设备操作员
&&&&&&&&公司行业：&&新能源公司性质：&&民营公司公司规模：&&150-500人 &&&
发布日期：工作地点：无锡-江阴市招聘人数：2工作年限：1年学&&&&历：大专薪水范围：&薪酬福利:&五险一金绩效奖金全勤奖加班补助包吃包住包住宿包三餐专业培训定期体检
职位职能:&&普工/操作工&&
1、男性，大专学历以上，对机械设备维护操作感兴趣；2、12小时工作制，能适应倒班；3、能吃苦耐劳，责任心强，善于发现和总结问题；4、公司提供良好的职业发展平台。
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
核新电力是一家整合太阳能组件的制造商，同时也提供太阳能项目规划服务，为客户提供全面的解决方案。核新电力拥有太阳能行业的一支精英团队，在实践中有着丰富的经验。公司有着最可靠、最先进的生产线设备以及专业的工作人员保证产品的质量。年产量200MW，目前有8条全自动生产线。企业网址：www.
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新版企业粉丝团全新上线，找好工作的梦想不再是幻想，快来加入与企业对话！争当地方经济社会转型升级发展的生力军--新华日报
第4版：专版
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争当地方经济社会转型升级发展的生力军
——江阴市“科技镇长团”服务发展实践综述
　　“打通校地校企合作通道，推动产学研合作向纵深发展；完善县乡科技服务体系，推动区域创新能力显著增强；准确把握现实需求，推动高校院所提升服务经济社会发展能力；拓宽科技人才培养渠道，推动人才队伍素质全面提升”。这是省委省政府对“科技镇长团”提出的殷切希望和基本要求。在这一指示精神的引领下，江阴市“科技镇长团”自2009年组建以来，始终坚持科技与人才相结合、理论与实践相结合、技术创新与成果转化相结合、服务企业与推动发展相结合、自我完善与争先创优相结合，努力进取、勇于创新、甘愿奉献、不辱使命，为推动江阴经济社会转型升级发展做出了应有的贡献。　　突出企业主体，　　集聚智力成果服务发展　　企业既是市场竞争的主体，也是自主创新的主体。省委书记罗志军指出，推动经济转型升级，既要做“加法”，发展先进产业，又要做“减法”，淘汰落后产能，更要做“乘法”，发挥创新驱动的倍增效应。他同时强调，要引导创新资源和创新要素向企业集聚，使企业成为技术创新和成果转化的主体力量。围绕企业科技创新能力水平提升，江阴市“科技镇长团”到任后，牢固树立服务企业发展的工作要旨，各项工作向企业聚焦、各种成果向企业聚集，着力解决制约企业创新的突出问题，着力改善企业创新创业环境，千方百计帮助企业破解发展进程中的各种矛盾和困难。　　——深入调查研究，探寻企业发展需求。“科技镇长团”成员大都来自各高校院所、机关部门，理论功底扎实，政策理解透彻，但实战能力偏弱、实践经验不足。为尽快融入企业生产活动中，每一批“科技镇长团”到任后，着眼摸清情况、摸实情况、摸透情况，通过个别沟通与集中走访、面上了解与专项交流、座谈研讨和现场指导相结合的办法，深入到企业生产一线，边听、边看、边学、边干，逐一了解企业发展现状和现实需求，找准工作的切入点。2009年，刚刚组建的江阴市首批“科技镇长团”在团长、江苏大学挂职江阴市副市长张济建教授的带领下，按照“点面结合、点上深入、面上密集、兼顾重点行业和乡镇”的工作思路，用了不到3个月的时间，先后密集调研包括法尔胜、双良集团、长电科技等30家大型企业和460余家中小型企业，获得大量的服务信息和珍贵的企业资料。