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（一）生源地是毕业学校地址还是家庭所在地啊？

依据就业主管部门有关规定,非师范类毕业生（我校所有毕业生均属该类,以下简称毕业生）生源地具体是指毕业生高考前户籍所在地（具体到县、市、区）. 

如何判断毕业生的生源地

   根据生源地的概念,本科毕业生的生源地指的是该生高考前,常驻户口所在地,具体到市一级.例如:河南省驻马店市、湖南省长沙市等.入学后家庭常住户口发生变化的,应以新户口所在地为生源地,并向就业中心提供身份证复印件、户口本复印件. 

2. 毕业研究生（含硕士、博士）:

毕业研究生（含硕士、博士）的生源地按入学前户口性质的

不同分两种情况 

（1）入学前没有工作经历,则生源地是指该生高考前的户籍

所在地.例如学生甲本科毕业后直接攻读硕士研究生,则该生生源地为高考前户籍所在地.博士生生源地依此类推.

（2）入学前有工作经历,并在工作地落实了个人独立户口（非工作单位集体户口）的毕业生,生源地指的是工作地.例如,学生乙在武汉工作,并落实了武汉市的个人独立户口（非工作单位集体户口）,考取研究生后,该生的生源地应为湖北省武汉市.

注:如入学前有工作经历,但在工作地落实的户口性质为工

作单位集体户口,则按情况（1）判断生源地.

（二）如果已经与用人单位签约,同时又升学、入伍或被录用为国家公务员,请问这种情况属违约吗？需要交违约金吗？

依据各省市及签约单位意见,暂时未有统一规定.

最后提醒大家一下:毕业生毕业的时候,是解决户口最容易的时候,如果你的户口一旦转回家去,那想出来就太难了,除非你再考研或者通过单位人才引进,但是人才引进也是很麻烦的.提请大家一定注意这个问题,人生大事不可马虎！

编制分为地方编制和军队编制.

一、地方编制 分为三种:行政编制、事业编制、企业编制.

（一）行政编制,就是机关工作人员的编制,包括公务员编制和工勤编制（机关从事后勤服务的工人）.行政编制的人员是由国家全额负担工资和相关待遇的.福利和保障都比较好,退休后享受退休金,退休金和在职人员的差别大约是10-20%.

（二）事业编制,又分为以下几种:参照公务员管理的事业编制、全额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制.参照公务员管理的事业编制一般是行政执法单位使用的,广义上说也是公务员,其管理和待遇和公务员完全一样,两者可以互相转换.我们所说的公务员考试值得就是报考公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员.全额拨款事业编制,虽然也是国家负担其工资待遇.但是其工资待遇的计算方法和公务员不同,是按照事业单位人员工资计算方法计算的.这部分人员也不能调任为公务员/参公人员.退休后,一般是进入社会保障领取养老保险,工资可能会有较大幅度的降低.差额事业编制,则是国家负担一部分工资,另一部分由单位自己解决.一般来说这类单位有一定的创收能力,同时又承担一定的公益性任务,医院一般是这一类. 自收自支得事业编制,一般是报社、广播电视之类的事业单位,实际上已经是企业化管理.

那么医院的正式编制人员、人事代理人员、聘用制人员和合同制人员是什么概念呢？

首先,所谓正式编制人员和人事代理人员之间的界限不是很清楚.我们一般成为正式编制人员指的是事业单位人事改革以前的老职工,这部分人员的人事关系都由单位管理.事业单位人事改革以后,为了推行人员聘用制,要求医院将新录用占编制人员的人事档案都要存放在人才交流中心,实际上是为了把单位人变成社会人.老职工和新录用人员要和单位签协议.所以这两种人员实际都是占单位编制的正式职工.他们的人数总和不得高于医院的核定总编制.这两部分人员都是正式的国家干部,国家或多或少会负担部分工资.医院如果经营不善倒闭了,这些人员是可以要求国家安排工作、负担生活的.

随后,由于医院的扩张,编制没有相应增加,就出现了所谓聘用制人员.这类人员实际上是在医院编制总数以外的人员,类似于很多在企业工作的人员的状态.他们和前面说的新录用占编人员一样,也实行人事代理,即把档案放在人才中心,和医院签订协议,但是不占有医院正式编制,也就不是医院的正式职工,国家不负担其工资,医院出现经营困难或者倒闭后,这部分人员无权要求国家安置,而是靠失业保险救济.

