问题是，用人单位通常都会提出N年工作经验的要求
　　　　假如我是06年7月毕业的学生，再怎么学，学得再怎么好，
　　　　用人单位一看是毕业不到一年的毛头小子，岂不还是没有戏？
　　呵呵，你问这个问题是因为你没有这么做过．
　　如果你真正按我说的去做三个月，坚持下来，过三个月，你就不会问这个问题了．
　　优秀只是一种习惯，而只是看你有没有能力让你坚持下来，让优秀成为你的习惯．
　　我这么做的时候还只有２３岁，花了一年来做这个事，其中有三个月是足不出户的，然后我的收入翻了五翻．
　　这个世界上到处都是大道理，谁都知道，难得只是谁能做到．

　　告诉大家两个名人是这么成长的．
　　一个是教英语的李阳，他读大学时成绩不好，英语不及格，然后他做什么去了？他跑到没人的地方大声喊英语去了．
　　一个是做广告的叶茂中，他卖广告卖不出去了，他跑回家写书．别人看到的和他自己说的是拿着书出版出了名，发达了．其实做过这个事的人才会知道，当他把这本书写出来时，能不能出版已经不重要的，因为他知道他变化了．
　　我当时也是没办法了，把所有的钱买了台电脑，在家里做了三个月这个事，三个月后的变化是惊人的，我的父母、我兼职的公司的老总，最重要的是我自己，都感觉到了自己的变化。

　　大家如果有兴趣，看了，就把问题写下来，要不，我可没耐心写下去。
　　呵呵，只要有人问题的问题好，我会有很好的好东东说的，呵呵。
　　每多东西，都是缺乏行动，看看，光看有什么用呀……

　　其实我写的已经不是理论了，其实什么都没有技巧的，只是多看书，然后多做，硬磕，坚持下去，刚开始觉得没变化，没感觉，很累，坚持不下去，然后做着做着，就越来越快了，然后慢慢的有变化．
　　而且有意思的是，我在家呆了三个月，做的事其实根本与我所从事的工作没有一点关系．只是这三个月的训练，对于我的逻辑、结构、全局性、文字表达能力、口头表达能力有了极大的提升。
　　至于收入翻５翻，当年一个月也就八百块钱，然后做完这个训练后整个人的状态都变了，有自信了，然后写了一个方案去应聘，结果进了一家大公司，当然，开始我还不想去，因为对方只给我800/月，还要自己租房子，吃饭，觉得不好，但是对方连续四个月三次打电话找我，于是我去了，结果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工资的，重要的是你自己的能力。第一个月，我就挣了八千块，我以前想都不敢想的。然后两个月就转了正，而有一个有关系的同事，呆了一年还没能转正。然后每个月的收入超过工资几倍，还有年终奖两万，出国旅游，其实也不累，我到这个家公司的同时，还到另一家广告公司兼职，呵呵，很回忆的过去。

　　LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，LZ给点建议？谢谢。

　　LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，LZ给点建议？谢谢。

　　LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，LZ给点建议？谢谢。

　　LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，LZ给点建议？谢谢。

　　LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，LZ给点建议？谢谢。

　　LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，自己对HR、企业培训方面比较感兴趣，自己也看些相关方面的书，但投这方面的简历基本上没有回音，LZ可否给点建议？谢谢。

　　　看完了LZ的帖子,好象大概明白你想表达的意思了.
　　　　我现在还处于你说的最初的阶段...也有点迷茫,就是不知道该怎么做个职业分析...LZ可否帮我解答一下
　　　　我是师范类学校毕业的，专业是物理学..但是个人好象对教师职业不是那么感兴趣,虽然实习时当老师的表现还不错,但那好象不是我很感兴趣的.你要问我到底想干什么职业,我又说不上来。
　　　　分析一下自己的性格，属于那种口头表达能力还算可以，执行力方面还算一般，头脑反应也还行..我不是那种善于独立完成事情，但是团队配合还不错，我觉得很适合帮人当助理那种,帮人打下手的那种性格，出谋划策那种类型的..
　　　　但具体该从事什么行业,我却一点也弄不清..
　　　　LZ可以帮我分析一下不
　　专业是物理学？我的妈妈呀，我真的不懂哦。
　　其实是个软专业哦，就象我的同桌的她一样，学的是师范类的音乐系，问来问去，她都说了其实我并不是学音乐的，我是学教音乐的。
　　不过你是学师范专业，其实你有一个特长的，是科技类培训方向。
　　你试试以培训作为你的职业发展方向，训练你的培训技能，其实这个世界上能写文章、会公众表达的人很少了，呵呵。
　　然后你找一个专业定在技术类上面，形成你专业上的差异性。
　　但愿你的年纪还不大，这样你还有时间，有心情好好磨刀。磨呀磨，简单重复，就会看到变化。
　　曾经有人说过职业规划，其实职业很难规划的，刚进社会的一年时间，还是打基础功的时候，你多收集资料，多做，多练，自己慢慢的就会找到自己的路，别人是很难给适合你的指导的。
　　不过，我说回来，要是我现在不做广告公司的策划总监的话，我会去好好做一名培训师，很好的职业。
　　你可以马上试试，上网搜“培训师”的资料，分析整理，会找到你的方向的。

　　很佩服楼主,也谢谢楼主与大家的分享.我现在正在迷茫中,想换行业,找一个有较大发展前途的又比较灵活的工作.初步定在外贸方面.想麻烦楼主给些从事这个行业，应该注意的方面和培训技巧!!非常感谢，我会一直关注的.
　　很希望通过自己的努力也能达到如楼主般的蜕变~~~~

