世界500强公司的招聘看看面试官都在考些啥
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原标题：世界500强公司的招聘看看面试官都在考些啥
　　200来个工作岗位，3200多人竞争。上周，堪比公务员考试的宜家杭州商场招聘，着实火了一把。经过电话访问，2000多名应聘者提前出局；昨天和前天，“幸存”下来的应聘者进入淘汰赛环节。
　　顶着世界500强企业的光环，捧着一份有市场竞争力的薪资，商场员工每天只需工作5.5小时，有双休，还有14天起步的带薪年休……刚刚过去的周末，宜家在杭州究竟如何筛选人才？昨天上午，钱报记者加入了宜家销售部员工100进80的面试会现场，跟着面试官一起，全程体验了这家世界500强企业的御人术。
　　考试没有固定题库
　　讨论没有标准答案
　　早上9点不到，余杭区人力资源市场四楼的宜家面试地点，匆匆赶到的都是年轻面孔。大家先签到，后领铭牌，50多名应聘者，每个人的名字都贴在了胸前，被平均分配到6个小组，每组八九个人，男女比例相当。
　　分组后的第一个任务是听课，工作人员介绍了公司历史、商场和产品情况，以及销售员的工作内容。
　　“销售员虽然一天只工作5.5个小时，但全程不能坐，要负责柜面整理、清洁、下单、搬货等等繁琐的工作，其实是非常辛苦的。”宜家零售中国招聘经理陆轶斐说：“在我们的电话访问中，容易淘汰的就是对工作辛苦程度不太能接受，或者对薪资要求过高的人。”
　　简单自我介绍后，应聘者很快进入分组讨论环节。每一组有4位面试官，他们随意设计一组问题，请应聘者一一回答，然后再由小组讨论最佳方案。
　　“如果你是宜家的员工，正在整理商场货架，有顾客来跟你问路，请你帮忙搬东西，或者咨询产品信息，你会先做什么后做什么？”“我觉得，先帮人搬东西比较重要，然后再回答别人的问题，最后去完成整理货架的活。”小谢是杭州一所高校的应届毕业生，他说：“我们组的问题，大家答案都差不多，所以商量小组最佳方案时，大家没太大分歧。”
　　“很多人会问，我来应聘要准备什么？其实，我们根本没有固定的题库，所有问题也没有标准答案，甚至，你回答的好坏，和你最终是否被录用也没有很直接的联系。”陆轶斐说：“在小组面试环节，我们最看重的是真诚、踏实和团队协作这三点。”
　　销售员考的是装家具
　　面试官扮刁钻顾客来互动
　　小组一轮讨论结束后，硬碰硬的考验来了――面试官拿出了6部没安装的小推车，请应聘小组成员各自合作，把产品组装起来，然后讨论好定价和营销推广方案，向面试官推销这部小推车。
　　小推车是不锈钢材质，顶部有个塑料整理盒，下面分三格，四只脚上都有滑轮。
　　这项任务中，小伙子们基本自告奋勇充当安装主力，姑娘们也都没闲着。各小组基本花了10多分钟完成，有细心的姑娘拿出眼镜盒、护手霜、矿泉水等杂物，摆在塑料盒里，更好地展示产品功能。
　　一旁观察的陆轶斐笑眯眯地说：“今天大家表现不错，有时候，完全不会装或者装错的都有。其实不会也没关系，面试全程都不打分，我们关注的是人。”
　　“这车除了实用，一点美感都没有，就卖99元吧。”
　　“材质是不锈钢挺结实的，卖199元还差不多。”
　　“别光讨论价格，还是想想怎么推销吧，我觉得突出产品优势，引导顾客购买很重要。”
　　小组激烈争论时，钱报记者发现，大眼睛姑娘小秋很淡定、有主见，于是，跟陆轶斐使个眼色说：“我看她不错啊。”陆轶斐笑着说：“你也看上啦，走，继续看看他们怎么销售。”
　　“时间到了，请大家跟我去隔壁销售实战演练吧。”面试官一声令下。
　　“这个推车牢不牢？这第一层怎么这么窄，好像放不了什么东西啊。这车是放浴室的吗，会不会生锈啊？我家浴室好小，好像没地方放这东西。这车轮子滑来滑去的，会不会刮花我家地板啊？浴室地上还有水，轮子不会打滑，打翻我家东西吧？”面试官扮起挑剔的客户，拿一连串棘手问题向应聘者发难。
　　“第一层矮点的隔板上放手机，这样不容易弄湿。除了浴室用，冬天还可以用来放火锅菜。轮子是亚克力材质的，本身就不硬而且遇水还防滑，它跟拉杆箱一样，放那绝对不会乱跑的。”小组成员你一言我一语地接招，可刚才很有主见的小秋却没说上话。
　　“刚才表现挺好，现在一言不发，影响成绩吧。”记者正替姑娘着急，陆轶斐却又强调：“不用担心，这个环节我们也不打分的。”
　　“我们不在乎应聘者是什么学历和背景，但是很看重他/她的为人，也可以说是情商吧。”陆轶斐说：“半个月后，宜家杭州商场的面试将会全部结束，经过短期培训，员工会在今年5月返回杭州，估计商场开业的时间会在6月。”
(责编：郝孟佳、林露)
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中钢集团 招聘人力资源部助理 &市场助理
中国中钢集团公司（简称中钢集团，英文缩写SINOSTEEL）是国务院国资委管理的中央企业, 2007年实现主营业务收入1112亿元。所属二级单位82家，其中：境内57家，境外25家。[1]主要从事冶金矿产资源开发与加工；冶金原料、产品贸易与物流；相关工程技术服务与设备制造，是一家为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务的集资源开发、贸易物流、工程科技为一体的大型企业集团。 　　中钢集团是中国最早&走出去&开发矿产资源的国有大型企业之一，在澳大利亚、南非等地成功建设了铁矿、铬矿资源基地，为国民经济可持续发展储备了丰富的矿产资源。 　　中钢集团拥有覆盖全球的营销网络和物流服务系统，是中国主要钢铁生产企业的原料供应商和产品代理商，与国内外多家企业建立了长期战略合作关系。铁矿石、铬矿、直接还原铁、萤石、焦炭、锰矿、废钢、钢材、镁砂、稀土等贸易经营居于国内前列，在业界具有重要影响。 　　中钢集团所属科技企业在探矿、选矿、热工、环保、耐火材料、金属制品等领域，有较强的科技研发实力；拥有多项自主知识产权，6个国家级研究中心、硕士学位授予机构和博士生培养点；建有多条科技成果转化生产线，其产品畅销国内外市场。 　　中钢集团具备工程项目总承包和综合配套能力，是国内外多家成套设备和装备技术公司的代理商，曾为国内多家大型钢厂的技术改造和项目引进提供融资、招标等专业服务，拥有钢铁行业唯一一家承担国家发改委委托投资咨询评估任务的咨询机构。 　　经过十多年的发展，中钢集团凝聚了强大的前进动力。展望未来，中钢集团将充分发挥已有优势，努力构建以专业公司为主体，科技实业为支撑，地区网络为辅助，海外机构为平台，行业领先，主业突出，管理一流，具有全球化运作体系和创新能力的大型跨国企业集团。 　　该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第八十八，2007年度中国企业500强排名中名列第六十，2008年度中国企业500强排名中名列第三十三。2009年美国《财富》杂志9号公布了2009年全球500强排行榜。中国中钢集团公司首次进入世界五百强，荣列第372位。
