点击联系发帖人请问有必要吗？他们可以发信息问我老板在不在，让我跟他们汇报，他们也不是我的领导，而且这几个同事也不是很有礼貌，就有点不开心。... 请问有必要吗？他们可以发信息问我老板在不在，让我跟他们汇报，他们也不是我的领导，而且这几个同事也不是很有礼貌，就有点不开心。
· 居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君
别的且不说，你先得搞清楚一点：这个“信息”他们绝对不能发！道理很简单，既然他们想要通过你来“打探”老板在不在，就说明这帮人心里是“有鬼”的（比如只想在老板面前表现，一旦老板不在就消极怠工，又或者偷懒、干别的事等等）！~既然是心里有鬼，如果他们给你发信息，就会给“他人”（特别是给你）留下“把柄”！这当然是他们不希望看到的~
另外，回到主题，既然这帮同事并不是你的顶头上司，对你的工作也没什么影响，那么对于他们提出让你向他们“汇报”老板在不在这件事，你也大可不用太当回事！因为一、这不是你的工作；二、即使你做了，还换不来他们一个好脸色（出力不讨好）。再者，如果你实在（因为这件事而）“不开心”，你甚至还可以直接跟他们“摊牌”：以后想要你向他们“汇报”，他们就得给你“回报”！否则就“阡陌之声相闻，老死不相往来”。大家各玩各的！~
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如果他们想知道老板在不在，可以给老板打个电话问问，不一定每次都要问你，如果是着急的要紧事，大可不必让你再告诉他们，他们会自己等在那里，同事之间相互尊重是很必要的
是呀，可以发信息问我，我看到就说，让我主动和他们汇报，就不太高兴
要看对方是个什么职位，对于你的工作影响大吗。
如果不大的话，老板来了，你可以看你心情当时的心情以及你当时的工作状态来选择告不告诉他。你没必要把他当成一个任务或者一个工作安排去完成。
如果他的职位与你的工作息息相关，那么你给他说老板的情况，也是卖人情给他。对他有帮助了，相应的对你也会有好处的。你可以当日行一善也就给他说了。
他把自己当回事儿，你就不要把他看太重，没有必要因为这种人影响了自己的心情。
对的，他们职位跟我没啥关系，更不是我的上司，每次和他们说，一个谢谢也没有，就真的挺不开心的
我觉得既然你们之间是同事的关系，那么这些事情也就是随口的事情。并不是特别麻烦，所以说能告诉一下实际的情况好一点。
个人认为他们肯定是想知道老板的行踪，然后迟到早退，告诉他们一次两次可以，但是一直被问的话，都会觉着不耐烦，而且如果老板发觉是你告诉他们的，自己也会受到牵连，还是说不知道的好。
