领导以我下属工资比自己高别人高为由给我多安排工作,怎么应对?

前段时间我在58上应聘工作 然后一个电话打过来说招商务司机 说一个月6500 然后给领导开开车 然后短信发给我面试地点我就过去了 说不一定在工作 会就近安排 然后名字地址也没说 面试的时候也就说的是电话里说的那些 工资和工作内容 然后就让我办一张电话卡说是上班打卡用的 然后让交300块钱 说做满两个月退还 我就在想工作还没定呢就让交钱办电话卡 我当时就很慌我觉得就是骗办卡的那种 然后说了几句就直接面试通过然后办卡然后让我们等三天通知我们给我们排班 然后到了那天打电话跟我们说要一个月后才能入职 说是老员工 然后想问他公司地址叫什么名字也没有跟我说 直接绕过话题 我想知道这是不是骗局 我觉得就算开车工资定这么高 对于一个还没有几年驾龄经验的人来说 只要有个就行的 我想知道这是不是骗局 主要是我一度想要个联系方式 只给了一个电话 微信也不让加 全程电话联系 没有任何把柄 我想如果被骗了 一个月过去才知道是不是真被骗

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  • 可以收集其他证据证明债权债务关系存在,然后要求对方履行返还义务,对方如不履行可以直接向法院起诉,申请强制执行。具体方法比如:
    1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。
    2、有担保人的,应提供担保人的姓名、性别、年龄、工作单位和住址;担保人是法人的,应提供法人单位名称、法定代表人及其住址。有担保协议的应提供书面担保协议或担保条款。
    3、有抵押物的,应提供抵押物的名称、数量、价款数额、存放地点和保管人的姓名等证明材料。
    4、提供债务人逾期不履行、不完全履行义务的证明材料和在诉讼时效期间主张权利的证明材料。
    5、付款付息凭证,债务人应当支付利息的证明,无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,关于到期不还或经催告不还的证据。【中华人民共和国民事诉讼法(修正)】
    第六十三条 证据包括:
    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

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