如果，你是想问硕士去高校当专业教师的话，那就不用想太多了。除非是办学层次比较低的专科院校，而且是相对较为偏僻的地方，还可能有机会之外，其他学校都不太可能了。现在，连民办本科都需要博士文凭才能进得去。而且，即使是博士的话，也不一定能保证进去。

如果是在高校中做行政老师的话，硕士还有一些机会。现在办学层次高一些的本科院校，如果是要行政人员的话，基本都是没有编制的，劳动派遣人员，当然，工资收入水平基本能做到同工同酬，只是，在其他很多地方，还是略有差异的。

在办学层次较低的高校，如果是招聘硕士，作为在编人员的话，估计，一般就是在三线城市的专科，而且，可能是较为偏僻一点的城市。

在这种地方的高校，也就是当地的基本水平，平均水平，基本工资大概也就在3、4千左右，如果是当地有较高的教育投入，才会有比较高的收入。

多说一句，其实高校教师的收入算不上高，如果是只拿基本工资，那只是保持基本生活。如果是想靠这个买房买车啥的，不太可能。

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一，目前进好一些的大学需要博士学位了；

二，相对差一些的高校或者缺少应聘者的专业，有可能还再聘用硕士研究生；

三，硕士研究生进校一年之后一般从中级职称起步，即讲师开始；

四，中级岗位工资不同的学校也有差异，既然前面说到聘任硕士研究生的学校属于相对差一些的，所以工资待遇不可能很高，每月应收工资差不多在七千到八千，到手的（除去公积金等）应该也有六七千吧。

值得一提的是，高校老师如果科研能力强，发表文章，做课题项目，超工作量，都还有收入，这个就看个人能力了，好的话很有可能超过工资收入的。

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题主你好，如果硕士毕业去高校当老师一个月一般多少工资？根据你的问题，我分别以下面4个因素展开分析。

1.看应聘高校所在的地区和获得的职称。

工资多少还得看高校所在的地理位置是哪里？贫富地区的收入还是蛮大差别的。

就例如广州大学松田学院年的招聘启事，上面表明在该校硕士研究生毕业年收入8.5万+，而我朋友朋友在河北某二本院校当辅导员，不计其他补贴绩效等月基本工资三千多。

加上不同职称获得的收入更是不同。仅在岗位工资上，初级职称和高级职称之间的差距在700–1280元不等。

2.看题主的研究生毕业是985/211，还是普通院校和所应聘高校的学校性质。

根据2018年中国高校毕业生薪酬排行榜表明，985/211高校毕业生薪酬水平大幅领先于普通高校，榜单中入围前20的，基本都是985/211高校毕业的。

而且按榜单上来看，一线城市的高校毕业生在薪酬上有明显的优势，排行榜靠前的大多数为北京和上海的高校毕业生。

所应聘的学校性质是属于985/211，还普通院校，又或是军校共建，不同的学校性质之间的福利待遇又是很不一样的。

3.看题主所学的专业。

根据2018年中国大学生专业薪酬排行榜表明，薪酬最高的专业前20名，是理工类占据最大部分；而薪酬较低的是管理学、法学和农学。

热门专业总概括为大数据、人工智能相关，教育，电竞，软件工程。

冷门专业有殡葬、博物馆学、皮革加工、、听力、草业科学、哲学等。

而热门与冷门专业所需要的人才需求也导致工资的不同。

4.看题主所拥有的人脉。

在这个里，人脉是事业发展的重中之重，正所谓成功的三要素为“天时地利人和”，人脉就是这个人和。

信息爆炸的时代，人脉越广，得到的信息就会越多，做出的决策就会越精准，而收获到的也就会越多。

取得什么样的成绩，什么样的地位，站在什么样的高度，这些都取决于人脉，人际交往能力。

除了以上的因素之外，教的科目、课时、是否留学硕士和个人的教学水平等等都有关联。

综合以上各个因素，题主所提出的一个月工资有多少？很难给出实质的数据，题主应当根据自身的条件考量。

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硕士研究生毕业去高校当老师的话，工资在这所学校一般是中等偏下。不同的岗位会有不同的差别，但总体不会太高。

大学职称从助教、讲师、副教授、教授，一共四个级别。

硕士刚入职高校，一般当年确认助教职称。博士一般当年确认讲师职称。

助教就是最低级别的职称，所以工资不会太高。我所在的学校助教5500左右，讲师6500左右，副教授8000左右，教授9000左右。

有的学校辅导员岗位算教辅岗位，也是分为教辅初级，中级，高级三个级别。一般硕士辅导员刚入职，也是教辅初级岗，工资和助教差不多，5500左右。但是辅导员晋升相对比较容易，3年后就能晋升中级，能够拿到6500左右的工资。