借鉴和遵循首批“科技镇长团”的成功经验，在郑建勇、张继文团长的带领下，江阴市各批次“科技镇长团”始终坚守和秉持“凡事先调查研究”的优良传统，先后走访调研全市所有的重点企业、骨干企业和80%以上的中小企业共计6000余人次，足迹覆盖江阴市各乡镇、街道、园区和部门，汇集科技和人才需求信息近万条，同时凭借快节奏、高效率的务实作风，赢得了企业的信任和尊重、各级部门的理解和支持，为后续工作的展开奠定了良好基础。　　——分类梳理症结，破解企业发展难题。“科技镇长团”是一支经过组织筛选、汇集不同学科、涵盖不同领域的专家团队，他们身兼教学与科研双重任务，视野广阔、思维敏捷，有的是学科领域的带头人、有的是破解技术难题的高手，有着极强的发现问题、分析问题和解决问题的能力。在密集调研的同时，“科技镇长团”通过工作例会、技术分析会等形式，对调研中收集到的问题进行集中会诊，逐一分析并提出解决方案，对于事关产业长远发展和区域经济发展等重大问题，“科技镇长团”还会指定专人或组成小组撰写详细的调研报告或发展规划，提交给企业或当地政府作为决策参考。璜土镇是江苏有名的葡萄第一镇，有过辉煌的历史，在发展的过程中面临着葡萄品种老化、栽培技术相对落后、设施栽培不足等现实困难，传统农业向现代高效农业转型升级的压力较大。2011年，挂职璜土镇党委副书记的第四批“科技镇长团”成员、来自南京农业大学的王三红博士，针对璜土镇农业发展存在的问题，通过对璜土镇地理地貌、土壤气候、区位优势、农业基础等发展要素进行认真细致地分析研究，提出了改良葡萄品种、加快发展设施农业、现代农业的思路建议，向镇党委提交了《璜土镇园艺转型升级建议方案》、《璜土镇葡萄产业振兴计划》、《璜土镇葡萄品种改良及设施建设建议方案》等专题报告，成为璜土镇农业现代化发展的重要理论支撑，引领一大批农业企业重新焕发生机。5年来，江阴市“科技镇长团”已累计向企业提出技术改造建议4300余条、帮助解决技术难题1700余项、提交产业发展报告220余份，为地方经济发展和企业技术升级注入了新的活力。　　——汇集创新成果，提升企业发展空间。经过30年的发展，江阴已逐步形成了以纺织、化工、冶金、机械制造为主的产业特色。随着新技术、新材料、新模式的广泛运用，原有的设备技术和管理手段已不能适应发展要求，帮助企业加快科技创新步伐、提升企业发展空间成为江阴市“科技镇长团”需要着力解决的重大课题。位于江阴市南闸街道的江苏南农高科技股份有限公司是一家专业从事兽用生物制品研发、生产、经营和服务的国家级高新技术企业。公司依托南京农业大学雄厚的研发实力，通过产、学、研合作平台共同开发出多个具有国内外领先水平的兽用疫苗产品，其主要产品猪圆环病毒2型灭活疫苗是与南京农业大学动医院传染病组联合研发、申报的国家二类新兽药，在国内占据领先地位，主要研发人员就是江阴市第六批“科技镇长团”成员、挂职南闸街道副主任的王先炜博士。2014年，公司在市场调研中发现部分猪体注射疫苗后产生一些副反应，影响猪的生长速度，这对于一家生物制品企业无疑是巨大的甚至是毁灭性打击。王先炜博士在获知这一情况后，立即会同研发小组进行查找原因，在近30天的时间里，王先炜博士吃住在公司，往反于养殖场、试验室和学校，依托学校科研力量、设施设备进行攻关，经过反复试验，最终设计出了新的疫苗乳化工艺，新工艺生产出的疫苗在注射后副反应明显减小甚至消失，产品市场得以重新激活。随着浙江大学石斛新品种、东华大学无纺布加膜处理、江苏科技大学船舶绝热保温新材料、南京工程学院液压硫化机等300余项创新成果的引进和运用，江阴一大批企业驶入快速发展轨道，成为江阴现代化建设的重要支撑。　　优化合作机制，　　构筑融合互动绿色通道　　中共江苏省委在贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的意见中指出：深化科技体制改革，重要的是建立产学研协同创新机制，构建新型产业技术研发机构的体制机制，促进企业、高校和科研机构在产业链、创新链等战略层面的有机融合。