岗位：中钢集团人力资源部
必须保证实习时间，每周3天，至少3个月。&&非常重要。不能保证时间者勿扰。
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本信息12月20日 17:00前有效&&
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国网能源开发有限公司2012春季校园招聘-国家电网
来自国家电网的消息：
国网能源开发有限公司2012年高校毕业生招聘公告
国网能源开发有限公司成立于2008年4月，是国家电网公司全资子公司。拥有独资、控股子公司、分公司40家。截至2010年底，公司资产总额486.22亿元，员工29415人。
公司作为国家电网公司直属产业，主要负责开发建设远程调配煤电一体化基地，运营管理调峰调频火电厂，积极发展煤炭运输、仓储和配送业务，以确保电网安全经济稳定运行，为国民经济和人民生活提供安全可靠充足的能源供应与服务。
目前，公司致力于开发陕西府谷、内蒙古呼伦贝尔、宁夏鸳鸯湖、黑龙江宝清、新疆哈密、准东、和丰等煤电基地，规划建设了一批大容量、高效环保机组和高产高效矿井。截至2010年底，公司资产遍布全国15个省（自治区）、直辖市和境外的蒙古国，控股经营电厂15座，装机容量1006.2万千瓦；控股经营煤矿7对，年产能1555万吨。
2011年公司工作的总体要求是：认真贯彻落实国家电网公司二届一次职代会暨2011年工作会议精神，深入实施四大发展战略，全面构建三大管理体系，围绕"效益和发展"两大任务，坚持安全生产、稳健经营、创新发展、机制建设、人本管理，继续深化"三个建设"，确保全面完成2011年各项目标任务，加快建设专业化、现代化能源企业。
现国网能源开发有限公司诚邀各高校有志学子加入到国网能源开发有限公司，公司将为优秀人才的成长与发展提宽广的平台。根据国家电网公司毕业生招聘工作的统一安排，先将国网能源开发有限公司招聘事项公布如下：
一、招聘条件
（一）品德修养：应聘毕业生应具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。认同国家电网公司企业文化。
（二）外语水平：本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩。其它语种应达到相应资格水平。
（三）年龄要求：毕业生年龄一般为：专科生不超过22周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为录用入职年份的6月30日。
（四）身体状况：应聘毕业生应身体健康。生产岗位需求专业，无色盲、色弱症状。
二、招聘计划
（一）学历要求：国家统招计划内全日制公办院校2012年大学专科及以上应届毕业生。
（二）专业要求：主要招聘电气工程及其自动化专业、电力系统自动化技术、发电厂及电力系统、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、热能与动力工程、电气工程与自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、煤矿开采技术、矿井建设、矿山机电、矿井通风与安全、采矿工程、地质工程、工程管理、财务管理等专业均指主修专业，不包含第二学位。研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业
（三）招聘人数：若干
三、招聘流程
1.网上报名阶段：登陆国家电网公司招聘平台报名（网址：.cn）,按照有关要求填写个人真实、详细信息，选择申请国网能源开发有限公司所属单位发布的相关岗位。
2.资格初审阶段：对应聘简历进行初步筛选，确定笔试名单。随后将通过短信、邮件、电话等方式进行通知有关人员笔试。
3.综合评价阶段：根据笔试结果进行面试和综合能力测试，确定初步录用名单。
4.录用：经过综合考察、个人资料核查后报国家电网公司批准签订就业协议。
1.应聘者必须保证应聘资料填写真实可靠，一经发现有弄虚作假先将，取消其应聘资格并上报国家电网公司。
2.应聘者未进入笔试阶段，不再另行通知。
3.应聘者笔试时，需携带身份证、学生证、就业推荐表及相关技能等级证书原件及复印件，复印件上交公司不再另行退还。&
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CCTV央视网&美食台
招聘职位及要求
1、文案策划（4名）
职责：负责频道整体策划、主题活动、栏目文案策划等工作
专业：中文、新闻、广电编、文化事业管理、广告学等专业
要求：1.口吃伶俐，思维逻辑性强，文笔好，组织能力强；
2.具有较强的栏目策划能力和项目执行力；3.事业心、责任感强，思想品质好，工作态度端正，勤奋、踏实、肯吃苦
2、节目统筹（2名）
职责：负责团队管理及节目录制各项工作，落实前期准备工作节目及录制期间整体协调指挥工作
专业：广电编、文化事业管理、影视艺术等相关专业要求：熟悉节目录制流程，具备较强的团队合作精神及执行能力；工作态度严谨、踏实
3、主 持 人（3名）
职责：参与节目策划、采访及演播厅节目主持、配音、后期编辑等工作专业：播音主持专业毕业；普通话水平达到一级甲等 （限女性）
要求：1.熟悉后期合成软件及非线编辑；
2.具有很强的语言表达能力、沟通能力和现场操控能力，临场思维敏捷，谈吐大方，善于学习和观察；
3.形象好、气质佳，仪表整洁，口齿伶俐
4、外联管理（10名）
职责：负责嘉宾接待、人员安置及演播厅节目录制期间的人员管理工作；业务洽谈等工作专业：专业不限要求：1.有良好的语言表达能力和沟通能力；
2.有较强的市场意识和市场拓展能力，懂得业务流程；
3.形象良好、善于交流，有较强的沟通协调能力
5、摄像后期（6名）
职责：参与编导或脚本撰写工作、负责演播厅节目录制、灯光、音响控制及节目后期剪辑合成等工作
专业：摄影、影视艺术、影视舞美设计等专业
要求：1.熟悉专业摄像机、非线编辑及音频编辑设备的使用；
2.有较强的摄影摄像艺术表现功底；
3.能使用premiere、photoshop、Edius等非线性编辑软件；
4.工作状态踏实、肯吃苦
6、影视特效（5名）
职责：负责栏目包装、后期特效等工作专业：影视动画、多媒体、数字艺术相关专业
要求：1.熟练使用Maya建模、材质灯光渲染、Maya特效粒子动画等模块及影视后期编辑软件；
2.工作态度端正、不怕吃苦、爱学习
7、平面设计（5名）
职责：负责节目宣传资料的设计制作，演播厅整体形象设计、企业资料、网站等专业：平面设计、艺术设计等专业
要求：1.工作态度踏实、爱学习；
2.艺术表现力强；
3.有较强的市场意识和消费心理的认识；4.熟练使用photoshop、Illustrator、InDesign，熟悉印刷工艺、网页设计、企业形象设计