新政策快要实施了，辅导员有额外的学生工作岗位补助，一个月多拿1000元左右，总体来说，比同级别的教师收入高。

后勤或者行政岗位中高学历的不是很多，研究生刚入职一般是科员岗位，对应于教师岗助教，但工资略低，一般5000稍多点。晋升相对容易，一般3-4年就晋升副科，大约6000左右，在过3-4年晋升正科，6500左右。

在大学里，科级岗位晋升相对容易，一般达到年限就可以，名额基本上没限制，要求的条件也不高。

综合来说，硕士研究生进高校，尽量选择辅导员或者行政岗，虽然初期工资比较低，但是3-4年后很容易晋升中级，工资也不低。如果选择教师岗位，在晋升职称的时候会很困难，毕竟要和博士竞争，并且教师岗位的晋升要求要高的多。

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现在硕士进高校当老师的确比较难了。但也不是完全不可能，比如作为特殊人才破格引进了。关键您得证明自己是个特殊人才！换句话说，也就是在硕士研究生读书期间取得了很突出的成就之类的。

先说说我的个人情况，我是2008年碰巧是抓住了最后硕士勉强进高校的尾巴进了民办高校的，同期的同学里也有分步在各地高校任教的。当时是个别专业高校放低学历要求，而计算机专业就在这放低学历要求行列。从这点看，如果不是特殊人才，又碰巧偏远地区某个校区刚好急需某专业类人才，学校也会放低要求的。

分析完现在硕士进高校的各种可能性后，再来说说待遇吧。

不同学校待遇自然各有不同，刚进去基本工资肯定是不高的。随着年限，职称以及申请科研课题，带毕业设计等等工作的参与，也是多劳多得的。努力的人在任何地方都会将自己的个人价值最大化。个人认为女孩子在高校环境工作还是可以的，虽然收入可能不是那么高，但也不至于低的拿不出手，关键时间相对自由，可以有一定的自主空间去拓展自己的兴趣爱好或者第二职业之类的。虽然高校年薪百万可能有点难，我在北京，税后一年15万左右。当然我不属于出类拔萃那拨的。就是很普普通通硕士毕业工作至今的那种，但我很自足，可以分配一些时间给自己喜欢的事情。

据我了解的其他高校根据情况应该有上下百分之20左右的浮动空间吧，我总觉得上百分之20的多。嗯嗯，我所了解的大概就是这个样子了

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说一下真实的情况吧。目前硕士毕业在高校一般只能做辅导员，个别偏僻地区的高校或者个别专业会招硕士毕业的老师，还有就是独立学院高职院校和成人高校会招聘硕士。我们按照地区和岗位分类来说收入。

发达地区一般硕士毕业在高校做行政辅导员等岗位，第一年收入10万元左右，后续会有小幅度提升，一般好的老师达到13-20万元左右。不发达地区的收入第一年会在6-8万之间，后续会到10-13万左右。

在民办高职高专，一般硕士毕业老师工作工资不会超过1万/月，多数在之间，吸引力相对不够；在公立高职院校月工资一般在之间，根据地区有差异；在全日制本科高校，做辅导员或者行政岗，初期月工资也差不多之间，后续根据地区不同会有小幅度提升，发达城市好的高校最高会达到15万左右一年；如果是成人高校的教师岗，起步工资会高一些，月工资会在之间，但是后续一般不会超过20万/年（发达地区），差一点的地方就保持在10万左右已经到顶了。

从长期来看，如果硕士毕业在全日制本科高校做老师，未来读博是必须的，否则很难适应。

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感谢悟空问答小秘书的邀请。

硕士毕业想去高校当老师难度比较大，如果自己有关系，那就另当别论。

以目前的情况来看，普通本科类院校在招聘教师时，对于学历的要求普遍是博士。而大部分211、985院校，对于学历的要求会更高，要么是本硕博均就读于985院校，要么是有海外留学经历。

在高校除了教学类岗位之外，还有辅导员、实验员、教务等教学辅助类岗位。

之前，在大部分院校，硕士毕业生可以自己申请，或者经过院系领导推荐留校工作，主要做辅导员或者教学管理之类的辅助工作。

而现在大部分高校的教学辅助类岗位，一部分优先用于安置人才引进计划的“随迁家属”，其余的工作岗位一般都是公开招聘，如果是公开招聘，竞争都比较激烈，每年都有一部分博士生报考辅导员工作岗位。

以后高校教师招聘的学历门槛，只会越来越高，最近看过一份数据，清华目前在校本科生是1.5W，研究生是1.8W，博士生是1.2W，而清华大学从1979年到现在硕士毕业生7.8W，博士毕业生1.6W。未来高校扩招是“大概率事件”，硕士、博士学历缩水估计也是"必然事件"。

