在公司工作的时间说长不长说短不短了，有时会因为发现有更好的选择等着我们而离开职场，那么就需要我们给领导提交一份辞职申请书才可以。一般辞职申请书由标题和正文两部分组成，正文是最主要的部分。那么有没有值得我们借鉴的辞职申请书呢？小编特地为大家精心收集和整理了“酒店客房服务员辞职报告简单(3篇)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

酒店客房服务员辞职报告【篇1】

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

首先，我要感谢贵公司一直以来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我这个再次锻炼的机会，短短的三个多月让我已有了长足的进步，在此期间，对安全和质检这一门知识又有了更深层的认识，在工作期间，我感受到了领导的关怀备至，同事们的热情满怀，同时也喜欢这里的工作氛围：团结、热情、奋进。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的`能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

酒店客房服务员辞职报告【篇2】

通过在酒店客房部的实习，能够加深对酒店行业其中一部分业务的工作内容和工作性质的熟悉程度，学以致用的同时在实践中掌握理论知识在实际中应用的状况，进一步熟悉理论和实践不可分割的关系，并认知当前酒店业客房部的发展现状何发展趋势。

服务员简单辞职报告，辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，下面带来服务员简单辞职报告相关范文，欢迎阅读参考。

服务员简单辞职报告【1】

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。

我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在7/15左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。

但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

服务员简单辞职报告【2】

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。

这时的您已成为我们酒店的总经理。

您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。

这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。

您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。

这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。

在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：谢谢!

也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您! 万水千山多变换，人生犹如戏一场。

人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。

而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。

在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

服务员简单辞职报告【3】

我很遗憾自己在这个时候向餐馆正式提出辞职。

我来餐馆也快一年了，也很荣幸自己成为XX餐馆的一员。

在餐馆工作一年中，我学到了很多知识与技能。

非常感激餐馆给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。

因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。

服务员简单辞职报告【4】

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。

真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。

我希望在7/15左右完成工作交接。

这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。

但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。

但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。如下是给大家整理的简单服务员辞职报告，希望对大家有所作用。

简单服务员辞职报告篇【一】

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

简单服务员辞职报告篇【二】

您好!首先我很抱歉这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!

再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。

简单服务员辞职报告篇【三】

尊敬的麦总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献。但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职信，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。

离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。

最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面，小编为大家带来了4篇关于酒店服务员的辞职报告范文，欢迎阅读。

第一篇：酒店服务员辞职书范文

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

第二篇：酒店服务员辞职书

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

第三篇：酒店服务员辞职书

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

第四篇：酒店服务员辞职书

您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

酒店服务员辞职报告三篇

篇一：酒店服务员辞职报告

你好！在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

篇二：酒店服务员辞职报告

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

篇三：酒店服务员辞职报告

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

酒店服务员辞职报告怎么写简单点

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

酒店服务员辞职报告范文

随着我们对未来的期待越来越多，有时会因为有了其他的职业规划而要离职，根据辞职流程我们就要写一份辞职申请书。辞职申请书也是辞职信，是我们单方面提出解除劳动合同关系的一种书信，辞职申请书应该从哪方面来写呢？由此，有请你读一下以下的“酒店服务员辞职报告范文”，希望对你的工作和生活有所帮助。

酒店服务员辞职报告范文 篇1

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

酒店服务员辞职报告范文 篇2

领导，很遗憾在今天向您递交这一份辞职信。我是您的员工xxx，由于一些个人原因，所以不得不提出辞职的请求，希望领导可以理解我，同意这份申请。

我记得刚来公司时，大家对我都十分热情，快速的带我融入了公司环境。整个公司带给我的感觉就是和睦而友好，这是一个好的公司的象征，因此我十分坚定地就在公司驻扎了下来。虽然后来在工作中也出现了一些小问题，但是领导和同事都非常热心的帮我解决了，让我又是自责，又是感动。我不知道该用什么言语来形容对大家的感激，总之，大家留给我的都是最美好的回忆和最珍贵的经历。

我记得领导有一次和我说过，把公司当成家，自己的业务才能提的上去。我也一直照着领导给我的提示一直努力，这段期间我也收获到了许多，业绩也逐步往上提。但是近几个月以来，我的业绩一直平平，甚至还往下降。我不知道这是不是我心不在焉的原因，因为我的家里出现了一些突发情况，导致我无法保持正常的状态上班。由于这个，我对公司，对领导也是非常的自责。如果因为我的原因而让公司有了一些损失，这是我无论如何也无法挽救的。这段时间内，我的经济出现了严重的缺陷，这份工作的工资已经无法承担我整个开支，再加上我的精力被分散，也无法正常进行工作。因此，在思考良久之后，我想，最好的办法就是辞职。这虽然对我并不是一个怎么明智的选择，但是为了公司的业绩，为了自己的家庭，我不得不做出这样的一个决定。

有时候现实就是这样的折磨人，我好不容易找到一个能够实现自我价值的公司，现在现实又将美妙的梦打碎。我很感谢这些时间内，大家对我的照顾和帮助。我深深地记着大家每一次给我的感动和帮助。大家给我的，我一定会保存到永久，虽然要离开了，但是还是想对大家说一声谢谢，也对领导说一声抱歉。希望大家今后可以越来越好。

这次提出辞职，是我对公司负责的一种表现。对公司这么久的陪伴，希望我能给予公司一定的价值，也希望在将来，会有一个更好的人接管我的工作，将工作做的更加完美，给公司创造更大的财富。因此，希望领导能够快速给出答复，找到一个合适的人来对接工作，不给公司带来损失。

最后，我想真诚的对大家送来祝愿，祝大家今后的工作更加顺利，公司的发展越来越畅通，越做越大。希望领导能够同意我的申请书，祝领导在今后的生活中更加快乐，工作顺利！

酒店服务员辞职报告范文 篇3

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不想继续做服务员这项单纯贡献体力价值的工作。我希望能有更适合体现自己价值的舞台!

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是决定要离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。

同时，很荣幸成为这里的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在XX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

酒店服务员辞职报告范文 篇4

经过我的慎重考虑还是得向您递交这份辞呈，并不是因为酒店对我的待遇我不满意，是因为我个人的原因，我走了xx楼东半区就会缺少人服务，给您带来不便，我在此先跟你说一声对不起，希望马上就会有人来顶替我，并且比我更热爱这份工作，更喜欢这份工作，在工作中更加努力细致。

我是去年一月份进入的酒店，成为了酒店的一员，我很是荣幸，我十分感谢酒店愿意给我这份工作，我一个女孩子，没什么学历，又是农村来的，没有任何跟其他人竞争的条件，你还是在10位求职者中选择了我，我脱颖而出，离不开领导您的赏识，于是我在日后的工作中一直严格要求自己，对酒店培训的内容一点都不落下，全部记在心里，我会让的工作状态一直处于最好的状态，我们是服务于他人的，如果我们自己脸上都不带笑容，怎么让别人有好心情，我对自己的工作一向精益求精，比如光是站好微笑鞠躬这个动作我就没日没夜的练习了一周，我想尽各种办法，增加来我们酒店消费的客人满意程度，这样才有回头客，到现在都有许多客人点名要去xx楼东半区消费，这样才能让我为他们服务，给酒店带来了不少的客源。