企业研发投入调查表明，中小企业在研发投入方面要高于大型企业，但中小企业在技术创新、创新人才和技术积累方面存在硬伤，往往心有余而力不足，通过加强政产学研合作是解决中小企业技术创新、产品创新的有效途径。江阴市“科技镇长团”到任后，着眼于构建科学、顺畅、高效的产学研合作机制，积极推动政、校、企三方融合互动，加快创新资源、创新要素向江阴本地和企业汇聚，在提升产学研合作的效率和质量的同时，推动企业良性运行、持续发展。　　——着力打通政校企合作“隔膜”。政府、高校和企业三方是科技创新的主要推动者、实施者和受益者，但受至于体制机制、运行模式、目标实现等诸多差异，导致扶持政策不能真正落实、科研成果转化效益偏低、科技创新与产业发展持续推进缓慢。为了破解这一难题，江阴市“科技镇长团”充分利用其“特殊身份”，因时因地转换“角色”，为政校企三方架设起融合互动的“桥梁”。一是推动政策措施落地。针对企业人才不足、渠道不通、信息不灵等问题，先后收集、整理、编印各类科技和人才宣传资料1800余份，利用到企业调研考察的时机，及时发放给服务企业，并帮助企业读懂、读透各级政府推出的最新科技、人才相关扶持政策和各项优惠措施，积极为企业在科技信息获取、科技成果申报等方面提供支持。二是架设校企信息传送通道。针对高校科研与生产实践脱节的问题，一方面及时将企业的生产状况、技术需求、市场反映等信息传递给高校院所，使高校科研创新成果更加符合企业和市场需要，快速形成现实转化；另一方面，及时将高校最新研究成果引入企业、将企业急需的专业技术人才引荐给企业，缩短技术创新周期、加快形成产品高地，提升企业的市场竞争力。三是积极发挥决策咨询作用。通过汇报、简报、专报、调研报告等形式，将企业存在的现实困难、产业发展的突出问题、科技创新的瓶颈制约、人才引育的矛盾障碍等及时地传递给各级政府，提供客观公正的对策建议，使政策措施更加健全完善、科学合理。通过这些有效方式，进一步构建起企业、高校院所和政府三方相互信任、相互支持、相互提升的融洽格局，分散独立、各自割裂的资源得以充分聚合，整体效能逐步显现激活。　　——拓展和深化主题牵引互动模式。采取“走出去、请进来”的方式，围绕企业需求，积极组织开展形式多样的产学研主题对接活动，是“科技镇长团”发挥桥梁纽带作用、服务企业发展的成功模式之一。为了进一步拓展和深化主题对接活动的效果，江阴市“科技镇长团”在活动中，着重把握好活动前、后两个节点和“问需、问计、问效”三个环节。一是在活动前，突出“两个主动”，即主动征求企业意见，把企业需要解决的技术难题和需要引进的专业人才摸清楚，使活动主题更加贴近企业需求；主动征求组织、人社、科技以及高校院所等相关单位和部门意见，结合企业需求，就活动形式、时间、地点、组织、人员、洽谈等形成统一。二是在活动结束后，做到“两个及时”，即及时收集整理校企间达成的合作意向、及时跟踪合作意向的后续履行，确保主题活动真正达到了解前沿技术、普及科技知识、解决发展难题、引进优秀人才等效果。2010年，由江阴市第三批“科技镇长团”组织的“江阴—浙江大学全面合作推进会”，共邀请了浙江大学相关学科的40余位专家、教授，对接落实了包括工业、农业、环保、文化创意等领域的30余项科技成果和合作项目。2014年，江阴市第六批“科技镇长团”联合江阴市人力资源和社会保障局，组织7家上市企业、16家江阴百强企业共55家企业在南京开设“江阴名企”专场招聘活动，涉及纺织、机械、医药、新能源等众多领域，吸引就业岗位申请500余人，创县级市在省级平台开设专场先河。