出正确的决定,才谈得上成熟。
最简单的方法,也是为大多数人所接受的方法就是随意发挥放任自流,然后被社会教会。但这样你势必会吃上许多苦头。
难一点的方法,你只要傻傻的,坚持不懈的去做就行了,不要去想为什么,以得到最终实惠为目标。
为什么“我们都懂得许多道理,依然过不好这一生”呢?
因为懂得不重要,去做才重要。
所以道家才说:上士闻道,勤而行之;中士闻道,若存若亡;
下士闻道,大笑之,不笑不足以为道。

以上都是个人经历所悟,一家之言,仅供参考。

1.多笑,见到大家热情招呼。职场老人都喜欢阳光灿烂有活力的年轻人,上下班见到领导上司不要躲不要怕,大大方方笑着打招呼,胆子再大一点的就多聊上几句赞扬的话,在他们面前混个脸熟有好处。那种见到老板就躲,上班时间看到老板在电梯,宁愿选择迟到也要做下一班的做法一点好处都没有。
2.不要怕钱方面吃亏。自己要下班了看到还有加班的人,小姑娘小伙子勤劳点自己掏点钱买点吃的送上去,不要心疼钱,你能得到的会多得多。
3.说话不要没大没小,哪怕人人都拿公司那个软柿子开玩笑,做为新人也要尊敬他,老张老王老李不是你个毛头小伙子叫的。
4.学会保护自己。职场上总有那么些人是两面三刀喜欢给别人挖坑的。不要拉帮结派不要背后说人闲话,不要别人叫你干什么就干什么,明知道是当枪使的事情还非干不可的时候一定要有邮件能证明自己,别三天两头被人陷害。
5.时刻让你的上司知道你在做什么,交代的事情做完了,完成情况如何要懂得给反馈。保持和上司在工作上的沟通非常重要。
6.做一个让老板,上司用的顺手的人非常重要。

