重庆渝中区男科医院在哪
重庆渝中区男科医院在哪
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擅长：性障碍、前列腺、包皮包茎等
擅长：包皮包茎、性功能障碍、男性不育
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专长：性功能障碍、生殖感染、前列腺疾病以及男科各种疑难杂...
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问题分析： 重庆渝中区男科医院建议去正规专业的男科医院，男科医院进行正规检查治疗，根据具体情况对症治疗，每个人的患病情况不一样，治疗的方式也不一样，所以价格也是不同的。意见建议：重庆渝中区男科医院去正规专业的男科医院，男性除了正规治疗，平时生活中男性要注意不要吃辛辣的食物，多喝水，规律生活，早睡早起，多运动。
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问题分析：你好， 引起包皮龟头炎的原因以病菌中的某些厌氧菌、毛滴虫、真菌最为常见，对于患包皮龟头炎的患者来说，这类致病菌来源一般是由外感所致，对数是性生活时女性患有菌类疾病传给了男性，遇到适宜的机体条件而发病，称条件致病菌引起的疾病。如果感染了会出现局部产生红肿、灼热、、发疹、糜烂、发痒等一系列症状。意见建议：建议应该及时去正规专业的医院接受检查和治疗，不要采取拖延的态度，避免错过最佳治疗时期。
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重庆产假国家规定2018年是怎样的，谁知道啊
朋友是的，现在还有两个月就要生小孩了，所以想了解一下，请问，重庆2018年是怎样的
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你好，关于重庆产假国家规定2018年是怎样的，以下内容你可以看看　　1、有15天　　修订草案删去了有关增加晚婚假十个工作日的规定，同时对婚假做出新规定，明确“在我市登记的夫妻可以享受婚假十五日”。　　婚假是依法结婚夫妻的一种既定福利，如果不修改，则会造成我市婚假依据仅是16年前规定的五天，大幅度降低职工的婚假福利待遇。　　所以这次条例对婚假作出明确规定，既可以保持我市实际婚假政策的连续性，也使依法结婚夫妻享受婚假于法有据。　　2、男方有15天护理假　　修订草案条例规定，符合法律规定生育的，在国家规定产假的基础上增加三十日，产假期间享受在岗职工同等待遇。　　同时，生育的期间，男方所在单位应给护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。　　3、独生子女奖励“老人老办法”　　在“二孩政策”出台后，就有一个问题：之前享受独生子女奖励扶助政策是否延续？　　为依法保障计划生育家庭的合法权益，修订草案坚持“老人老办法”的原则，明确规定“在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间，按照规定享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助”。也就是说，“全面二孩”政策正式实施后，之前享受独生子女奖励扶助政策的三类人，将可继续享受奖励扶助政策。　　同时，与“老人老办法”对应的是“新人新办法”，全面二孩政策正式实施后，此前享受独生子女奖励政策的独生子女父母，生育了二孩，那么就从“老人”变成了“新人”，不再享受奖励政策。
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地区：青海&西宁
|解答问题：33105
《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。国家规定的产假为九十八天，也就是说重庆地区女职工可以享受128天的产假，产假期间享受在岗职工同等待遇。符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市。符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。
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&火锅，是大重庆亮眼的名片那到底火锅同什么东西最配或许大多数人会说毛肚鸭肠深叔对此表示十二分的同意&作为&火锅伴侣&的毛肚鸭肠其实都是有着相关标准的哦以前大重庆的毛肚和鸭肠呢执行的都是重庆的地方标准而如今，从今年的5月1日起毛肚鸭肠将执行国家标准啦&咳咳！地方标准是什么？毛肚地方标准pH值（酸碱度）：&不高于9新鲜度：挥发性盐基氮含量不大于15mg/100g微生物：1克毛肚大肠菌群应不超过100MPN，不含沙门氏菌等致病菌包装：必须标明净含量，不能笼统标注总含量&鸭肠地方标准色泽：应该是本品应该有的色泽，组织致密有弹性，无碎腐气味：无异味以及没有肉眼可见的杂质&毛肚、鸭肠国家标准有啥变化？色泽：具有产品应有的色泽气味：具有产品应有的气味、无异味状态：具有产品应有的状态，无正常视力可见外来的异物。将原标准中的铅、无机砷、镉、总汞的理化指标去掉，只保留了挥发性盐基蛋的指标为&15（mg/100g）&对比完了地方和国家标准大家应该都清楚变化了吧那到底为什么要有标准呢可能以下数据会给你答案&重庆每年干掉千万斤毛肚重庆首份火锅行业红皮书实际的调查数据明确显示在重庆火锅的荤菜菜品中销量前两位就是毛肚鸭肠占比分别为88.7%和58.5%&据相关调查得出大致的数据重庆范围内有近3万家火锅店在大重庆，1年下来总计能够吃掉高达9800万斤以上的毛肚吃掉可达6500万斤以上的鸭肠&本地、外地、进口多种来源数量如此巨大的毛肚和鸭肠既有采购自重庆本地屠宰场农产品批发市场，也有来自昆明、贵阳、武汉和广州等国内其他城市的毛肚和鸭肠甚至少数火锅店还从加拿大澳大利亚等国家进口毛肚呢&因此毛肚和鸭肠的质量会很难得到相应的保障为了让广大消费者放心也为维护重庆火锅形象所以两样食材会有标准&重庆火锅行业将因此受益相关者表示，执行国家标准一是有利于重庆的监管部门火锅企业按照国家统一要求对毛肚、鸭肠进行质量管控有利于提高重庆火锅的品质&二是表明重庆火锅越来越重视外地人也越来越喜欢重庆火锅这将给重庆火锅带来发展机遇有助于重庆火锅加快发展步伐&鼓掌鼓掌！自觉鼓掌执行国家的标准之后感觉重庆的火锅行业秩序将逐步的完善呢&消费者也吃得放心啦哈！哈！哈！哈！哈赶紧把这个消息告诉身边的&吃货&朋友吧毛肚鸭肠等你们打call&
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根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，女职工产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。各单位都应该有男同志的陪产假的。一般的是7天。产假规定根据国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时，根据《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，女职工晚育增加产假30天。推荐阅读：产假天数产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。法定休假产假：98天起98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)&&产前检查：最多14天女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。妊娠开始至六个月末，每月一次;最后一个月每周检查一次，特殊病患者不在此例;第七个月到第八个月末，每月检查两次;产检按出勤对待。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)&&可以请的假产前假：最多2个月怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。哺乳假：最多到婴儿满1岁女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假至婴儿满1周岁。& 产假办理产假申请材料：身份证、结婚证、准生证、医生开的怀孕周数的证明(或出生证和独生子女证)、申请书产假申请流程：备好申请材料递交产假申请书→所在单位核实情况批准&&&&&&& 怀孕和产假待遇保胎假工资：工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假工资：75%。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假工资：领生育津贴。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。哺乳假工资：六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。&
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