　　　　 LZ分析得非常有道理，我现在在找工作，非常迷茫。先介绍下自己基本情况：小硕，中文类，性格外向，想在深圳找文职类工作，出来两个月左右吧，offer拿了几个，但都不想去，感觉找工作没有想象的难，但是找到合适的非常难。
　　　　 我现在想进入某个稍微专业一点的行业，以弥补中文的万精油式就业模式，LZ给点建议？谢谢。
　　中文系可真的是软专业哦，但是不怕呀，呵呵。
　　谈到职业规划，有人说过职业可以规划的，我也相信未来可以计划的，问题是，你是不是这个能不能计划出你未来的人，以及，你身边有没有熟悉你的高人指点，如果没有，那你自己都不会明白你自己的未来是什么的，就象象你去做所谓的性向测试，说不定是你自己在自欺欺人了，这种事多了，没人会把自己算成一个坏人的。
　　所以重要的还是那一句话，复杂的生活简单过，简单的事情重复做。
　　你是中文系的，如果你的年纪还不是很大，建议你凭你自己的能力，哪怕是工资少点，你都要进最好的广告公司，去呆上一年半载，按我说的方法偷师，基本能力提升了，慢慢的你会遇到一些贵人的，还有你会涉及一些行业，慢慢的，你会发觉你内心深处喜欢的行业。
　　呵呵，特别是哦，女孩子，只有努力才能进大公司，只有进了大公司才能遇到优秀的男生。好男生都关在写字楼里上班下班加班的，呵呵。生活圈子都小的，你选择的工作圈在你努力的阶段就是你的生活圈。

　　很佩服楼主,也谢谢楼主与大家的分享.我现在正在迷茫中,想换行业,找一个有较大发展前途的又比较灵活的工作.初步定在外贸方面.想麻烦楼主给些从事这个行业，应该注意的方面和培训技巧!!非常感谢，我会一直关注的.
　　　　很希望通过自己的努力也能达到如楼主般的蜕变~~~~
　　外贸行业，我真的不懂。
　　我只是一做广告的，呵呵。
　　但是按我的套路，做外贸，你先收集一下资料，看看外贸需要哪些方向的基础技能什么的。
　　外贸应该也是分行业的吧。比如说做服装的，做农产品深加工的，做机电设备的。
　　但是，你入行可能先还谈不上这种分法，你可以按技能分，做外贸也要做广交会那种外贸展的吧，你也可以从这个方面入手，比如说，你特别会布展，呵呵，先进一家你最喜欢的企业吧，还是那句话哪怕钱少。
　　大家不要因为工资少就叫嚣，做企业的老板都明白一个道理，向顾客提供免费的东西反而有可能发财，大家去电视台看看，呆在电视台里一两年没一分钱工资，拿点劳务费的新人多了，还不就是为了边干边学，等有空编时，转正呀。
　　如果你免费，那你怎么知道好公司有空位了呢？
　　不是什么行业我都了解的，我最熟悉的是广告行业、销售行业、食品企业的部分岗位，这方面的问题可以问我的。

　　在你的成长过程中，有五个人非常重要。
　　　　第一个，导师，教练。
　　　　他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。
　　　　这个人可能是你的上司、前辈、学长。
　　　　第二个，陪练，同路人。
　　　　任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。
　　　　他可以是和你共同兴趣，共同目标的朋友，最好是你生命中所爱的人。
　　　　第三个，榜样，他是你人生的标杆。
　　　　在你一生中，在不同阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步一步向他靠扰。
　　　　最重要的是那个你看得到摸得着的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就可以达到的榜样。
　　　　第四个，敌人，看不起你的人，拒绝过你的人。
　　　　人不到绝境是不会有斗志的，你要证明他是错的，他会给你真正的动力。
　　　　第五个，最重要的是第五个，你们觉得第五个人是你自己。
　　世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。
　　这个世界上，失败的人除了天分太差之外，只有以下几点，懒，方向不对，方法不对，没有坚持。
　　如果你自己做不到，你不要怪别人。

　　lz写得很有道理，以前也曾经想过，但从未真正实施过，所以对于行业一直处于很是模糊的状态，很惭愧，多谢你的提醒！

　　请问楼主,我想进广告行业一试,上海这边的电通怎么样?还有他的什么东方日海.

　　　　lz写得很有道理，以前也曾经想过，但从未真正实施过，所以对于行业一直处于很是模糊的状态，很惭愧，多谢你的提醒！
　　这个世界上的普通人都在幸福的不想事，不想事怎么办呀？
　　想一想，觉得累呀，不想去想了，不想那不就是在混哦．
　　甚至我一次跟湖南电视台一高出镜美女聊ＱＱ，我说我知道你现在的状态呀，三个字，高级混，呵呵．
　　趁着元旦有假，安静一下，想想自己的２００７年吧．
　　我也会去想想我的２００７年的，一年过得好快呀．