江阴百桥国际生物科技孵化园，是一家由留美博士为主的海归团队和政府共同投资的生物科技孵化园区，来自江苏省食品药品监督管理局、挂职江阴高新技术创业园区的江阴市第五批“科技镇长团”成员雍先腾，在挂职时间里，先后多次邀请局领导和相关部门负责人共90余人次到园区开展技术和政策咨询辅导专项活动，一大批生物医药企业从中受益，园区产值从2011年底的7000万元跃升至2013年底的近5亿元。5年来，江阴市“科技镇长团”已累计组织开展“名企名校行”、“产业推介会”、“人才招聘会”、“融资洽谈会”、“政策咨询会”“专项技术讲座”等主题活动180余场次，邀请清华大学、北京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、东南大学等60余所知名高校800余名专家教授到江阴进行技术辅导，组织政校企产学研对接活动350余次，签订产学研合作280余项、协议金额近5亿元，为服务江阴经济社会发展增添了浓墨重彩的一笔。　　——协同推进科技和人才载体建设。江阴市“科技镇长团”始终把产学研合作平台建设作为优化创新资源配置、促进创新资源开放共享、构建区域创新体系、提升企业持续创新能力的重要内容，以抢占产业技术制高点和价值链高端环节为目标，大力推进企业与高校院所的深度合作和产业链上下游的资源整合，一大批科技创新和人才引育载体、基地的建立，正在为江阴转型升级发展提供有力的技术支撑和智力支持。一是协同推进校企、校地产业技术合作载体建设。瞄准新材料、电子信息、新能源、高端装备制造、节能环保等新兴产业，围绕技术和装备的引进、消化、吸收与创新进程中的共性、关键技术，先后推动高校院所与地方政府、企业组建了包括南京大学江阴信息技术研究院、南京中医药大学天江中药配方颗粒产业技术研究院、北航新能源汽车江阴研究院、上海交通大学生物传感技术研究中心、北京大学远景风能技术研究所、工业余热利用装备产业技术创新战略联盟、金属制品技术创新联盟、南航江阴成果转化基地、南京理工大学江阴技术转移中心等5个产业技术研究院以及1个国家重点试验室、50家省级以上企业技术中心、100家省级以上工程技术中心、11个技术成果转化中心，形成特色鲜明、机制创新，具有产业影响力、区域影响力的产学研合作独特品牌，使江阴成为全国科技资源最富集的创新创业高地之一。二是协同推进高层次人才引育载体建设。积极策应江阴市“人才强企”战略，瞄准科技前沿、紧扣转型核心，大力引荐各类高层次人才等来江阴设立多层次、多领域、多形式的工作站、创新实践基地等载体，并逐步发展成为江阴吸引、培育和聚集人才的重要平台。在江阴市“科技镇长团”积极推动和协助下，江阴已先后建成省级企业院士工作站11个、企业博士后创新创业实践基地15个、企业研究生工作站16家以及7个大学生创新实践基地、8个“卓越工程师联合培养基地”等平台。已聚集&“诺贝尔奖”得主2人、海内外院士21人、国家“千人计划”专家20人、高校院所优秀教授博士560人、硕士及本科人才5.2万余人，培育省“双创”人才35名、省“双创团队7个，成为推动江阴经济社会发展的强大引擎，由江阴市“科技镇长团”发起的“知名高校院所驻江阴、百名教授博士进企业”活动成为区域人才招引的亮丽品牌。　　挖掘各方资源，　　打造转型升级特色亮点　　教授、博士的背后，是一门学科，一座学院，一所乃至几所大学，是丰富而深厚的创新资源。截至2014年，已先后有5个批次“科技镇长团”共58人派驻江阴，其中高校院所45人，占比为77%，分别来自24所省内外高校院所，涵盖39个学科领域；政府行政人员13人、占比为23%，来自10个省级机关部门。自到任后，“科技镇长团”每一名成员尽其所能，在发挥自身专业优势，为企业科技创新和人才引育提供支持外，还纷纷挖掘所依托的高校院所、机关单位的技术、行政资源，为江阴经济社会发展和转型升级献智出力。　　——招引重大项目，推动区域经济转型发展。区域经济的发展离不开重大项目的牵引，实践证明，一个重大项目能够带动一个产业的兴起、带活一片区域的发展、带来一群人才的聚集。