有谁知道企业校招用什么线上考试系统?

为助力疫情下的2023届秋招活动顺利完成,我校毕业生就业指导中心携手前程无忧举办“超赞未来,非你莫属”Job One 2022高校专属校招求职活动。

本次求职活动将邀请海内外超过6000家企业入驻,联合学校、企业、学生三方,通过企业入驻、职位展示、学生测评、空宣&云宣讲观看等直接有效的线上功能,帮助学生更快捷地了解企业、选择职位和投递简历,助力疫情下的秋季招聘活动顺利完成。

Job One高校专属校招求职平台在线期间,企业将发布本次秋招职位并保持简历收取通道开启,我校学生可通过下方网站链接,进入本校专属页面,选择心仪企业与岗位进行投递。

主办单位:重庆邮电大学

活动开始时间:2022年9月23日

线上高校专属校招求职平台

学生可以通过Job One平台,了解企业、查看职位、查看空中宣讲会及云宣讲;

提供 企业校招截止日期展示板块,以便学生尽览各大名企秋招日程,及时有效准备简历,进行投递。

学生可以在Job One平台内参与MAP3.0职业性格测评,获取测评报告,了解自我职业性格。

企业可以在整个活动周期内发布职位并收取简历,发布职位需经过高校审核;

毕业生可在整个活动周期内进行测评参与、职位查看和简历投递;

毕业生需要注册登录51job账号,并提前进行简历的填写,提高简历和面试通过率;

本活动不收取任何费用。

① 为维护毕业生安全和合法权益,本次活动严禁传销招聘、虚假招聘等欺诈行为,参会单位发布的招聘信息须为本单位直接用人需求,不得为其他单位代为招聘。

参会单位需严格管理招聘工作人员,规范招聘行为,如有违法、违规,主办方将依据法律法规追究其责任;

② 学生的信息包括简历、联系方式等只作为高校专属校招求职平台使用。前程无忧保证对学生的信息进行规范管理,未经个人许可绝不外泄。

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感谢你的反馈,我们会做得更好!

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:collision:请注意!2023届秋招正式拉开序幕!一大批知名企业为了先声夺人抢到候选人,已经陆续宣布开启秋招正式批!

英特尔:6月28日-8月初

美的:7月4日-8月4日

麦肯锡:7月4日-8月11日

大疆:7月6日-8月10日

字节:7月7日-7月31日

图/百度、麦肯锡等官微

7月刚过半,就已有数家科技、互联网、咨询、游戏、制造等行业大厂纷纷出动官宣秋招,然而,他们中大部分企业的网申时长只有一个月!

秋招不仅是个人实力的较量,更是一场「信息争夺之战」。如果你错过秋招机会,等到春招局面将是大批学生扎堆求职。

只有趁大厂还在预热阶段,尽快投身秋招,跑在同龄人前面才是制胜之道!

:warning:请速速备战秋招!!!

不能第一时间掌握大厂信息而烦恼

不知道从哪里获取最一手的求职信息

不知道如何系统性准备秋招

以上所有问题,麦芒求职通通帮你解决!

2023届秋招信息汇总表(最新)

校招主要包括暑期实习、秋招和春招,其中招聘规模最大的是秋招,最小的是暑期实习。

秋招中会有大约1500+家企业参与,涵盖互联网、四大、咨询、快消等所有行业,招聘岗位也占到校招全部岗位的80%以上

秋招持续时间比春招要长,最早可以从5、6月份的提前批持续到11、12月份的秋招补录,在此期间同学们有充沛的时间可以备战秋招!

而且秋招不仅持续时间长,对应届毕业生的包容度最高。

社招一般都会要求求职者具有一定的工作经验,基本没有企业愿意要一个职场小白。只有在秋招中,企业才会接受你“像白纸一样的应届毕业生身份。

从参与人数来看,秋招在校招中的竞争是最小的。

大部分优质公司会在秋招季招满80%以上的岗位空缺,剩余的20%的岗位才会通过春招及社招渠道完成补充,因此春招相对于秋招而言岗位大大减少,并且春招的竞争者不仅仅有秋招没拿到offer的同学,还有很多考研、考公的落榜生,可谓是僧多粥少。

秋招不仅是应届生的求职季,也是各个企业的抢人大战,大部分专业性强、薪资前景好的岗位,通常只在秋招招聘:

腾讯产培生起薪可达20w,碧桂园“超级碧业生”应届月薪1.5-2w,玛氏管培生应届月薪1.7w。

除了极具吸引力的薪资,企业还会提出各种优厚的福利待遇,比如带薪年假、补充公积金、住房补贴等等。

对于刚入职的应届生,企业还会有完善的培养机制:

▲图:腾讯产品培训生&京东管培生招聘官网

秋招是一年中最大规模、招聘最集中、名额最多、培养体系最完善、涵盖岗位最广的黄金时间段,是次年毕业的大学生找全职工作的最好求职时机。

但是,每年都有一批留学生因为各种原因遗憾错过秋招网申时间,和Dream Offer失之交臂,所以盒子在这里提醒大家,一定要理清秋招的时间线,才能在“抢offer大战”中占领先机!

  • 4-5月:梳理专业知识,了解基础的求职技能,暑期实习积累经验。

  • 5-7月:积极寻找内推机会、秋招提前批等岗位信息。

  • 7-8月:互联网大厂的提前批(以科技类岗位为主)、正式校招开放。

  • 8-9月:互联网秋招高峰期+快消秋招提前批

  • 9-10月:秋招黄金月,四大、咨询、快消、医药等行业全面开启校招;发放offer,等待入职。

  • 9-11月:银行、地产、国企央企、能源石化、汽车、物流、航空等行业秋招高峰期。整个金融行业在招聘季中启动是比较晚的。

  • 11-12月:发Offer阶段,部分企业还会开启补招。

  • 10-12月:面试、秋招offer发放期。部分传媒、证券行业截止较晚,还在秋招开放期。

  • 12月-次年2月:每年12月是各大公司秋招补录高峰期有的公司的补录会开放到次年2月,但是越早越好,因为补录名额有限。

在准备秋招提前批的时候,千万不能为了赶时间疯狂海投。而是要做好职业规划,静下来捋捋自己的实际情况(GPA,学校,核心优势,实习经历,项目经历),确认自己想从事的行业与岗位方向。

毕竟在校招大战中笑到最后的往往是那些:提前明确自己想投递的岗位和公司,制定好了针对性的申请策略的同学,他们的成功率比同龄人高出5倍不止!

秋招虽然开放岗位多,但很多岗位都是“招满即止”,因此掌握一手招聘信息至关重要!

要知道,每年在秋招伊始就已经拿到offer、通过实习转正、提前预定大厂席位的大学生不在少数!

最可怕的不是秋招已经到来,而是同龄人已经悄悄在抢跑,你却对此浑然不知。

2023届秋招信息汇总表(最新)

助你在“抢offer大战”中占领先机

领取时请备注暗号【秋招】

:keycap_3:针对行业做好充足的准备

想要在秋招大战中突出重围,知己知彼才能有更大的胜算。

因为只有深度了解行业全貌和求职路径,有针对性地做准备,才能在简历撰写时“投其所好”,在笔试和面试中对答如流,斩获心仪的offer!

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