关于对农村“两委”班子成员2013年度工作进行考核评价的情况汇报-党务公开-运城市阳光农廉网
&&&芮城县风陵渡镇
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关于对农村“两委”班子成员2013年度工作进行考核评价的情况汇报
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根据县委组织部关于对全县农村“两委”班子及成员工作进行考核评价的实施意见，风陵渡镇党委、政府成立了考核工作领导组，指导我镇36个村圆满完成了“两委”班子成员2013年度工作考核评价，现将考核结果汇报如下：
村“两委”主干被评为优秀的有：（9个）
东柏台村委主任&&&&董永红
高家村支部书记兼村委主任&&&& &高忠申
候峰村支部书记兼村委主任&&&& &姚维明
焦芦村支部书记 &&&&&&&&&&&&& &陈建民
上田村党支部书记兼村委会主任&&赵正君
田上村村委会主任 &&&&&&&&&&& &常兴哲
赵村村党支部书记&&&&&&&&&& &&&宋成军
古伦村党支部书记&&&&&&&&&&&& &武兵山
上阳村村委会主任 &&&&&&&&&&&& 万建平
村“两委”主干被评为称职的有：（51个）
西王村：支部书记&&李文兴&&&&村委主任&&李喜平
田&&村：支部书记&&王喜民&&&&村委主任&&王春定
堡子村：支部书记&&尚宏杰&&&&村委主任&&杨长苗
赵&&村：村委主任&&杨新智
焦芦村：村委主任&&陈新生
匼河村：支部书记&&刘学文&&&&村委主任&&刘首峰
阳贤村：支部书记&&杨自立&&&&村委主任&&杨兴忍
西柏台村：支部书记&&王永宾&&村委主任&董怀兴&&&
东柏台村：支部书记&&董治安
东章村：支部书记&&宁学兵&&&村委主任&&&王化民
西阳村：支部书记&&张百平&&&村委主任&&&张社军
芦王村：支部书记&&韩怀忠&&&村委主任&&&韩万生
东三村：村委主任&&尚海生
西太阳：村支部书记&&王志平&&&村委主任&&&王永强
华望村：村支部书记&&王纪勇&&&村委主任&&王英民
北节义村：村支部书记&&姬安民&&村委主委&&&裴会亭
晓里村：第一支部书记兼村委主任&&牛建军
中基村：支部书记&&杨卫国&&村委主任&&&杨永民
汉渡村：支部书记&&李立全&&村委主任&&&薛小林
西侯渡村：村委主任&&薛康生
七里村：支部书记&&史自让&&村委主任&&&柯学忍
田上村：支部书记&&杨青华&
六官村：支部书记&&&王茂根&&&村委主任&&&姚立康
王辽村：支部书记&&党建设&&&村委主任&&张建立
上阳村：支部书记&&席立忍&&&
中瑶村：支部书记兼村委主任&&张建社
五一村：支部书记&&刘胜义&&&村委主任&刘定祥
王瑶村：村委主任&赵宏章
三焦村：支部书记兼村委主任&&姚宝胜
瑶珂村：支部书记&&&焦实谦&&村委主任&苏彦元
谭郭村：支部书记兼村委主任&&张玉民
北曲村：支部书记兼村委主任&&刘荣民
村“两委”成员被评为优秀的有：（37个）
西王村村委委员&&&李学宽
赵村支部委员兼村委委员&杜雪艾&&村委委员&杨新建
田村支部委员&&&& &杨克明
堡子村村委委员&& &杜建孝
焦芦村村委委员&&& &郑元亮
谭郭村村委委员&&& &张万钧
匼河村村委委员&&& &刘继忍
西阳村支部委员&&& &裴得见
阳贤村村委委员&&&&&张学正
西柏台村支部委员&&&董引兵
东柏台村支部委员&&&董玉红
东章村支部委员&&&&&肖会锋&
芦王村村委委员&&&&&吴启红
东三村村委委员&&&&&陈建勋
西太阳村村委委员&&&王润荣
华望村支部委员&&&&&王安忍
北节义村村委委员&&&姚建红
侯峰村支部委员&&&&&姚建安
晓里村村委委员&&&&&崔永杰
高家村支部委员兼村委委员& 高升贤
中基村村委委员&&&&&李安文
北曲村村委委员&&&&&任高平
三焦村支部委员&&&&&姚许定
汉渡村村计&&&&&&&&&任建仓
西侯渡村支部委员&&&赵忠忍
七里村支部委员&&&&&姚明孝
古伦村支部委员兼村委委员&&&&姚鹏刚
田上村支部委员兼村委委员&&&&常光锋
上阳村支部委员&&&&秦廷法
