发工资对于大部分人来说应该是一件非常高兴的事，然而郑州的小赵却高兴不起来。她是郑州某家“蜜雪冰城”的员工，最近工资刚到手，本来应该高高兴兴的，可一看数额，整个人都不好了。老板明明说好是一个月3200，可如今她做了一个月，到手的却只有1600元。

小赵相当不满，饮料店的工作看着轻松，其实没那么简单，她差不多每天都在店里忙活，疲惫的不行，却依然坚持。小赵的男朋友小辉几次劝她不要做了，但是小赵觉得既然开始了，那至少得做完这个月再说，她答应等拿到这个月的工资就不做了，可辛辛苦苦工作一个月，拿到的工资却打了个对半折扣，小赵难以接受。

男友小辉又气又心疼，第二天就陪着小赵一起去了打工的店里理论。小辉告诉我们，这家店里每天都要上班超过10个小时，而且越到周末越忙，小赵工作一个月，出来生病的时候请过一天假，其他时间都在上班。如此高强度的工作，最后工资却只拿到那么点，小辉觉得店家欺人太甚。

他们找到老板说明来意，然而老板的态度却让人越发的生气。老板说小赵违反了公司规定，所以需要扣工资。当小辉问他到底违反了什么规定时，老板解释说小赵请假没有提前三天，按照规定算作无故旷工。小编也是无语了，且不说这个公司的请假规定是否有问题，旷工一次的代价也太大了吧，明显就是老板的狡辩。

当我们对店家的规定提出质疑后，老板又改口了，他说店是新开的，正准备招新人，经过成本核算，发现此前给出的工资不适合，所以店里临时更改了工资标准。小赵非常不解，自己进店工作的时候工资标准可就是3200，现在店家即使要改，那也改不到她头上吧？难道说这也是老板可以随意决定的？

小辉气愤的指责店家是违反劳动保护法，一提到这里店内的两个负责人都笑了。他们表示，根本就没签劳动合同，劳动保护法在这里不起作用。我们也是被笑懵了，正常的流程在他们这竟然会引来嗤笑，这种人是怎么开店当老板的？权威人士告诉我们，员工入职必须在一个月内签订劳动合同，然而这话却遭到了店老板的反驳，他强行狡辩，表示3个月签也很正常。

这段讨薪的视频被网友发布到网上，即刻引起了大家的讨论。不少人纷纷表示，这就是一家黑店，还说什么想招新员工，看看他们这样子，谁还敢去啊！其实除了工资被打折，拿到手的那1600块钱也不是那么容易得来的，小赵说老板差不多拖了20来天才给钱，她甚至都怀疑，要不是她屡次催促，老板连这一半的钱都不想给。

据了解，店家现已迫于压力结清了小赵的工资，可它给大众留下的坏印象已经造成，想要修复怕是没那么容易。你们有碰到过不讲理的老板吗？欢迎留言交流。

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