8、总经理助理（2名）
职责：熟悉市场规律，能独立完成项目策划案的编写；协调公司内部各种工作关系；负责总经理办公室电话接听，日常行程的安排；负责总经理召集的会议的通知及安排，做好会议记要；负责总经理约见的客人的招待工作；协助经理做好重点客户沟通工作，并协助完成经理的其他日常事务；负责总经理办公室文件资料管理、归档、保管。
要求：1、中文、文化事业管理、新闻、广告策划、市场营销等相关专业
2、较强的文字写作功底，掌握商务文书撰写，具有良好的职业道德和心理素质；
3、较强的人际交往和事务协调能力；具有独立分析、思考和解决问题的能力；
4、熟练操作各种办公软件，形象气质佳，性格开朗、谈吐大方得体。
5、工作认真细致，心细，有上进心，条理性好，逻辑性强和主动性强，具有良好的职业素养和职业操守。
9、网页设计师（2名）
职责：网站设计、制作，负责网站推广，网站项目的维护。
要求：1、精通Photoshop、Illustrator、FLASH、Dreamweaver ，熟悉HTML 结构，懂CSS，懂得应用Javascript 实现网页特效；
2、具有良好的创意和审美观念、较好的色彩感觉、造型能力、设计能力、视觉表现力强；
3、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力，人品重于作品；
4、熟练运用ASP者，优先考虑
10、联系方式
CCTV央视网&美食台
电 话：5（CCTV央视网&山东频道）
电子信箱：
面试地点：济南市经十路23899号齐鲁动漫基地-F1层西厅
中央电视台证券资讯频道2012校园招聘（播音专业的同学们注意了！！！）
CCTV证券资讯频道因为业务的拓展及改版需要，现面对在校学生招聘：评论员、主持人、编导，具体要求如下：
一、CCTV证券资讯频道 评论员
岗位要求：
1、本科以上学位；
2、所有愿意投身金融行业的同学，有金融学专业背景或相关经验优先；
2. 对证券、股市有深刻了解；
3. 良好的沟通和表达能力；
4. 勇于承受工作责任。
二、CCTV证券资讯频道 主持人
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、愿意投身主持人行业，有很大兴趣在此领域发展的同学，大学时有主持相关经验的优先；
2. 有较强的团队合作精神；
3. 良好的沟通和表达能力；
4. 较强承受压力的能力，高效的工作效率。
三、CCTV证券资讯频道 编导
工作职责：信息处理及编辑，相关文档编写，任务划分等。
岗位要求：
1. 对编导工作有较大兴趣；
2. 有一定文字处理功底；
3. 有较强的团队合作精神；
4. 执行能力强及高效的工作效率，有创新精神，并勇于承受工作责任和压力。
薪资情况：面议，提供丰厚的薪资待遇及福利，与频道直接签约。
联系方式：010-7
有意者请发简历（评论员和主持人简历最好带基本照片）至：
天津航空2012招聘飞行员
选择天航，成就蓝天梦想！
天津航空面向全国公费招收飞行学员简章(大四)
天津航空有限责任公司（以下简称"天津航空"）扎根环渤海地区经济中心的天津市，积极服务区域经济建设发展, 致力于为旅客提供轻松、便捷的航空旅行服务，是中国民航市场的一支新兴力量。
天津航空作为天津市政府与海航集团共同组建的航空企业，拥有以A320、E190、E145为主的年轻豪华机队。经过近几年的快速发展，建立起以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、贵阳为枢纽的区域航线网络，开通国际国内航线137条，通航城市80余座，年旅客运输量500余万人次。
天津航空一直以全面满足乘客旅程需求为服务宗旨，秉承"便捷、温馨、时尚"的服务理念，天津航空以打造"您身边的航空公司"品牌为己任，致力于为广大旅客提供人性化的空地保障服务和售后跟踪服务。凭借良好的运行品质和优质的服务品质， 2011年天津航空先后荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司、全球四星航空公司等称号。
天津航空本着"立足天津、服务全国"的理念，坚持区域化、本地化运营，将天津航空打造成为服务于区域经济建设发展的航空集团企业。
如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假，经查实立即取消应聘或录用资格，禁止参加天津航空任何招聘活动，招聘及培训过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。
一、招聘时间：日-日
二、报名地点（不限户籍）：&
招聘会时间 城市 地点&
5月19日 北京 待定&
6月2日 西安 待定&
6月16日 沈阳 待定&
6月30日 青岛 待定&
7月10日 合肥 待定&
7月14日 南宁 待定&
招聘条件：
一、男性，26周岁以下（日以后出生）。
二、国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历，专业不限，理工科优先。
三、热爱飞行事业，性格开朗、积极向上，有较强的团队协作意识和风险意识。
四、英语达到CET-4（425分以上）或同等英语水平（托业500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中级优先），听说读写能力良好。
五、符合年龄的应往届毕业生均可，但报到前必须获得毕业证、学位证以及相关英语资格证书。
六、身高不低于170厘米，不超过187厘米，单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史、身体健康，体型匀称，体重在标准范围内，其他项目按照民航总局日发布的MH/T 《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
七、无违法或犯罪记录，背景调查按照民航总局民航发〔号《民用航空背景调查规定》执行。
八、工作地点：天津、北京、南宁、呼和浩特、西安、乌鲁木齐
报名方式：
1. 现场报名：应聘者可根据个人实际情况赴招聘城市现场报名并参加面试，。
2. 邮件报名：作为附件发送到邮箱 。
1)面试请务必着正装。
2)面试要求：
2012届和2013届应届毕业生请携带本人身份证、学生证、CET证书原件（如具备）和这三证的复印件，本人近期1寸1张，黑色签字笔1支，铅笔1支。
往届毕业生请携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证书原件及这四证的复印件，本人近期1寸1张，黑色签字笔1支，铅笔1支。
3)如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、培训经历等方面弄虚作假，经查实立即取消应聘或录用资格，禁止参加天航任何招聘活动，招聘及培训过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者自行承担。