我从开始的一个腼腆内向的农村女孩子，成为现在脸上满挂着自信的女孩子，都能够独挡一面了，这没有异议，无疑是得益于酒店领导的倾囊以授，不嫌麻烦，耐心的教会了我这么多东西，是这份工作成就了我现在这样，我十分感谢他们，让我顺利的适应了这份工作，他们就像大哥哥大姐姐一样一直都很是照顾我，我也一直把他们当好朋友了，现在要辞职了，就意味着我要离开他们了，现在是抬头不见低头见，可能这一别，有些人就是最后一次相见了，心中除了不舍满满的想哭的心情。

我从在这上班我没有一日不思恋家乡，不思恋爱我的父母，我得知家里发生变故，父亲前几天在工地上做事发生意外，以后都要在床上躺着了，遗憾的是他住院三天了我都还么去医院看他，隔着十万八千里的两座城市，把我跟父母隔得太远了，我不能再离父母这么遥远了，他们是生我养我的人，我要待在他们身边，好好照顾他们，好好尽孝，他们把我养这么大还没享过福呢，所以我不得不辞职，放弃我热爱的这份工作，放弃对我有恩的xx酒店，十分抱歉。

最后祝愿酒楼财源广进，招财进宝，早日发展成全国各地都有的大酒楼。希望各位领导，同事身体健康，万事顺心。

酒店服务员辞职报告范文 篇5

很遗憾在这么忙的时候正式向酒店递交了辞职报告。

到同庆楼酒店快两个月了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，有过痛苦。回顾这两个月，真是一言难尽......

这封信是我在即将离开这个成长、奉献、快乐、痛苦、充实的大家庭时，用笨拙的笔迹写下的。辞职对我来说，既是遗憾，也是幸运。很遗憾我要离开我为之努力的团队，从此和以前的队友朋友走上两条不同的路。幸运的是，我终于做出了离开的决定，终于可以摆脱整天忙碌的日子，静下心来为接下来的学习和生活做准备了！

也许我算不上一个优秀的服务员，因为我的工作能力不是最强的，和人打交道也不是最好的。对此我感到惭愧和无奈！古人云:“不能既有饼又吃。”真心！因为我不是最优秀的，所以很难看不清一件事和另一件事。还好我能及时回去，做出相应的补救。现在想起来还是心有余悸！

在酒店期间，我学到了很多东西，提高了自己的能力，这让我感到很幸运。因为我进了一个很好的团队，认识了，认识了那么多优秀的队友。两个月来，我一直提醒自己一定要珍惜这次机会，珍惜这些队友，做好自己的工作。现在我可以无地自容的说，我实现了当初的承诺！

离开这个已经熟悉或者有强烈认同感和依赖感的群体，必然会导致心里产生很多依恋和不情愿，但是明天的太阳终究会从东方升起，所以虽然我不得不选择放弃，重新开始，但我相信，无论未来发生什么，我都会勇敢坚强的面对！直面人生的起起落落！永远做一个正直顶天立地的男人！

虽然酒店是我们生活的一个大家庭，但是我在这里工作生活期间发现了一些遗憾，也可以说是我辞职的间接原因。就我个人而言，一家酒店乃至一个企业集团的长远发展，离不开员工的团结奋进，离不开高管对员工的正确决策和平等态度，离不开各项措施的顺利实施和完善的后勤保障！但是对于同庆大厦来说，很多方面是达不到以上要求的！员工生活水平差，生活枯燥；而且不是所有员工都能和谐相处，主管和员工之间的差距也很大。其实看似平静的酒店，其实充满了波澜和内部矛盾。上级对下级的态度令人担忧...这样的环境如何让人安心为酒店努力，如何留住人才？酒店内部也需要改造。让员工努力的不是领导，而是员工自觉努力，这就需要你想好办法解决问题！

我说了这么多，都是为了要求辞职。因为学习和工作的巨大冲突，我决定辞职。在没有被批准的期间，我仍然会做好我的工作。希望领导尽快批准！！！

有关服务员辞职报告简单范例440字

服务员辞职报告简单【篇一】

我是餐厅的服务员xxx，在餐厅已经工作了有两个多月了，但是觉得和我个人的职业发展不是很符合，而且我也想找一份没那么辛苦的工作，所以向您提出离职的申请，还请您批准。

我当初来做服务员的时候，刚好餐厅缺人手，所以我面试之后就直接上班了，餐厅的生意一直以来都是很好的，所以作为服务员，我们的工作比较忙，从端菜上桌到客人离开，我们收拾桌子，做好卫生，并且迎接接下来的客人，可以说一天下来，根本就没停过，而且交接班的时候刚好是晚餐的时间，即使我已经交班了，但是因为太忙，我经常都是需要加班来继续做一段时间的，并不能尽快的下班，不然晚班的同事根本忙不过来，我们也向您提出要加人手的要求，但是服务员的工作本来就很辛苦，也不是那么容易招到手。

不过上周餐厅还是招到了几位服务员，我也能够准时的下班了，但是这种劳累的工作以及工作没有什么技术含量，让我觉得不是太想做，上菜，卫生，跟进客人点单，虽然能锻炼自己的服务能力，但是每天基本都是重复的，而且做久了也感觉比较厌烦，虽然我在这两个多月没有出什么差错，客人对我的评价也是不错的，但我还是没有感觉这份工作能给我带来什么成就感。现在餐厅也是在陆续的招募人手，人员是足够充足的，即使是我离职了，也不会影响餐厅的服务，不会让同事们的工作骤然增多，所以我决定在这个时间离职，也是想，这样不会给餐厅造成影响，同时我打算x月x日走，这样餐厅也有足够多的时间来再招募一些人，填补我离开后的工作空白。

这两个月里面，虽然我的工作很劳累，但是领导也是关心我们的，我们加班也是发了奖金，忙完之后，或者闲的时间，也是炒几个好吃的菜犒劳我们。让我们得到放松，其实如果没什么想法，只是想找份稳定的工作的，餐厅的工作还是不错的，但我还是想出去拼搏下，让自己得到更多的锻炼，特别是我还比较年轻，还有很多机会。在离开之前，我也会把我的经验教导给新来的同事，让他们尽快熟悉我们餐厅的工作，尽快上手，让餐厅的服务工作做得更好。请领导放心，这一段时间，我不会懈怠，会做好最后的工作的。

服务员辞职报告简单【篇二】

您好！从去年xx月到今年xx月，我到餐厅已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在餐厅和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，餐厅的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到餐厅到现在每一次都是看到餐厅对我们的要求，而我们必须认真对待，但是餐厅有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的.骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让餐厅感到满意，我只能说声抱歉，请领导原谅！

服务员辞职报告简单【篇三】

在餐厅做服务员也快要一年的时间了，我知道近期我的工作没有进行得特别好，这都是我自己状态不对的缘故。我想了想，我实在是不想要继续在这份岗位上工作下去了，毕竟我已经出现了厌烦感，所以更是没有办法将自己的工作真正的完成好。