　　　　请问楼主,我想进广告行业一试,上海这边的电通怎么样?还有他的什么东方日海.
　　　　我不知道上海的广告圈子哦，应该比我们长沙高级吧，呵呵．
　　　　但是有一点，进广告公司能进大公司就想办法进大公司，只有大公司才有高手的．
　　　　在内地的广告公司都不大，但你要了解一下，如个公司很专业，怎么看他的专业性呢？那就看看他代理了哪些品牌的全面策划服务．
　　　　如果一个公司什么都做，那证明他不专业的．广告公司都不大的，所以他们也会自己给自己定位于服务哪个行业．
　　　　有专业做房地产的广告公司，有专业做快速消费品的，有专业做医药的，有专业做工业品的．
　　　　但是对于新人来说，只要是专业的都可以，你在那里会打好基础．
　　　　只是，你的基本功一定要好，才进得去．
　　　　比如说，我现在就想招一个助理呀，我的要求可高了，呵呵，我希望他能打字打到１００个字以上．
　　　　又有人会来说我是一乡下企业的小头目了，什么年头还要看打字呀．
　　　　那我告诉你，为什么呢？
　　　　我们经常要跟客户做提案说明，所以我们会在公司内部先做演练，在演练的过程中会有大量的灵感和话术冒出来，这时我需要有一个人能迅速的记录和整理，如果有这样一个人，他能对我有很大的帮助的．

　　人人都在谈到工作需要经验，好象没有经验就找不到好工作一样．
　　我找到那份翻了五翻的工作，可是什么经验都没有哦，
　　谈到经验，我突然想起一句话，看谁看懂了．
　　＂经验的不可通用性，与基本功的可通用性．＂

　　LZ,你好.看了你的帖子还有其他的帖子很受启发. 说一下自己的情况吧. 三流学校的小本.学的是财政学. 专业,最好的出路是做公务员.可是考了三次公务员了.国家的省的都没考上. 现在处于迷茫阶段.也许是自己的眼高手低吧,小公司不想进,大公司又进不了...曾经也应聘了2家做销售的公司,一个是做金融投资产品的,做了三天就跑了,因为觉得很忽悠人,就是靠打陌生电话拉客户.另一家公司是靠拉拢自己的亲戚朋友买产品,我不想这样.
　　 LZ的帖子给我一个大概的努力方式,但是还是有很多不懂.
　　比方说一开始的性格分析.. 不太明白应该怎么分析... 也许半年一直碰壁吧,看事情很悲观,包括对自己性格.觉得自己很一无是处.没有信心.
　　 LZ可以给个MSN什么的联系方式吗? 很希望能够得到指导.

　　性格分析是假的哦。
　　哪怕是内向的性格都可以做外向的销售工作，问题只看你愿意不愿意做。
　　我不是一个外向的人，但是我第一份工作是做人寿保险，业绩第一哦，只看你自己是不是逼自己去做。另外看你是不是能吃苦。
　　只是你要想做的最适合的工作必须是符合你性格的工作。
　　没有绝对外内和内向的人，大多数人都是中性的，这时只看你的兴趣了。
　　你想想看，有什么工作，没有钱你也愿意去做？那就是符合你性格的工作。
　　做性向测试，如果没有很好的工具，同时有很好的分析师，很难准确的，所以也没必要那么看重。
　　然后是狂练基本功，简单重复积累。
　　学打拳，你先站三个月桩再说。
　　面对新人，我说很多东西，你会发现，每个字你都认识，每句话你都看得懂，但是你理解吗？
　　领悟，是教不了的。
　　自己努力吧，自己重复做，再会明白自己最想要的是什么。
　　你考公员员如果死活考不上，那你应该去想想，这种机械性的考试你都过不了，那是不是学习方法，或者兴趣不对呀？
　　做销售，同样的，从基阶做起吧。
　　你的财政学对你有没有帮助？
　　当然有，你对销售的认识会不同的。
　　象十年前我卖保险，人人都跟银行比，算利息，都算得没有银行高，只能说死了人有赔了。
　　而我是怎么算呢？我用递增，还是增减年金公式算，呵呵，比银行高呢。
　　另外，别人说死了人有赔，最多是说得婉转点。
　　我可没把它当死人卖呀，我把它当礼物卖，当成父母送给孩子的礼物卖，卖得可好了，呵呵。
　　现在哪个做人寿险的人敢说他一年做两百多单？
　　呵呵，我好象一年做了二百四十单左右，全是年缴哦。

　　这两天我又开始来炒自己的帖子了，算是无聊吧，哈哈．
　　我看了看＂深圳凡高＂的贴子，谈到职业规划分析，好多年轻人不会分析，同时也找不到真正能帮你分析的人．
　　如果我说，我能帮文科类的毕业生做职业分析和基本技能的定位，有谁愿意做呀？
　　还有一点哦，愿意付多少钱？呵呵，半天时间做完你的分析，给你定下三年的职业规划．呵呵．
　　如果在十年前，我能遇见今天的我，我的现在会是什么样？

　　"没有绝对外内和内向的人，大多数人都是中性的，这时只看你的兴趣了。" 这句话 让我有豁然开朗的感觉 因为一直纠缠于自己是外向的性格还是内向的性格之间.
　　 其实高中到大一,自己一直也是很有自信的. 大一暑假第一分兼职是做高校自考的招生代理. 其实现在想来是很忽悠人的,如果现在让我做,我肯定会找出理由不做了. 但是那个时候大概是初生牛犊吧,居然让我忽悠了4个人去上这个自考. 都是前年落榜的同学和朋友.可是他们去上学了后才知道,学校住宿条件很差,专业也不好,老师对他们也不是很负责. 我很内疚,觉得是自己骗了他们(其实当时我自己也不知道是这样的),大概他们也觉得我骗了他们.
　　 所以很难说服自己去做保险啊或者是金融投资类的销售,觉得很忽悠人. 心理上会不舒服. 其实大概自己很理想化吧,希望自己做销售的话,卖的东西是真的很好的,顾客是真的得到实惠的,是他们的真的需要的,而不是靠我花言巧语忽悠的. 汗...觉得自己很天真..