1. 工资待遇&&天津航空是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，如飞行1－2年的副驾驶级别飞行员月薪为2元，副驾驶可在3-4年内晋升为机长，机长年薪在80-90万元以上。
2. 福利政策&&天津航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。
3. 休假制度&&飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等，如探望配偶，每年给予一方探亲假一次。
4. 健康疗养&为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。
5. 户口及住房&&天津航空为应届毕业生及部分往届毕业生解决天津市户口，飞行学员到公司报到后，公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿，飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。
6. 机票优惠&&员工在公司工作年满1年后，除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。
报名登记、资格审核&身体初检&英语测试&心理测试及综合面试&空勤体检（包括上站体检和辅助体检）&政审&报批公文-签订三方协议-办理报到手续。
面试当天即可结束并当场宣布结果。通过面试的同学可以参加我公司组织的空勤体检。空勤体检包括上站体检和辅助检查，实行单项淘汰制。
辅助体检安排：
地点：北京民航总医院空勤人员体检鉴定中心（北京市朝阳区朝阳路高井甲1号，易初莲花超市对面）
时间：待定
上站体检安排：
地点：北京民航总医院空勤人员体检鉴定中心（北京市朝阳区朝阳路高井甲1号，易初莲花超市对面）
时间：待定
1. 毕业生体检和政审合格后，与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到后签订正式劳动合同，按照天津航空飞行学员管理办法，参照在职人员进行管理。
2. 天津航空安排被录用的毕业生参加在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与天津航空签订专项培训协议。天津航空在国内外的有协议培训机构有：中国民航飞行学院，泛美国际航空学校，美国USAG航校，美国泛亚航校等，以上国内外合作伙伴为天津航空飞行员提供多种世界先进机型的培养，改装训练和复训的服务。
3. 在整个飞行技术培训期间（约1年至1年半），培训费用由天津航空负担，工资以及其他福利待遇参照飞行学员在职培训的工资以及福利待遇管理办法执行。培训合格后参与飞行工作，工资以及福利待遇按在职空勤人员的待遇管理办法执行。
联想招聘MIDH软件测试实习生
1 专业：计算机相关专业（信通，自动化，软件工程等）
2 时间：一周至少3天。
3 男士优先。
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联系方式： &
联想招聘海外网站助理实习生
1. 良好的英文表达能力（读，写，说）（英语专八水平最好，需要与马来西亚同事紧密合作，因此英文要求会相对较高）&
2. 认真、细致、责任心强&
3. 熟练使用Excel 等办公软件
岗位职责:&
1. 负责联想海外网站运营&
2. 海外网站数据维护&
3. 海外网站功能测试&
4. 协同其他部门的资源,有效地为用户提供优质服务
招聘人数: 2&
上岗时间：五月初
请将中英文简历发送至 &
要求: （1）邮件标题写明应聘职位，每周能实习的天数
（2）中英文简历以邮件正文和附件（两种方式发送）&
（3）每周工作4天以上，能连续工作3个月 &
5月3日 最新全职招聘信息，分地区汇总
5月3日 HiAll社区 最新全职招聘信息，分地区汇总
北京：北京极品无限公司诚聘& && && &&&
北京：中国饭店协会2012年招聘& && && &&&
北京：崇新科技2012招聘& && && &&&
北京：北京纪凯知识产权代理有限公司2012招聘& && && &&&
北京：北京洪恩教育科技股份有限公司2012招聘& && && &&&
北京：北京中经新望文化传媒有限公司2012招聘& && && &&&
北京：学而思教育摩比思维馆幼儿教师招聘& && && &&&
北京：中华特产网2012招聘& && && &&&
北京：友好互动2012招聘& && && &&&
北京：阜外心血管病医院2012招聘& && && &&&
北京：中国银行软件中心2012校园招聘& && && &&&
北京：经理助理(北京总部，市场部)& && && &&&
北京：意法爱立信半导体（北京）有限公司2012校园招聘& && && &&&
北京：北京华安新兴信息技术有限公司2012招聘& && && &&&
北京：北京大学出版社2012招聘& && && &&&
北京：阜外心血管病医院信息中心2012招聘& && && &&&
北京：中国化工博物馆2012招聘& && && &&&
北京：厦门国际银行2012校园招聘& && && &&&
北京：北京市煤气热力工程设计院2012招聘& && && &&&
上海：优盟教育2012春季校园招聘& && && &&&
上海：三佳机械(上海)有限公司2012招聘& && && &&&
上海：中国船级社远东防火试验中心2012招聘& && && &&&
上海：上海航天设备制造总厂2012招聘& && && &&&
上海：上海保立佳化工有限公司2012招聘& && && &&&
上海：上海康成生物招聘2012招聘& && && &&&
上海：天昊生物医药科技（苏州）有限公司2012招聘& && && &&&
上海：上海建工(集团)总公司海外事业部2012招聘& && && &&&
上海：爱茉莉太平洋集团2012校园招聘& && && &&&
上海：房地产销售储备主管（精英宝贝成长计划/提供住宿资源/一对一专...(上海总部，销售部)& && && &&&
上海：法语客服French Customer Support（可实习）(上海总部，市场部)& && && &&&
上海：Account Executive 客户/销售代表(上海总部，销售部)& && && &&&
上海：美财富500强晟碟SanDisk招聘法务助理(毕业生)(SanDisk-晟碟上海总部，OPS)& && && &&&
上海：高端会议销售(上海总部，销售部)& && && &&&