其实餐厅的生意一直都很好，这也都是餐厅的饭菜好吃，以及在领导的严格管理之下每一位服务员良好的服务态度来促进的，但是最近的我还是给餐厅的声誉产生了影响。而现在的我也是知道我可能没有办法在这份岗位上保持刚开始工作时的初心，将自己的每一份工作都完成好，所以我还是决定要离开餐厅，去重新寻找一份工作。

工作了这么久的时间，我也是有较大的不舍，毕竟这么多一同玩闹的同事，以及已经熟悉的环境都让我不要离开这里，但是我实在不想要继续在这儿做下去了，我也害怕由于自己的没有一个工作较好的状态再给餐厅带来一些不好的事情，这都是让我会产生很大遗憾的事情。

在餐厅进行工作的这段日子，我也是有想每一个人学习到很多，我开始明白自己工作的意义，更是知道服务员这份工作是要舍我成就他人，一切行动都是为了给顾客带来最好的消费体验。其实在这一份工作中也是存在着较多的知识需要去学习的，现在想来很多的东西都需要我不断去体验，不断去成长。我在这份工作中学习到的东西都是重要的，我都会特别的珍惜，更是会将这一切都好好的珍藏，并且放于我的内心深处，在我需要的时候拿出来推动自己成长。

领导对我的那些教导，我也是明白自己还需要好好去感受，我也相信在我未来的生活中也是可以通过这些让我的工作更上一层楼。很感谢这一份工作带给我的一切，我坚信自己是可以用这一切去找到一份更加让我有奋斗激情的工作，并且在工作中去发光发热。

所以我马上就要离开餐厅了，我相信领导一定是可以找到一个更能将这份工作完成好的人，而领导也是可以将餐厅的名声打造得更加响亮，让餐厅的生意更加红火，让每一个来到餐厅吃饭的人都能够接受到我们餐厅优质的服务，并且感受到一种别样的幸福感。在我离开之后，我也会好好的照顾自己，让自己一切都从头开始，更让我去寻找到自己真正想要的生活，并且为之奋斗，我想未来的生活我会十分的期待。

服务员的辞职报告怎么写呢，下面小编为大家搜集的3篇服务员辞职报告模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

服务员辞职报告模板(一)

经过几天的深思熟虑，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。

军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

服务员辞职报告模板(二)

从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

恳请公司接受我的辞职请求!

服务员辞职报告模板(三)

各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。过去的岁月里，酒店给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作，使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

分享范文：服务员的辞职报告怎么写简单

面对日常工作的各种难以预料的情况，我相信大多数人都有过辞职的经历，而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书，我们经常会为辞职申请的撰写感到苦恼，自己的辞职申请书如何写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“分享范文：服务员的辞职报告怎么写简单”，供您参考，希望能够帮助到大家。

服务员的辞职报告怎么写简单【篇一】

我是餐厅的服务员xxx，在餐厅已经工作了有两个多月了，但是觉得和我个人的职业发展不是很符合，而且我也想找一份没那么辛苦的工作，所以向您提出离职的申请，还请您批准。

我当初来做服务员的时候，刚好餐厅缺人手，所以我面试之后就直接上班了，餐厅的生意一直以来都是很好的，所以作为服务员，我们的工作比较忙，从端菜上桌到客人离开，我们收拾桌子，做好卫生，并且迎接接下来的客人，可以说一天下来，根本就没停过，而且交接班的时候刚好是晚餐的时间，即使我已经交班了，但是因为太忙，我经常都是需要加班来继续做一段时间的，并不能尽快的下班，不然晚班的同事根本忙不过来，我们也向您提出要加人手的要求，但是服务员的工作本来就很辛苦，也不是那么容易招到手。

不过上周餐厅还是招到了几位服务员，我也能够准时的下班了，但是这种劳累的工作以及工作没有什么技术含量，让我觉得不是太想做，上菜，卫生，跟进客人点单，虽然能锻炼自己的服务能力，但是每天基本都是重复的，而且做久了也感觉比较厌烦，虽然我在这两个多月没有出什么差错，客人对我的评价也是不错的，但我还是没有感觉这份工作能给我带来什么成就感。现在餐厅也是在陆续的招募人手，人员是足够充足的，即使是我离职了，也不会影响餐厅的服务，不会让同事们的工作骤然增多，所以我决定在这个时间离职，也是想，这样不会给餐厅造成影响，同时我打算x月x日走，这样餐厅也有足够多的时间来再招募一些人，填补我离开后的工作空白。

这两个月里面，虽然我的工作很劳累，但是领导也是关心我们的，我们加班也是发了奖金，忙完之后，或者闲的时间，也是炒几个好吃的菜犒劳我们。让我们得到放松，其实如果没什么想法，只是想找份稳定的工作的，餐厅的工作还是不错的，但我还是想出去拼搏下，让自己得到更多的锻炼，特别是我还比较年轻，还有很多机会。在离开之前，我也会把我的经验教导给新来的同事，让他们尽快熟悉我们餐厅的工作，尽快上手，让餐厅的服务工作做得更好。请领导放心，这一段时间，我不会懈怠，会做好最后的工作的。

服务员的辞职报告怎么写简单【篇二】

首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感抱歉。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这x年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

服务员的辞职报告怎么写简单【篇三】

您好！从去年xx月到今年xx月，我到餐厅已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在餐厅和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，餐厅的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到餐厅到现在每一次都是看到餐厅对我们的要求，而我们必须认真对待，但是餐厅有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的.骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让餐厅感到满意，我只能说声抱歉，请领导原谅！

服务员的辞职报告怎么写简单【篇四】

在餐厅做服务员也快要一年的时间了，我知道近期我的工作没有进行得特别好，这都是我自己状态不对的缘故。我想了想，我实在是不想要继续在这份岗位上工作下去了，毕竟我已经出现了厌烦感，所以更是没有办法将自己的工作真正的完成好。

其实餐厅的生意一直都很好，这也都是餐厅的饭菜好吃，以及在领导的严格管理之下每一位服务员良好的服务态度来促进的，但是最近的我还是给餐厅的声誉产生了影响。而现在的我也是知道我可能没有办法在这份岗位上保持刚开始工作时的初心，将自己的每一份工作都完成好，所以我还是决定要离开餐厅，去重新寻找一份工作。

工作了这么久的时间，我也是有较大的不舍，毕竟这么多一同玩闹的同事，以及已经熟悉的环境都让我不要离开这里，但是我实在不想要继续在这儿做下去了，我也害怕由于自己的没有一个工作较好的状态再给餐厅带来一些不好的事情，这都是让我会产生很大遗憾的事情。

在餐厅进行工作的这段日子，我也是有想每一个人学习到很多，我开始明白自己工作的意义，更是知道服务员这份工作是要舍我成就他人，一切行动都是为了给顾客带来最好的消费体验。其实在这一份工作中也是存在着较多的知识需要去学习的，现在想来很多的东西都需要我不断去体验，不断去成长。我在这份工作中学习到的东西都是重要的，我都会特别的珍惜，更是会将这一切都好好的珍藏，并且放于我的内心深处，在我需要的时候拿出来推动自己成长。