经过30多年的发展，江阴传统制造业已经形成较大的规模和影响力，成为全国乃至全球重要的制造业基地，有的产品占据了国内80%以上份额。随着新技术的不断涌现，传统产业发展所面临的劳动力成本、资源环境、技术创新等压力逐步加大，长期积累的产业结构偏重、自主创新能力不足等结构性、深层次矛盾进一步凸显，加快产业转型升级已经成为江阴经济社会持续健康发展的必由之路。江阴市周庄镇是以纺织、化纤、金属材料及机械装备等传统制造产业为主的工业重镇，近年来，受国际经济环境持续低迷、国内产能过剩的影响，产业转型升级需求十分迫切，寻找新的经济增长点急待培育。2012年，来自省国资委的江阴第四批“科技镇长团”成员、挂职周庄镇党委副书记的成洪才同志在多次调研后，瞄准了具有很强的“反经济周期”特征的文化产业，提出了以改造老城区影剧院建设IMAX（一种能够放映比传统胶片更大和更高解像度的电影放映系统）影城为切入，激活区域服务业经济的建议，并得到了省国资委、周庄镇党委和三房巷集团的认同和支持。在省国资委的协调下，省国信资产管理集团、江苏省电影发行放映公司、三房巷集团最终确定和启动了总投资超6000万元的国信三房巷影城项目。根据相关研究表明，传统产业投资回报率平均值不足3%，而文化产业超过20%，而美日韩等国实践证明，文化产业已经成为区域经济转型升级的重要推手。正是看中了周庄镇转型升级和发展服务业的信心和决心，亚洲银行投资50亿的农村综合体项目在不到3个月的时间内也迅速签约。随着国信三房巷影城建设已渐近尾声，亚洲银行综合体项目即将实施，周庄这个昔日工业强镇转型升级发展的焰火已经点燃，即将喷薄绽放。截至目前，江阴市“科技镇长团”发挥资源优势，已累计协助办理各类生产行政审批事项80余件、协助8家企业成功上市、招引千万级以上新兴产业项目5个、形成投资规模超过60亿元，成为推动江阴经济社会转型升级发展的重要力量。　　——突破技术难关，推动传统产业提档升级。得益于上世纪70年代末的“星期天工程师”为技术依托，江阴的乡镇企业已逐步发展成为国内县域经济的龙头。随着科学技术的日新月异，一大批新技术、新工艺、新材料的涌现，使得江阴这个以中间产品制造为主、技术研发资源不足的区域经济体面临着严峻挑战。运用先进技术改造提升传统产业的科技含量和产品的附加值，提高企业生产效率、产品质量和技术水平，提升传统产业的竞争力已迫在眉睫。位于江阴市临港技术开发区的江苏核新太阳能电力公司是一家从事太阳能电池和组件生产的科技型中小企业，在经历了太阳能行业低谷之后，2014年订单出现大幅增长，而公司现有的生产条件和设备严重制约了产能和效率，企业为此心急如焚。挂职临港技术开发区的江阴市第六批“科技镇长团”成员、来自中国矿业大学梁睿博士和西安交通大学周迪博士在调研的过程中获知这一情况后，多次深入公司生产一线寻求解决办法，经过反复论证，并突破了生产线工艺设计和自动化控制等关键技术，成功设计出从太阳能硅片进料、电池片生产到电池板装配和搬运的全流程智能化流水线以替代人工生产线。目前，公司智能化生产线已经启动建设，预计公司将投入近1亿元资金，计划于2014年7月底正式运行，改造完成后，生产线工人数量将减少50%，日加工量提高90%，年新增效益5000万元，公司也将摆脱太阳能企业传统生产模式的束缚，以更高的效能和更低的成本使企业迈入太阳能先进生产企业行列。在江阴市“科技镇长团”全体团员的努力下，已累计帮助企业实施百万级以上重大技术改造22项，东方锁业、长龄机械、百舸科技等一大批传统制造企业通过技术改造重新赢得市场。今天，“科技镇长团”成员中80%以上专家教授已经替代了昔日的“星期天工程师”，成为企业的长期技术“顾问”，正持续为企业的转型升级提供技术服务和发挥应有的作用。　　