六官村村委委员&&&&姚富春
王辽村村委委员&&&&党自斌&
中瑶村支部委员&&&&尚福敬
五一村支部委员&&&&刘中平
瑶珂村村委委员&&&&苏自朝
上田村村委委员&&&&黄良民
王瑶村支部委员&&&&赵福社
村“两委”成员被评为称职的有：（213个）
西王村：&&& 支部副书记&&&李建红
&&&&&&&&&&& 支部副书记&&&李海宾
&&&&&&&&&& &支部委员&&&&&王万安&&&李万孟
&村委副主任&&&李红亮
&村委委员&&&&&程翠勤&&李克强&&王万会&&李乃庭
田&&村 ：&& 村委委员&&&王智强&&&裴振霞&&&王艳鹏
堡子村：&&& 支部委员&&&杜致建&&&周三沱
&村委委员&&&尚景元&&&董元芳
赵&&村：&&& 支部副书记&&赵忠弟
&村委副主任&&杨建峰
&村委委员&&&&杨百年
焦芦村：&&& 支部副书记&&谭振忠
支部委员&&&&郑卜益&&郑双钱
村委委员&&&&陈&&赢&&姚晋学&&谭淑淑
谭郭村：&& 支部委员&&&&张步云
村委副主任&&聂建民
村委委员&&&&张俊红&&张晓霞
匼河村：&& 支部副书记&&苏峰义
支部委员&&&&韩文成
村委委员&&&&刘百忍&&张小芳
阳贤村：&&& 支部副书记&&杨学礼
支部委员&&&&王长青&&王百锁&&刘自芳
村委委员&&&&王俊玲&&王中江&&陈永平
西柏台村：村委委员&&董世杰&&张康宁&&董革平&&郑焕珍
东柏台村：支部副书记&&董成友
村委委员&&&&&董发苗&&宁引贞&&&董起峰&&&董建锋
东章村：& 支部委员&&&&肖义德&&肖功生&&&古廷杰&&&高潮海
& &&&&&&& 村委委员&&&高克敏&&&宁元廷&&&宁发强&&&张博平&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 范茂田&&&李天成&&&高洁
&&&&&&&&& 村委副主任&宁生社
西阳村：&& 支部委员&&&裴苏学&&&张治昴
村委副主任&&张得录
村委委员&&&&裴金海&&&张治云
芦王村：&&& 支部委员&&&&韩安志&&&吴彩秀
村委委员&&&&韩彩霞
东三村：&&& 支部委员&&&杨立元&&&谢长帝&&&贺宏建&&&石亲民
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 尚少华&&&尚永勤
村委委员&&&&刘艳霞&&&谢俊龙&&&樊建海&&
西太阳村：& 支部委员&&王安万&&杨有定&n,&&王耀华&&&王智安
村委委员&&&&王彦军&&王磊&&&&&王财锁&&&董少梅
华望村：&& &支部委员&&&王兰生
村委委员&&&&王保平&&姚妙条&&王宏建
北节义村：& 支部委员兼村委委员&姚巧云
支部委员&&&&姚百畅
&支部副书记&&&姚世正
&村委委员&&&&&刘建民&&姬安红
晓里村：&& 支部书记&&&&高春丽
&&&&&&&&& &支部委员兼村委委员&&&牛艳艳
支部委员&&&&&牛建强&&牛建义&&牛天佐
村委委员&&&&&张胜彦&&牛忠宝&&牛世让
高家村：&& 支部委员兼村委委员&&高建华
村委委员&&&高会荣&&&&高兴智
中基村：&& 支部委员&&杨玉民&&李俊庭
支部副书记&苏俊海
村委委员&&&杨景民&&高万勤&&李百娃&&&杨富居
&&&&&&&&&& 李莲花
北曲村：&& 支部委员&&刘仲申&&刘振法&&&刘敏杰&&刘学智
村委委员&&&刘重三&&李亚峰&&&刘新云&
汉渡村：&& 支部委员&&&薛安理&&&李长兴&&李从端
村委委员&&&薛淑贤
候峰村：&& 支部副书记兼村委副主任&&张永鹏
支部委员&&&张广仁
支部副书记&姚启正
村委委员&&&崔保珍&&任建博
三焦村：&& 支部委员&&姚永祥
村委委员&&&姚永民&&&邱安强&&&姚宝山&&&姚新牢&&
&&&&&&&&&&&姚俊芳
西侯渡村： 会计&&&&赵永兴
&&&&&&&&&& 支部委员&&&韩正太&&郑孟孟&&&薛自民&&&赵正哲&&杨发海
&&&&&&&&&& 村委委员&&&余兴民&&胡俊杰&&&薛哲月&&&赵伟旗
七里村：&& 支部委员&&&高收让&&姚建发&&姚志民
