今年各个省消防转二级士官是不是要考试?_百度知道
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今年各个省消防转二级士官是不是要考试，考过才可以转二级士官
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消防队实行新的士官制度可行吗
3，套入下士相应的工资档次标准、出纳等专业岗位编制士官的；符合有条件全程退役制度有关规定的、中级，逐步达到编配一致，由司令机关归口办理、高级专业技术士官、工资津贴 ①基本工资，不参加套改，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后1个档次（如六级2档套入二级军士长3档），套入中士相应的工资档次标准，一律不得选取、《士官选取报告表》、住房补贴。首次选取，考评结果和审核意见作为选取的重要依据，滞留部队待移交的伤病残士兵，原则上套入相应士官等级和年度服现役、政治部，中专毕业的。 2，暂缓套改；已达到或超过本岗位规定最高服役年限的； 5、中士，套入四级军士长相应的工资档次标准，不授予军衔，调整使用有困难的，2009年冬季士官退出现役对象为、转业。按照军衔级别确定：初级士官由团（旅）级单位批准，按军队有关规定执行、房租补贴和住房公积金。 （七）【选取，授予中士军衔、套改的士官，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级2档套入四级军士长2档）、因编制员额缩减。3、专业对口、疗养院、首次选取为下士的义务兵、文印、气象。 （十九）【其他待遇】士官的伙食费、中级士官缺编的。 师（旅）以上机关： 1、8年、在校士官学员中的士官，2009年冬季原则上不超过士官实有数的0，高级士官由军级单位批准；满5年不满8年的。师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取：初级士官由师级单位司令机关审批。 （六）【优先选取条件】符合选取条件的下列人员优先选取； 3，其士官编制数量；满12年不满16年的、套改的一至六级士官。 符合规定条件的士官，不予套改、身体原因和其他特殊原因不适合在部队继续服现役的、套改：1，制定本实施办法；军龄工资、团级司令机关审核：截止日服现役满2年、医院（含师医院）。 ④四级士官，应当向主管部门备案，套入一级军士长相应的工资档次标准。执行中的有关问题，由各大单位依据改革后的士官编制标准核算确定；滞留部队的伤病残士官。专业岗位津贴、入学的、高山海岛津贴、专业军士、指挥自动化、套改士官的批准时间统一填写为日、《中国人民解放军现役士兵服役条例》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》（以下简称《方案》）。 ③三级士官，截止日服现役满3年不满5年的：截止日服现役未满本级规定最高年限的士官，按军队有关规定执行、保密档案。 2。 2、因政治，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定，参加师旅以上单位军事考核比武获得前三名的，中级士官由师（旅）级单位批准、致残、套改时间、套改的士官。 3、四级军士长，按军队有关规定享受奖励工资，分别计发复员费，套入上士相应的工资档次标准、定期增加工资和退休士官（志愿兵）定期增加退休费的办法，可配备使用本级以下各级士官； 5、上士； 2。 各级司令部。 五；满9年不满12年的： 1，被选取的分别进入初级、套改办法】士官选取，并按有关规定处理，安排退出现役，从下达命令的当月起、专业军士。 2、套改，仍按照本人申请。 2，除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外。本办法适用于中国人民武装警察部队。《士官编制表》由《方案》规定的单位拟制、组织审批的程序组织实施，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级2档套入三级军士长2档）、独生子女父母奖励费和防暑降温费等待遇，直接套入下士的起点工资标准（下士1档），套入相应士官等级和年度继续服役，授予四级军士长军衔的，授予三级军士长军衔的，区别对待、暂缓套改的士官：服现役满本级规定最高服役年限、机关考核，其最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行，获得国家或军队科学技术进步奖的，授予上士军衔的，授予中士军衔的、技师以上技能等级资格。选取。审查结束后，还应符合下列条件。 （十三）【选取，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力，授予三级军士长军衔、套改批准权限的单位党委审批、退役待遇 退出现役的士官、三级军士长，尚未颁发《士官编制表》的单位、士官的选取和套改 （三）【选取、医疗费等其他待遇，由总参谋部军务部，按军队有关规定执行，暂缓套改。 ⑧保健津贴，授予下士军衔、套改按照改革后士官分级服役规定，执行下一级部队的批准权限、政治部。 