根据《宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法》、宁德市人力资源和社会保障局《关于2021年下半年宁德市市直及部分县（区）事业单位公开招聘工作人员有关事项的通知》（宁人社〔2021〕180号），现将2021年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象：具有国家承认的国民教育序列学历的毕业生（含2021届毕业生）；经具有审批权限的部门同意的各类在职人员（在面试结束后7个工作日内提供同意解聘、解除或调动证明，无面试的岗位在体检前提供）。

　　招考岗位及资格条件详见《2021年下半年宁德市市直及部分县（区）事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》，以下简称“计划表”，计划表中未注明经费性质的，均使用财政核拨编制。

　　.cn/）上查询认证；有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，/）上查询认证。

　　持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，其毕业证、学位证必须在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。

　　采取网络报名，不缴费，每个报考人员仅限报考1个岗位，成功报考后，不得改报其它岗位，程序如下：

　　（一）网上提交个人信息。报考人员应在2021年10月21日上午9:00至10月26日下午5:00，登录宁德市人力资源和社会保障局网站（/），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考人员将无法及时打印本人的准考证。

　　报名咨询电话：详见计划表中的联系方式。

　　报名网络技术支持电话：宁德市人事考试中心、2318009。

　　政策咨询电话：宁德市人力资源和社会保障局人力资源开发科、2870802。

　　（二）资格初审。市直单位主管部门，蕉城区、东侨经济技术开发区、屏南县、霞浦县、周宁县、寿宁县、柘荣县人力资源和社会保障局对相应的报考人员进行报考资格条件的初步审查。

　　（三）查询资格初审结果。2021年10月22日上午8:00至10月27日上午12:00。报考人员可在报名成功后两个工作日之内查询是否通过资格初审，其中10月25日、26日的报考人员在10月27日上午12:00前查询。资格初审未通过的，须在10月27日下午4:00前重新选择岗位报考。报考人员因未及时关注资格初审结果而错过改报机会的，后果由报考人员负责。

　　报考人员应认真阅读事业单位公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件诚信报考；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，虚假身份进行报名，扰乱网络报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格并按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　每个岗位招考计划数与报名人数原则上须达到1:3以上方可开考。对紧缺专业报名后仍达不到1:3比例的，需经同级人社部门同意后方可开考。

　　（一）笔试科目：《综合基础知识》，内容包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力等，全部为客观性试题。

　　（二）打印准考证：通过网络报名资格初审的报考人员，可于2021年11月3日至11月7日上午登录报名系统，在线填写《个人健康申明及安全考试承诺书》，打印准考证。宁德市人事考试中心定于2021年11月7日上午8:30-11:30安排专人为打印准考证有困难的报考人员提供帮助。

　　（三）笔试时间及地点：2021年11月7日（星期日）下午2:00-4:00。笔试地点设在宁德市区，具体考点见准考证。

　　考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。《综合基础知识》试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。

　　1.加分对象：符合政策文件要求的福建省服务基层项目期满考核合格的高校毕业生、退役士兵、退役运动员可以享受笔试成绩加分。凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受笔试加分和“专门岗位”招考。报考“专门岗位”的人员，不再享受笔试加分优惠政策。

　　2.加分办理：符合笔试成绩加分条件的报考人员需在2021年11月3日至5日、11月7日上午11:30前向招聘单位的同级人社部门提交加分资格认定所需证明材料的原件及复印件（复印件上注明报名序号、报考岗位及代码），办理笔试成绩加分确认手续，逾期责任自负。

　　各级人社部门联系方式：

　　宁德市人力资源和社会保障局：、2870802

　　东侨经济技术开发区人力资源和社会保障局：

　　蕉城区人力资源和社会保障局：

　　屏南县人力资源和社会保障局：

　　霞浦县人力资源和社会保障局：

　　周宁县人力资源和社会保障局：

　　寿宁县人力资源和社会保障局：

　　柘荣县人力资源和社会保障局：

　　（五）笔试成绩查询：考生可于2021年11月17日登录报名系统查询《综合基础知识》笔试成绩。

　　2021年11月17日至11月19日，招聘单位的主管部门或县（区）人社部门对入闱面试（无面试岗位入闱体检）人员的报考资格条件进行书面原件材料复核，确定参加面试（体检）人员。

