龙华华辉中介靠谱吗？通过龙华华辉中介入职怎么样，靠谱吗？

这想必是你想知道的答案吧，也是不了解龙华华辉中介的人，想要搜索知道的。

也许你会在网上看到很多关于龙华华辉中介的消息，有很多好的，当然也有负面的。这并不能代表龙华华辉中介不靠谱。真正判断一个中介靠谱不靠谱，主要看这几点的。

看他们是否有劳务派遣资质，能否有从事劳务派遣的资格。一定要查看企业的营业执照，清楚知道是否具有劳务派遣资质，除此之外还一定要查看营业执照是否在存续期。

1、劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。

2、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。

3、劳务派遣协议应当载明下列内容：

（1）派遣的工作岗位名称和岗位性质；

（3）派遣人员数量和派遣期限；

（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；

（5）社会保险费的数额和支付方式；

（6）工作时间和休息休假事项；

（7）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；

（8）劳动安全卫生以及培训事项；

（9）经济补偿等费用；

（10）劳务派遣协议期限；

（11）劳务派遣服务费的支付方式和标准；

（12）违反劳务派遣协议的责任；

（13）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

4、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：

（1）如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；

（2）建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；

（3）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；

（4）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；

（5）督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；

（6）依法出具解除或者终止劳动合同的证明；

（7）协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷；

（8）法律、法规和规章规定的其他事项。

三、看公司的服务时间。

一般来说，劳务派遣公司从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，成立的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

四、看公司在该行业的口碑。

了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，建议最好到就近的门店体验一下招聘人员的服务质量和专业程度进行综合评估。

龙华华辉中介指的是华辉人力资源连锁，简称华辉人力，成立于1995年，是专业提供大批量用工服务的人力资源机构，虽然不是最早的人力资源机构，但却是发展最快，人气最旺的，主营业务包括委托招聘、转移派遣、招聘派遣、招聘承揽等。

自2012年实行连锁化运作以来，华辉开创了品牌连锁、跨地域经营、资源共享的一体化创新发展格局。在深圳、广州、东莞、惠州、贵州、湖南、四川、江苏等省市设有线下分站40余家。在强大的信息化资源平台支持下，华辉已累计吸引线上存量求职者300万余人次，向客户线下交付达年均60万余人次、日均3000人次，高峰期日输送人次达8000以上。在职人员约60000人。

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东莞市华辉新人力资源有限公司(,松山湖)

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