大学生去找工作,面试有着装要求吗?

导语:对于正在找工作的毕业生来说,在进行面试的时候,服装搭配确实非常的重要,一般来讲,相关的服装要求还是比较多的。下面白豆芽就和大家分享应届大学毕业生求职找工作面试正确着装的基本要点。

●面试装扮中遵循的一般规律

大部分人在参加面试前会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意两点。首先,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装;其次,女士套装的裙子不宜过长或过短,最完美的长度是膝盖上10厘米。

妆容要淡雅、自然。浓妆会给人不真实的感觉,也会影响别人对你品位和专业能力的判断。因此,要选择与肤色接近的粉底,使肤色稍显明亮,千万不要把粉打得太厚,给人不真实的感觉。眼线与眼影不要画得太重,唇膏要选用自然淡雅的颜色。

出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。因为不管是怎样的工作,面试方都希望你能够严谨而负责地对待它,一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很跳,则要选择深色或白色衬衣进行调整。最后,你需要留给对方的印象是,严谨而不失活泼,青春而不失稳重。

以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了,因为它固然很有冲击力,但对于面试官来说却毫无吸引力,反而会让他认为你是一个我行我素的人。最保险的发型当属干净整齐的直发,不管在什么场合,修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。

女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。

●不同机构的面试着装原则

你是不是还在将一套装束“以一当十”呢?事实上,不同性质的机构对你的角色期待是不同的。而相应的,你的着装也应该相时而动。

在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时,应当选择稳重端庄的装扮,这样可以给对方可信赖的感觉。这时要格外注重每一个着装细节,不要给面试官留下不严谨、不专业的印象。可以选择简约得体的套装,配合精致自然的妆容,体现成熟干练的气质。

这样的工作对创造性的要求很高,如果你的装扮仍然稳扎稳打,就难以给对方留下深刻的印象,也会使面试官怀疑你循规蹈矩的性情是否适合这一工作。因此你的着装应该在避免随意的同时适当体现个性。这个时候,富于特色的设计和剪裁可以让你马上生动起来,精致而有特色的饰物也可以起到画龙点睛的作用。

公关咨询行业的从业人员需要随时与客户打交道,既要给人留下可信赖的印象,也要有亲和力。因此在面试这一行业的公司时,要选择端庄精致的装扮,无论是衣服、饰品还是拎包都要有质感,给人稳重干练的感觉。同时整体的感觉不宜太过庄重,而应当适当体现出热情和亲切。妆容要明亮、精致、自然,让人感觉容易交往。

技术类的工作最注重你的专业技术,但尽管如此,面试官还是期望能够从你的外表看到你的严谨和专业。要选择质地精良的套装和配饰,体现你的专业和干练。但这也并非意味着要“黑黝黝”的,可以用浅色的上衣搭配深色的裙子或裤子,也可以用亮色的衬衣搭配深色的套装。

为了一个满意的offer,如此大费周折还是值得的。当然,如此这般以后,你还需要最后一件武器,那就是自信,记住,自信永远是你头顶最美丽的光环。

好了关于应届大学毕业生求职找工作面试正确着装的基本要点就和大家介绍到这里了,希望对大家有所帮助哦。

原创文章,作者:baidouya,如若转载,请注明出处:/85.html

}

去面试都需要准备什么?首先你应该注意自己的妆容和着装,当然你如果素颜出现,并且穿一身靓丽,非主流的装扮自然也会引起注意,但你要知道这个注意可和其他注意不一样,尽量穿职业装,表现你对工作的严谨。

面试前对于这所公司的大致了解是必要的,你要充分准备好一切可能发生的事情,及时做好应对,对于公司的了解,大致为该公司的创立背景,分布情况,发展前景,职员要求。

面试时要有自信,现在社会竞争力那么强,人才也是层出不穷。你不要因此而产生胆怯心理,自卑等都要统统抛弃。

公司录取不容易,需要好几个回合才能够胜任,笔试,面试是少不了的,其中面试无疑是非常重要的,面试时,你要先把提前准备好的履历表交给面试官们,简历以简洁,明了为主,同时也要突出你自己的优势。