合同制和聘用制人员差别不大,一般是在后勤辅助岗位. 

（三）企业编制,指的是在公有制企业工作正式工作人员的编制.实际上随着国企的改制,这类编制的管理已经很松了.其含金量也大大下降,一般来说只在企业内部有效.一旦离开企业,依然是一个社会人.需要说明的是,企业医院一般是企业编制.

军队编制分为军人编制、军队职工编制、聘用制人员/非现役文职编制.

对于战友们来说军人编制就是军官和文职干部.军官一般是指挥、管理和基层技术岗位.文职干部一般是后勤辅助和技术岗位.军官和文职从本质上没有太大区别,只是文职干部不受军衔而是实行文职级别,其与军衔一一对应.有人说在军队文职干部不如军官有地位.实际上没有把事情说清楚,因为文职干部一般是技术干部,而不像军官一般是管理岗位,因此说话没有军官好使.但是在军队医院,一个技术骨干还是能吃得开的.

军队职工则是指的没有军籍,但是在军队及其所属单位工作.人事关系在军队,由军队全面负责其待遇,一般是在干休所、修理所、招待所等单位,部队医院很少配有这部分人员.地方一把不干预.但是随着非现役文职的出现,军队职工会越来越少.今后这部分单位也会逐渐实行非现役文职制度.

聘用制人员/非现役文职编制则是军队员额以外的工作人员.人事关系在地方人才中心,管理和待遇上参照地方事业干部.军费开支中原来是没有这部分人员的工资的,随着非现役文职制度的实行,原来配备军队职工的单位新录用的非现役文职人员经费开支也会纳入军费中.但是军队医院的非现役文职人员依然由医院负担.

我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的

但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说

为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己

 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
 那三方协议怎么签呢？
方法/步骤
领取三方协议
大四的上学期，学校就会统一发放三方协议，如果当时不在学校，回校后及时到学院辅导员处领取，或者让同学代领。
校方填写
只有准予毕业的学生才有三方协议，所以三方协议首先是由学校填写一些信息，准予毕业的意见等，这些都在领取协议时已经填好
个人填写
领到三方协议之后，要填上自己的专业及个人的信息，要认真填写，如果填写错了，需要找辅导员咨询更换的。
 因为协议复印无效，都有编号统一管理，一定要慎重填写。
用人单位填写、盖章
找到工作以后，三方协议需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联，当个人、学校、用人单位填写完成，盖章生效之后，个人、学校、用人单位各自留一份存档，在每页协议底部都有写明。
关于违约金
违约金一般是由企业定好，个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。所以，要根据实际情况协商，通常违约金不超过5千元。
备注栏 。。。展开三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
 协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。那三方协议怎么签呢？
方法/步骤
领取三方协议
大四的上学期，学校就会统一发放三方协议，如果当时不在学校，回校后及时到学院辅导员处领取，或者让同学代领。
校方填写
只有准予毕业的学生才有三方协议，所以三方协议首先是由学校填写一些信息，准予毕业的意见等，这些都在领取协议时已经填好
个人填写
领到三方协议之后，要填上自己的专业及个人的信息，要认真填写，如果填写错了，需要找辅导员咨询更换的。
 因为协议复印无效，都有编号统一管理，一定要慎重填写。
用人单位填写、盖章
找到工作以后，三方协议需要用人单位填写、盖章。三方协议有三联，当个人、学校、用人单位填写完成，盖章生效之后，个人、学校、用人单位各自留一份存档，在每页协议底部都有写明。
关于违约金
违约金一般是由企业定好，个人也可以参与给个意见。听说不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。所以，要根据实际情况协商，通常违约金不超过5千元。
备注栏
备注 部分允许三方就协议上的不完善地方，另行约定各自的权利义务。
 为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可以在签约前将社会保险、休假等福利待遇在备注栏中说明。
检查三方协议
三方协议都填好之后，要检查核实一番。
用人单位的名称，是否与单位的有效印章上的名称一致，如不一致，则协议无效。
自己填写的专业名称，一定要与当前学校教务处的专业名称一致，不能随意用平时的简称收起。