上海：SanDisk looking for New Product Introduction Engineer (NCG)(SanDisk-晟碟上海总部，EGN)& && && &&&
上海：Sales Ops Execution Representative (订单管理专员)(SanDisk-晟碟上海总部，OPS)& && && &&&
上海：特征测试工程师 Characterization Test Engineer(SanDisk-晟碟上海总部，R&D)& && && &&&
上海：应用工程师/研发工程师-海外毕业生项目招聘计划(上海总部，其他)& && && &&&
上海：Import / Export Analyst(SanDisk-晟碟上海总部，OPS)& && && &&&
上海：软件开发工程师（实习生毕业后可转正）(上海总部，研发部)& && && &&&
上海：特征测试工程师 Characterization Test Engineer(SanDisk-晟碟上海总部，R&D)& && && &&&
上海：施工管理岗(上海总部，工程部)& && && &&&
上海：安全质量管理岗& && && &&&
上海：物资管理岗(上海总部，物资部)& && && &&&
上海：美财富500强晟碟SanDisk招聘可靠性工程师(毕业生)(SanDisk-晟碟上海总部，EGN)& && && &&&
天津：天津渤油船舶工程有限公司（BOMESC）2012招聘& && && &&&
天津：宏图机构2012招聘& && && &&&
天津：天津航空2012招聘飞行员& && && &&&
重庆：博绘教育（集团）有限公司2012招聘& && && &&&
河北：北京化工大学北方学院2012招聘& && && &&&
河北：河北建新集团2012招聘& && && &&&
河北：河北建新化工股份有限公司2012招聘& && && &&&
广东：广东省东莞明贤学校2012招聘& && && &&&
广东：广东泽正知识产权2012招聘& && && &&&
广东：珠海双喜电器有限公司2012招聘& && && &&&
广东：揭西县中医医院2012招聘& && && &&&
广东：中企动力科技股份有限公司2012招聘& && && &&&
广东：珠海全志科技股份有限公司2012招聘& && && &&&
山西：山西古冶实业（集团）有限公司2012招聘& && && &&&
湖北：荆门市鸿昌有限公司2012招聘& && && &&&
四川：成都建工集团旅游有限公司青城（豪生）国际酒店2012招聘宣讲会 四川师范大学专场&& && && &&&
四川：宁南县人力资源和社会保障局、文化体育局2012招聘& && && &&&
四川：四川省宁南县教育局2012招聘宣讲会 四川师范大学专场& && && &&&
四川：米易县2012公开考试招聘幼儿教师& && && &&&
四川：四川省雷波中学2012招聘& && && &&&
四川：雷波县关于2012年考核聘用高中教师& && && &&&
四川：四川省宁南县人力资源和社会保障局2012招聘宣讲会 四川师范大学专场& && && &&&
江苏：韩华新能源（启东）有限公司2012招聘& && && &&&
江苏：道一资本TM旗下SUNPAPA（太阳公公）艺术教育学校招聘简章& && && &&&
江苏：江苏宏达新材料股份有限公司2012招聘& && && &&&
山东：国家深海基地管理中心2012招聘& && && &&&
山东：济南艺博盛视文化传媒有限公司2012招聘& && && &&&
山东：山东师范大学附属小学2012招聘& && && &&&
山东：宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司济南分公司2012招聘& && && &&&
山东：山东临沂市市直教育系统2012招聘181人& && && &&&
山东：东营市汇东公司2012招聘& && && &&&
山东：西王集团有限公司2012招聘& && && &&&
山东：潍坊高新区学大教育2012招聘& && && &&&
山东：中智教育山东办事处2012招聘& && && &&&
山东：济南泰拓科技有限公司2012招聘& && && &&&
浙江：浙江晶科能源有限公司2012招聘& && && &&&
浙江：嘉兴礼海电气科技有限公司2012招聘& && && &&&
浙江：浙江大学舟山海洋研究中心2012招聘& && && &&&
浙江：浙江古纤道新材料股份有限公司2012招聘& && && &&&
安徽：合肥卓越补习学校2012招聘& && && &&&
福建：海峡拍卖行有限公司2012招聘& && && &&&
福建：闽侯县淘江中学2012招聘& && && &&&
福建：深圳市风火创意管理有限公司（福州）分公司2012招聘& && && &&&
湖南：湖南省郴州市宜章县2012招聘& && && &&&
湖南：大唐华银电力股份有限公司2012招聘& && && &&&
湖南：邵阳学院2012年公开招聘& && && &&&
湖南：邵阳学院2012招聘& && && &&&
贵州：贵州苗通医药科技有限公司2012招聘& && && &&&
贵州：国电贵州电力有限公司2012招聘& && && &&&
云南：政协昆明市委员会办公厅下属事业单位2012公开招聘& && && &&&
云南：云南省农业科学院2012年公开招聘工作人员& && && &&&
云南：中共云南省委党校 云南行政学院2012招聘& && && &&&
甘肃：民勤县2012年引进人才公告& && && &&&
新疆：三川科技集团2012招聘& && && &&&
全国：重庆碧基生物科技有限公司2012招聘& && && &&&
全国：中电电气集团有限公司2012招聘& && && &&&
全国：环球市场集团2012校园招聘& && && &&&
全国：上海景域旅游发展有限公司2012招聘& && && &&&
全国：A.O.史密斯(中国)热水器有限公司2012招聘& && && &&&
广州：广东中建设计有限公司2012招聘& && && &&&
广州：光大证券股份有限公司广州中山二路证券营业部2012招聘& && && &&&
广州：广州市广润爱多教育科技有限公司2012招聘& && && &&&
深圳：凯迪海运（深圳）有限公司2012招聘& && && &&&
深圳：深圳市三九医药贸易有限公司2012招聘& && && &&&
武汉：武汉风行传媒有限公司2012招聘& && && &&&
武汉：武汉志实科技有限责任公司2012招聘& && && &&&
其他：陕西西大华特科技实业有限公司2012招聘& && && &&&
其他：西安欧亚学院2012教师招聘& && && &&&
其他：西安嘉彤装饰设计有限公司2012招聘& && && &&&