面试过程中,不要害怕,举止大方,要时刻保持微笑,仔细听面试官对你的提问,充分展示自己的专业水平和职业能力,即使问的问题你不知道答案,也不要紧张,诚实以对也是你的一大亮点,重点是要让所有人明白,你能为公司做什么。

1 调整好心态,戒骄戒躁。之前在大公司你觉得骄傲了,小公司你就不认真准备,到头来一场空。

2 准备一身行头,给人留下好印象。梳洗打扮,适合面试场合的衣服,微笑,有礼貌,踏实稳重。

3 准备好简历。重新打印一份新的简历,放在自己的文件夹或者文具袋中。

4 了解公司的情况。一般就是在上该公司的网站进行查询,了解公司的动态,还要在网络查查可能遇到的面试题,该如何应答。

5 明确应聘职务的职责。就是明白你做这个职位,你需要有哪些技能,你自身的哪些优点能胜任这份工作。

6 按时到达面试地点。如有特殊情况要和人事通电话,有礼貌会给人留下好印象。最后祝愿你能成功。

了解企业基本信息:我们可以借助网络,查询要面试的企业是做什么的,或者说是哪个行业的,因为同一行业的公司会有很多共性,比如通信、游戏产业加班比较多,但是待遇高。

针对企业特点,事先准备答案:应聘企业的特点,也是大部分在职人员的痛点、难点,企业面试时,肯定会问到这些困难和挑战,所以我们可以提前准备好如何回答。

了解企业性质:我们还需要了解要面试的企业,是什么性质的企业,如果是民营企业,那假期肯定不会多。如果您憎恨高强度的工作,希望有多多的假期,那民营企业不是您的选择和长久之地。

应对企业性质:如果是外企或国企,带薪休假就有保障,其对应聘者的素质也就要求更高一些,比如外企对就会有要求。同时,在外企工作,竞争激烈,上升空间相对狭窄,所以要提前想好自己到底想要怎样的职业生涯。

了解企业的产品:通过公司的官网,或是对外售卖的各种平台、渠道,了解公司的产品,甚至主动学习里面的工作原理、核心部件,这些知识和信息,能让你在面试上加分不少,甚至脱颖而出。

精力要集中,思路要敏捷,善于“听”。面试开始,一般是面试人员先作公司介绍,或提出对招聘职位的要求等,这时你可把它作为休息和静下来的时间,聚起精神来“倾听”,要表现出对这个公司这个职位很感兴趣。同时你可注意到该公司的特点,了解他的用人要求,便于你有针对性地推销自己。

自我介绍时,要着重介绍对方感兴趣的方面,多讲自己的长处。在你给他谦虚诚恳的态度的同时,要有相当的自信。如果你连自己的工处都没有信心,或先讲缺点,谁还会用你呢?一般说来录用单位都要求毕业生全面素质好,但由于各单位工作性质不同,情况各异,要求各有侧重。

如机关更注重政治条件、性格、气质、组织协调能力和适应能力等,学生应该谈一下在机构党团组织培养下的成长进步情况,担任社会工作的锻炼情况;企业则注重业务学习情况,工作适应情况,学生应介绍自己的学绩,所学专业课程和自己较为适应的工作等;外资、外贸企业则注重外语水平,学生应重点介绍自己的外语成绩,四六级外语考试情况和修第二外语的水平等。

要特别注意提问与回答。   回答问题要简练、果断,有条理,口齿清楚,切忌含糊其词,东拉西扯,答非所问。不要急于提问,而是当对方发完言后或询问有何问题时,有礼貌地提出你需要了解的问题。比如问公司发展前景、工作环境、员工福利情况等,使他注意到你不仅看到了公司的现在,还关注他的前景,你在关心公司,千万不要在你还未搞清楚你应聘的单位是什么性质、工作特点等关键问的情况下匆匆结束面谈。

根据单位的特点,有些问题该问,有些不该问的应从侧面打听。如机关事业或大型企业一般都有一套比较规范、完整的薪金制度,你的薪水只能按制度执行,不需你去关心就可以得到保证,一般第一次面试时不宜谈及,只能向他人打听;如果是个私、街道等不太规范的小型企业,就提出如档案存放、户口、住宿、社会保障等问题,你可以从中看出公司对你负不负责任。

}

我要回帖

更多关于 大学生秋招面试需要穿正装吗 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信