　　这个世界上最穷的和最富的人都在做销售．
　　做销售的人底薪很低的，大多数人拼的只是体力罢了，如果你想做好，你多花心思就可以了．多想多跑，还是在一个行业里多坚持，找到高手做师父带你．
　　明年就要毕业了，现在抓紧时间实习吧，你面临的是毕业就转行的问题，所以，不要想着有什么钱的问题，试试当作读大五吧．边干边学．
　　上上帖说的，技术型销售很对，其实我现在做创意总监，除了创意之外，更多的也是做技术型销售．
　　如果你能找到＂冯两努＂的书，去网上搜搜他的吧，当年对我很有启发的．

　　我现在很迷惘,恳请您能指点迷津.
　　我留学回来,在一家较大日资企业做所谓的总经理秘书.
　　可进去之后发现,这家很特殊,总经理秘书归某某课的课长管,进来后感觉是在课长的带领下为总经理服务,就是一个文员,却非得说是总经理秘书.
　　实际的工作是----来客人了,把客人从楼下领上来,做总经理出差费用的报销,告诉司机接机,做会议记录.把需要总经理审批的文件先检查一遍,金额有问题就退回各部门让他们重做.会议的翻译也是由课长来做.翻译方面是没机会练了.
　　工作不那么累,可是有点受骗的感觉.就在我上班第三天,还听到人通知课长,又来了一个应聘总经理秘书的,听着心里不太舒服.刚聘用我第三天就又招人?啥意思嘛!而且他们老是打着招总经理秘书的旗号招人.据我看,其实进来后也不定让你做啥.
　　课长有自己的小集团,上下打点的也都很好.按说我应该做的就是表现出对她的服从.可是心里老有一种被人拿来当枪使的感觉.不是为公司效劳,是在她手底下,为她伺候好总经理效劳.老告诉我我们就是要把总经理的什么什么给他打点好.还说去了日本都不想回来了.我说我想回来,就特别吃惊和不理解的样子,"啊?你想回来呀!为什么呀?"我跟她亲近不起来.慢慢的,她也对我不满意了,把我介绍给部长时,部长客套说你这个位置很有升职的可能性.午饭时课长就教育说,做秘书要把姿态放低,不要觉得自己了不起.(我哪有,再说我算什么总经理秘书?!)或者有时侯被她找到错,会很夸张地大声跟别人说.当然打一巴掌过后再给一甜枣..
　　工作没意思,每个人分工很细,都不知道别人在做什么.没能融入课长的小圈子.不跟她站一伙,想升迁,没门了.她跟以前她课里一个小姑娘成天说说笑笑,狼狈为奸.那小姑娘很有野心的,成天跟部长,课长溜须套瓷,在我来之前,给她弄了个新成立的什么课代理副课长.我老实巴交,又有点傻傲气儿,不愿被人利用.现在就是去还是留的问题.实际工作中真的学不到什么东西.翻译课长做,连日语也没用武之地了.
　　现在想走了,可是当初中介的人说,你没有工作经验,毕业后一定要先进大公司,可以学到很多东西,而不能一开始就去个没名的,以后出来跳槽都不好办.我又犹豫了.该走吗?哎.

　　我说说当年我混日子的时候怎么过来的．
　　那年头电脑还紧俏，我只要一有机会就到别人电脑上练东西，终于练成了今天的电脑基本功，一方面要多学，一方面要多用心．
　　然后，我每天做记录，记下工作的流程，记下别人说过的工作中重要的话，其实什么叫行业经验，很多老手随便说的话，都是行话了，有它的意思的，听了就要想，就要去查，很多东西就知道了．
　　为什么要记录，因为什么叫职业化？职业化就是标准化、流程化，模式化，你多看多记多想就能明白了，这些东西在很多地方都是通用的。
　　有一点，如果这里收入还可以的话，你好好学吧，任何工作都要呆一两年，你才会有认识的，跳来跳去的对你不好，真的，你还在磨性情的时候，只要你保持学习的能力，别下班玩去了就可以了，有压力才有动力，好好留心心仪的公司招聘的要求，按那个要求去做一个一年的训练与学习计划，一年后，那个公司在等你。

　　写得很好，大致能明白lz的意思，推荐给老公看了。

　　　新年快乐，大家一起努力吧．
　　　　人生就是一场盛装赛跑，不但要跑得快，而且要姿势优美．

　　不同的年纪看同一本书，会有不同的获得．
　　有人说了，三个月做这个事，很难呀．
　　昨天听了一首歌，曹操，若是英雄，又怎么能不懂寂寞．

　　我自己顶一下，我也不知道怎么说好，自己顶自己是为了让更多需要看到的人看到它，不管你看不看明白，如果你照它做，三个月后肯定会有大变化．
　　更多的，我真的不想说，懒得说，毕竟我好为人师也是适度而止的，如果我真正认真去做这件事，很多东西都要细细说来的，我的时间确实也是时间，就象我对客户说过的话一样，老板的钱也是钱，我不多说了吧，以后，每天我都来自己顶一下，呵呵．
　　真的，很多东西都只有过来人才会明白其中的含义．
　　毕竟曾经我三个月足不出户在家写书．
　　毕竟曾经我六个月时间在家写一个方案，翻来覆去的重写．
　　毕竟我花了六年时间在收集资料，到现在还在改一本书的整体结构．
　　不同年纪，看同一本书，会有不同的获得．
　　没做过的人，不会明白．
　　问题是，很多做过的人，懒得来这里说，我认真说了，但是确实也懒得再说．
　　年轻人，要努力了．
　　以终为始，未来决定现在的．