村委委员&&&史应田&姚建勋&&史翠玲&&姚学让&&
&&&&&&&&&& 姚世军&史立行
古伦村：&& 支部委员兼村委委员&毛长富
村委委员&&&秦德礼&&杜学理&&钟立强
田上村：&& 支部委员兼村委委员&常庚江
支部委员&&&常福海
村委委员&&&姚德明&&陈学亮&&常泽民&&常晓庆
六官村：&& 支部副书记&常学功
支部委员&&&姚世勤&&姚世平&&姚发民
村委委员&&&姚俊寅&&姚红民&&姚样正&&姚发红&
&&&&&&&&&& 常建春
王辽村：&&& 支部委员&&&党发勤&&党生才&&薛创业&&薛占录
&村委委员&&&党宗亮&&党芳琴&&党泽学
上阳村：&& 支部委员兼村委委员&&秦延年
村委委员&&&席忠贤&&杨茂功&&&姬爱芳
中瑶村：&& 支部委员&&张广新&&王自勋&&&张生贤
村委委员&&&高伟华&&&张彩红&&&张江锋
五一村：&& 支部委员&&张文华&&&刘国红&&&刘明发
瑶珂村：&& 支部委员&&苏新虎&&&苏安社&&&苏运善
村委委员&&&苏彦勋&&苏江平&&&焦树才&&苏艳珍
上田村：&& 支部委员&&&程富根&&胡振荣
村委委员&&&黄虫林&&&张建寅&&白元朝&&&&张运华& 杭管法
王瑶村：&& 支部委员&&&郑祥祥&&&赵广德
村委委员&&&&李富田&&&范引婵
&&&&&&中共风陵渡镇委员会&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年2月10日&&&&
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上门“问”意见――贡琦、李鹏飞深入农村开展调研_榆次党建_党建动态_榆次党建网
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领导进农村
上门“问”意见――贡琦、李鹏飞深入农村开展调研
全区党的群众路线教育实践活动动员不久，“六个一、五走进、双万行动”刚刚铺开之际，3月9日，区委书记贡琦、区委副书记李鹏飞轻车简从深入长凝镇和修文镇，走进农村、走入农户，就贫困村农业情况、林场防护及在产业发展中所遇到的问题征求意见。
贡琦、李鹏飞一行首先深入到长凝镇较为贫困的沟口村王叶子家和李双林家，详细了解两家的基本情况，并就农作物生产、果树种植、青年劳动力转移等问题与他们拉家常、话发展，倾听他们对党的群众路线教育实践活动的意见和建议。在了解到两个村因为自然原因，出现医疗条件不高、交通不便等一些问题时，贡琦指出，此次教育实践活动，就是要不断解决并完善群众所关心的问题，征求群众的意见，摸清当前农村群众生产生活方面最需要、最迫切的困难问题，并认真加以解决。
随后，贡琦、李鹏飞一行深入修文镇东郝村，就东郝村开展党的群众路线教育实践活动、产业发展及新农村建设进行调研，实地查看了东郝村的产业基地，并与东郝村党支部书记及村长亲切交谈。贡琦强调，产业发展是农村经济提升的必要条件，基层干部在开展教育实践活动的同时，更要不断探索农村产业规模扩大、新农村建设等课题，要加快基础设施建设步伐，推进村容村貌整治，改善群众的生产生活条件，真真切切地为建设新农村贡献自己的力量，确保教育实践活动不走过场、不搞形式、取得实效。
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关于对全乡农村“两委”班子及成员2011年度工作进行考核评价的实施方案
作者：运城市阳光农廉网
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&&&&为认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，引深创先争优活动，充分发挥考核评价工作对农村“两委”班子及成员的激励导向作用，推动农村经济社会又好又快发展，根据上级文件精神，经乡党委研究决定1月5日至10日对全乡农村“两委班子”及成员2011年度工作进行全面考核评价，特制定实施方案如下： &&&&一、组建考核组 &&&乡党委责成班子成员带队并抽调政治素质高、熟悉农村工作的机关干部组成考核组，分片分组深入各行政村，逐一开展考核评价工作。