我今年大三，某二本院校师范类专业，说实话这几年教师编制难考，所以我在想要不要考研，纠结点如下　　。　　考研的话现在开始准备，准备跨专业，我本科读的化学师范，说实话不太喜欢化学这个专业，前三年基本是混过来的，如果我毕业了考编制的话就是考科学这门课，去年我们这边教育局就招了4个，有169个人报考，非常难考！！而同等的数学语文之类大概是8，9个考一个，相对容易一些，所以考研的话我打算考数学，因为本身的话也比较喜欢擅长。　　由于本科的学校算是在二本里垫底的了，不怎么好，而且地处比较落后的地区，一直没有机会去大的城市开开眼界，所以想通过考研去相当好的地方，结识一些新的朋友。　　纠结点是如果我准备考研的话肯定会影响教育局考试和实习，如果没考上则会面临编制不上研究生又没上，本身还算喜欢教师职业。家里有一点关系，如果实在不行的话家里人可以介绍工作，就是可能去当地的私立学校或者普通单位上班。　　[来自UC浏览器]
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　　然后说到研究生毕业的问题，还是要考编制！但是可能会进入稍微好点的学校。如果没考上编制的话还是去工作，或者考gwy，家里人是希望我考研究生的，弥补一下大学学历的不足，而且我也喜欢自己有更大的进步。本人94年的，研究生毕业的话25周岁，年纪还好，不是非常大的阻碍点　　
　　我家是处于沿海城市的下面的县级市，经济发展还不错，所以毕业了回家也是不错的选择　　
　　@吃西瓜的小P孩
19:31:00　　我今年大三，某二本院校师范类专业，说实话这几年教师编制难考，所以我在想要不要考研，纠结点如下　　。　　考研的话现在开始准备，准备跨专业，我本科读的化学师范，说实话不太喜欢化学这个专业，前三年基本...　　-----------------------　　当然要考工作啦 我们书记当年教育我们 能就业一定先就业 等有了工作考个在职研究生是一样的 而且现在有编制的工作何其难啊 如果楼主一旦不幸没有考上 可以先随便上个班复习下一年的考试 我觉得楼主自己也是偏向考工作的
　　建议先考编，工作三年后考教育硕士，然后跳槽　　
　　我一朋友孩子，南京大学研究生毕业，今年到我们市省示范高中下面办的私立学校当老师（公立民办那种，挂靠公立学校，其实没编制），今年那个学校只招6个人事代理教师，700多人报名，不乏名校研究生，感慨现在就业真好难啊！那学校唯一好处就是在示范高中下面，有编制和无编制工资待遇是一样的。说这些就是想说如果楼主有教师编制还是先就业比较好，后面招机会再考研　　
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提问者：5201314xifu -
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其他答案（5）
与计算机相关的专业建议你可以查一下管理科学与工程，这个专业女孩学的也比较多，就业率不错哈
回答者：简单的幸福 -
这个方向应该不涉及编程。可以试试
回答者：bingwei_2004 -
很好啊，我也有这个想法，留个联系方式咯！！！
回答者：benjamin -
回答者：Anna Little -
回答者：tingyu -当前位置： >
医学类本科毕业难就业，研究生更关注编制
　　又到十月末，又到一年求职季。2015年，辽宁高校将有27万毕业生走出校园，眼下找工作成为他们中大多数人的当务之急。10月21日，辽宁省大学生就业局举办了医疗卫生、生物制药专场招聘会。来自省内各大医药类专业的毕业生走进招聘会现场，而各大医院对毕业生学历要求锁定硕士、博士，让医学类本科毕业生感到很尴尬。
　　医院招医生偏爱高学历
　　“走了几家了，招聘研究生的比较多，本科学历有点高不成低不就。”沈阳一家医科高校临床医学专业的本科生小陈有点郁闷，面对医院要求的高学历，他笑称还得回去。
　　当日，很多招聘医学类职位的医院招聘条件锁定为硕士生。心内科、呼吸内科、肾内科、眼科……在苏家屯中心医院贴出的招聘职位后面，备注的学历要求均为：研究生以上。苏家屯中心医院的招聘负责人告诉沈阳晚报、沈阳网记者，今年该院已经吸纳了20多名硕士研究生，硕士学历已经成为该院核心岗位最基本的门槛。不仅如此，一些民营医院招聘的医院核心岗位，例如心内科、急诊科等等，学历也均为研究生，只有院办公室、护士等岗位学历层次才是本科。
　　山东省一家三级甲等医院首次来辽宁省进行招聘。不过，该院负责招聘的许老师略显失望。“我们是奔着招聘医学类博士类来的，今天来应聘的毕业生学历不符合要求。”记者看到，该医院的招聘条件中学历一栏写着“博士”，如果是八年制的优先。“我们医院有不少辽宁毕业生，工作表现不错，就想到辽宁来招聘。但一上午仅有几人投递了简历，学历都是硕士，不符合招聘要求。”许老师表示。
　　医药营销需求量大还给高薪
　　与医学类毕业生相比，药学类专业毕业生选择空间更大一些。除了药品研究和开发岗位外，医药营销岗位需求量也很大，而且均为高薪。
　　“我是学制药的，但不排斥做医药销售、医药代理。”沈阳化工大学药学专业李同学说，他有两种选择，一是进药企做药品研发，但好的药企对学历要求挺高。第二就是做医药销售。“最初，我排斥做销售，但考虑到大的就业环境，加上医药销售薪水挺高的，自己还想尝试一下。”李同学说。
　　一家深圳药企负责招聘的人员介绍，医药销售薪酬不错，一般月薪在5000元以上，但确实比较辛苦。
　　医类毕业生最关心编制
　　当日招聘会现场，前来招聘的大多为基层医院，也有民营医院。“我们大概要招聘26人。”铁岭市中心医院招聘人员表示。基层医院不仅招聘数量较多，待遇也比较丰厚。比如凤城市中心医院，该院不仅为研究生提供公寓，还会给予一次性安置费，大概5万元左右。而且招聘来的研究生只要通过执业医师考试，就可以参加凤城市事业单位编制考试，成为“带编”员工。
　　“研究生太关注编制问题了。咨询最多的就是有没有编制。”苏家屯中心医院负责招聘的人员介绍，虽然医院有“编制”员工和合同工待遇一样，同工同酬，但毕业生还是最关心能否进入编制。因为医院“编制”控制很严，很多毕业生放弃来此工作，调头选择其他医院。
　　“医药类毕业生择业观念对就业有一定的影响。”辽宁省大学生就业局介绍，通过数据统计，2014年辽宁省共有医药类毕业生19421人，其中毕业研究生5257人，本科毕业生9538人，高职专科毕业生4626人。通过对医药类毕业生的初步了解，以及往年毕业生就业情况，发现医学类毕业生十分看重编制，药学类毕业生则多签进企业，因此对编制要求不高，所以到目前为止，今年药学毕业生的就业总体情况普遍好于医科类毕业生。
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