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你好亲，在面试中，面试官可以通过一些问题来判断求职者的性格类型。例如，面试官可以问求职者是否喜欢与人交往，是否喜欢独立工作，是否喜欢尝试新事物等等。这些问题可以帮助面试官了解求职者的性格特点，从而判断求职者是内向还是外向。希望这些信息能对你有所帮助。如果你有其他问题，请随时问我。咨询记录 · 回答于2023-07-14面试如何判断求职者性格内向外向你好亲，在面试中，面试官可以通过一些问题来判断求职者的性格类型。例如，面试官可以问求职者是否喜欢与人交往，是否喜欢独立工作，是否喜欢尝试新事物等等。这些问题可以帮助面试官了解求职者的性格特点，从而判断求职者是内向还是外向。希望这些信息能对你有所帮助。如果你有其他问题，请随时问我。如果只回答是和不是有和没有是不是就是性格内向你好亲，不是这样的。性格内向和外向是一个连续的谱系，而不是一个二元的分类。在面试中，面试官会通过一些问题来了解求职者的性格特点，从而判断求职者是内向还是外向。例如，面试官可以问求职者是否喜欢与人交往，是否喜欢独立工作，是否喜欢尝试新事物等等。希望这些信息能对你有所帮助。如果你有其他问题，请随时问我。
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