　　先留个记号，改日再来细看
　　不过我也是做策划的，跟楼主有点靠点边，不过我做的是市场策划，平时也要写写策划创意文案等
　　我现在才刚开始工作，关于如何在这个行业里达到如楼主所说的成长速度这个问题，楼主能否指点几句？

　　成长速度就是和时间赛跑．
　　人生就是一场盛装赛路，既要步步领先，又要姿势优美．
　　步步领先，就是你要把你一年要做的事，压到一个月中去做了，没有机会给你做，你自己就在家里天天写，你一年可能只要写十二份报告，你一个月，每天在家写三个小时可以不可以？写了，你就会知道变化了．
　　姿势优美，是指的个人品牌了，这个对于新人来说，还早，说了也白说．

　　赛跑，打错了，不好意思了，信手写来，打错了，不好意思哦．

　　无意中闯了进来。看了楼主两篇帖子，启发蛮大的，我现在正在长沙，前一段时间也很想在长沙找份工作，在芙蓉人才网投过简历以后，倒是有蛮多的电话打来要求去面试。一个是做商务助理，（名字挺好的，但是去了以后，人家跟我说，我们是卖复印机，智能卡的，招这么个人主要是为了以后投标写策划书用的）策划我在学校还是写过一些的，不过大多是内部的一些什么庆祝啊活动啊之类的，不过学学应该也还写的出商业性的，（以前写过一个创业计划）但是他却很奇怪的和我说，如果我可以帮他们拉单，可以分我百分只五十的利润，以我的判断，不是这个公司的产品卖不出去，就是他骗人给他做业务员，还打个商务助理的幌子……
　　还有一个是什么什么发展网，也是要偶去面试，主考那个人相当的傲慢，一边吸烟一边和我说话，而且漫不经心的样子，一看就让人不舒服，我觉得自己对于第一份工作，也许工资不会那么看重，但是一定会看重那种感觉，虽然说我是将被雇佣者，处于弱势地位，那你也不能表现的那么不屑一顾吧？毕竟还不是我自己投的简历。
　　本人学的是化工，工科的女生，学了四年是不错， 可惜还是没有能够爱上这个专业，虽然也拿奖学金，成绩也还过的去，从大三开始就想着以后得找个化工以外的工作，看N 多的书，什么人际交往方面的，企业文化建设，心理学，营销策划……也许思想深度还不够，总觉得还停留在一些很浅很表面的东西上面。
　　明天会有招聘会，点明是要化工专业的，我想还是先拿专业这个敲门砖进去了再说吧，毕竟现在找工作都不太容易。等我真正知道自己想要什么，具备什么了再跳出来也不还不晚。
　　前阵看过了一本书，法国的鲍罗。科贺写的《牧羊王子奇幻之旅》
　　他说每个人都有自己的天命，只是还海面眼自知而已……但愿我很快意识到自己的天命是啥。

　　谈到条理，我跟大家说一个我曾经无聊时做过的事．
　　　　我夏天把女同事每天穿的衣服记录下来，半个月后，根据天气，我差不多可以预计女同事明天穿什么，如果不是这个，我可以猜测她昨晚做什么去了．
　　　　大家还记不记得世界杯中发点球的那个故事．
　　　　记录，分析，总结，推论．
　　　　细节是魔鬼．只要你能做到，你就是可怕的．
　　　　当然，要发财，要看你的全局观，全局才是上帝，这也是我在另一个帖子里，要大家做行业分析的目的．
　　　　对于成长期的新人来说，做好细节吧．

　　我每天顶自己一下，希望更多人看到它，多少有帮助，呵呵．

　　呵呵，帮lz友情顶帖，说说我的感想。
　　我的工作情况有点特殊，手头上有20来个理工科研究生研一的学生，他们的导师都在外地。托我代管，每拨学生新入校的第一件事就是给他们培训，教他们怎么做出符合科研报告要求的ppt，怎么用word排版文章等。呵呵，我想，80％的孩子都不明白我这样做的用意。呵呵，说到底，也是我好为人师，希望他们能注意细节，注意规范化、职业化的表达思想。
　　另外，我虽然身处高校，但是不迷信学历。我觉得研究生三年给学生带来的最大好处是文凭，另外技能方面就是文献综述（相当于lz提到的行业报告书）和开题报告（相当于商业任务书），这种东东训练了他们的全局观和行业的宏观把握能力。呵呵，其实完全可以由有心人自己在工作的时候自己完成，不是吗？

　　　　学校所学的只是从事具体职业工作所需要的基础专业知识，使你的知识结构“专业化”。但从“专业”向“职业”的转化必然面临由“专业知识”向“职业技能”再到“行业特殊经验”的转化，这个过程我们称之为“职业化”。
　　　　职业化是一个由“专业”向“特定行业”转变的过程。即使你喜欢你所学的专业，但这并不就代表了你的职业方向。
　　　　社会化大分工越来越细，使得“专业”具有“通用性”，你的专业技能可以在很多行业中运用。而“行业”具有“特殊性”，你的专业只是完成某一具体工作的技能部分，而完成工作所需要的经验必须与行业特定规则相结合。
　　　　比如说同样是招聘销售人员，但我们从招聘广告上可以看到“需要有两年以上本行业销售经验”。
　　　　作为销售工作，我们可以分为工业品销售与消费品销售，它们的销售方式是不同的，工业品是人员推销为主。而消费品销售是以渠道销售为主。
　　　　消费品市场根据消费周期可细分为耐用消费品（如大家电）和快速消费品（如食品）；根据消费行为还可分为日常用品与奢侈品。它们的销售经验与销售方式又有不同。
　　　　快速消费品又可细分为日化、服装、糖果、饮料、酒等等，它们也有不同。
　　　　更重要的是它们之间的差异性不只在于技巧本身，更在于长期在某个行业所积累的关系与渠道，比如同样是通过渠道销售，但在大型超市中糖果与酒类的采购人员也是不同的，你所积累的经验与渠道不是一下就能转化的。这也就是“新人”凭新技能与精力工作，而“老人”凭经验与关系工作。

