破案1101起查缴财物6.9亿元！江苏打击整治养老诈骗专项行动战果显著

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济南市卫生健康委员会、中共济南市委机构编制委员会办公室、济南市财政局、济南市人力资源和社会保障局关于印发《山东省公费医学生（定向济南市）就业实施办法（试行）》的通知
（济卫发〔2022〕16号）

各区县（功能区）卫生健康局、党委编办、财政局、人力资源社会保障局：
　　现将《山东省公费医学毕业生（定向济南市）就业实施办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　中共济南市委机构编制委员会办公室
　　济南市人力资源和社会保障局

山东省公费医学毕业生（定向济南市）就业实施办法（试行）

　　为贯彻国家卫生健康委《关于做好农村订单定向免费培养医学生就业安置和履约管理工作的通知》（国卫科教发〔2019〕56号）精神，根据省卫生健康委《关于印发＜山东省医学生公费教育实施办法＞的通知》（鲁卫发〔2021〕9号）要求，为做好定向到济南市就业的山东省公费医学毕业生（以下简称“公费生”）竞岗选聘工作，结合我市实际，制定本实施办法。
　　加强我市基层卫生人才队伍建设，吸引优秀人才到镇卫生院执业，将下得去、留得住、干得好的优秀医务工作者补充到人才短缺的基层医疗卫生机构。 　　二、竞岗选聘程序及安排
　　（一）明确岗位计划。根据省卫生健康委反馈的当年度公费生名单，本科生比照5年、专科生比照3年前区县政府申报的公费生招生计划数，各区县在当年用编进人计划限额内明确公费生竞岗选聘计划（2月底前）。
　　（二）组织竞岗选聘。市卫生健康委会同市委编办根据当年毕业的公费生人数设定各区县招聘岗位最低数。各区县卫生健康局会同同级党委组织、机构编制和人力资源社会保障部门，编报岗位计划和招聘条件，市卫生健康委制定竞岗选聘工作方案和简章，经市人力资源社会保障局审核同意后，公布选聘简章，组织实施报到、考试、选岗工作，进行考察体检，公示聘用人选（6月底完成）。
　　（三）办理聘用手续。为选聘人员办理落编、兑现工资待遇等手续（每年7月底前完成）。 　　三、竞岗选聘方式
　　市卫生健康委会同市人力资源社会保障局、市委编办及各区县有关部门组织做好山东省公费医学毕业生竞岗选聘工作，主要包括：公布选聘简章、组织报到、考试、选岗、考察体检、公示聘用等环节。公费生未经市卫生健康委同意，不参加竞岗选聘的，视为违约，按照《山东省医学生公费教育实施办法》和其与济南市已签署的协议书中规定的违约情形办理相应手续。济莱合并前与莱芜市签订协议的公费生按照所签协议办理。
　　（一）公布选聘简章。市卫生健