——携手领军人才，推动本地企业“三创三先”。党和国家领导人强调：“盖有非常之功，必待非常之人。”人是科技创新最关键的因素。人才的高度决定着企业发展的高度。近年来，江阴市为了吸引高层次人才创新创业，先后出台了“330人才开发计划”、“创新型领军人才计划”、“‘诺贝尔奖’得主、院士、海外工程师集聚计划”等政策措施。以此为依托，江阴市“科技镇长团”充分发挥自身桥梁纽带作用，积极挖掘高校院所学科带头人、行业顶尖专家到江阴创业创新创优，推动本地争先领先率先发展。江苏远望神州科技有限公司是江阴本地土生土长的软件企业，2012年，在时任江阴市第五批“科技镇长团”团长、东南大学挂职江阴市副市长郑建勇教授的引荐和推动下，以中国工程院何新贵院士和刘永才院士领衔的技术团队对公司原有的主要产品——兵棋推演系统进行革命性的改造，使系统从军事联合作战虚拟演练拓展为城市危机管理，并在城市洪涝、火灾等事故灾难以及公共卫生、社会安全等重大危机处理中发挥着重要的作用。在两位院士的带领下，江苏省过程神经元网络产业化应用工程技术研究中心、江苏省船舶软件企业技术中心、重大危机兵棋推演实验室、江苏省海洋与船舶信息技术联合研发中心等科研创新平台的相继成立运行，先后承担了3项省级科技项目和2项国家级项目，“装备综合保障系统”已成功运用于国防尖端工业和民用大装备行业，“Graphinfo多维信息集成系统”获得中国电子学会科学技术三等奖、第九届江苏省优秀软件产品奖和无锡首届软件产品“飞凤奖”。目前，远望神州已经聚集了2名院士、10名博士、18名硕士和110名技术人员，依托高端人才和高层次科技创新平台，远望神州已从不足30人的软件服务企业发展成为年产值超7000万元的江苏省软件行业领军企业，成功走出了一条引进高级人才、建设创新载体，产学研用紧密结合的科技创新发展之路。在江阴市“科技镇长团”的引荐和推动下，以“诺贝尔奖”得主科里教授、北京大学张礼和院士、北京工业大学曾毅院士、东华大学俞建勇院士，以及李维平、常小迦、李励为代表的“千人计划”专家团队和一批知名专家教授先后走进企业，成为企业科技创新的带头人，正在为江阴经济社会持续健康发展发挥着显著作用。　　着眼梦想实现，　　建设履职尽责先进组织　　“黄田港口水如天，万里风樯看贾船”。从王安石的诗中可以看出，自北宋开始，江阴已经是士人心目中的江南宝地。“人心齐、民性刚、敢攀登、创一流”的城市性格为江阴滋养出了一批批怀抱梦想的仁人志士，致力于江阴更加美好的明天而凝心聚力、挥洒热血。当前，苏南现代化建设的号角已经吹响，“科技镇长团”作为其中一支队伍，正在省委省政府科学决策的正确指引下，认真履行职责、精细务实工作，努力完成组织上赋予的重托，以独特的方式实现心中梦想和人生价值，为江阴在现代化进程中率先崛起奉献青春和热血。　　——叫响一个品牌。江阴市“科技镇长团”始终坚持求真务实、勤勉敬业、勇于进取、主动作为的工作作风，在计划安排上聚焦省委工作意图、在目标定位上突出企业主体、在工作方法上体现务实高效、在精神状态上展示奋发有为。尽管来自不同的高校院所、不同的机关部门、不同的区域省份，有着不同的学科背景、不同的成长经历、不同的理念方法，但服务地方经济社会发展的职业操守坚持如一。面对江阴转型升级的严峻挑战，“科技镇长团”不断强化我是谁、依靠谁、为了谁的思想认识，不断强化团队意识和大局意识，着力塑造困难共担、资源共享、成绩共荣的理念，按照建设学习型团队、服务型团队、组织型团队、创新型团队和友好型团队的要求，充分激活科技、人才和宣传“三支队伍”的资源优势，打破辖区域限制，形成统分结合、各尽其能、相互协作、整体推进的工作格局，团队凝聚力、执行力、战斗力和影响力持续增强，以实际行动证明了“科技镇长团”是一支主动服务、提供服务、做好服务、持续服务和无私服务的先进组织，成为服务企业发展、推动社会进步的“一个品牌”和“特殊力量”，在江阴大地上持续闪亮。　　