一上台就大脑空白,凯来口才的课程真的能起作用吗?

北京《口才管理课》开班火热报名中 !

北京环球凯来教育咨询中心以实践实效为企业灵魂,帮助每一位职场人解决口才瓶颈,提升自我口才能力成为业界精英。 凯来口才不仅传授理念,知识,口才技巧,更注重学员的口才综合性管理和改变。

《口才管理课程》是全国首家提升口才思维能力的口才培训课程 当你汇报工作的时候,是否因为紧张和逻辑混乱,在领导面前形象大跌; 当你演讲的时候,你是否因为紧张,而无法跟听众做很好的交流?


——全国首家提升口才思维能力的口才培训课程

当你汇报工作的时候,是否因为紧张和逻辑混乱,在领导面前形象大跌;
当你演讲的时候,你是否因为紧张,而无法跟听众做很好的交流?
当你做产品推介的时候,是否全是专业名词,让客户听得云里雾里?
当你进行商务谈判的时候,僵持不下,无法共赢成交?
当你跟下属沟通的时候,发觉他们总是听不明白,不能完成任务?
当你突然见到领导,一时大脑空白,不知道该说什么?
截至目前凯来口才已经开办800余期各类演练场,100余期《口才管理课程》,帮助20000余名学员解除紧张,迅速提升当众讲话能力,获得事业和人生的成功。


课堂实况:我们的课堂总是充满欢声笑语

破除过度在意听众反应的“敏感心理”,放下苛求自我的“完美心态”,建造自己的口才“小宝库”。
消除“欲速则不达”的急躁心态,能脚踏实地的**36轮高强度训练提升口才,真正做到**!
彻底打破因紧张恐惧的拘束,让自己能泰然面对各种场合和压力,逐步成为管理口才的高手!
掌握当众讲话的“形象三要素”,能自信开口、沉稳展示,给听众留下良好的**印象。
改变目光的三种不良习惯,掌握控场式目光的“三字诀”,能在各类场合自如运用目光掌控全场。
掌握 “万能四手势”,不再僵硬扭捏,能自如的用手势增强表达,让自己的表达更有吸引力。
尝试用声音吸引听众、突破自我,自如运用声音的“节奏三法”,彻底摆脱声音的平淡无味。
掌握与听众心连心的“两亮点”,能激发听众兴趣、用语言“点亮”现场,成为口才与沟通的高手。
掌握瞬间扩充内容的“摘星术”,彻底摆脱“假大空套”,既做到言之有物,又做到言之有理并且言之有序!
掌握“影响力公式”,能使用“金种子模式”打动听众,建立自信,让讲话给听众留下*佳印象!

《口才管理课》包括培训、实践和规划三个阶段,总共32个课时。
一、培训阶段:16课时,36轮快节奏、高强度训练,让学员**提升口才!
二、实践阶段:12课时,四次实践,巩固培训成果,能做到才是真正的提升!
三、规划阶段:4课时,专业口才规划,制定符合自己发展的口才魅力之路!

立即电话咨询:010-

赵鹤之,资深口才培训师,10年口才行业培训经验。

迄今为止,先后开设了800多期口才面授课程(包括:口才管理课、职场综合班、宏效表达班、逻辑特训班、求职面试班、口才演练场、青少年口才集训营等),累计直接培训学员逾20000人次。

历经九年沉淀,赵鹤之老师集社会学、心理学、国学、沟通学等诸多领域,在总结前人经验的基础上创立了一整套口才管理培训体系,在国内率先提出“口才管理”的理念,总结出心连心模式、满天星模式、金刚钻、金种子模式等一系列极具特色的口才教学模式。


他是红星美凯龙的大客户经理,月销售总是单位**名,是公司重点培养对象,但是当有机会让他在客户面前展示产品的时候他发现自己非常紧张,一次次的错失机会……他说凯来是自己人生的转折点。


面临重要的职业晋升压力她走进了凯来的教室,学习了课程之后,她顺利的**三选一的行长竞聘, 回到课堂,学员请教她的面试秘籍,她说是口才管理课上的“心连心模式”让她脱颖而出。


来凯来学习之前,他是建设银行工作的一名在读研究生,高学历、高能力,但工作一直无法上升一个高度,学完口才,在赵鹤之老师的帮助下他成功的从建行跳到世界*大的企业软件公司-甲骨文,周工作三天、年薪翻倍。


她有被领导认可的出色能力,然而每次讲话总是磕磕巴巴,非常混乱,领导很困惑。课程学习**阶段之后,她在一次会议发言后,随即被领导升职为HR总监!去年年底,她更是在一次会议主持上表现出色!一雪前耻!


因为一次失败的讲话,她一直在研究,为什么人在讲话时声音会发抖?但是几年过去了,依然没有得到改善。在“声光画影”练习之后,她能够镇定的做一场精彩的PPT演讲,不久前,她告诉我们一个好消息,总部领导来中国分公司开会,大家推荐她做翻译!