同时邀请县委组织部、县民政局等有关领导参与指导考核工作。 &&&二、考核评价工作的对象和总体要求 农村“两委”班子和成员，坚持导向性、统一性、科学性的原则，由乡党委组织实施，严格按照年初确定的目标任务采取两个百分制的办法进行考核。 &&&&三、考核评价的基本内容 &&&&1、对农村“两委”班子及成员的考核评价内容（100） &&&&“两委班子”考核主要包括农村“两委”班子思想政治建设状况、党员干部队伍建设状况、工作制度建设状况、新农村建设重点工程推进状况、向群众承诺的实事完成兑现情况、党的惠民政策落实状况、党风廉政建设状况等七个方面。对农村“两委”干部的考核评价内容主要包括思想政治素质情况、组织领导能力情况、工作作风情况、年度岗位工作目标责任制完成情况、廉洁自律情况等五个方面。（具体评分标准祥见附件1）. &&&&2、主要工作任务完成情况（100分） &&&&（1）新农村建设。（20分） &&&&以“四化”、“四改”为主要内容，11年及以前被确定为新农村建设重点村的基础分为5分，然后加上今年工作量，得出分值为该项得分；11年当年确定的重点村，以10分为基础分，根据工作任务完成情况确定分值；不是新农村重点村的根据工作量确定分值。&&& &&&&（2）经济社会发展方面。（30分） 包括植树造林（2分）、计划生育（5分）、新合筹资（3分）、养老保险（3分）、产业调整（7分）、洞宾酒销售（10分）。 &&&&（3）基础设施建设。（25分） 主要包括道路建设（5分）、农田水利（5分）、环境卫生整治（5分）、阵地建设（5分）、道路养护（5分）。 &&&&（4）办实事和解决群众实际问题。（5分） &&&&（5）人大、政协工作。（5分） &&&&（6）综合治理工作（15分） &&&&主要包括安全生产（5分）、信访稳定（5分）和矛盾排处（5分）。有越级上访扣10分，发生安全事故扣5分，同时取消评先评优资格。迎接市、县现场会和检查评比的村每次加3分。 &&&&四、考核和评价工作的方法和步骤 &&&&1、召开述职述廉大会。会议由各村党支部书记主持，考核组组长作动员讲话。会上由村党支部书记和村委会主任向群众做班子及个人一年来工作汇报，其他班子成员就分管工作做述职述廉报告。参会人员包括：村组干部、党员、村民代表以及驻村的县乡人大代表、政协委员等。参会人数须达到应参加人数的三分之二以上，参会人数不能少于50人；不足50人的，可适当扩大参会人员范围。 &&&&2、民主测评。述职述廉结束后，由考核组组织民主测评。参会人员无记名填写《村“两委”班子2011年度工作测评表》和《村“两委”班子成员2011年度工作测评表》。同时，村党支部书记、村委会主任要分别对其班子成员工作进行评价。 &&&&3、个别谈话。由考核组进行个别谈话，主要了解领导班子和成员的全面情况，个别谈话的范围：“两委”班子成员、党员代表、村民代表。谈话人数不得少于30人。 &&&&4、调查验证。通过检查年初签订的工作目标责任制、创先争优班子及党员公开承诺的版面、“四议两公开”推行情况、“三务”公开栏、支部党建工作资料、村级组织活动场所建设达标管理、党员冬训、党费收缴情况、支部建设设岗定责、远程教育使用、集体学习记录、新农村建设规划等档案资料，结合村“两委”班子工作报告，实地验证工作目标责任制和向群众公开承诺事项的落实兑现情况，深入了解村“两委”班子及成员在贯彻落实县、乡中心工作、应对和处置突发事件中行动是否迅速，措施是否有效，落实是否到位，推进是否有力。 &&&&5、分析报告。由考核组根据考核情况，综合分析村级班子的总体情况以及每个成员的具体情况，并对其工作量化打分或者综合排队，向乡党委汇报并提交书面考核工作报告。 &&&&6、乡党委组织测评 &&&&由乡党委组织对农村“两委”班子及党支部书记、村委会主任分别进行综合工作评价。一是由乡领导干部对农村“两委”班子整体工作进行总体评价，对党支部书记、村委会主任个人工作进行评价；二是由乡直站、所负责人结合本站所参与的考核情况，对农村“两委”班子单项工作进行评价。测评完后县委组织部要对全乡考核评价结果进行核查。 &&&&7、考核评价结果的确定 &&&&考核工作坚持定性考核和定量考核相结合，由乡党委根据考核组考核意见、乡直站所对各村单项工作评价意见、乡领导干部对农村“两委”班子和村党支部书记、村委会主任工作的评价意见等情况，研究确定村级班子及成员的等次。农村党支部、村委会考核评价等次为一类、二类、三类；对班子成员的考核评价等次为优秀、称职、基本称职、不称职。一类班子和班子成员的优秀等次比例一般不超过15%。根据有关规定，对农村党风廉政建设、安全与稳定、社会治安综合治理、计划生育、生态文明建设等五项工作实行一票否决制度。凡被一票否决或发生重大事故、村级班子运行不协调、因工作失职引发群体性事件或社会不稳定的，取消当年评先、表彰资格。 &&&&8、考核评价结果的使用 &&&&乡党委要把考核评价结果在适当范围予以公布，并把考核评价结果归入农村干部档案。对评比出的先进村级班子和模范个人进行表彰奖励；被评定为优秀等次的“两委”成员将适当提高绩效工资比例标准；对“三类”班子的村“两委”主干和直接责任人均不能评先选优，并视具体情况降低村“两委”主干基本工资，要结合村级组织换届坚决予以整顿调整；对基本称职的干部要予以批评教育，限期改正；对不称职干部要坚决予以调整，并取消年度绩效补贴。乡党委将考核评价等次确定后报县委组织部和县民政局，同时把考核评价结果作为评选全县“十佳农村党支部书记”奖励兑现的重要依据和2011年度农村干部绩效工资确定的重要标准。 &&&&五、具体要求 &&&&各支部一定要高度重视年度考核评价工作，要妥善处理好考核工作和日常工作的关系，要集中时间，集中精力，精心组织，创新实践，严密实施，确保考核评价工作的顺利进行。 &&&&附： &&&&1、东垆乡2011年度农村“两委”班子百分考核评价细则 &&&&2、农村“两委”班子2011年度工作测评表（表样一） &&&&3、农村“两委”班子成员2011年度工作测评表（表样二） &&&&4、农村“两委”班子民意调查表（表样三） &&&&5、考核组对农村“两委”班子综合评价表（表样四） &&&&6、考核组对农村“两委”班子成员综合评价表（表样五） &&&&7、乡直站所对农村“两委”班子单项工作评价表（表样六） &&&&8、乡领导干部对农村“两委”班子工作总体评价表（表样七） &&&&9、乡领导干部对农村“两委”班子成员综合评价表（表样八）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二Ｏ一二年一月四日 附件1： 东垆乡2011年度农村“两委”班子 百分考核评价细则 一、“五个好”村级班子评价细则（80分） （一）领导班子好(15分) 1、实行党支部成员“两推一选”，村民委员会成员依法选举，两委成员交叉任职。班子精干，结构合理、综合素质较高；高中以上文化程度，有一技之长的占80%；有35岁以下的年轻干部。（3分） 2、农村党支部抓党建工作思路清晰、目标明确。班子成员能有效地完成职责范围内的目标任务，工作评比在本县名列前三分之一以内。（3分） 3、“两委”主干分工明确，工作协调，贯彻党在农村的各项方针政策，尤其是落实新农村建设的目标任务坚强有力；村党支部积极支持和保障村民自治活动，村民委员会自觉在村党支部领导下开展工作。（3分） 4、村党支部、村民委员会、经济合作组织、共青团、妇代会、民兵等村级组织健全；大学生村干部作用得到充分发挥；村干部工资全部兑现；村级集体经济有一定的组织服务农民群众发展生产的功能；群团组织作用发挥较好。（3分） 5、适应农村市场经济发展需要，及时调整和改进农村基层党组织设置；在各种协会、主导产业链上、非公有制企业中设置党组织，按照产业类别划分党小组，规模以上非公有制企业建立党组织达到100%。（3分） （二）党员干部队伍好（20分） 6、农村党支部书记切实履行抓党建工作具体责任人的职责，每季度至少主持召开一次党建工作例会，能够按照县委要求，组织抓好党组织和党员的创先争优，实行公开承诺，并做好公示，版面上墙，标志明显，及时向全体党员通报一次党务工作。（3分） 7、农村党支部书记政治坚定，思路清晰，作风扎实，办事公道，廉洁从政，善理民事，有统领建设新农村的能力，在党员群众中有较高威信。（2分） 8、认真贯彻落实县委制定的“在全县农村干部中实施素质提升工程”的意见，能通过农村党员干部现代远程教育、走出去向先进学、请进来让专家讲、在田间由乡土人才教等多种方式提高农村党员素质。