如果自己比较幸运，硕士毕业就进入高校当老师，估计这才是真正的“而今识尽愁滋味”。

高校的老师薪酬待遇和职称、科研能力等相挂钩。（姑且就称为科研能力吧，在有的高校只要你能拉来项目，你就是“老大”）如果是副教授、教授基本的工资一般在8000---20000元不等，不同的地区，不同层次的院校差别很大，至于拿到手的工资是多少，可以说是“上不封顶”，如果科研项目较多，或者是有兼职，在有的高校里一年50万不成问题。

如果是“青年教师”（青椒）前几年6000---10000元不等，越是博士毕业生较多的大城市，高校博士生的待遇可能更低，反而是一些三四线城市，为了留住博士生，给应届博士生的工资可能会高一些。生活压力大、科研经费难觅、职称评审晋升难、非学术事物繁杂等问题，是很多高校青年教师不得不面临的问题。

而没有学历、没有职称、没有科研项目的硕士青年教师，听起来很光鲜，实际很“凄惨”。高校硕士毕业青年教师大部分工资是4000---6000元之间，工资水平可能还没有一些小学高级教师工资高，至于科研项目，目前大部分专业的核心期刊，基本都不要硕士生毕业生论文。

如果是硕士毕业，有意向当老师，并且学的专业是物理、化学、文学、地理之类的和中小学学科相关的专业，去高校当老师还不如去中小学当老师，有的私立贵族学校，硕士生最低起薪是10W/年。否则最好是读完博士，再考虑去高校当老师。

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硕士毕业去高校当老师，要看是民办还是公办了，而且不同岗位待遇也不一样。

相对来说，有些民办的高校工资会比公办高一点，但是五险一金可能没有公办的交的多，事也比公办的多。不同岗位的话待遇也不一样，一般专任教室比教辅岗和辅导员工资高一点，比如有些学校辅导员和教辅岗的工资一个月也就是4千上下，不会再多了，但是如果代课的话就会多拿一些，能达到五六千的样子，而且能评职称的话工资会越来越高，所以进入高校个人科研能力强的话，工资才会越来越高。

现在硕士学历去高校只能到一些民办或者地市，而且辅导员岗位居多，大部分公办学校都要求博士学历了。

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首先回答这个问题要穿越时空，因为目前这种可能性已经不存在。目前硕士毕业生只能当中学老师，到高校只能当辅导员。既然你问了这个问题，咱们就穿越到20年前。2000年时上海普通高校刚入职的硕士毕业生，月薪一般元左右。事业单位和机关、企业等不一样，如果只算基本工资估计只有1500 2000元。要加上绩效工资和节日(上半年劳动节，下半年教师节，国庆节，元旦，春节等)奖金才能达到月薪5000元。

如果是名牌高校收入肯定更高，但规则是一样的，工资不是一次性发放的，而是按工资性质分批发放，所以高校一般都有2张工资卡，不同性质的收入分别打入不同的卡中。

可能有的人认为收入太少，不太可能这么少。刚才已经交代了，这是穿越到20年前，因为不穿越目前不可能存在这样的事。

即便是现在收入也不会太高，因为大学里的硕士毕业生只能当辅导员或其他教辅人员。而这些人并不是学校编制，而是全员合同制由外包公司派遣到学校工作，任何收入都由外包公司负责发放，学校不会发给任何工资或奖金。

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之前回答过一个类似的问题，现在又有人来问，我急来再说一说。

硕士毕业可以进高校工作，但是当老师是不可能的，可能去专科、三本、高职当老师。如果有，要么是关系硬，要么学校非常的偏僻。要想凭关系，硕士毕业去高校当老师现在越来越难，基本希望不大，博士学位是硬性标准，还有科研成果的要求。

现在高校招收老师的标准越来越高，985高校招聘老师，本硕博必须是985，而且还要有很不错的科研成绩，发表至少一篇SCI一区的文章，东部发达地区，对于文章的要求更高，一篇TOP文章可能都不够，得两篇，还要有至少一年的海外经历。西部地区的985，对于第一学历可能会放松一些，但是机会很少，除非你是院士或者院长的学生。而且，就算去了，可能还得做一年两年的师资博后，才能转正。其他的学校，博士是必须的，科研成果的要求也是必须的，SCI文章少不了。我们老家地级市，有一所师范学院，现在都只招收博士，硕士只能去当辅导员。

这是上海交大招收一名实验员的招聘条件，不是老师，上不了讲台，他们都上讲台的都是从其他学校挖来的。

这是陕西师范大学招收教师的条件，博士学位、发表论文、年龄限制。

这是一所普通大学的招聘条件。

这是一所学院的应聘条件。

从上面可以看出来，不管是好学校，还是普通的学校，招聘要求都不低，博士是最基本的要求。

如果去高校不是当老师，而是去当行政人员，硕士是可以的。比如辅导员、团委、组织部等。或者去当老师的助理，实验员等。不过，这些工作的工资比较低，正常的事业单位标准，走职称。然而，这些凭职称很难，很多人都选择在职读博士，提高自己。

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