其他：扶绥新宁海螺水泥有限责任公司2012招聘& && && &&&
其他：山东润华集团业务部门2012招聘& && && &&&
其他：昆明德翔科技有限公司2012招聘& && && &&&
其他：郑州市同略房产地营销策划有限公司2012招聘& && && &&&
其他：中国医药集团重庆医药设计院2012招聘& && && &&&
其他：纳纹服饰2012招聘 宣讲会& && && &&&
其他：青岛瑞普电气有限责任公司2012招聘& && && &&&
其他：中材科技（成都）有限公司2012招聘& && && &&&
其他：四川省西电诚志电子科技有限公司2012招聘& && && &&&
其他：长沙县职业中专招聘教师& && && &&&
其他：长沙紫东阁华天大酒店2012招聘& && && &&&
其他：珠海全志科技有限公司2012招聘& && && &&&
其他：东华理工大学2012招聘& && && &&&
微软（紫竹）HR部门招intern
微软（紫竹）HR部门招intern
工作内容：主要是安排面试，还有一些其他HR相关的工作
1.华师大/交大优先
2.直研/研一/大三优先
3.至少6个月 & 每周4天
4.沟通能力不错
5.耐心&细心
6.英语口语流利
希望能长期做，一定要细心，耐心而且靠谱。公司的环境非常好，team里的同事人都很ni
ce，待遇的话本科生15/h，研究生20/h，外加饭贴2/h。
欢迎大家踊跃投递简历（中英文简历！！）：
Email Subject: HR Intern-University-Name-days/week
Send to: t-
PS: 公司班车四通八达，五角场，中山公园，徐家汇，人民广场都有线路。&
Cisco招软件实习生
简单介绍说一下要求：
1， 精通以下领域中的两个以上
J2EE/Database/Linux programing/Android/Networking
2， 一二年级研究生，可长期实习
3, 将简历发到
详细要求如下：
Application Software Engineer (Intern)
Cisco CABU Introduction:
Cisco Cable Access BU(CABU) develops Cable Access product, such as CMTS, EoC,&
and HFC products. We are seeking for an intern to develop and maintain some to
ol for the network and assets management. The ideal candidates should have J2E
E/Database/Linux/Android programming background, be familiar with Networking /
Network protocols, and Linux / Solaris.
Responsibilities:
- Software engineer for lab tool development
- Programming in Linux/J2EE/MySQL software environment
- Admin/setup the lab equipment and network (Switches, Routers, solaris/
linux, Traffic generator etc.)
Requirements:
Must have skill/experiences
- JAVA: Strong of Java programming experience and debugging skills of both des
ktop App and J2EE.
- Database: Experience of Database development, such as MySQL, Oracle, Postgre
- Fluent English speaking and writing
Good to have skill/experiences
- Familiar with Linux configuration and J2EE deploy tools, like tomcat.
- Networking knowledge such as SNMP, TCP/IP or socket programming experience.
- Experience of Linux driver/deamon/app programming.
- Familiar with Cisco product.
- Experience of Linux driver development.
- Experience of team work and Documentation.
Educational Background
- 1st year MSEE/CE/CS graduate student with related project or work experience
Hiring Headcounts: 1
Work Location: 900 Yishan Lu, Caohejing Hi-Tech Park, Shanghai
Work Time: 6 months above, 3 days above per week, or 3 months above full tim
If you are interested in, please send your CV to
e also title the email as "Application intern"
By the way, I am not HR, only response for this JD. :-）
For more opportunities, welcome to visit:
/2011/pages/ciscointern/jobs.asp&
海辉软件（国际）集团(hisoft)
海辉软件（国际）集团2012年招聘计划
海辉，你值得信赖！
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海辉是你成长的平台，你是海辉发展的新生力量！
面对海辉伸出的橄榄枝，你准备好了吗？
