老员工把工作推给新员工,我作为老板该怎么办?

夏季的热浪和复工的人潮是一起涌上街头的,面对疫情和复杂国际形势带来的经济下行压力,很多人被焦虑裹挟着前进。

各行各业的大小企业,面临很多的挑战,交通运输、原料供应、上下游协作,处处都是考验。看似回归正轨的职工们有一个心照不宣的共识:从寒冬中完全复苏,需要时间。

但越是在这样一个特殊时刻,人性的温暖就越弥足珍贵。疫情可以改变人们的物理距离,但却把企业与员工的心栓得更紧更实。今年以来,我们看到了太多企业与员工互相坚守,共克时艰的动人故事。

赵丹是佳木斯骨科医院最老的员工,早在医院还没有改制前,她就是这里的护士,一个月10个夜班的日子,她做了23年。

今年3月末,疫情又一次打破了当地的平静,汤原县医护人员力量不足,万分危急时刻,佳木斯骨科医院接到支援任务,已成为护理部主任的赵丹临危受命,从接到任务,到20人援疫队伍的集结完毕,仅仅用了2小时。

医院一早也为驰援队伍准备好红色冲锋衣、充裕的防疫物资和生活物资,凌晨四点,整个城市还沉浸在朦胧的月色中,红色的身影已经在夜里穿梭。

短暂的出征仪式上有掌声、有赞歌,但当人们谈论着医护人员如何勇敢时,作为“老大姐”的赵丹心里却倍感沉重。“队伍里医护人员有的20多岁,有的40多岁,不是父母的孩子,就是孩子的父母。脱下防护服,也都只是普通人。我当时心里的信念是怎么带人走的,就要怎么把人带回来”,她回忆。

在汤原县援疫的一个月,失眠是常态。从喝水到消毒,赵丹每天都事无巨细地叮嘱着20位援疫医护人员,她知道在彼时的环境里,每一个人的任何一瞬间,都会有无数种可能发生。直到抗疫结束,全队完成14天隔离期,看着全员阴性的核酸检测表,她心里的石头才落下来, “医生也好,护士也好,首先也是一份职业,要救死扶伤,也要让自己安身立命”,赵丹说。

采访的过程中,有一个暖心的细节,谈及后辈,赵丹常常称他们为“孩子”。在这次驰援归来后的一周,就是国际护士节,对于送孩子们什么礼物,赵丹早早就有了心里打算,23年间医院模样大变,可高纬度的冬天依然像23年前一样又冷又漫长,一年12个月,有8个月都是秋冬。

佳木斯骨科医院的夜班是从下午4点,到第二天早上8点,作为护士半夜取药,上楼下楼,带回来一身寒气,于是还在隔离期间的赵丹,就和同事一起,为全院的医护人员定制了一批针织开衫。从十几个样品中选出最暖和的,黑色为底,红白两色镶边,宽宽大大,方便套在护士服外面。

毛衣的领标上有两行特别的字是她拟写的:青春与白衣相伴,岁月与燕尾同行。这是她对后辈们的叮嘱,也是自己的真实写照。

很快针织衫就成为护士们值夜班的标配,深夜里赵丹向护士站走去,此时的住院部寂静,偌大的走廊里,只有护士站亮着灯,她远远地望见年轻的护士从病房走出,轻轻带上门,将手揣进针织衫的衣兜,那一瞬间赵丹脸上荡漾起舒心的笑容,“我希望能够让每天照顾病人的‘孩子们’也感受到被照顾”。

中东地区是海马汽车重要的海外市场,疫情发生前,中东长期驻扎着20多位海马汽车的中方员工,2020年以来,海马汽车将这个数字缩减到4人左右。

“外派员工要承受疫情风险”,海马汽车技术工程部长王大法的心里总是压着一杆重重的“秤”,只能是谨慎、谨慎、再谨慎。

在海马汽车外派员工的行李中,有着足够的抗原试剂盒,公司要求他们每48小时就要自测一次,合作方的工作人员每周也都会进行核酸检测。“在中东,公司是有公车安排的,为了降低感染的几率,疫情期间公司规定不允许外派员工乘坐当地的公共交通,通勤都由自家的海马汽车承担。同时,也与当地的医疗机构提前沟通好了应急预案。”王大法说。

海马汽车技术工程部长 王大法

当然,即便做好了各项防备措施,与国内迥异的生活环境还是会让外派员工不时会出现发热、咳嗽等症状,在精准的核酸结果得出之前,王大法的心都悬在半空。中国与中东有5个小时时差,焦灼的等待有时发生在深夜。“每次我们收到‘阴性’的员工核酸报告后,总部的同事们才敢安心入睡。”