不着急,不害怕,不要脸

出自冯唐。大体如此 。

这些是我平时想到、学到随手记在小本子上说给自己听的,不能说多正确、多有道理和指导意义,仅供参考吧,不喜勿喷。

1、善因善果,恶因恶果,自作孽不可活。
(别去动根本不属于自己的任何人、事、物、情,念头和行动都要禁止)
2、出来混,迟早都要还的。
(以前不信,经历了,才参透了其中道理)
3、做事别太绝,话别说太满,给自己/别人留有余地,得饶人处且饶人。
(别轻易弄得老死不相往来,因为你不是一个人活在这个世界上,未来指不定就会用到谁)
(不论对亲人、爱人、朋友、老师或是任何一个曾帮助你的人,哪怕那只是一个微不足道的举手之劳,因为没人欠你的,他们本可以不那么做,也要常常扪心自问,你又为别人做过什么?)
(往往都是事后想想,曾经那么在意的事,其实完全没计较的必要,时间在走,场景在换,人在变,一切都会成为没有任何力量的曾经,放过别人,等于放过自己)
6、必要的致谢和道歉,不是自降身价,而是有教养、明事理的表现。
7、低调做人,高调做事。
8、独立(精神+物质)
(不做米虫,在精神、物质上完全依赖他人的人,不配要求别人尊重、爱惜自己,不配谈平等、谈条件)
(举例:别以学习、工作为借口,允许自己懒惰、肥胖、不修边幅;也别以打扮费时费力为借口,而让自己成为一个大脑空空如也的白痴,你完全有能力兼顾二者,如果没做到,只能说是太懒或者不动脑筋去安排时间。)
10、凡事三思,冲动是魔鬼。
(除非时间紧迫,否则用一夜的睡眠时间来考验昨日的想法,因为通常在早上醒来时,你会庆幸自己昨天没去犯傻)
11、适时聪明和犯傻。
(最悲哀的就是把它俩弄反了)
12、还是光明和美好更多
(完美主义者,请忽略那些不涉及原则和无伤大雅的细节吧,毕竟人无完人,瑕不掩瑜嘛)
13、相信爱情、稳固的关系。
(不是玛丽苏小说、电影里的,而是真实生活中需要彼此信任、努力付出、用心经营的)
14、要勇敢,在合理范围内去冒险。
15、别再幼稚了,天下无白食,一件事对你太有利时,往往是陷阱。
16、别总想当然或觉得自己会是个例外。
(比如在一段关系里,很多女人认为,一个男人对前女友很好,就一定会对自己也好;或是一个男人对前女友不好,但绝不会对自己差劲,这种逻辑,我一直无法理解)
17、做一个接地气的人。
(除非你发自内心享受与世隔绝,否则成天不食烟火给谁看?世俗有时也是一种美)
18、别把自己那点陈芝麻烂谷子车轱辘话来回说给别人听。
(朋友那是碍于面子和交情才忍住没骂你SB,让你丫闭嘴的,或者,把你自己当成段子让别人来回娱乐娱乐,你就爽了?)
19、谁都不是傻瓜,你说过啥、做过啥,ta自己说过啥、做过啥,其实大家心里都跟明镜儿似的,谁也别想蒙谁,路遥知马力,日久见人心。
20、用端正的态度做人做事。
(别动那些个歪门邪道儿的小心思,道行不深,就别乱嘚瑟,高人还有湿鞋的时候呢,何况你个小东西,你且欠练呢)
21、别太贪心,样样占齐不可能,有舍才有得,就看你更想要哪样儿。
(哪能啥都是你家菜园子的是不?)
22、别总臭屁的说你不在意或是你不想要(比如权、钱、名、利等等)
(承认吧,大多数是你没自信和底气去争取,别再自我安慰了行不?姿态拗得再高风亮节,心里的酸不照样一股股往上反么?该争取的绝不放弃,至少对得起自己,将来不会后悔)
(永远都是人外有人,别做可笑的小丑)
24、诚实、实事求是。
(一个谎要用一百个谎来圆,以你的记性,肯定会不定时暴露自己,以我对你的了解,你脑力体力心力皆属一般,就别自己挖坑儿自己跳了哈)
(至少别打肿脸充胖子,装很累人,别让自己累)
26、凡事有个度,过犹不及、物极必反。
(结合自己真实事例想想吧,多么痛的领悟)
27、你期待别人如何对你,你就要如何对人。
28、去最爱最爱你的人吧,一定要珍惜!
29、不在不重要的人身上耗费一丝一毫的感情、心力。
(普通百姓的生活,哪有那么多大是大非,谁令你快乐,ta便是好的。)
30、有时,你为ta做一件实事儿,反倒不如别人让ta开怀一笑更能令ta铭记在心,以后有何好处也想到那人而不是你,有些人就是这么拎不清,不知远近、好歹,不必为ta费心。
31、别把一些所谓的“感情专家”的话当成人生信条。
(他们连自己的感情都搞不定呢,具体问题具体分析,关键还得自己去体验)
(不说,也是一种境界,为逞一时口舌之快,只能换来SB结局)
33、对待可恶的人,不必多言提出建议。
(就让他们继续错下去吧,我才不帮他们改正错误呢,费力不讨好)
(何必觉得别人的一举一动、一言一行、一呼一吸都与自己有关?自知行端坐正便可安心生活,很多烦恼,都来源于想太多,而别人也许还觉得你莫名其妙的。)
35、亲和力和说yes是两码事。
36、越成熟的麦穗,越懂得弯腰。
37、不说硬话,不做软事儿。
38、不要大事无原则,小事上却一堆奇奇怪怪的底线、规定,成天锱铢必较的。
(这样其实最容易被绊倒、被欺负)
39、永远不做毛毛躁躁,把事情搞砸的人。
(你知道这有多招人恨、讨人厌)
40、静下来、沉下心来。
(有那么多娴静、优雅、快乐的事可以去做,为何要被无聊、聒噪的人或事影响、干扰?)
41、不要惯任何人臭毛病,不给某些人蹬鼻子上脸的机会。
有些事,没开头,没人敢说什么,开头了,你就要永远做下去,一旦哪天做得不周全,小人们集体跳起来说你的不是。不是每个人都懂得感恩,也不是每个人都明白你帮他,是你给ta恩惠,你不帮ta也没有错。这世界上真的多么不可理喻的人都有。

}

我要回帖

更多关于 适合职场新人看的书 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信