海辉软件（国际）集团公司成立于 1996 年，是一家一流的全球 IT 外包服务提供商，一直致力于为全球客户提供世界领先的信息技术、研发和业务流程外包服务。海辉在中国、美国、日本和新加坡等地设有16个办公机构，这使海辉能够通过灵活的现场与离岸模式提供高性价比的科技服务。海辉拥有超过5000名专业人士的人力资源和成熟、可靠的全球交付平台，为财富 500 强客户提供高质、安全的 IT 服务。海辉集团于日在美国纳斯达克成功上市，成为首家在美国纳斯达克上市的中国服务外包企业。海辉的客户广泛分布在软件业、硬件业、金融业、通讯业、医药和制造业等领域，重点集中在财富500强企业。作为中国首家获得CMM Level 5认证的IT外包公司、我们还取得了ISO 27001及ISO 六西格玛、ISO 27001、SAS 70和PIPA等全球公认的安全和质量认证。凭借外包本地化开发和测试、性能测试、Web开发和应用管理等一流的服务产品，海辉现已成为IAOP（国际外包专业协会）全球外包百强企业中排名最高的中国企业。
& 中国首家成功登陆纳斯达克的服务外包企业
& 连续6年入选IAOP&全球外包100强&?&
& 连续4年入围全球&语言服务供应商50强&位居中国公司榜首
& 首家通过SAS70 Type II审计的中国软件公司?&
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海辉根据不同级别员工的能力需求，设计相对应的培训课程，以发展优才，树立人才核心竞争力，致力于建设软件外包行业最优秀的学习型组织。
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工作地点：无锡
学历要求：本科
专业要求：计算机及相关专业
英语水平：CET4
工作性质：全职（届）
招聘人数：20人
1、 自动化测试工具的开发
2、 自动化脚本开发
3、对外开发项目研发
4、积极主动，能独立按时完成项目经理指派的开发工作
.NET程序员（10人）：
1.有.Net开发经验，特别是ASP.Net的开发经验，自学能力强；
2.了解数据库设计，熟练使用SQL语言，熟悉常用数据库产品包括开源产品，如oracle、mysql等；
3.熟悉C#语言，理解.Net多层架构；
4.能熟练使用Web开发相关的HTML、CSS，JavaScript。
Java程序员（10人）：
1.熟练掌握MVC编程思想及SSH编程架构；
2.熟悉J2EE技术，包括XML、JDBC、 EJB、JMS、WEB SERVICE、JNDI、RMI、JTA、JAAS、JAVA MAIL等构建大型项目应用的技术规范；
3.熟悉socket编程,熟悉开源MINA开发框架；
4.熟悉WEB应用客户端技术，Javascript、Flex（以及silverlight），特别是常用的JS组件库如Extjs、jquery、dojo等。
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二、软件SW/硬件FW/手机初级测试工程师（MPS)
职位地点：无锡、上海&
招聘人数：20人
学历要求：专科及以上
工作性质：全职（2013届）&
专业要求：计算机应用、通信、电子、计算机相关专业
英语要求：较好的读写能力
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、设计硬/软件测试用例，组织/执行硬/软件测试；&
3、帮助研发人员进行硬/软件测试定位并协助解决；&
4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题；&
5、建立、维护测试工作的相关文档。&
1、大专及以上学历，计算机应用、通信、电子等相关专业；
2、2013届毕业生；&
3、具有良好的开发语言、数据库、工具、理论知识、网络协议等专业理论基础知识；
4、熟悉基本的开发/测试方法等；&
5、较好的英语读写能力；
6、具有团队合作精神和责任心。&
三、对日软件测试工程师
职位地点：无锡&
招聘人数： 40
学历要求：本科（35）、专科（5）&
工作性质：全职（2013届）&
日语水平：本科二级、专科三级
职位描述：
1、针对客户提供的产品说明书，设计并撰写测试用例
2、利用测试用例对产品进行功能测试。
3、汇报并解决测试中出现的问题，完成BUG提交，回归测试等。
职位要求：
1、日语、计算机、数理相关专业优先；&
2、专科日语三级以上，本科日语二级以上；英语CET-4以上优先。
3、有计算机基础以及软件测试基础方面知识。
4、具有快速学习能力、良好的团队合作意识。
5、2013届毕业生，保证最后一学年可全年实习。
6、有意向者，投递简历时请注明可到岗时间。
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u翻译职位及要求：
翻译（40)/本地化工程(5)/PA(5)
工作地点：无锡海辉
学历要求：本科
英语：CET4（计算机相关专业）、CET6（其它专业）
入职时间：3月19日
职位描述：
1、2012年或2013年毕业的本科及以上学历学生，不限专业；
2、计算机专业CET-4，其它专业CET-6以上，具有良好的英语理解和读写能力；
3、具备良好的中文表达及文字组织能力；
4、良好的学习能力，能快速学习 IT 相关技术；
5、良好的团队合作意识和踏实肯干的工作态度；
6、公司会为每个应届毕业生提供相应的岗位培训（包括技术、软技能、语言等），以帮助学生尽快转变角色，成为适合海辉的优秀员工。
特别说明：工作地点为无锡的职位，实习期间提供住宿，对于正式录用的学生，公司提供标准的五险一金。公司会为每个应届毕业生提供相应的岗位培训（包括技术、软技能、语言等），以帮助学生尽快转变角色，成为适合海辉的优秀员工。
如果你有自信，如果你拥有昂扬的斗志、燃烧的激情，如果你想锻炼和提升你的情商和职业素养，那么，加入海辉吧！
也许，海辉的明日之星就是你！
联系方式：
简历发送至 dong.
请在邮件主题中注明姓名 毕业院校 目标工作岗位 目标工作地点
联系电话：1 、
海辉欢迎您的加入！
招聘时间：4月11日 招聘地点：2号教学楼B405&
沃田生态科技有限公司
武汉沃田生态科技有限公司
武汉沃田生态科技有限公司是一家专业从事生态景观、生态农业、生态修复设计与施工的高科技企业。依托国家科研创新核心团队的强力支撑，借助优势企业平台，凭借着沃田团队互助互信、责任奉献的拼搏奋斗的精神，现已将公司产业布局拓展至全国范围，承接设计了一大批国家级的设计与规划项目。进入2012年，公司的发展更是迎来了前所未有的机遇与挑战，面临全新的发展形势，我们热烈欢迎广大2012届优秀毕业生加盟沃田团队，与我们一同奋斗。我们坚信，您的选择不仅仅是一份工作，更是一份事业，沃田在此期待您的到来！！
一、应聘条件
1、2012届毕业的本科以上学生。
2、身体健康，具备良好的沟通、协调能力，认可沃田企业文化。
3、满足我公司招聘录用的其他相关条件。
二、招聘计划
1、园林、风景园林、园林植物与观赏园艺等相关专业
2、华中农业大学统招本科及以上学历
三、应聘方式
请同学们按照以下步骤参加应聘：
第一步、详细阅读武汉沃田生态2012校园招聘相关规定，了解武汉沃田生态公司信息；