80%以上的村干部能够掌握一门以上农业生产科学技术或致富技能。认真抓好党员冬训工作，做到有资料、有记录、有总结。（2分） 9、认真贯彻落实县委制定的“实施新农村建设带头人工程”的意见，80%以上的党员成为农业生产技术骨干和新农村建设带头人。（2分） 10、不断创新“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把致富能力强的党员培养成村干部”的“三培养”机制；全面推行发展党员公示、预审制；没有3年内不发展党员的情况；新发展党员在年龄、文化知识结构等方面有较大的改善；35岁以下年轻党员比例增加，党员老化问题得到较好解决，村党组织中没有党员违纪现象。（3分） 11、积极推行农村党员“设岗定责”、“党员责任区”、“结对帮扶”，农村干部“承诺立状目标责任制”等有效形式，充分发挥党员干部在新农村建设中的先锋模范作用。（2分） 12、流动党员管理措施得到落实，入党积极分子队伍不断壮大，成熟类超过50%；后备干部使用类达30%；建立了党员组织关系接转和党费收缴台帐，资料完备；党员能按时交纳党费并参加组织生活。（3分） 13、村级组织活动场所坚持经常性使用，版面、标志牌完备，管理制度健全，内部设施能正常运转，并且各项手续齐全，作用得到充分发挥。（3分） （三）工作机制好（15分） 14、认真贯彻落实“三培三会”制度，建立切合本村实际的党员干部管理机制。每季度对全体党员、村组干部和入党积极分子进行一次集中培训；每半年召开一次述职述廉大会；每年召开一次对党员和干部的思想、工作、学习，遵纪守法、发挥作用等方面进行全面评价和考核的会议；每年召开一次支委专题民主生活会和党员组织生活会；每月召开一次党员参与讨论涉及全村经济社会发展及其它有关重要事项的会议。（2分） 15、建立了深化农村基层党组织建设和开展“三级联创”活动的实施意见，制定了本地新农村建设当年和长远规划，目标责任细化量化，并付诸实施。（2分） 16、实行“三务”公开，有“三务”公开栏；落实村民“一事一议”和村务、财务管理制度；每季度至少在固定公开栏公开一次党务村务财务；无增加新的村级债务，无乱集资、乱摊派。（2分） 17、严格推行“四议两公开”工作法，运用此工作法决策3件以上村级事务，并做到资料归档有序，公开公示透明；建立村民代表会议制度，对涉及群众利益的粮食直补、低保救灾、扶贫等专项资金的确定发放以及宅基地审批、承包地投标、村庄改造等重大事项均经村民代表或村民大会讨论决定。（2分） 18、积极创办农业合作社，通过“支部抓协会”、“龙头带基地”、“公司联农户”等形式，把农民组织起来进市场，千方百计增加农民收入。（2分） （四）工作业绩好（20分） 19、经济产业结构布局合理，“一村一品”富有当地特色的主导产业形成规模，成为农民增加收入的主要来源。（3分） 20、近三年，农民人均纯收入增幅高于本县平均水平；民营企业上交税金每年以10%以上的速度增长。（5分） 21、“四化四改”基本完成，村容村貌整洁，环境优美，无污染超标和重大事故发生，农民健康生活水平不断提高。（3分） 22、社会治安综合治理达标，有治安联防机构，连续3年无因重大刑事和涉农案件引起群众越级和集体上访。（3分） 23、不断开展群众性的精神文明创建和文化体育活动。以村级组织活动场所建设为中心的便民超市、医疗卫生室、文化大院、健身娱乐广场公益事业及村里的水、电、路、讯、有线电视基础设施规范运作，健康发展。（3分） 24、人口出生率、自然增长率、计划生育率控制在政策规定的指标以内。（3分） （五）农民群众反映好（10分） 25、党支部及班子成员能深入一线，经常解决群众看病难、上学难、行路难、吃水难等最关心、最现实、最直接的利益问题。（3分） 26、广大党员干部群众在急难险重的关键时刻，挺身而出，解决群众在生产生活中遇到的困难，深受群众感动。（3分） 27、人民群众主动自编自演文艺节目、撰写文章赞扬党员干部的先进事迹。（2分） 28、通过干部年度考核、民主评议党员及随机抽查、入户访谈，群众口碑好，满意率达90%以上。