　　今天一上ＱＱ，好多人加我，甚至把我说的话写进个人签名里，让我感动，呵呵．

　　有人说了，三个月＝三年，速成的，不是很好．
　　其实，并不是这个意思．
　　很多东西，只要有量变就会有质变，这是我的亲身体会．
　　而且，一定要有量变才会有质变，偷不得一点懒的．
　　快过年了，请问一下，过去一年，你自己感觉自己有多大的变化？
　　不要跟我说学会了做人哦！！！呵呵呵
　　如果你能感觉到你的变化了，那真的是幸福的．
　　只是大多数人，一年过了就过了，这中间包括象我们这样的普通人，
　　其它也包括一些我们看上去过得不错的人．我们这叫做混，他们叫做高级混，呵呵．
　　前几天，和人聊了聊职业生涯规划的事，感觉到，其实大多数人是做不了职业生涯规划的．
　　因为，第一，你自己难以正确认识自己，并不真正知道自己想要什么，自己的兴趣是什么，你所喜欢的只是社会告诉你的，你并没有骗职业规划师，所谓的测评软件也很难准确，但是社会骗了你，你骗了你自己．
　　第二，准确的职业规划需要真正有经验的职业导师来帮你做，他不能光是职业规划师，他必须是你未来有可能从事的行业的高手，否则很难给你指出正确的道路，或者给出正确的成长方式．
　　所以，如果你想知道你的未来到底是什么，你必须自己去做，大量的练习，慢慢的找到你最喜欢的东西．

　　呵呵，大家早上好。
　　今天是个好天气，七点早早起床，跑步，洗澡，拖地，然后早早到办公室，感觉真好．
　　我曾经曾经最佩服的一个普通人说过的一句话，
　　人生就是这样的，想到，就去做吧．不要拖．
　　当然，对自己有利的事，一定不要拖，对自己有害的事，一定要拖，要不怎么叫“事缓则圆”了呀，呵呵。当然对于大多数时间，我感觉会拖成“黄花菜都凉了”。

　　昨天无聊上网，和一学生聊了聊，谈到了职业规划．
　　我问她，准备用多少钱找工作．她说一千吧，我说已经花了多少了？她说已经花完了，还没找到，那我说，还准备花多少？她说一千．我说那如果我能帮你做科学的职业生涯规划，给你学习的计划，未来三年的职业通路，你可以选择的行业与企业，等等等等
　　呵呵，我不是要挣这个钱哦．
　　呵呵，一方面是自我保护吧，另一方面，是不知道重要性．
　　我只是希望告诉大家，一个道理，我所认为的职场第一法则，没有免费的午餐．
　　一个好的职业规划，需要一个真正的懂这个行业的人，花大量的时间，手把手，面对面的，花大量的时间来分析的，就象一份简历，我已经写过很多了，但是面对一份新的职务的话，我还是要花半天的时间，才能放心的交出去的．
　　但是，现在我问过的学生，呵呵，都不愿意出钱，哈哈．
　　谁都不愿意相信，这一天，至少可以改变他三年的成长．而职业最初的三年，也许能改变他的一生．
　　如果你遇到一个前辈，你一定要主动请他吃饭，呵呵，他并不一定要吃这个饭的，但是你的尊敬会让他愿意帮你的，呵呵．
　　毕竟，谁也没有欠你的．
　　要想得到，你先要付出．你不要想着谁能主动帮你，等你发达了，你再回报他，呵呵，毕竟你也没有主动的去帮谁谁谁，世界很现实，很公平，讲究现世报的，呵呵．

　　我每天顶自己一下，希望更多人看到它，多少有帮助，呵呵．

　　你不接受我的办法，呵呵。你现在回想一下，过去的一年中，你有哪些长进？有哪些让你感觉到自己提升的能力变化？如果没有，其实你随后的一年也就是如此而已，随着时间的流逝，多少积累一些事务性工作的经验和为人处事的圆滑，这不是你所想要的成长。按我说的试试，三个月，一定要三个月，没有量变没有质变的。
　　否则一年过了，也就过了，混过去了。
　　没有目的的学习是痛苦的，也是无用的，就象当年我学英语一样，为学习而学习，没有价值的。

　　呵呵，失去的当作礼物，眼前的就是幸福。
　　 现在你得不到你想要的，因为上帝会给你更好的，所以，你要努力，再努力。
　　 我也不知道我要找的人在哪里，但是我知道我要找的人，她也在找我，但是我们都过到高估自己，同时过于自我保护。
　　 明天，会遇见一个重要的人，要做一件重要的事，所以从今晚开始，我就开始准备。
　　 晚上九点半钟，我会再想一遍明天要做的每个细节。
　　 准备好明天早上要换的衣服和所有的资料，再检查一遍。
　　 做一遍热身，然后早早入睡。
　　 早上六点半起床，洗漱，喝开水，开始做运动，用20分钟活动每一个关节，只到全身都拉开，出门跑半小时的步，休息完了，吃完早饭，洗澡，把衣服穿好，把自己打扮得精精神神，拿好昨天准备好的资料，在预计好的时间出门。
　　 每天都这样，因为，明天也许我会遇见你，遇见改变我一生的机会。
　　 希望明天遇见你。