他是央企高管,他是部门领导,他是能力很强的组织者,但工作中的会议让他头疼,无法带动会议气氛、员工积极性,学习了课程中的“心连心模式”,现在他游刃有余,他说赵鹤之老师是他的贵人!


硕士毕业,却因为自己的不自信在找工作时辗转很久,来凯来学习前心情很沮丧,一个月的学习让她信心倍增,她分享自己的面试经历,说有一个面试官说自己的讲话对他很有启发。


面对人多的场合不知道说什么,更不知道如何扩充自己的内容是她身上存在*大的问题。学习完口才,她分享了自己在家庭聚会时的精彩展现,她说自己唯一一次对自己满意的讲话是在学习完口才之后!


她是一位非常有亲和力的女孩子,刚开始做形象顾问的时候,客户都很乐意听取她的建议,这让她有了做讲师的想法。在凯来学习之后,她的口才提升了很多,很快成为一位优秀的讲师,也帮助很多女士成功找回自信,去年教师节,更是被学员评价为“心目中完美的女人”!

近期开班时间: 每月循环开班,随到随学
注:每期班提前10天报名优惠300元


课程定制与咨询:010-

查看马上有惊喜等着您!

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《口才管理课》包括培训、实践和规划三个阶段,总共32个课时。
一、培训阶段:16课时,36轮快节奏、高强度训练,让学员**提升口才!
二、实践阶段:12课时,四次实践,巩固培训成果,能做到才是真正的提升!
三、规划阶段:4课时,专业口才规划,制定符合自己发展的口才魅力之路!

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《口才管理课程》是**提升口才思维能力的口才培训课程 当你汇报工作的时候,是否因为紧张和逻辑混乱,在领导面前形象大跌; 当你演讲的时候,你是否因为紧张,而无法跟听众做很好的交流?

以上就是“北京口才培训课程”之口才的课程信息介绍,如果还想要了解更多有关口才培训的其他机构或者其他课程的话,

欢迎点击访问:。或者拨打我们的咨询热线。

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口才管理,国内** !北京环球凯来教育咨询中心以实践实效为企业灵魂,帮助每一位职场人解决口才瓶颈,提升自我口才能力成为业界精英。 凯来口才不仅传授理念,知识,口才技巧,更注重学员的口才综合性管理和改变。


竞聘面试的三大困境 凯来口才调查发现,96%的人在竞聘面试中存在三大困境

平时发言自信,但一到关键场合就紧慌乱,词不达意,忘词、打磕巴,甚至脸红出汗、表情僵硬……

发言内容过于“表面化”“假大空”和“流水账”,无法展现个人成绩,更无法给评委留下深刻印象。

缺少即席讲话能力,仓促应答、词不达意,应答是得分的“好机会”但却成了失分的“重灾区”

竞聘面试必需的四种能力

关键场合,能**调整、缓解紧张和压力,展现出*好的自己,针对性的训练和指导能帮你做到!

评委、大领导都有独特的关注点和兴趣点,**寻找、准确把握,让自己的发言被评委听到心里去

合理设计讲话内容,流畅清晰,让听众容易听,适当增删调整内容,重点突出、印象深刻,让听众喜欢听!

评委提问目的并非寻求正确答案,而是观察你处理问题的能力,能自如应对各种问题,让自己月脱颖而出!

凯来口才个案咨询成就斐然

52%学员,硕士以上学历
竞争的社会就像一个金字塔,越往上机会越少、竞争越大、恺来口才的受训学员都是各个行业的精英人士、各大知名院校的毕业生,渴望获得更好的事业机会,凯来口才专业的训练指导,帮学员抓住机会、圆梦成功!

经过凯来口才训练指导的学员,竞聘面试的成功率是百分百!凯来口才,专注提升国人口才表达能力,十年专业积累,上千位成功案例,行业资深导师,针对性辅导,让你脱颖而出!

凯来口才 个案咨询流程
信息采集包括:竞聘面试者、评委、职业、竞争对手、时间安排和面试场合等等,凯来口才的“五维信息采集”工具,帮助竞聘面试者真实的了解手中的机会!

根据实际情况,针对五大环节设计方案:紧张处理环节、自我展示环节、问答应对环节、面试收尾环节、意外应对环节。胸有成竹,心态上能俯视面试过程!

实景模拟竞聘面试场合,在实践中提升口才、增强表达效果。学员将至少接收八轮训练,行业资深导师手把手辅导,百分百确保效果!

竞聘面试,短短的20分钟讲话,却能决定接下来两三年的事业发展。经过凯来口才训练指导的学员,竞聘面试的成功率是百分百

赵鹤之,资深口才培训师,10年口才行业培训经验。

迄今为止,先后开设了800多期口才面授课程(包括:口才管理课、职场综合班、宏效表达班、逻辑特训班、求职面试班、口才演练场、青少年口才集训营等),累计直接培训学员逾20000人次。

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