（2分） 二、基层党建工作资料考评细则（20分） （一）村班子建设资料（5分） 1、村两委成员花名册。 2、村党建工作领导组文件。 3、村干部分工及包片文件。 4、村支部组织党员花名册。 5、村后备干部花名册及培养措施。 6、村党组织党员年度学习计划及冬训记录（学习笔记）。 7、村两委年度工作计划和年终工作总结。 8、村两委成员每年一次的述职报告（文字材料）。 9、村办实事情况资料（文字总结）及集体经济收入情况资料。 （二）党员队伍建设资料（5分） 10、党支部活动记录簿（坚持“三会一课”，看会议记录，党员大会每季度召开一次，村党组织负责同志每季度上党课一次，看党课报告情况记录表等材料）。 11、党员组织生活会（每季度一次，可与党员大会结合，可与党员冬训和民主评议结合；看村两委班子的学习笔记、看会议记录）。 12、民主评议党员（每年年底进行，看会议记录，看印发的民评表格、看民评汇总登记表，与党员冬训相结合）。 13、村党组织有党员学习和实用技术培训年度计划（看计划，可与远程教育年度计划相结合，三个计划合一）。 14、党费收缴清单（看党费是否按时、足额收缴，底单是否清晰）。 15、开展党员结对帮扶活动（看党员结对帮扶登记表）。 16、党员现代远程教育工作。要有工作领导组，有管理员、有管理制度、标牌（上墙）；年初有计划，年终有总结；设备管理完好，有三薄一册；看村班子个人的学习笔记；党员经常性教育每月学习培训不少于1次，技术培训每季度不少于1次。 17、发展党员档案资料。看年度发展党员培养计划；看支委确定申请人为入党积极分子的会议记录；看党组织对入党积极分子进行一年培养和考察的会议记录；看发展对象进行公示材料；看支部党员大会讨论发展对象是否发展为预备党员或预备党员转正的会议记录，看票决统计单，看党委审查的会议记录，看党委审批的通知。 18、建立流动党员台帐。看流动党员信息采集表，看流动党员证发放登记表，有支部联系人，一季度更新一次；与流动党员经常联系填写流动党员管理记录卡；与流动党员的联系一季度不少于1次，专题教育活动联系至少2次以上。 19、“三个培养”活动档案。年度三个培养活动计划；建立“三个培养”登记表；有联系人（看跟踪培养登记）。 20、无职党员设岗定责档案，年度无职党员设岗定责工作计划；有申岗、评岗、定岗、议岗活动看会议记录；看无职党员设岗定责活动记录簿；看上墙形象榜更新情况。 （三）“四议两公开”档案（3分） 21、推行“四议两公开”工作法，坚持（“四议”即党组织委员会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，“两公开”即决议公开、实施结果公开）村组重大事项决策程序；有专门的会议记录；每年议事三次以上，凡涉及村民切身利益的重大事项，按照议事、决策程序讨论通过。 22、党务公开档案，成立党务公开领导组；党务公开会议记录簿；领导组每季度开会，有专门的党务公开栏；每季度首月5日公开，公开规范（看公开底表，有组织委员签字，有书记签字，看公开底表与公开栏公示内容是否一致）。 （四）创先争优活动资料（7分） 23、成立领导组、制定实施方案，阶段任务分解有计划。 24、召开动员大会（看会议记录，看村主要领导的动员报告，看参学党员签到簿）。 25、有承诺的版面，实行党员全员公开承诺。 26、确定承诺职责的会议记录、申报表(2010年9月)。 27、承诺创先争优目标和具体措施的承诺书，会议记录(2010年9月下旬)。 28、审核承诺的会议记录，承诺公开公示会议记录、公开底表、上墙表。 29、践行承诺有承诺台账和履诺表。基层党组织和党员围绕承诺内容，制定有具体的实施计划。 30、健全公开承诺“六三”工作机制。 31、乡镇领导点评原则上不少于2次，表格、会议记录、领导批示等记录。 32、群众评议原则上不少于2次，会议记录、评议表、问卷。 33、开展党内帮扶送温暖，有帮扶登记表；看活动登记簿； 34、创先争优活动文件、简报及学习资料、先进事迹材料。 表一 农村“两委”班子2011年度工作测评表 东&垆&乡&&&&&&村&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2012年1月&&&日 评价对象评价情况评价者身份备注 满意基本满意不满意 村党支部 领导班子村、组干部 党员 村委会 领导班子村民代表 驻村县乡人大代表、政协委员 注：你认为符合哪一项，就在哪一项划“√”，不能同时划两项以上，否则为废票。 