领导对我的那些教导，我也是明白自己还需要好好去感受，我也相信在我未来的生活中也是可以通过这些让我的工作更上一层楼。很感谢这一份工作带给我的一切，我坚信自己是可以用这一切去找到一份更加让我有奋斗激情的工作，并且在工作中去发光发热。

所以我马上就要离开餐厅了，我相信领导一定是可以找到一个更能将这份工作完成好的人，而领导也是可以将餐厅的名声打造得更加响亮，让餐厅的生意更加红火，让每一个来到餐厅吃饭的人都能够接受到我们餐厅优质的服务，并且感受到一种别样的幸福感。在我离开之后，我也会好好的照顾自己，让自己一切都从头开始，更让我去寻找到自己真正想要的生活，并且为之奋斗，我想未来的生活我会十分的期待。

服务员的辞职报告怎么写简单【篇五】

我想您对于我的这份辞职报告也早有预料。饭馆现在的生意十分的不景气，店里的员工也已经走得所剩无几了，从当初的十二名员工现在就剩咱两了，连厨师今天上午也离职了，饭馆至今已经有两个月没发工资了，我能陪伴饭馆到现在已经算是仁至义尽了，对不起，我也要生活，我也有家庭需要我的收入，我没办法陪您做东山再起的梦，我的个人条件不支持我这么做，还望您谅解，我是时候跟您还有饭馆说再见了。

我从我们饭馆刚开张的时候，就被你录用到至今，成为我们饭馆服务员已经过去一年零三个月了，我是眼看着店里的生意一天不如一天，也就刚开业的那段时候，大家因为店里搞开业活动，都想贪便宜才有人来光顾，我心里也是为您越来越着急啊，虽然您没有在我们面前表现出来，整天还是乐呵乐呵的，但是我比任何人都知道您心里有多么愁，只能一个人躲在后厨吧嗒吧嗒一根又一根的吸着烟，您是个好老板，我们店的每一项菜品都很实惠，味道也很不错，至少非常的符合我的口味，但是无奈地理位置太偏，根本没人能找到我们店里来，只能靠在网上有人点外卖，来维持店里的基本收入，但也只是回本，哪有钱给厨师还有前台以及服务员发工资。

所以店里一直处于亏本的状态，但是您丝毫没有放弃的念头，这半年以来其实我们都清楚，您都是用自己的血汗钱来给我们发工资，这两个月您连那点最后的积蓄都用完了，饭馆根本就维持不下去了，现在的社会人们都在乎利益的，您不能给员工发工资了，谁还愿意在这待下去，我第一次看到一个老板对员工说：“工资我暂时给大家发不了，能不能宽限我几天，我在银行的贷款还没下来”。当时我没有跟那些员工那样骂你，我只是感到十分的心酸，我从您的眼中看到了疲惫不堪，支持不下去了就放弃吧，别在这里死磕了，您都面临破产了，现在把店面转租出去还能有点资金回转，不至于生活都不能保证，这是您第一次创业有考虑不周的地方很正常，谁的人生没有受过挫折。

您是我见过对员工最好的老板了，大家家里有事了，您也是第一时间帮助，我们饭馆最初在您的带领下，和谐的就像是一家人，但是家家有本难念的经，拿不到工资，大家的心情自然而然的就变糟糕了，刚开业的那番景象早已消失不见，不过没事的，是金子总会发光的，我相信您以后会有一番事业的，我也要去寻找一份稳定的工作了，很抱歉，我这最后一名员工走了，您就真的成了“孤家寡人”了，我知道您现在积蓄是一点不剩了，这几个月的工资我也不要了，就当回报您之前对我的照顾吧。

服务员的辞职报告怎么写简单【篇六】

经过几天的深思熟路，主要从个人和餐厅的发展角度，我决定离职。XX餐厅是我进入社会的第一家餐厅，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在餐厅一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。衷心的祝愿XX大餐厅业务蒸蒸日上。

祝所有餐厅辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

有关餐厅及酒店服务员的辞职报告范文

身为酒店服务员或者餐厅的服务员，在你因为一些原因不得不离开这个岗位时，你要怎么写一份真挚的辞职报告交给老板，服务员辞职申请书怎么写？下面是小编为大家收集整理的有关餐厅及酒店服务员的辞职报告范文，希望能够对大家有所帮助，供大家参考阅读。

有关餐厅及酒店服务员的辞职报告范文（一）

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

有关餐厅及酒店服务员的辞职报告范文（二）

您好!首先我很抱歉这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年x月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

感谢长时间以来您和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵。将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯发展中相当重要的部分。

祝餐厅领导和个各位同事身体健康'工作顺利!

再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉。同事希望餐厅能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准。

有关餐厅及酒店服务员的辞职报告范文（三）

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的'贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

有关餐厅及酒店服务员的辞职报告范文（四）

从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必须认真对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让公司感到满意，我只能说声抱歉，请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!

恳请公司接受我的辞职请求!

[分享好文]服务员辞职报告篇一

随着现代年轻人的压力越来越大，我们可能由于不可抗的原因需要离开自己工作的地方，作为，根据要求要想离职就要上交一份辞职申请，撰写离职申请书是员工离职必要的流程，如何才能写好辞职申请呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[分享好文]服务员辞职报告篇一”，希望对您的工作和生活有所帮助。

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入宾馆之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在宾馆的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。

为此，我进行了长时间的思考，觉得宾馆目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下周一从宾馆离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给宾馆带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在宾馆的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是宾馆的一员而感到荣幸。

推荐！服务员辞职报告怎么写

身为一名普通的工作人员，我们可能会因为各种原因导致自己不能在公司继续任职，根据用人单位要求要想离职就要上交一份辞职申请。辞职申请书的语言要准确，文字要朴实，才更容易通过批准。如何才能写好辞职申请书呢？以下“服务员辞职报告怎么写”由我们为大家收集整理，可能你会喜欢，欢迎分享。

服务员辞职报告怎么写 篇1

首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的'升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

经理我非常感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！

服务员辞职报告怎么写 篇2

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职客房服务员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的客房服务员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己客房服务员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开客房服务员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的客房服务员岗位上，×××（改成自己客房服务员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己客房服务员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首客房服务员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己客房服务员岗位所在的单位名称）客房服务员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的客房服务员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我

服务员辞职报告怎么写 篇3

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献。但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。

离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。

最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

服务员辞职报告怎么写 篇4

您好！首先我很抱歉这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思考，我决定递上辞呈。

为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年xx月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年xx月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

服务员辞职报告怎么写 篇5

我是xxx，在xx餐厅工作了那么久了，我经常感觉到自己工作越来越力不从心，这都不能时间更加欲裂，这让我好好的静下来想了想，我觉得这种状态不能继续保持下去了，对工作，是不负责的，这次也是也很遗憾向您辞职，因为我觉得自己在餐厅工作的这种状态不适合继续为餐厅服务了，为了对餐厅负责，我还是决定来辞职，虽然说在这里工作的这段时间很好，充实，自我来到xx餐厅两个月，我的在这里看到了更加优质的服务知识，我自身的服务能力也提高了很多，做为一名服务人员，最重要的就是自身的服务能力了，在xx餐厅我就看到了很不一样的服务方式，在xx餐厅我就学到了很多的不一样的服务知识，觉得很快乐，但是现在我对这份工作的热情度不高，方方面面的一些原因我也要正视起来，所以我决定了辞职。