海马汽车对员工的照顾,不仅仅体现在基本的疫情防护上,身处异乡,衣食住行的每一个细节都牵动着总部同事们的心。

中东气候极其干燥,北回归线从中部穿过,仿佛一座无形的火焰山横贯整个大陆,所有的土地都在经受着炙烤,喝水是当地生活的头等大事。王大法说,“我们第一次去中东的时候,会像在国内一样从水龙头中接水、烧水,不久后就有同事感到身体不适,当地的朋友告诉我们,中东的自来水中含有大量的钙镁离子,硬度很高,外来人员不适应,最好喝矿泉水。”

得知这一情况,海马汽车总部的后勤,紧急从国内调运了一批软水机到中东的办公和居住地,当地的硬水经过软水机处理之后,终于可以直接饮用,外派员工们也告别了隔三岔五上街采买矿泉水的日子。开拓海外市场的艰辛,也被一台台软水机的涓涓细流所冲淡,也浸润了以王大法为代表的外派员工的心田。

将视线从海外移回国内“珠城”—蚌埠。从蚌埠市区出发,向东30公里,在高速公路和省道交错的地方,就是雅克菱口腔用品的生产车间。

陈新胜是这里的车间主任,他通常会比班车时间早到二十分钟,有条不紊地检查、清点、准备。进入车间前,他都会先去食堂拿一杯绿豆汤,然后带进恒温的车间。“最近这段时间,安徽一直是高温天气,面对高温的炙烤,公司给我们准备了绿豆汤解暑,也会经常发放一些藿香正气水等防暑必备品。”

在进入生产车间前,陈新胜穿戴上了全套的工作服和头套、手套、鞋套以及口罩。我们看到,在旁边其实摆放着不同型号的口罩和手套,以及半箱未拆封的耳塞,但陈新胜并未戴上。谈及为何,他表示,雅克菱对于每一件劳保用品采购,都是要先拿到一些不同品牌、不同规格的样品,分发给大家试用,再结合大家的使用反馈确定最合适的产品。“耳塞是因为以前我们生产车间中有个别机器噪音比较大,虽然没有达到噪声标准,但还会让员工带上耳塞。现在随着车间机器改造完成,耳塞已经用不到了。”

耳塞也好,头套、口罩也罢,对于员工来说这是工作的必备品。但对于雅克菱而言,精挑细选适合的劳保物资,是对员工的负责。虽然现在随着车间机器改造完成,噪声和耳塞已经退出了历史舞台,但它们却是工厂对员工用心的一份见证。而正是这样无微不至的关怀,才能在意外情况到来时,无形之中把所有人的心拧成一股绳。

不久前的一个周日,一场暴雨突如其来,积水倒灌进雅克菱的原料仓库,水位上涨很快。彼时,陈新胜刚好在工厂值班,眼看积水已经漫过货架的底部,他叫上几个值班工人,手提肩扛转移原料。

急需人手的消息通过群聊传开,暴雨中,工人们骑着电动车从工厂的四面八方赶来,第一个工人抵达时,距离群消息发出不过几分钟。十几个工人挽起裤脚、踩着拖鞋,七手八脚将原料搬上叉车,到原料全部转移结束,仅仅过去2个多小时。

也是在那个时候,冒着热气的包子出现在食堂,雨声、说笑声、电动车的鸣笛声填满休息日的工厂。到陈新胜和工友们离开时,已经天黑,大家裤管湿了半截,电动车再次驶入雨中,少了来时的匆忙,车轮卷起点点水花,倒映出“以厂为家”的故事。

雅克菱的生产车间是观察时代的微观视角,而日常为企业提供产业服务的刘硕所看到的则更多是企业的“群像”。

他的工作中,很大的一部分重心是走访园区中的各家企业,深度挖掘企业在生产经营过程中的各方面需求,再协同团队提供政策、活动、技术、金融、空间等资源对接服务。“最忙的时候每天走访的企业数量能够达到20家以上。”而目前,他所负责的园区常驻中小企业总共达500多家。

常年奔走在“一线”与中小企业“面对面”,使得他对于企业的需求变化有着更敏锐的洞察。“原以为受今年市场大环境的影响,中小企业的生存愈发艰难,会忽视职工关怀,但我在园区中看见的却恰恰相反。”

“今年上半年,我接触到的很多园区中的企业,每两周就会为员工发放消毒液、洗手液和口罩。并且很多都是以家庭为单位发放防疫用品,兼顾到他们员工的家人。” 刘硕说。

除此之外,刘硕在工作中还发现,很多企业还会给员工提供一些创新性的关怀服务。王珂(化名)是园区里的老面孔,也是刘硕的熟人之一,一直有微信沟通。在聊天时,王珂说了一件让刘硕意外的事情,“今年上半年,我们公司给每个员工都买了隔离险,包括我在内的一些同事都有被隔离,隔离期间疫情险每天会补助200块钱,最多14天。虽然看着不多,但却真实地展现了公司在员工关怀上的细致。”