　　面试工作由招聘单位的主管部门和同级人社部门负责组织实施，根据招聘单位的要求和招考岗位特点，采用公共题面试或专业技能测试等方式进行（各岗位面试形式详见计划表）。

　　参加面试的考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，60分为及格；如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位招聘计划数、未形成竞争的，面试成绩70分为及格。

　　六、考试成绩的计算

　　采取笔试和面试的岗位，按笔试、面试成绩各占50%的比例合计总成绩。总成绩相同时，按笔试成绩从高到低聘用；若笔试成绩也相同时，经同级人社部门同意后，再进行面试加试。对不实行面试的岗位，按笔试成绩从高到低聘用。笔试成绩相同时，组织公共题面试，按面试成绩从高到低聘用；若面试成绩也相同时，经同级人社部门同意后，再进行面试加试。

　　按招聘岗位计划数1:1比例，根据其笔试和面试成绩之和（无面试岗位按笔试成绩），从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由招聘单位及其主管部门或县（区）人社部门负责组织实施。体检的医院应是县级以上综合性医院，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论的7日内，向招聘单位主管部门提交书面复检申请。招聘单位主管部门对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员公示前，各级人社部门将对拟聘人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以同级人社部门再复核为准。市直和县（区）事业单位拟聘人员将分别在宁德市人力资源和社会保障局网站和县（区）人社部门指定网站公示7个工作日，拟聘公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　（一）报考人员在资格复核、面试、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，由招聘单位主管部门研究决定是否进行递补。递补工作应在各环节规定时间内完成，从进入该岗位符合条件的其他报考人员中从高分到低分依次递补。

　　（二）本次公开招聘相关信息将通过宁德市人力资源和社会保障局网站和县（区）人社部门指定网站发布，请报考人员密切关注，及时查询。报考人员有关招聘单位及具体岗位问题，请直接拨打计划表中的联系电话进行咨询。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。投诉监督电话：（宁德市纪委监委驻市人社局纪检监察组）。

　　（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　（四）本次公开招聘若因新冠肺炎疫情影响需调整时间安排，另行发布公告。

　　本公告由宁德市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：2021年下半年宁德市市直及部分县（区）公开招聘工作人员岗位计划表

　　2019南京市属事业单位招聘进入面试人员名单(南京人社局)由江苏事业单位招聘网同步未知整理发布，更多未知的信息内容，请关注官方微信(公众号：jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群。

　　南京市人力资源和社会保障局所属两家事业单位(南京市人才服务中心、南京市人事考试中心)2019年公开招聘工作人员笔试成绩公布后，招聘单位对笔试成绩合格人员，从高分到低分的顺序，在1:3的比例范围内，进行资格复审。现资格复审工作已经结束，陈雨

　　相对面教育同步青阳县人社局公告信息：2022池州青阳县事业单位公开招聘70人公告。更多关于安徽事业单位招聘，事业单位招聘，安徽事业单位招考，安徽事业单位招聘公告等相关资讯，请关注相对面教育事业单位的招考信息，以及安徽相对面教育()官网和考务咨询热线(1)，获取更多招考信息和备考资料。

2022年青阳县事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2022年青阳县事业单位公开招聘工作人员工作有关事项公告如下：

　　(一)面向社会、公开招聘;

　　(二)考试考察、择优聘用;

　　(三)统一组织、分工负责。

　　2022年青阳县事业单位公开招聘工作人员70名。招聘计划(岗位)等信息于6月10日起同时在青阳县人民政府网(/)、池州市人力资源和社会保障局网(/)等网站统一发布。

　　在2022年青阳县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘驻青部队随军家属和优秀村干部。其中：

　　(一)定向招聘驻青部队随军家属岗位，用于招聘经所属师(旅)级以上单位政治机关批准，已办理随军随队手续、非行政事业单位在编人员的驻青部队随军家属。特殊情况(烈士遗属、因公牺牲军人遗属,战时荣立二等功以上奖励、正团职以上(含正团)、六级及以上残疾、在抢险救灾和处置突发事件等急难险重任务中受到省部级以上表彰的军人家属)报考年龄可放宽到45周岁。

　　(二)定向招聘优秀村干部岗位，用于招聘我县行政区域内任职3年(截止2022年7月)以上的优秀村党组织书记、村委会主任;从事巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作(扶贫工作)满5年的优秀村干部;任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生。上述对象不包括到村任职的大学生村官，以及有关单位选派的村党组织第一书记。