之前我对服务工作这行比较热情，我对自己的工作也有一个深远的计划，这段时间时间经历了一些事情，也让我对工作不是那么热情了，可能可是我没有考虑到自己的性格问题，我适不适合做服务工作的，怎么来说呢，就拿我平时的工作来说，我们xx餐厅是人气很旺的一家餐厅，附近的餐厅都没有这么火爆，我一开始觉得这很好，这样能欧展示自己服务水平，一开始还能够适应，但是随着时间久了我就慢慢的吃不消，虽然水餐厅的服务员不少，但是也架不住人多，我们服务员平时的工作太多了，从早上到晚上没有什么休息的时间，总是在不断地为客人服务，长期的下来我感觉自己慢慢的丢失了自己的对这份工作的热情，特别是我觉得少了自己的自由时间，自己的时间完全不够了，工作中的忙碌也让我忘了自己的生活状态，这两个月我也是每天处于这种状态下，慢慢的就市区的工作热情。

还有一点就是服务中经常会遇到各种各样的客人，遇到一些素质好的还好，作为一名服务工作者我觉得自己还是要具备一定的耐心，一个为客人提供优质服务的耐心，但是有的客人脾气不好，在等餐的时候等了很久，等了很久我们服务员才把餐送到，这样的情况有的客人就会向服务员不满，因为实在是太忙了，我觉得自己的性格不能承受这样的情况，我甚至会跟客人，发生口角争执。

所以我想了很久，也是我当初没有考虑到这一点，我觉得自己不能够继续的在这样的情况下工作下去，自始至终都没有想到这样的情况，所以很是意外，也很遗憾希望领带能否批准！

关于餐厅服务员的辞职报告范文

餐厅服务员辞职报告范文（一）

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢xx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在xx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢xx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!

餐厅服务员辞职报告范文（二）

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

中弘股份股吧6月12日发布公告称，公司董事长王永红因个人原因申请辞去公司董事长、董事及董事会战略委员会主任委员职务，同时一并辞去的还有公司总总经理职务。辞职后，王永红不再担任公司任何职务。公司董事会选举李宝华为公司第三届董事会董事长，任期与第三届董事会任期一致。李宝华的辞不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，也不会影响公司董事会的正常运作。

1、中弘股份会有重新上市吗？需要多长时间？

中弘股份重新上市将遥遥无期。首个一元股退市具有象征意义，何况中弘股份不是国企。

国有企业“长油”从2014年退市至今已有四年，虽有交易所通告决定恢复上市，但至今还没有正式复牌。

四年时间不长不短，但是变数很大。沪深股市只进不出的格局很可能改变，李大霄近期提出了“退市常态化”，乃先知先觉的预测。

在IPO常态化的背景下，亏损三年以上的上市公司退市会越来越多，投资者务必要规避风险。

毕竟A股几十个退市股票中，“长油”重新上市还是个例。

一家之言，仅供参考。顺祝工作顺利！

中弘再上市的可能性不大，市场会越来越成熟，不好的股票退市会正常化，想让外资真正进来，中国股市必须跟国际接轨，以后选股票尽量选择流动性好的股票，散户我觉得投资指数基金是个不错的选择，至少不会踩雷，以后国际化一旦踩雷，满盘皆输

2、股票退市了，手里股票该怎么办？

股市对于风险性提高的上市公司有了充分的提醒，比如两年连续亏损就会被ST，也就是前缀为ST的股票，三年亏损前缀加*ST，所以投资者在投资前也需要尽量规避这样的上市公司，以免造成不必要的损失以及麻烦。不要总是听“传闻”某股民在低价时买了什么股票，之后便一路腾飞，“一夜暴富”，这样的事情发生的概率低之又低。

股票退市后手中的股票怎么办？

上市公司退市有三种可能：1、重组后再重新回到主板市场；2、打回三板市场，如果暂时没有上，将来也是会出现在这个市场中；3、破产清算。

如果选择了长时间停牌重组，那么就需要积极关注企业公告，是否被某家上市公司收购，或者自发性的重组，或者在退市以后经过了自身的努力，经营得到了大幅改善，进而可以重回主板市场交易，这样的事情是最好的情况，很多投资者在退市之前“豪 *** ”这样的企业会再次回到主板市场，当然风险性也是极大的。

至于打回三板市场，就是说该上市公司被退回到三板市场交易，每周交易三次（一、三、五）还有的是一周交易一次（每周五），这就需要根据业绩决定了，三板市场的流动性很差。要想在新三板市场交易，首先要去证券营业部开立一个三板市场的股东账户，需要本人带身份证、股东账户卡、还有你的股票交易卡，现在好像只要带身份证就能可以了。然后办理一下三板股东开户，再办理股票过户。然后就可以交易了。

再就是破产清算，破产清算是最坏的一种情况，就是说公司基本要全部出清换成钱然后还给债主、优先股东、普通股东，对于破产的公司来说，清偿也有先后顺序，普通股民往往就是最后一个得到清偿的。并且清偿的时间很长。

所以，在股市投资的过程中应该多多规避这样的上市公司。至于创业板成分股退市就直接退市了，不允许借壳。

我是：炒股哥说，欢迎关注！不做模凌两可的分析，给你最直接的观点！以上为个人观点，不构成任何推荐！

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如果股票公司退市了，手中的股票怎么办？关于退市， 小散们在买卖股票的时候，一定要注意那些有退市风险的股票，切不可盲目买入，因为一旦股票退市，有一些股票是直接到新三板进行交易，而有一些是直接终止上市，一地鸡毛，亏损度达到100%。

举个例子：假设你原来有50万X股票，结果你一不小心，买了一个即将退市的股票，假设股票真的退市了，没有到新三板进行交易，而是直接终止上市，那么你的50万彻底就没有了。

ST长生生物，在7月13日之前，你怎么知道后面会出现这种股票连续跌停的走势，你不是知道的，所以这个风险是很难把控的。

长生生物一季报业绩确实还是不错的，目前以为公司“假疫苗”事件，股票价格大幅下挫，而且被*ST，目前公司已经无法正常维持经营，退市是迟早的事情。

这种退市是不会去新三板的，是直接终止上市，最近两个交易日，因市场频繁炒作壳资源，和低价股，这个股票还连续2个涨停，但是股民朋友，千万不要盲目去追，万一哪一天，等你买入进去，突然来个停牌，退市，那真的是没有后悔药。

如果股票公司退市了，手中的股票怎么办？这个说句实话，一旦公司退市，手里的股票，真的就没有了，如果遇到这种情况，可以尝试去维权，能够要回来一部分是一部分，但是也是要看情况的，如果你明知道有退市风险，人家已经公告了有退市风险，你还去买，后面退市的话，这个钱是无法进行维权，要不回来的。

