职友集：一家做公司点评的网站又在京东金融工作的吗，听说加班很严重，加班到死?是这样的吗【移动互联网吧】_百度贴吧
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又在京东金融工作的吗，听说加班很严重，加班到死?是这样的吗收藏
又在京东金融工作的吗，听说加班很严重，加班到死?是这样的吗
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自愿的怎么能叫加班了
这是员工的自我价值提升
亲 你去了吗
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员工家属怒斥京东加班太严重？ 澄清：有加班补助
消息：刘强东刚表示为五年以上员工报销医药费，并为10年以上员工颁发金块，5年以上员工颁发银块。一条发布于5月31日下午4点钟的微博开始在网上发酵，直指京东加班太严重，影响传宗接代。
5月31日，一名自称为京东员工家属，微博认证为前证券日报市场主管的人在微博上称，因为老公在京东加班过多，严重担心家人的身心健康，也影响了一个家庭的传宗接代。她表示，劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资，“我爱人貌似每天11点多回家，貌似没见他工资因此多1分”，质疑“京东加班不支付加班费”。
她呼吁刘强东，解决京东加班时间长的问题。“我是京东的忠实用户，京东的配送真的很快，快递员真的很有礼貌，我知道这是无数个人付出的结果，我是挺自豪咱中国有个这样的招牌的。我也是京东的家属，我知道这样的情况不能全部怪您，但貌似只有您能解决这种群体现象。”
对于“京东加班不支付加班费”的陈述，今天（6月5日）下午，她在微博澄清道，京东是有加班费的，是定额加班补助，之前写的不对，道歉。“京东的员工福利肯定有很多可取的地方，我们认可，也心存感谢，但是严重不好的地方我们是不是也可以提出意见？谁都不说，又怎么发现问题，改善问题呢，对吗？”
目前，微博官方已对该事件进行辟谣，发布和转发该事件的微博都会有“当事人@蒙儿的已澄清京东有定额加班补助”的提醒。
滴滴出行去前发布的报告《2016年度加班最“狠”公司排行榜》显示，在IT公司中，京东包揽各项第一，成为加班最狠的IT公司。实际上，在很多IT公司中，加班已经成为常态，几乎是正常的制度和企业文化。并且，大部分企业也会依法支付加班费用。对此，你怎么看？欢迎留言评论。
以下为致信刘强东全文：
原谅我这么叫您，而没有尊称您刘总，刘先生，这不代表我不尊重您，相反我非常的尊重您，因为您的努力，成就值得人尊重。之所以这么平易近人的称呼您，是因为我跟您之间没有任何利益关系，没必要讨您欢心，所以更想像个普通朋友打招呼一样称呼您一声强哥。
闲篇少扯，给您写这封信的目的是想跟您求证几个问题：
1、京东的企业文化是加班吗？
2、为什么京东的班车从6点多发车延迟到7点多？
3、为什么京东员工老加班？是KPI定的高？还是员工效率不行？还是响应您的号召？
4、《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这点您怎么看？很遗憾我认识的每一个京东员工都超过了这个时间。
5、《劳动法》第四十四条规定：8小时外加班：根据日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。这点，您怎么看？我爱人貌似每天11点多回家，貌似没见他工资因此多1分。
还请强哥放弃公关心思和手段，希望能够收到您回复自己最真实的想法，尽管这不太可能…
其实早就有给您写这个东西的想法了，但是我一直按着自己的这个念头，因为不想给京东增加任何的负面舆论，但是我憋到现在实在忍不下这口气了，下班的时间越来越晚，疲惫的状态越来越多，催生的压力越来越大，好不容易休个假也只是换了个地方办公…
您担心过有员工猝死在工位上吗？您觉得公司这样的状态健康吗？您觉得这样的工作强度，对其他有影响吗？
我给您说说我的想法，
首先感谢您提供这么多就业机会，这么好的工作平台，但是疯狂加班这点，我认为您责无旁贷，上指下派，您的一个理念就能影响全体。
我非常担心我的家人在累病累坏甚至…，家人健康对我是第一重要的，我相信对您对任何人都是最重要的。年轻人猝死已经不是偶然现象了，但是负责发工资的这帮人为什么还不重视呢，我不理解。
我觉得公司这样的状态也特别不健康，庞大的一群人花费更庞大的时间和精力才能维持现在的营收，要么，公司运转环节有问题，要么方向有问题，要么工作效率太低，人员管理有问题。可能我说的原因特不着调，也许我是头发长见识短，原谅我，我不是企业，我是个人妻。我们出于责任认真的完成着KPI，说梦话都是工作，可是京东出于人道又体现在哪里呢？晚上9点了食堂都有饭？加班9点以后能打车？每年一次的体检？呵呵~
我认为这样的工作强度，真的影响很多东西，往小了说，影响了我们的家庭和谐，家就是个床，回来睡觉睁眼上班，窝沙发上靠一起看个电视？甭想！那景儿近一年出现的次数一个巴掌不到。往稍大点说，影响了一个家庭的传宗接代，高强度工作从9：00到23：00，天天如此，您说全中国的男的在这种情况下谁能拍着胸脯说我能生出孩子来？？您是承欢膝下不用愁了，这罪过，大了！再往大了说，影响了社会的进步人类文明的发展，京东员工10几万，您算算间接影响了多少个小朋友的出生？下一代不出来社会怎么进步？文明怎么进步？老龄化怎么解决？谁知道这群未来的小朋友里有没有爱因斯坦，有没有屠呦呦？这罪过，更大了！
我感谢您，让我们每个月能够还清贷款；
我感谢您，给我们提供了成长的机会；
我感谢您，给我们生活提供了便捷；
但是，我也埋怨您，
1个人忙是能力不行，10个人忙是阶段需要，强哥，10几万人常年忙，您就不觉得是问题我也是服了。
我埋怨您，
每天在京东上班的老公跟我就2句话，我回来了，我走了…我都不忍心晚上回来再跟他聊聊天，只想让他赶紧洗澡睡觉，我们都想认真的去生活，只是我可以，他只能想想…
我埋怨您，
一堆人盯着我们催生的时候，我只能很难为情的说，不是我有病，是在京东刚上班的他太忙，下班太晚，我们真的没心情。
我是京东的忠实用户，京东的配送真的很快，快递员真的很有礼貌，我知道这是无数个人付出的结果，我是挺自豪咱中国有个这样的招牌的。我也是京东的家属，我知道这样的情况不能全部怪您，但貌似只有您能解决这种群体现象。
也许石沉大海，但至少，我心里痛快了，也许什么都改变不了，没关系，为身体我劝他离职。
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接到offer，问两个京东金融的问题：加班和绩效
发信人: lebangyu (lebangyu), 信区: WorkLife标&&题: 接到offer，问两个京东金融的问题：加班和绩效发信站: 水木社区 (Tue Jan 17 19:34:22 2017), 站内接到京东金融的offer了，想咨询一下大拿：1，目前谈的薪资里包含了30%多的绩效，请问下绩效京东一般都会满发吗？第一次接到这么高比重绩效的offer。2，京东金融加班多吗？网上浏览了一下说早9晚12，周末加个班是常态。。。如果真是这样的话就不考虑了，互联网加班是必须的，但是天天加班这么疯狂感觉不值当了。如有知道的欢迎指点，大谢！--※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 221.220.146.*]
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书名：《公司的坏话》作者：李天田（脱不花妹妹）出版社：北京大学出版社}