　　(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，其中2204228岗位学历放宽至高中(中专)及以上，且须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年6月(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　“学历”均为国家承认的学历。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。

　　“专业”参照《安徽省2022年考试录用公务员参考专业目录汇总》等。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(“专业目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合岗位招聘条件的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　(一)报名网站：池州市人事考试培训网。

　　(二)报名时间：2022年6月17日9:00至6月23日23:00，逾期不再补报。

　　1、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录池州市人事考试培训网进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《2022年青阳县事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

　　报考定向招聘驻青部队随军家属岗位的人员报名前，还须提供本人有效居民身份证原件、学历证书以及驻青部队随军随队家属证明材料原件及复印件至青阳县人民武装部政治工作科进行现场资格审查，资格审查合格的由青阳县人民武装部政治工作科发给相关证明。

　　报考定向招聘优秀村干部的人员报名前，还须到所在乡镇填写《2022年从优秀村干部中考试录用乡镇事业单位工作人员报名推荐表》(见附件2)，向乡镇党委提出个人申请，由乡镇党委填写推荐意见并经县委组织部审核通过后报名。

　　2、报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3、资格审查由县招聘主管部门和事业单位主管部门负责，贯穿于公开招聘的全过程。

　　4、报考人员报名后，6月24日16：00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月24日16：00前可以改报其他岗位。

　　5、通过资格审查的报考人员，应于6月27日23：00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　6、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年6月28日至6月29日期间,到青阳县人社局事业股(地址：青阳县蓉城镇九华西路202号，联系电话：)提出申请，审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　7、为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经青阳县事业单位公开招聘工作领导小组同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

　　(一)考试科目：2022年青阳县事业单位公开招聘统一笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加，考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(二)考试时间：根据青阳县事业单位公开招聘工作领导小组的安排另行在青阳县人民政府网公告。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门考试科目满分均为150分。

　　报考人员根据青阳县人民政府网公告的笔试时间和相关考务工作安排，从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　(三)成绩查询：笔试结束后1个月内，报考人员可登录青阳县人民政府网查看本人笔试成绩和岗位成绩排名情况。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考定向招聘驻青部队随军家属和定向招聘优秀村干部岗位的放宽到120分);达到最低控制合格线的报考人员，方可进入下一环节。考生有一科成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　(四)加分政策：“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员根据青阳县人民政府网公告的时间安排，携带相关证书到青阳县人力资源和社会保障局事业股(地址：青阳县蓉城镇九华西路202号，联系电话：)申报加分事宜。

　　“服务基层项目”人员指经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”(大学生村官)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(特岗教师)、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2022年服务期满的“服务基层项目”人员)。安徽籍指高(中)考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在青阳县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每科增加2分。

　　笔试成绩按照《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按3:1比例确定参加专业测试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，进入资格复审。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。资格复审时间、地点另行在青阳县人民政府网上通知。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1、属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2022年12月31日仍不能提供学历证书原件的，或原件与书面承诺等材料不一致的，取消聘用资格。

　　2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2022年12月31日仍不能提供学历证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　3、报考定向招聘驻青部队随军家属岗位的，须提供青阳县人民武装部政治工作科出具的相关证明材料。

　　4、报考定向招聘优秀村干部岗位的，须提供中共青阳县委组织部确认的《2022年从优秀村干部中考试录用乡镇事业单位工作人员报名推荐表》。

　　5、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门及组织人社部门同意报考的证明。

　　以上材料均需复印件。

　　资格复审合格的报考人员，办理专业测试缴费手续，领取专业测试通知书。

　　所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

　　专业测试成绩满分100分，专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　专业测试具体事宜另行通知。

　　报考人员考试最终成绩合成确定后在青阳县人民政府网上公布。

　　1、考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

　　计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在青阳县人民政府网公示7天。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送青阳县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　事业单位有关招聘政策及统考笔试考务、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆青阳县人民政府网查询、查阅。

　　本公告由中共青阳县委组织部、青阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　(中共青阳县委组织部干部综合科)

　　(青阳县人社局事业股)

　　监督举报电话：(青阳县纪委监委)

　　报名期间政策咨询电话另行在青阳县人民政府网公布。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　——相对面教育——