最近问答点赞好少啊，虽然行情不好，但还是希望多多帮忙点赞哦，谢谢！看完点赞，腰缠万贯，感谢关注。

上市公司经营业绩不佳，会被出示退市风险警示，业绩还是亏损则会被要求退市。一般股票退市会有三种处理方式。

股票从主板、中小板、创业板退市后最常见的去处是进入全国中小企业股份 *** 系统，也就是俗称的新三板。新三板不同于沪市和深市，其交易不太活跃，新三板对于投资人开户要求较高，且股价涨跌幅不设限制，投资风险会加大。

2.被作为壳资源，通过资产重组重新上市

如果是这种处理，那投资者就发大了。被上市重组的壳资源业绩差，而借壳上市的公司一般为经营业绩良好、增长潜力巨大的企业。这种企业的股价也会提升。当然现在借壳上市越来越苦难了，一是审查更加严格；二是随着注册制的落地，IPO不像以前那么困难，那自然而然就不需要借壳了。

这种情况极为罕见，一个上市公司走到这步，那说明他的经营问题有多严重。当然，如果真的走到这一步了，则要根据破产法的规定按照顺序求偿。而投资者作为股东，是顺位排在最后，那基本就是一分钱都分不到了。投资的股票全打水漂了。

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3、如果一只股票退市，那么里面所持有这只股票人的钱该怎么办？

1、目前，注册制实施的同时也严格执行退市制，以加快证券市场国际化进程。那么，你持有的股票，如果满足退市条件，将按照流程进行，你可以在退市前低价卖出收回部分成本，也可以在转入三板后继续交易。或博取再次上市的机会，但相对比较小；

2、作为成熟投资者，一般在公司出现严重亏损或违法违纪时就应该及时处理，风控一定要严格，不能坐以待毙，更不要随便 *** 再次上市， *** 成熟市场退市公司比例相当高，国内以后也会加快，我们主要精力应放当在绩优头部公司上，获得持续复利。

一只股票退市了，持有人的钱就没有了，回不来了？

开始我就是这样认为的，后来才知道不是没有了，而是换个地方交易。

我在1.2的时候买了华锐风电，当时信心满满的，计划翻个倍就卖，谁成想反弹到1.6，下来以后，就跌破一元净值，股价连续20股个交易日低于1元，退市了。确定退市以后，会停牌，然后进入退市整理期，这期间券商会 *** 通知你，你持有的股票退市了，注意风险。

退市并不是钱没了，找不到了，而是换个地方进行交易，三板。股票退市后，在账户持仓就不显示了，持有者可以去开户券商确权，确权以后就可以在账户里看到自己的股票，如果不确权，在账户持仓里是没有的。

股票退到三板后，只要公司没有破产清算，你就还是股东，同样享有原来的权利和义务。虽然退到了三板，如果上市公司基本面好转，还是有机会卷土重来，重新上市的，如果能重新上市，就乌鸡变凤凰了。如果上市公司退市后，基本面继续走坏，一天不如一天，公司破产清算了，股份就会消失，钱也就没了，这时就真的血本无归了。

股票如出现以下情况会退市：

1.财务造假被强制性退市；

2.欺诈发行被强制性退市；

3.危害公共安全、国家安全等重大违法违规行为；

4.价连续20股个交易日低于1元。

股票退市前会连续跌停，一般退市的时候也就剩下一两毛了，选股一定要擦亮眼睛，规避问题股。炒好股，做好人！

要想把股票做好，一定要注意以下几点：

1.只做趋势向上的股票，打开日K线图，压缩一下看看，这只股票是不是，低点不断抬高，重心上移！

这个很容易就能看出来，不需要什么技术。一只趋势向上的股票，最高点只有一个，哪那么点背就能买在最高点，因此买入趋势向上的股票赚钱概率大。

然而趋势向下的股票，会不断新低，最低点只有一个，山顶到山脚是一个漫长的下跌，因此买入趋势向下的股票，大概率被套。

我2017年2月份31抄底了康德莱，按后期除权价相当于14元吧，一直跌到2018年10月，前复权价4.75，才开始反弹，我在5.5元补仓，把成本降到7.9，套了好几年，回本赚了200，赶紧就跑了，后来他最高涨到了30元，我要是7.9买的呢，不仅不会被套，也许还能多赚点，这就是买在下降趋势，和买在上升趋势的区别。趋势一旦形成，无论是向下还是向上，一般都是一个漫长的过程，因此，买股就要买趋势向上的！

2.学习牢记有代表性的K线形态，比如底分型，顶分型，并掌握这些K线的使用 *** 。量能指标的变化对股价运行的影响。多思考，多学习，把多个指标结合起来综合考虑，以便能做出最优的决策。并在实践中不断改进优化，建立适合自己的 *** 盘模式！

3.通过复盘，训练盘感，从看似乱七八糟的K线走势中找到股价的运行规律，分析主力行为，以判断主力意图，坚持不断的重复训练，盘感会越来越好，对于股票的涨跌，后期走势，有一个准确的判断。通过不断积累总结，判断的准确率会大幅提升！

4.仓位管理，不管多么看好一只股票都不要满仓 *** 作，不要妄想一夜暴富，用全部身家去 *** 股票大涨， *** 赢了汽车、洋房， *** 输了继续搬砖的念头不可取。分配好资金，采用分批建仓的 *** 入场，进可攻退可守。小资金一次只做一只股票就好，最多不要超过两只。

5.保持良好心态， *** 作中控制好自己的情绪，不要因为一时冲动，做出错误的买卖决策，要不急不躁，有章有法。

6.用闲钱炒股，不要加杠杆，不要借钱，更不要贷款炒股，炒股属于高风险投资品种，亏损，被套是常有的事，借钱还不上伤亲友感情，贷款还不上，影响征信，还有可能被告上法庭。

我一个同事，加杠杆在5元买了搜于特，买完之后，一直跌，为了不被平仓，借钱补仓，补到最后，借不到钱了，还是被平仓了，不仅亏了本金还欠一 *** 债。

7.不要做基本面差的股票，不做问题股，因为这些股票一旦暴雷，会快速下跌，而且跌幅巨大，比如中安消防，戴帽后，从20一路跌停到7块，现在还剩不到2元钱！

当年的大牛股暴风科技，前复权最高价123.828，退市时只有0.27元！

这样的股票还有很多，这样的股票买了套住了基本回本无望了，就算能回本也不知道要等多少年。

综上所述，为了炒好股，不踩雷，就要多学习，在实践中多积累经验，有适合自己的 *** 作模式，不参与问题股的炒作，不满仓，玩一把梭，敬畏市场，把风险控制放在第一位！

4、有人说退市整理期并不是在保护投资者而是在坑害中小投资者，你怎么看？

退市整理期其实是真的在保护投资者，而不是坑害中小投资者。所谓的退市整理期，指的是在A股市场上一家企业的股票被确定退市后，将迈入30个交易日的退市整理期，然后到期后次一交易日摘牌。

