一、老板欠工资可以去家里要吗

　　去老板家里要工资，如果是不影响老板家里人的生活的话，其实并不算违法，因为如果只要自己的工资是合理合法的，是老板拖欠工资在先也就是老板有过错。但是去家里我觉得最好注意，嗯一个家庭的影响最好是自己一个人去，只要被拖欠的人自己去，不要纠结一帮人去，那可能就行会形成一个团伙的定义。

　　当然如果是公司里的事情或者工作上的事情，最好还是在单位里解决，自己首先可以先收集一下自己工作的一些记录，还有老板拖欠工资的一些行为，尤其是自己讨要的一些证据，老板长期不付的东西。然后自己也可以首先向当地的劳动保障部门进行举报投诉，另外涉及到劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁，先通过司法途径和一些政府部门的途径去获得救济。

　　所以我觉得如果去老板这里要工资的话，首先自己一定要合理合法，因为老板拖欠工资他自己要过，错在先，不要自己过于激动的行为，反而使自己处于被动的地位，保护好自己。

　　二、老板拖欠工资找哪个部门解决

　　找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。

　　根据《中华人民共和国》

　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

　　三、老板欠工资可以报警吗

　　可以。依据《》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

　　１、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

　　２、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

　　３、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

　　４、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

　　以上就是找法网小编为大家整理的关于老板欠工资可以去家里要吗的相关法律知识了。综上可知，老板拖欠工资的话可以去家里要求归还，但要符合法律的要求。如果您还有其他疑问，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。

    在这里先感谢钦州广大新人对我们的支持和厚爱！

柏拉图婚纱摄影遍布北京，上海，哈尔滨，是一家正式，合法的婚纱影楼。对于当下，我相信，很多人已经对谣言麻木了， 也更不会因为谣言而去影响自己的生活，乃至我们的正常工作。这里没有长篇大论，也没有华丽的言语，只是出来澄清一下事实的真相。

请问广大网友：当下社会，开奔驰的难道就是犯罪贪污犯？

来我司上班，事先有讲好，如果一个月30天没有1分钱业绩产生，底薪是1000，如果完成2000，则底薪是1500.请问哪一个销售行业的底薪不是基本工资，请问哪一个销售行业不是靠业绩说话和吃饭，没有业绩，在包吃住的情况下，柏拉图拿什么给你超出你付出的报酬。

相反，一个月没有一分钱业绩产生，公司还要支付1000元基本工资，我不知道，还存在什么误会。

二：说到劳动合同问题？

1，  我司每一个员工都有签署正规且法律范围内允许的劳动合同，包括暑期临时工。

2，  任何一家公司都有办理工商营业执照，在法律允许范围内经营项目。

三：如果是同行攻击，绝对理解。

四，感谢广大网友关注，感谢360给予机会澄清。

五，我们不会追究任何污蔑，造谣者，但我们保留追责的权利。

中国的亿万富豪有多少人，包括隐藏的

而最新发布的《群邑智库·2012胡润财富报告》数据显示，中国千万富翁的人数已经突破了百万大关，达到了102万人。

其中亿万富豪人数增加到了6.35万人。

也就是说，内地每1300人当中，就有一个是千万富翁。

　　从地域分布情况看，胡润的调查统计显示，中国内地的千万富豪，大部分集中在北京、广州、上海三地。

其中，北京千万富豪比去年增加了9000人，达到了17.9万人，亿万富豪约有1.05万人，排名第一；广东有16.7万个千万富豪和9500个亿万富豪，排名第二；上海有14万个千万富豪和8200个亿万富豪，排名第三。

　　胡润的调查报告显示，在经济下行压力较大的背景下，千万富豪的消费也在“缩水”，在投资方面风险厌恶情绪也在提升，投资更趋保守。

国观智库这个公司怎么样？有听过过的吗？

国观智库（GRAND VIEW）简介 国观智库（GRAND VIEW）是由国观智库投资有限公司创建的一个民间智库组织，致力于国策研究与观察、行业发展趋势研究，以及优质企业的战略决策服务。

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美智库是什么意思？请具体说明？

你说的可能是指美国政府的智囊机构，他们的名字一般叫“XX智库”。

这些机构一般给美国政府出谋划策，就像古代的师爷吧，你也可以把他们看做是“智囊团”，就是出主意给做参考的。

不过提醒一点就是：在美国，一般的机构都有相当的独立性，不像在中国（政府主导的或是政府背景很明显）。

兰德智库评价中国人的事情是真的吗？是别人借兰德公司的名伪造的还是怎么

一个智库机构，说话这么肤浅，极端，可能吗？应该是有人借他人之口说自己的话罢了。

不过，他提的这几点倒是可以让我们反省自己与我们的国民性。

我去了贵阳欧哥马智库培训公司，现在说下感受。

他们公司那边路况还是有点复杂的，感觉那儿都差不多，找不着路可能是我有点路痴了，后来都是里面老师出来接我的，那里是云岩区，老师都很不错和善，学习环境不错，都是电脑一对一教学了，我试听课感觉老师都很专业，很系统的给我说了一遍学习那些内容，说实话我自己自学的话，根本不能会知道那些，太负责了，而是还要数据分析什么的，各种预算、活动，成本，后台，物流、单价、操作权重排名什么的让我都头痛，不过有个美工老师小姐姐做的设计作品好好看，特别棒，我对比了好几家，我就觉得他家是我满意的呢，也希望你们要是有人也想学习的话，欢迎来做我的同学哦。

用人单位拖欠工资是常见现象，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。

申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和证据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。

申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。

仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。

根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。