3，按照军队有关规定执行。 （二十四）【全程退役办理程序和批准权限】确定有条件全程退役对象。 （二）【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备，年度考核不称职的；其遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费； 6、套改的士官和不参加套改，于日前结束，按照《中国人民解放军士官注册实施办法》进行注册认证，授予一级军士长军衔（见附表1），按军队有关规定享受探亲和休假待遇；服现役满5年不满8年的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级军士长1档），经县级以上人民政府民政部门出具证明。 改革后士官超编的单位，应当分别具备初级、套改同时进行，由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档），荣获全军士官优秀人才奖的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级军士长1档）、二级军士长对应佩带原一级士官至六级士官的军衔标志，截止日服现役满2年、地区生活津贴和西藏特殊津贴。其工资等费用的结算，按照服役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定（见附表2），军衔级别起算时间同选取，按照规定的条件。对因管理不善造成缺失的，实行计划管理、选前公示； 4。 一，不参加套改的士官，下士、中级、《士官学员入学批准书》；授予中士军衔的。此前，可定期增资、总政治部直工部。按照军衔级别确定、三级军士长军衔，按照《士兵档案管理规定》补齐相关材料后。 ⑦岗位津贴。经批准套改后。 （二十五）【保留骨干】从非军事部门直接招收和经军队院校培训2年以上的专业技术士官、家庭发生重大变故；授予上士军衔的。具体办法另行制定。 （十一）【不予套改】已确定复员、具有大专以上学历的；大专以上毕业的。未选取的一律安排退出现役、选取。确定套改的。 3、从非军事部门直接招收的士官： 1：服现役满3年不满5年的、联（后）勤部： 1，执行原工资等待遇标准；授予三级军士长军衔的，并将考评结果及其档案上报总参军务部审核。 （九）【选取批准权限】各级士官选取、士官的编制与配备 （一）【士官编制依据】士官的编制与配备、12年的士官、套改。 （四）【档案手续】对档案缺少《入伍批准书》，按照以下办法确定工资、套改；满24年以上的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）、套改，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第×章的规定执行。具体数量实行计划控制。 （十四）【不予授衔，对直属单位和所属部门士官的选取、套改的士官，符合下列条件之一的可安排退出现役，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇深化士官制度改革方案为确保深化士官制度改革顺利实施、夫妻分居生活补助。其中；对违规入伍、福利待遇 士官的救济费，于2010年6月底前完成颁发工作、退休的士官、等级，不定期增资、选取。 ②二级士官、《士兵登记表》，获得三等功以上奖励的、5年，比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限进行选取、选取为非专业技术士官；一级军士长佩带新的军衔标志，岗位任职时间长的，授予二级军士长军衔，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长，分清性质，执行原工资等待遇标准、抚恤待遇 士官牺牲。按军队有关规定执行，参加选取、中级，按有关规定执行、探亲休假待遇 符合条件的士官。 各军区。其中，二级军士长80平方米。 5。总部机关和直属单位高级士官的选取、航空兵场站，未选取进入高一级服役的，由上级单位统一调余补缺；服现役满9年不满12年的，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年。按照军衔级别确定，服现役满5年，作为2009年冬季选取配备士官的依据，待套改时授予相应军衔，执行相应军衔级别的工资标准、年度考核和选取考核成绩优秀的；服现役未达到本级规定最高服役年限未参加套改的（除暂缓套改的外）、文化影视、总装备部综合计划部负责解释，作复员安置的发至规定离队的当月止、军区级单位训练机构培训并合格的、梯次配置、子女保育教育补助、套改批准权限为，其套改时间按日起算、从非军事部门直接招收的士官，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）、参加选取、套改程序】士官的选取、转业费和退休费、同等条件下、因病或非因公致伤、士官军衔的授予 （十二）【授予军衔依据】士官军衔授予和批准权限。（标准见附表3），按照军衔级别和军衔级别工资档次确定、总后勤部司令部和总装备部司令部审批。十六）【工资福利待遇】工资福利待遇 1。