　　行业报告：好主意！！
　　我现在在制造行业，想弄个从供应链开始到售后服务系统流程...
　　不过这个工程太浩大了....我才出来1年多.（不是我不相信自己的能力，而是这些资料都是公司的机密，网上那些都是很基础的...
　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　
　　　　　　2. 编写行业报告——着重对行业全面性的把握。
　　　　　　A. 通过上网查询和购买行业报刊，收集不少于三十万字的行业、重点企业的有效资料，在电脑中进行资料分析、分类、汇总。
　　　　　　B. 参考同类行业书籍，确定写作提纲，确定文章结构和逻辑方向，培养文字表达能力和逻辑能力，以及熟练的电脑使用技能。
　　　　　　C. 将三十万字资料浓缩成十至十五万字，写成一本符合出版行文格式要求的行业报告。如果选题好，还真的有出版的可能性。如果有一定的独特见解，也可以写成文章争取在专业刊物上发表，树立个人专业形象
　　－－－－－－－－－－－－
　　作者：成长分子　回复日期：　11:57:34　
　　　　昨天无聊上网，和一学生聊了聊，谈到了职业规划．
　　　　我问她，准备用多少钱找工作．她说一千吧，我说已经花了多少了？她说已经花完了，还没找到，那我说，还准备花多少？她说一千．我说那如果我能帮你做科学的职业生涯规划，给你学习的计划，未来三年的职业通路，你可以选择的行业与企业，等等等等
　　　　你愿意付多少钱？
　　　　呵呵，我不是要挣这个钱哦．
　　　　她说，不愿意花．
　　　　呵呵，一方面是自我保护吧，另一方面，是不知道重要性．
　　　　我只是希望告诉大家，一个道理，我所认为的职场第一法则，没有免费的午餐．
　　　　一个好的职业规划，需要一个真正的懂这个行业的人，花大量的时间，手把手，面对面的，花大量的时间来分析的，就象一份简历，我已经写过很多了，但是面对一份新的职务的话，我还是要花半天的时间，才能放心的交出去的．
　　　　但是，现在我问过的学生，呵呵，都不愿意出钱，哈哈．
　　　　谁都不愿意相信，这一天，至少可以改变他三年的成长．而职业最初的三年，也许能改变他的一生．
　　　　如果你遇到一个前辈，你一定要主动请他吃饭，呵呵，他并不一定要吃这个饭的，但是你的尊敬会让他愿意帮你的，呵呵．
　　　　毕竟，谁也没有欠你的．
　　　　要想得到，你先要付出．你不要想着谁能主动帮你，等你发达了，你再回报他，呵呵，毕竟你也没有主动的去帮谁谁谁，世界很现实，很公平，讲究现世报的，呵呵

　　有新人问我看什么书好？从哪里找资料？
　　中学时，老师跟我说过一句话，别人嚼过的馍没味道。
　　你从现在开始，要学习如何独立工作，如何去收集资料，如何去看书，分辩一本书的好坏，分辩一个信息的重要性和相关性。
　　你现在不是要站在我的肩膀上去学习，而是要为自己打基础，通过大量的信息收集与分析来训练自己的基本功。说简单点，新人们现在的时间不值钱，时间成本低，所以要趁着这个时候为自己打基础。
　　每个人都不同的，只有自己才可以真正了解自己，找到自己的路。
　　呵呵，如果是我给你的东西，那是我的东西，不是你的东西，会误导你的。
　　你的未来，在你自己的手中。
　　同志们，觉得好，要顶呀，要不我没兴趣写下去哦，呵呵。
　　如果你觉得我写的东西，对你有触动，你一定要顶两顶，呵呵
　　为了让更多新人看到吧

　　写得太棒了！我加了LZ的QQ了，希望能够得到更多的指导！先顶一下！

观音山煤矿员工职业道德培训课件

古代闲人认为实现人生三不朽就要立信、立功、立德。相对而言，三者之中，立信最易，立功困难，立德则是难上加难。然而，立德又是最重要的。因此，先贤说：“德者得也，得民心者的天下。”其实，不仅是在古代，道德修养在当今社会不仅没有随着时空推移而褪色，反而越来越显得重要。

没有杰出的人力资源，就无法建立优秀的团队，优秀的管理和服务才是集体生存、发展的命脉。从事我们煤矿行业的每一位员工，无论你在什么岗位，你都代表着整个集体，在面对所有的服务对象。因此，你的每一言行，每一举动都在影响着集体的荣誉和形象。过去，煤矿开采，在一些人的眼里几乎是“傻、大、黑、粗”的代表。如今，现代化的设施、设备，干净整洁的工作环境，科学、规范的管理程序，人性和谐的社会保障，改善了我们的劳动条件，减轻了劳动强度，提升了劳动者的地位；同时，也提出了更高的服务和素质要求。

尤其是在我们新成立的煤矿，你们每天直接面对的是新的设备，新的事物，如果你们的行为有任何的偏差，都将造成严重的生产事故及造成隐患，同时也影响我们的整体形象。如果我们在座的各位素质、品德低下，那你就有可能造成生产事故，直至到卷铺盖走人，重者导致自己和他人妻离子散、家破人亡。因此，无论是社会文明程度的提高，还是社会发展的需要，以及我矿各项管理水平、企业文化水平的提高，都与员工的职工道德和基本素质、基本技能的提高息息相关。这也是我们今天要学习的《员工职业道德》的前提。