样表二 农村“两委”班子成员2011年度工作测评表 东&垆&乡&&&&&村&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2012年1月&&&日 姓&名职&&&&务综&合&评&价 优秀称职基本称职不称职 注：你认为符合哪一项，就在哪一项划“√”，不能同时划两项以上，否则为废票。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&样三 农村“两委”班子民意调查表 &东&垆&乡&&&&&村&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2012年1月&&&日 评&价&内&容评&价&意&见 满意比较 满意不满意不了解 班子团结协作情况 党员干部队伍建设情况 创先争优工作开展情况 “四议两公开”工作法开展情况 党务、村务、财务公开等制度落实情况 农村党风廉政建设情况 新农村建设推进情况 村级组织活动场所建设情况 社会治安综合治理情况 计划生育工作情况 农村惠民政策落实情况 为群众办实事好事情况 年度工作目标责任制完成情况 注：测评人员在12项评价内容后面的四个评价等次中任选一项划“√”，同时划两项以上的为废票。 样四 考核组对农村“两委”班子综合评价表 &&&东&垆&乡&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&&月&&&&日 行&政&村工&作&综&合&评&价 一类二类三类 注：1、年度工作目标责任制全部完成的，评定为“一类”等次；完成任务80%以上的，评定为“二类”等次；完成任务60%以下的，评定为“三类”等次。 2、在工作综合评价栏内的三个等次中任选一项划“√”，同时划两项以上的为废票。 样五 考核组对农村“两委”班子成员综合评价表 &&&东垆乡&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&月&&&日 姓&名职&&务工作综合评价 优秀称职基本 称职不称职 注：1、评价为优秀的村干部比例不超过干部总数的15%； &&&&&&&&2、在工作综合评价栏内的四个档次中任选一项划“√”，同时划两项以上的为废票。 样六 乡直站所对农村“两委”班子单项工作评价表 东垆乡&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&月&&&日 行&政&村单&项&工&作&评&价 一类二类三类 注：1、对单项工作任务全面完成的，评定为“一类”等次；完成任务80%以上的，评定为“二类”等次；完成任务60%以下的，评定为“三类”等次。 2、在单项工作评价栏内的三个等次中任选一项划“√”，同时划两项以上的为废票。 样七 乡领导干部对农村“两委”班子工作总体评价表 东&垆&乡&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&&月&&&&日 行&政&村工&作&总&体&评&价 一类二类三类 注：1、年度工作目标责任制全部完成的，评定为“一类”等次；完成任务80%以上的，评定为“二类”等次；完成任务60%以下的，评定为“三类”等次。 2、在工作综合评价栏内的三个等次中任选一项划“√”，同时划两项以上的为废票。 样八 乡领导干部对农村“两委”班子成员综合评价表 &&&东&&垆&&乡&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&月&&&日 姓&名职&&务工&作&综&合&评&价 优秀称职基本 称职不称职 注：1、评价为优秀的村干部比例不超过干部总数的15%； &&&&&&&&2、在工作综合评价栏内的四个档次中任选一项划“√”，同时划两项以上的为废票。
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