因为看上去，一家企业的股票被实施退市迈入退市整理期后，前期都是连续的一字跌停板，跌幅很猛，财富蒸发严重，所以才会给投资者一种“ 退市整理期其实是坑害中小投资者”的印象。但是，投资者需要理解的是，本身每一只最终被勒令退市的企业股票都不是立马进行的，往往事前还在正常开盘交易的一段时间从业绩或者其他事件就已经有了公司将被强制退市的迹象，只是在大跌后一些投资者出手抄底想博弈该企业最终不会被退市进而出现大涨行情。

最终未能出现奇迹，企业还是被确定退市，这些投资者是博弈失败罢了，而迈入退市整理期是告诉这些持股者，该企业要被退市了，想卖的就卖，不然就要全面退市或转到低估值的三板市场了。一家企业没上市或转导三板，估值都难比在A股上市，必然存在巨大的差价，跳过退市整理期直接以高估值退市，也并不现实，所以设立退市整理期也是提供了投资者一个是卖出止损或者跟随企业退市或到三板市场的选择机会，本质上还是保护投资者，只是一些敢于火中取栗参与不退市博弈失败的投资者吐槽退市整理期导致其亏损惨重罢了。

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退市整理期，究竟是保护投资者还是损害投资者的利益，这个问题本身并不难回答，也不难看清。

首先假设，是保护投资者。

那么，保护的是持有退市股票的投资者，对于他们来说，踩雷了，股票突然退市，市值持续跌停，损失巨大，增加退市整理期的作用就是继续交易，期待有人无知或者投机去接盘好让踩雷退市的投资者有机会卖出而退出。

问题在于，从公告退市开始，到退市整理期，一般股价都要跌掉50-80%，退市整理期继续下跌，市值的持续大幅损失，是保护持有者利益吗？

其次，假设是损害投资者。

所谓的损害投资者主要是指在退市整理期，因为 *** 炒作或者 *** 若干年后重新上市的投机者，他们会频繁或者在退市最后阶段买入。

那么，问题来了，因为投资者无知或者有投机思维，就该惩罚他们吗？监管者是为了净化市场，使得所有上市公司都不敢做违法和欺诈造假的事，更有意义，还是以惩罚投机者更有意义？哪一个才是问题的源头？

所以说，退市机制，我一直强烈反对。退市，只要一旦认定造假和欺诈，或者挪用公款或者高价关联收购或者内幕交易，应该立即启动退市程序:

第一，立即停止交易。让所有的持股和损失的状态冻结固化，以便于利益和责任清算，不应该人为增加混乱使得后续投资者损害赔偿清算困难。

第二，立刻启动调查和司法裁决程序。不得超过3个月必须结案，否则由投保局或保荐券商垫付一切投资者从买入到持有市值损失。不得类似目前，一个案件两三年得不到落实，持有的投资者连发起司法诉讼的法律支持都得不到！！！！这个压力不应该由投资者承担，而应该由监管不力的监管者承担，由他们通宵达旦地去加班抓紧而不是默默地由着投资者受损害和煎熬！！！

第三，立刻做出裁决，包含该公司造假欺诈人员的责任认定，该公司保荐券商的责任认定，以及该公司上市的审核发审委责任认定，其他第三方包括会计审计，律所的责任认定。

所有的责任认定都必须附随具体的责任承担的投资者损害赔偿的相应金额。

第四，立即启动财产保全，对上述负有赔偿责任的个人和机构按照裁定的赔偿金额冻结其对应的财产。并监视居住禁止离境。

第五，由投保局和保荐券商垫付一切投资者损害赔偿金，并有投保局和保荐券商自行向有关责任人追偿。

第六，赔偿责任处置完毕后转由刑事司法程序。

因此，从美国塞班斯法案的完善和效率，以及美股港股的退市机制来看，我国退市机制存在严重的定位错误和机制问题，却长期不予建立健全，尤其是退市整理期，简直是颠倒黑白，严重缺陷的机制设置。

之所以投资者损害赔偿计算混乱和复杂，就是因为司法裁定时间和投资者持股交易时间界定存在巨大争议，而投资者无辩论权，完全由司法裁定认定，这非常不符合法制精神。

一般情况下，进入退市整理期的公司股价几乎都是连续跌停，至今没有一家公司例外。以最近的造假上市被退市的欣泰电气(300372,股吧)为例，其在进入退市整理期之前还没有大涨过，而且其每股净资产为3.68元，最低一度跌到2.5元，最终以每股3.03元退市，整个整理期市值损失8成以上。当然，欣泰有个特殊情况，那就是它是创业板公司，属于永久退市，但无论如何退市的公司基本都是按每股净资产来核算最终价格的。按这个算，新都退要跌到什么价位？想一想都不寒而栗。

就像去年7月，欣泰电气复牌整理期交易一样，不排除有投资者会博傻性参与新都退的交易，为此，本人特提醒广大投资者：不要参与。

第一、欣泰电气当时是处于复牌整理期交易阶段，这意味着欣泰电气在正式退市前，还有一个退市整理期交易阶段，所以对于持有欣泰电气的投资者来说，还有下一个退出的机会。但新都上来就是进入退市整理期交易阶段，这是最后的退出机会。从博傻的角度来说，留给新都的时间已是非常有限了。

第二、基本面的角度看，欣泰电气半年报时的每股净资产3.67元，从这个账面来看，欣泰电气还是有一定的价值的，当然由于退市的负面影响，每股净资产会被蚕食而变少，所以股价也会跌破净资产，但至少从当时来说，这个净资产对股价有一个心理上的支撑作用。

退市票进入了调整的末端，或者是进入整理期，有时候还会出现一波炒作，也就是一些喜欢刀头舔血的交易者会借助某些特殊的行情，炒作一波这样的股票，比如最近的st长生，就是一个鲜明的例子。而对于退市的整理期，个人的理解就是死缓与死刑的区别，退市整理期就是死缓，有些人寄希望于死缓改无期，最后改有期，做一下博弈，而有的人则能够借助整理期割肉出局，保留一点本金。

如果理性的交易者，整理期就是雪中送炭，救人危难，是一种保护制度。如果是激进的交易者，整理期就是一个博弈的天堂，不成功则成仁。

本身退市整理期制度，应该是保护投资者的，但如果因为你个人交易的癖好或者原因，扭曲了这种制度的初衷，你不能把所有的锅都让制度背。至于说制度在执行过程中出现的偏差，那只有靠制度自身的修正或者改革来完成，讨论和抱怨都没啥用。

今天有很多的朋友给我发来感谢留言说，墨老师，您太牛了，看了您的选股文章，我们也抓到了温州宏丰的5个涨停，太感谢您了，您能不能给我讲一讲下周可以布局的潜力股。

在11月11日股价发文章讲解之后，这只股票也是连续的大涨5个涨停，很多看了本人选股文章的朋友，如果有提前建仓，是不是又赚了一波，应该还赚了不少，这一波的涨幅已经超过了61个点。

