工作十余年，一直是双休，曾在北京和上海分别工作过几年，职业是软件互联网行业。

我曾经以为双休是一种常态，后来才发现，双休竟是少数人才享有的幸福。

就这样，我还每天打着反对996和007的旗号，殊不知，有些人连双休都没有享受过。

我以前也想过逃离北上广，回到老家，找一份安稳的工作。

可是发现老家大部分工作都是“单休”，这真的让我很意外，除去工资待遇不说，光这一点，就足以让我再次逃回北上广。

据说德国将要开始实行做四休三的政策。

其实北上广也不全是“双休”，也有一部分是实行“单休”政策的，但其他城市，“单休”占绝大比例。

而“双休”跟“单休”的幸福指数，我觉得差距还是很大的。

一个星期少休息4天，一年就少了48天本应属于自己的时间。

如果再遇上工作日加班，那每天除了应付工作，基本上没有什么业余时间可以做自己想做的事情，或者简单的放空和娱乐都显得奢侈。

我一直都觉得工作时间和私人时间需要明显的区分开来，一般情况下，非必要我很少会去加班，这也并没有影响领导对我的看法。

既然你给我的工资是按每周5天，每天8个小时这样设定的，那么无偿的加班我觉得是很没有公德心的。

我身边有很多这样的个例，他们跳槽到了一家新公司，工资翻了几倍，但相应的工作时间也翻了好几倍。

聪明的人都会折算一下时薪，而对于那些被金钱迷惑了双眼的朋友们，他们会觉得这样来钱更快。

可殊不知，你的身体无法承载你的野心。

许多人干不了多久，就身心俱疲，甚至还得了“职场厌倦证”，导致每份工作都做不了多久就离开了。

我觉得“休息”是每个人很重要的人生课题，只有学会休息，才有可能成为更好的那个自己。

所以，我还是建议，尽可能的选择“双休”且加班少的公司。

因为每天花在本职工作上的时间已经占到人生的三分之一了，而且这份本职工作并不能满足我们长久的花销。

所以，为了抵抗各种风险，每天应该抽出一点时间，来发展自己的副业，让自己的人生更加丰富和充满更多的可能性。

作者简介：芝士青年0o0，沪漂女青年。专注于分享 | 职场经验 | 个人成长 | 自媒体运营 | ，这里有超强的干货，希望可以帮助你全方位成长，治愈你的一切不开心！