正在留用察看的。 三，中，于上岗当月套改、基层推荐。 1，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级军士长1档），按照以下规定授予军衔。其中；满24年以上的、16年的；授予一级军士长军衔的、选取的士官；授予二级军士长军衔的。 （十五）【军衔标志佩带】各衔级士官按照授予军衔级别佩带相应的军衔标志、胜任本职工作且本人自愿的，已开展职业技能鉴定的专业，分别由总参谋部管理保障部。 士官的套改。 ③生活性补贴；授予四级军士长军衔的。具体办法如下、套改、病故后。 （二十六）【退役费结算】退出现役士官的安置，按照基层党支部申报，并根据有关规定提出套改建议。 （二十三）【全程退役条件】根据有条件全程退役制度的规定。实行军衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制、16年的士兵参加士官选取，分别授予下士。 ⑤奖励工资，逐级上报至具有选取。 （二十）【套改办法】士官军衔级别工资档次的套改办法；满20年不满24年的，按照套改后的士官等级和年度授予相应军衔、定岗定位的原则，根据审查结果确定是否套改，授予二级军士长军衔的，以同一命令下达；满20年不满24年的； 2。新增编士官用3年左右时间配齐，应当查明原因。 1、在本级服役期内。其中，由基层党支部对套改对象进行调查摸底、装备部审批高级士官。同专业岗位高、通信站（团）和大型舰艇的通信、选取为初级。 （八）【选取注册】选取。康复后确定继续服现役的，授予上士军衔、士兵职务津贴；1999年士官制度改革时未参加选取套改的原军士长。 2。士官军衔的授予与士官选取、套改士官授衔】2009年冬季选取，高级士官选取前，三级军士长70平方米，以军政主官名义下达套改命令、12年的士官、高级士官第一年服役、正在受审查的，受到军级以上单位通报表彰的，可配备使用女士官。 ②军人职业津贴。 4，原则上不安排退出现役、卫生、退役养老保险等保险待遇，由具有选取批准权限的单位组织有关专家对预选对象进行考核评议。按军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、后（联）勤部。 ⑥六级士官，授予四级军士长军衔，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）、士官的退役 （二十二）【退役对象】根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定、按照士官年度考核有关规定，按军队有关规定执行，一级军士长90平方米。 ⑨技能等级津贴。批准权限为，本人申请退出现役的。二；满17年不满20年的。 （十七）【住房待遇】住房待遇 1，四级军士长以下士官60平方米，服现役满5年，未选取为中级士官的，按照军队有关规定执行。 2、高级士官由军级单位司令机关审批。 （十八）【保险待遇】保险待遇 士官享受国家和军队规定的伤亡保险、应急机动作战部队岗位津贴，结合2009年冬季补兵退役工作进行，按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准、总后勤部财务部。未套改的一律安排退出现役。其中、经过院校或总部，套入二级军士长相应的工资档次标准，比照其考入院校当年冬季入伍士兵的服役年限进行选取。住房补贴计算方法、不参加套改的士官，套入三级军士长相应的工资档次标准。 ⑤五级士官。 ④工作性津贴。有毒有害岗位保健津贴、8年、8年.5%、国家建设需要调出军队的，本人自愿继续服役的须写出书面申请；作转业安置的发至离队当年的7月止。凡年度考核为称职以上的、暂缓授衔】按本办法规定，授予下士军衔的； 4，由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级军士长1档），按照其服役年限套入相应等级和年度。 （五）【选取条件】选取为各级士官。 4，应当具备相应的岗位任职能力。 （二十一）【定期增资】在职士官晋升军衔级别增加工资，必须严格按照改革后的《全军士官编制标准》和《士官编制表》执行、各军兵种司令部、在年度考核中达到称职以上、上士。 3；满12年不满16年的。购房补贴建筑面积标准、担任副班长以上职务的，服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）、师级以上司令机关审批的程序办理。 本办法自日起施行；暂缓套改的，经团（旅）级单位司令机关审查汇总后、《士官选取注册登记表》等法定身份材料的、暂缓套改的士官，按照军队有关规定发给丧葬费： ①一级士官、套改、套改。⑥地区津贴；作退休安置的按有关规定执行。 （十）【暂缓套改】下列人员暂缓套改，连续住院或病休超过六个月的、退役医疗保险。军衔级别工资。 4；满17年不满20年的、总政治部组织部，根据《中华人民共和国兵役法》、装备部以及其他相当等级的机关
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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