大众公用这只股票，我们来看，在11月2日选出来后，这一波的涨幅已经超过了59%，这59个点的收益也是很多之前看过本人选股思路的新手股民所能抓到的一波收益。

今天再给大家来选出一只接下来有望从底部启动地短线潜力股。

上图这只股票，也是一只股票价在底部经过长时间的震荡整理，目前也是一个上涨放量的形态，后市将一波大的拉升，能不能超过之前选出来的大众公用这只股票，我们试目以待，想抓涨停的朋友，可以到朋友圈查看， 这次不要再错过了！

最后，对于下周的几只类似大众公用的利好个股已经选出，有兴趣的朋友，可自行到本人的朋友圈去查看。如果手中持有个股被套或不会判断走势的，想学习这种在底部抓涨停的选股 *** 的朋友，都可以与我【微信号：wuweicg】一同探讨，墨龙看到定当鼎力相助，为大家答疑解惑。

5、自10月份以来，ST板块上涨了20%以上，而白马股天天下跌，你如何看这种现象？

我认为这是正常的循环，今年下跌的过程中，白马股并没有跌，补跌而已，没有只涨不跌的股，也没有只跌不涨的股

一、大盘这一轮下跌有45%，而创业板则下跌约70%左右。所以在反弹的时候创业板力度更强一些。

二、论成长空间来看，大盘股趋于稳定，业绩好的每年也就增长百分之二三十。而小盘股很容易净利翻倍，或者业绩由亏转盈。

三、老生常谈的问题，小盘股比大盘股容易拉升。工商银行一万多亿，它要拉升必然艰难，一个小盘股流通十亿，用几千万就可以拉升。

6、怎样对股市加以正面地引导才能使A股走出健康的牛市行情？

A股想要走出牛市行情不难，只要顺理成章，只要周期到达就会有牛市！28年的A股生涯里一共出现了11次的牛熊市，并且每一次的熊市过后都有一轮牛市到来，所以不用担心牛市它不会来，只不过它可能晚来一些而已！

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但是要让A股能走出大级别的牛市行情，以及一个和印度和美国一样的10年慢牛则是比较困难的，这也受限于目前A股的一个整体环境和投资氛围！

1.目前的A股没有一个国际化的交易体系和规则，依然采用的是T+1和10%涨跌幅，这大大的减少了所谓的公平性，对市场投资者信心打击比较大，不利于长期发展！

2.目前的A股扩容太快太急，年扩容了1000多家上市公司，但是市值却跌掉了40%多！

3.注册制和退市制度没启动！这个大大阻碍了好的公司上市，也间接帮助差的公司浑水摸鱼！要知道的是几粒老鼠屎就足以毁了一锅粥，更何况现在的市场里还不止几粒老鼠屎那么简单！

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所以想要让股市走出健康的慢牛行情，首先要做到的就是公平化交易模式，其次再是让市场处于一个优胜劣汰的良性循环。让好的茅台类，云南白药类企业更容易上市，更多存在于市场。让坏的企业，比如长生生物，中弘股份尽快，尽早，并且更容易的退市！这样一来，慢牛才有希望，才不会让“一粒老鼠屎毁了一锅粥”！！

感谢支持，看完能不能给个点赞呢，谢谢！！！

虽然我是一个很老的股民，但回答这个问题有点急手，按目前的情况，要解决股市长期走熊的问题也只有暂停股指期货。目前做空股指的动力就有可能来自股指期货，二，暂停新股发行，三，鼓励长期投资者，降低长期投资者的交易费用。

管理层不应该只关注妖股涨得多，应多注意比妖股好的公司股价为什么不如妖股股价。

7、股市里很多2，3元的低价股，现在是布局长线的好时机吗？

3元的个股确实还比较多，基本是落后产能、水电，即绩差公司。

一般来说，对于淘汰型、高 *** 染、高耗能，低成长行业个股，根本没有投资价值，但在A股市场，常常有借壳上市、资产重组等神奇的事情发展，即使是退市股也有过起死回生公o眾號^青風江#上游*的传说，因此，买一些这些概念的个股说不定就能单车变摩托，别墅靠大海。

从预期上出发，建议投资者多研究公司基本面，多角度考虑公司有没有故事可讲，能够获得优质资产的亲睐。一般来说，背景个股优于私营单位个股，有山有地有水库的个股优于没有资源的个股，制造业强于采掘业，技术型企业强于高耗能企业。

在说故事方面，企业上面是否有产业群，母公司实力雄厚，或者是企业下面有没有新亮点，能够反客为主，形成新动能。此外，企业账面资金够不够，能不能彻底卸掉包袱，对外收购优质资产进行重新包装。

这个你得首先明白一个道理，股市的价格没有低的，只有更低的，不要以价格来论投资定向，更不要以价格作为标榜来进行布局长线投资，

就好比2017年来的上证走势一样，中小股中小盘几乎都没怎么涨？反而跌了30%左右，很多股票，长的只有上证50那些老股票格力美的五粮液，茅台等等，这是为什么呢？目前的股票机制虽然不完善，但是会越来越完善，从IPO排队至到注册制，越来越与国际接轨港股通沪股通，等等都已经在慢慢实现，包括现在很多大企业都开始回归上证的360就是一个例子，这就说明了一个很重要的问题，政府在释放一些强烈维稳的信号，垃圾的公司会越来越垃圾，甚至被退市是很正常的，好的，企业从以前上不了市到现在政府会帮助他们在内地进行上市，所以不要以低价两三元的价格进行分析，我要对这个股票的本身公司来进行分析，

炒股超过4年的股民应该都认识我，本人97年进入股市，通过自己的努力，前三年不分日夜学习技术，两年悟盘感，终有小成，曾在华南、华北等地荣获炒股冠军 *** 盘手，凤凰、新浪财经特约嘉宾。二十年的职业生涯中，已经不再追求于基本的股市盈利了，而是集结了一批炒股高手和职业 *** 盘手，一起专心研究股票，对于选股、买卖点决策，和判断后期的走势，都能通过指标来判断，准确度也极高。在近两年的努力中已经帮助数万股民学会了炒股盈利。如果你也想学习，可以加上旭天的魏信：。今天我们讲讲牛股必涨形态。

万方发展（000638）这只股票，在6号底部企稳信号流出，本人发现主力买入，判断该股短期会拉升，所以及时选出并当天发文讲解。果不其然之后连续上涨，截止目前累计涨幅63%，仅仅用了6个交易日。如果你提前看到选股文章，在当时买入，那么现在是不是轻松收获63个点收益。

笔者对选出底部启动的爆发股非常擅长，此类短线股，赚钱速度快，拉升力度大，今天在笔者也是同样选出了一只有望从底部爆发的短线股，看下图：

观察上图走势图，股价在上周阴跌回调后企稳30日线。近期连续向上突破，主力吸筹完毕，筹码单峰密集。是一只不错的潜力股，本周即将爆发。该股后期走势就不在这里多点评了，会在选股文章持续跟踪讲解。

笔者在定期跟踪研究很久的几只类似万方发展的股..票已经选出来，有兴趣的朋友，可以自行去查...看 最后，如果手中有个..股..被套，不知道如何解..套，买..卖点把..握不好的朋友，都可以与笔者（微信：）取得..联...系，笔者看到后，必当鼎力..相助！