第二步、将个人简历及作品发送至公司邮箱
第三步、我们将尽快对您的简历进行初审，通过初审的同学我们将在第一时间通知您来我公司面试；
第四步、通过面试、复试并最终被我公司录用的同学，我们将和您签订就业协议，同时可安排相关实习。
公司薪资结构：基本工资、季度奖金、电话补助、餐补、年终奖
福利待遇：元旦、三八妇女节、端午、五一、中秋、十一、春节均有节日福利
员工生日、婚丧嫁娶均按标准发放福利。
五、应聘联系方式
联系人：施先生&
电话：027-
公司主页： &
公司地址：武汉市关山大道特1号光谷软件园4.1期B2栋17层 &
国家广电总局监管中心2012年度本科生招聘
一、招聘对象和报名条件
1、我单位因工作需要，拟招聘全额拨款事业单位编制人员。
2、全国211重点大学的2012年应届本科毕业生。专业为广播影视专业。不包括民办、网大、专升本、定向培养和委托培养应届毕业生。
3、具备2012年国家统招统收毕业生就业派遣条件。
4、在校成绩全部合格，能按时取得相应学位。
5、本科生须通过国家英语四级以上考试。
6、具备拟报考岗位资格条件详见"招聘计划表"（附件）。
7、遵纪守法，品行端正，身体健康。
8、年龄一般为24周岁以下。
二、报名办法
1、填写《监管中心招聘2012年本科生登记表》（见附件），必须如实填写，不得漏项。
2、报名时间：截至日
3、其他：联络人：监管中心人事处吕先生；咨询电话010－。（以电子邮件形式发送，网址：rjc＠）
三、笔试、面试
（一）笔试、面试由监管中心统一组织。具体时间、地点另行通知。
（二）注意事项
1、身份证件要自始至终完全一致。
2、提交材料必须真实，凡弄虚作假、重复报名的，一经查实，即取消面试或聘用资格。
3、笔试、面试后如改报其他单位的须及时通报，因迟误不报造成不良后果的责任自负。
用人单位统一组织拟聘人员到指定医院进行体检。具体时间由用人单位确定。
用人单位与聘用人员签订就业协议，办理档案接收等手续。
国家广电总局监管中心
迪奥2012校园招聘-Dior 2012校园招聘-Dior Campus Recruitment 2012-Graduates-Jobs
克丽丝汀迪奥为世界高级精品之领先品牌，每季均有来自巴黎全新流行以飨时尚圈之流行时装。总公司设于法国巴黎，精品店遍布世界各地，产品包括各类皮具、时装、配饰、鞋履、腕表及高级珠宝等系列产品。
每一天，在全世界一百多个国家，迪奥于历史传承和前瞻创新两方面均与时并进，这全赖我们设计师团队才华横溢的创作力。迪奥的品牌成就，源自于它丰富的精品天地，卓越的工匠艺术，独一无二的技术，高效率的公司架构，以及在激励员工方面所投入的热诚。在中国大陆地区，迪奥时装精品店遍布全国13个城市，为配合公司业务发展，诚邀有志于在时尚业发展的人士加入迪奥。
1946年：克丽丝汀迪奥时装公司在巴黎蒙田大道30号开业。
1947年：克丽丝汀迪奥第一个春夏系列正式面世。两个分别名为Corolle和En Huit的系列以划时代的"New Look"出现，在时尚界一鸣惊人。
1949年：克丽丝汀迪奥是第一个签署特许协议的高级订制服装品牌。
1954年：伦敦首家精品店开幕。在巴黎，迪奥公司雇员突破一千人，共有5座办公大楼，28所工厂。法国高级时装出口逾半是迪奥出品。
1955年：位于蒙田大道与Francois 1er大街交界处的精品店开幕。
1957年：Yves Saint Laurent获委任为艺术总监。
1960年：Yves Saint Laurent奉召入伍服兵役，他在任期间，为品牌设计了6个系列。他的职务由34岁的Marc Bohan接替。
1967年：Marc Bohan发表第一个女装系列(ready to wear) "Miss Dior"，并首次推出Baby Dior系列。
1983年：Marc Bohan凭1983春夏高级订制女装系列赢得金顶针奖(Golden Thimble)。
1985年：Bernard Arnault成为克丽丝汀迪奥主席暨行政总裁。
1990年：迪奥精品店在洛杉矶、纽约、东京相继开幕。
1995年：由LVMH、克丽丝汀迪奥赞助，在巴黎大皇宫举行展览。
1997年：由著名建筑师负责设计，全新装修的蒙田大道精品店重新开业。
1998年：迪奥创立高级珠宝系列：Victoire de Castellane出任艺术总监一职。
2002年：全球共有144家迪奥精品店。
2003年：东京表参道迪奥旗舰大楼开幕，纽约Dior Homme精品店开幕。
2005年：纪念迪奥先生百年诞辰：在设于葛兰维尔的克丽丝汀&迪奥博物馆举行回顾展。
2007年：迪奥庆祝品牌 创立60周年。迪奥将继续秉承创业宗旨，迈向成功的未来。迪奥全球逾217间的精品店担当了推广品牌形象和信誉的重任。
Kris Van Assche出任Dior Homme艺术总监。
2008年：迪奥在北京尤伦斯当代艺术中心举办名为"迪奥与中国艺术家"的大型展览。&
2010年：迪奥上海恒隆广场女装旗舰店盛大开幕。
2011年：迪奥北京新光天地旗舰店盛大开幕。&
宣讲会日程&
城市 学校 日期 时间 场地
武汉 武汉纺织大学(南湖校区) 5月10日 14:30 待定
职 位：营运管理培训生
人 数：若干
地 点：武汉， 上海， 北京， 杭州， 南京， 宁波， 成都， 广州， 深圳， 沈阳， 大连， 天津， 哈尔滨
职位要求：大学本硕毕业生，专业不限
热衷并有志于在零售行业发展
对工作高度灵活，充满激情
良好的团队合作能力和沟通技巧
高度的客户服务意识，注重细节
勇于接受挑战，关注自我成长
良好的英文沟通能力
零售管理团队的建设和培养一直是公司的重要目标，管理培训生计划，是迪奥公司特别为新人量身订制，帮助新人迅速进入零售和奢侈品行业，您将有机会全面
学习店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，人员管理等，快速成长为国际化零售营运管理人才。
职 位：店铺实习生
人 数：5人
地 点：武汉
职位要求：大三在校大学生
良好的沟通能力
富有团队合作精神
有亲和力并对零售行业充满热情
能适应快节奏的工作和高强度的压力
良好的形象气质
每周能确保3天以上出勤（含周末）
您将获得顶级奢侈品品牌公司的宝贵实习经验，学习专业的产品知识和销售技巧。我们将提供有竞争力的实习报酬，表现优秀的实习生将优选录取为迪奥公司的
投递简历时请务必附上近期生活照或头像照一张。
克丽丝汀迪奥是一家高度重视吸引、保留并发展人才的企业。我们坚信，人才是公司最宝贵的财富。为了使员工的能力能够得以不断提升和发展，公司为员工提供
多元化的学习内容和丰富的培训机会。同时，我们的年度发展计划和业绩测评等流程，帮助员工发现自我的潜能，规划职业生涯的发展，与公司的事业共同进步。&
职位信息及网申地址（前程无忧）：
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