每到毕业季，求职人数都会暴增，许多人都开始在各个求职app上进行求职和招聘。这次小编为大家整理了一份招聘用什么软件好2022的最新推荐，这些软件大部分都是小编使用过的，体验感还是很不错的，可以放心下载使用。

58是一个功能非常全面的软件，找工作只是其中的一部分功能，但这块功能可是非常完善的。用户可以通过各个要求和自己的条件来寻找合适的工作，并向招聘者发起咨询，招聘者也可以向自己感兴趣的求职者发起私聊。

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这款招聘软件一大优点就是可以让求职者和招聘人员进行线上视频面试，对于现在的疫情环境来说可谓是方便了许多。不过该招聘软件主要是餐饮旅游类的企业招聘，求职者要注意一下哦。

4、《前程无忧51Job》

这款招聘软件在许多功能上都非常的贴心，求职者可以查看到哪些HR看过简历、可以查看面试的路线导航、可以查询升职该加多少薪酬，还有着毕业季专属的校园招聘。

智联招聘在个人隐私上非常的贴心，求职者有不想被某些企业查看到简历可以选择屏蔽该企业，避免了想跳槽却被公司HR发现的尴尬。公司招聘人员也能得到有效快速的回复，沟通顺畅更易招聘。

在这款招聘app中，大家能更容易直面公司老板，直接与BOSS一对一沟通交流，有助于招聘的顺畅。而且不论是求职者还是招聘者都可以设置精确的匹配条件，能更快速的寻找到感兴趣的对象。

在斗米，除了能找到全职工作外，还能找到大量的短期工作，适合待业有短期工作需求的求职者。而对于招聘者，这款软件可以精准的匹配到全国千万+的求职者，能快速找到合适的人才。

每一个用户在进入软件时都要选择是招聘人还是求职者的身份，当然，在进入软件后也是可以切换身份的。招聘者可以轻松便捷的创建招聘需求，利用系统的智能匹配向合适的人选发送面试邀约。

拉勾招聘是互联网打工人找工作的好去处，这里有着大量互联网企业入驻，都是经过认证的靠谱企业。求职者和招聘者都能随时发起私聊，招聘者还能将招聘信息同步到微信朋友圈等多个社交平台，大大提高招聘成功率。

在这里，不论你是求职者还是招聘者，都能寻找到大量匹配的对象，随时随地展开线上沟通。这款软件的岗位都是经过了多重审核，求职更有保障。

不论是求职者还是招聘者，一个靠谱的平台都是非常重要的。所以小编这次为大家推荐的招聘用什么软件好2022的这十款软件，不论是使用上还是安全上都是有保证的。所以，大家快来下载使用吧。

华龙网-新重庆客户端6月16日19时20分讯（记者 李袅）敲开职场的大门，对于大三学子来说虽是未来的事，但早一点体验就能多一份理解和准备。今（16）日，一场大型求职模拟招聘活动在重庆交通大学举行，该校2020届6000余名学子参加面试。221名面试官严阵以待，并传授了不少应聘、面试的实用“干货”。

一场求职模拟招聘活动在重庆交通大学举行。主办方供图

此次活动由重庆交通大学招生就业处主办，汇博网、重庆交通大学就业创业指导服务中心承办。来自中铁二局、中科建设集团、华东建筑设计研究院、德庄实业、长安跨越车辆、万里新能源股份、仁宝电脑、爱奇艺等多家知名企业的221名HR作为面试官出现在现场。

“请用一分钟的时间介绍下自己。”

“面试通过后，你将如何做好你的第一份工作？”

面对职场一对一的真实面试情景，不少学生淡定自若、发挥自如。也有部分学生因不具备求职经历，在面试过程中稍显青涩。

面对一对一的真实面试情景，部分学生发挥自若。主办方供图

中科建设人力资源副经理田光明建议，大学生在毕业前可以从事一段时间相关专业的实习或见习，加深对职场的了解，积累一定的工作经验。同时，他还提到，部分学生在简历的完善程度，对口岗位工作的了解程度上还存在欠缺，建议在准备简历时，如果有与目标岗位相关的获奖经历，可以表述在简历内容当中。

重庆纽镭科技有限公司人力资源经理贾浏芳则表示，简历的核心是充分展现与职位的匹配度，一定要紧紧围绕这一点来进行撰写：“内容不宜太多，简单精炼即可，篇幅不宜太长，一页为宜，最多两页。”

这场逼真的求职面试受到不少大学生的认可，重庆交通大学材料成型与控制工程专业学生都业佳表示，包括衣着、手上的小动作、没有和老师目光对视，这些小细节老师都发现了：“我也意识到自己在简历撰写和面试表现中的不足，未来找工作时可以总结经验。”

此外，人力资源专家还提醒，在面试时，应与面试官有眼神交流，不要频繁地用手摸面部、头发、翻白眼等，更不要有抖腿之类的动作。在双方交流过程中，表达尽量流畅，不要频繁出现“嗯”“啊”等语气词，可在面试前多做练习。