——奉献一片爱心。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的今天，事业的成功并不代表人生的全部追求，激发内心所蕴藏的良知和爱心，与之分享、感召社会、共建文明，构筑和谐幸福精神家园，才是人生的真谛。“香山书屋”是江阴倡导读书、传播文明的著名代表。来自东华大学、挂职江阴市新桥镇党委副书记的第六批“科技镇长团”成员杨子田博士，既是国内研究服装结构与工艺技术、服装工程数字化和服装人体学等领域的专家，同时也是一名造诣很深的古琴演奏家。一次偶然的机会，杨子田听说了“香山书屋”的故事后，主动来到“香山书屋”、成为了其中一名义工。无论工作多么繁重、劳累，他总是坚持每周到“香山书屋”义务讲授一堂古琴文化与弹奏课，并与大家交流中国传统文化的学习心得。在他的感召下，“科技镇长团”的同事和一大批古琴爱好者纷纷成为“香山书屋”的义工和公益文明的践行者。在江阴市“科技镇长团”每位成员的心里，早已把江阴作为了自己的又一个故乡，在充分发挥自身特长所学、推动科技创新、引育优秀人才的同时，积极参加各种义务劳动、资助困难学生、扶助老弱病残，主动利用业余时间义务开设传统文化、艺术修养、专业技术等专题讲座，用自己的行动，以不同的方式，努力跨越科技服务的内涵，为“幸福江阴”播散文明的种子。　　——付出一分行动。在江阴市“科技镇长团”的介绍材料上，写着这样的一组宣言：我们＼来自党政机关、高校院所＼具有不同学科背景＼是技术研发的行家里手＼擅长政产学研等各类资源的优化、调动和整合；我们＼肩负着科技创新和人才引进的光荣使命＼宗旨是服务企业发展、推动社会进步＼信心源于“同一个团、同一个家、同一个梦”；我们＼江阴市“科技镇长团”＼正在行动＼期待与您携手＼为放飞希望和实现梦想而共同奋斗。正是基于这样的豪情和勇气，江阴市“科技镇长团”各批次成员，在近5的时间中，勤于学习，坚持学以致用、学用结合，在实践中增长才干，从基层和群众创造的鲜活经验中汲取营养，开创基层科技和人才工作新局面；发挥优势，着眼于推动地方经济社会转型发展，立足地方资源优势和产业基础，把智力优势、科技成果、信息资源与地方经济发展紧密结合起来，引导高层次人才向企业聚集，不断提高基层科技管理和服务水平，在服务中争创佳绩；锤炼意志，始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态，始终保持求真务实、踏实干事的优良作风，在贡献中提升形象，以实际行动赢得当地党委、政府的信赖和干部群众的支持；不辱使命，以政产学研为抓手，依托丰富深厚的创新资源，打通校地、校企合作通道，完善科技服务体系，推动人才队伍素质全面提升。　　党和国家领导人在国家科学技术奖励大会上指出，面对国内资源环境约束加剧、要素成本上升、结构性矛盾日益突出的挑战，主要依靠要素投入驱动的传统增长模式已难以为继，过去在中低端产品上形成的竞争优势也在逐渐减弱，我国经济增长已进入从高速到中高速的“换挡期”。必须依靠科技创新，才能有力推动产业向价值链中高端跃进，提升经济的整体质量，才能更多培育面向全球的竞争优势，使我国发展的空间更加广阔，才能有效克服环境制约，增强发展的可持续性。当前，江阴正处在现代化建设的关键期、转型升级的阵痛期、改期创新的攻坚期，要实现新的跨越，关键要加快转型、提升发展。5年的实践充分证明，江阴市“科技镇长团”是一支党委信任、群众支持、企业欢迎的愿干事、能干事、干实事、干成事的先进组织，相信在各级党委、政府的科学引领下，一定会乘风破浪，在服务地方经济社会发展中取得更大成绩。
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