道德之于社会，就像灯塔之于航船，太阳之于禾苗，方向盘之于汽车。航船没有灯塔的指引，会触礁沉没、误入歧途；禾苗没有太阳的照耀，会羸弱焉黄；汽车没有方向盘会四处乱闯、车毁人亡。而对于员工来说，只有具备了良好的职业道德操守，才可能驰骋职场，赢得未来。

职业道德是社会道德体系中重要的组成部分，不仅对社会文明进步有着重要意义，对个人的事业发展也有着特殊的作用。对于企业来说，员工道德水平的高低往往对企业的生存与发展起着决定性的作用。员工的素质越高，企业的工作标准、工作效率就越高，企业的竞争能力就越强，企业发展的速度就越快，生存空间也就越大。反之，倘若员工道德水平低下则会束缚企业的发展，甚至对企业的经营能力产生不良的副作用，是企业逐渐衰竭甚至倒闭。对于员工本身而言，加强职业道德修养，养成良好的职业道德习惯，不仅有利于促进社会的和谐，也是个人成长与发展的必然条件。员工只有拥有了良好的职业道德，才能在职场勇往直前、创造一番业绩，才能实现自身的人生价值，最终收获成功的人生。

对员工进行职业道德教育的目的很简单，其一，是在提高你们工作技能的同时，提高你的个人修养，使你得到人格的升华和社会的普遍尊重。其二，提升浓厚的集体文化氛围。只要你迈进我们的煤矿，你就是我们观音山煤矿的人，你就必须通过学习，提高你的基本素质，具有与众不同的品德、能力和教养；具有与我们煤矿的文化氛围相匹配的风范。希望在这里工作能够成为你的自豪，也希望你的努力和辛劳，增加我们集体无尚的荣耀。

今天我和大家探讨的员工职业道德，主要包含十个章节。下面，让我们开始学习吧：

第一章有德者得天下：职业道德是员工的立业之本

一、遵守职业道德是员工的本分。

人生的大部分时间是在职场中度过的，工作是我们参与社会、体现人生价值的主要途径。所谓的职业道德素质，就是指从事某种职业的个人所具有的职业认知、情感、人格、品质、行为及其所达到的水平。职业道德本质上是调整职业内部、职业之间、职业与社会之间各种

　　工作日志正是我们每个阶段检讨自己工作的有力工具，工作日志是真实、全面反映员工每日工作内容的最好工作描述，也是员工工作经验的体现。其实，职业化团队的打造、职业人的培养，“工作日志”是必不可少的部分。

　　一、工作日志的重要性

　　站在管理者的角度，工作日志利于领导对团队的工作进行管理和考核。同时也是团队与领导沟通的重要桥梁。

　　团队、员工工作有进步了？有新的感受了？亦或是有牢骚了……管理者都可以通过工作日志了解他们的工作状况，并加以主动调节。

　　对于个人而言，工作日志的撰写是积累资源、经验，提升个人能力的重要环节！

　　二、工作日志其实比你想象的更有意义

　　1、梳理工作，工作描述

　　几乎所有的效率问题权威人士都一致认为，如果能把自己的工作内容清清楚楚地写出来，那么他的能力就能得到很大的提高。

　　写工作日志有利于理解自己的全部工作、各项工作之间不同的比重，自己的工作和同事、领导的工作之间的相互关系。

　　职场成功人士都善于总结、反思自己的工作，逐渐积累经验、教训，能力就逐步提升了，写工作日志能够帮助达到这个目标。

　　通过不断记录、总结分析工作中交往的人员（包括联系方式、他们的性格特点、行为方式），加强和他们的联系、合作，能够积累自己的人脉资源，这是职场能力提升的又一个法宝！

　　通过写工作日志，搞清楚自己的职务所担负的工作，避免每天都很忙，但不知道自己忙了些什么的情况出现。

　　从更高的角度来看全部工作，就能搞清楚工作的主要目标应放在哪里，就会重新认识以往你用于各项工作上的时间的重要性。

　　让自己集中精力在主要工作上，整理清楚各项目、任务的次序，经常提问自己：“下一步，我该做的工作是什么呢？”长期坚持会发现，自己的工作执行能力在不断地提升！

　　5、客观分析自己?

　　通过写工作日志，可以对自己进行客观地正确分析，搞清为了出色地完成任务必需具有哪些经验和训练。这些是自我启发的重要指南！

　　三、日志应该这么写

　　1、日志提交时间?—

　　工作日志每日都必须填写（节假日除外）

　　每日下班前必须提交（如有特殊情况，可允许在当日晚24：00之前提交；日事日毕！）

　　3、工作日志必填五大要素：

　　时间，事件，结果，明日计划，工作心得

　　A、时间：每日至少统计4个工作节点，标准为6个工作节点；进行时间节点和任务节点的控制。

　　B、事件：精炼概括记录工作事项本身，无需写个人感受与情绪等其他内容。

　　C、结果：标记事件推进结果。（分为：完成，进行百分比）

　　D、计划：概述明日工作重点与核心。

　　A、多记录些个人的不足与改进措施

　　B、多记录同事的优点及如何学习

　　C、少记些对客户或他人的不良感受

　　D、多看自己的缺点，多欣赏别人的优点