在艰难时刻,公司没有亏待员工,员工自然也会心生感激。据刘硕表示,即使疫情期间线上办公,王珂所在的公司,在产品更新上线方面也完全没有延迟,都按照既定的时间点,准时上线。“让员工没有后顾之忧,企业才有一个更好的发展”,无论是感染、隔离、诊断、治疗,疫情险都是一个保障,这是员工和企业的安全感,是行走在疫情之下的定心丸。

疫情让企业和员工达成更深层次的绑定,一种新型雇佣关系便开始形成,就像媒体人章劢闻先生所谈:未来,员工不再是简单的、听命于公司领导者的一个群体,需要把他们看成是与你一同打拼的“合伙人”。

6月6日,京东企业业务浙沪大客户部团队的沈曦露正式复工。初春时放在工位上的柠檬水已经在梅雨季中发霉。桌子上的灰,标记着3个月的时间。

复工后,沈曦露很重要的工作是补齐疫情期间的合同,一些物资采购合同由于当时实在无法盖章,她便向公司申请了特事特办,先供货再盖章。也正是这些合同,记录了在沪企业对员工的责任和这座城市的暂停与重启。

3月中旬沈曦露便进入居家办公模式,当月下旬沈曦露接到老客户上海某知名制造企业的需求,为包括公司正式职工、第三方合同工、实习生、清洁工、保安、驻公司快递员等2000余名在沪员工供应生活物资。

这段时间,运输、配送是非常大的挑战。从寻找供应商开始,装车、运输、卸货、配送,沈曦露手机里有几十个沟通群,不分昼夜地亮起。为了最大可能保证蔬果的新鲜,山东的蔬菜大棚中,农人们分秒必争,常常在凌晨采摘、分拣、抽真空,保证天亮时分大货车可以驶向南方。沈曦露和供应商每天都在寻找有通行证的司机,运费已经涨到平时的几倍。那段时间,路上司机的核酸期限、途经各地的防疫政策,都与她有关。

找到京东的企业越来越多,她时时翻看着手机,从配送的对象和物资看,她做的事情不是生意,“我希望可以通过我们的努力,为客户公司被封控的员工带去帮助,让他们知道自己并不孤单。”

防疫物资的采购要求更快的速度。在沈曦露服务的客户中,有企业希望为员工采购某种处方药,按规定采购处方药一定要提前签署单独合同,这对提供给客户的效率会造成很大的影响。在咨询京东健康的专业医生后,她很快找到可替代的非处方药物。她说,“像这样的多部门联动在过去3个月时刻都在发生。”

作为一家新型实体企业,京东很早就开始将数字技术应用到关爱职工管理中。而如今这些技术成果正经由京东企业业务这一窗口向广大企业客户开放。从高温降暑用品,到防疫物资,再到各类场景下的劳保用品、员工福利,企业不仅能够借助京东企业业务打造的数字化场景解决方案一站式完成相关物资的采购,还能高效对接品牌方、综合服务商、设计平台、IP版权方等丰富的礼品供应链生态,实现员工关怀物资的按需定制。借由京东企业业务针对企业履约配送和交付验收需求搭建的“企业级供应链”,各类员工关怀物资也能够以多点同时配送、多次采购集中送、一次采购分批送等B端专属的配送方式,快速完成交付。

当下,在时代的洪流中,企业和员工正在经历时代从未有过的巨变,如何打造“人企无间”的新型劳动关系,将是每一个企业都要面对的课题。

}

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的总结会主持词,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  春节即将到来,我们就要迎来充满期望的新的一年。这天,我×召开××年总结会,主要有三层意思。

  一是举行辞旧迎新仪式,祝大家过一个祥和愉快的春节。

  二是对20××年的工作做个简单的总结回顾。

  三是进一步沟通交流,使退休干部、跟班干部、以及在职干部的家属们增强对组织工作的理解和支持。

  参加这天会议的同志有本部退休干部、部领导班子成员成员、全体在职干部、挂职学习干部、在职干部家属约××余人。

  这次会议的议程有四项:

  一是介绍人事局有关干部状况;

  二是对××年人事工作作总结;

  三是座谈(资料主要是退休干部、挂职干部、以及在职干部的家属们对人事工作和人事干部作简短评价);

  四是发放家属慰问费。

  下面我们逐项进行:

  首先,请×××副局长介绍人事局有关干部状况。

  过去的一年,我们人事部门承担了干部人事、劳动服务、社会保障等三大任务,还有很多常规工作、亮点工作和重点工作任务,透过全体同志的共同努力,全县各项人劳社保工作都开展得井井有条,各项任务都能按时按质按量的完成,取得了必须成绩,整体工作处于全州中上等水平。那么,一年来我们具体抓了哪些工作呢?

  下面,进行第二项,请大家以热烈的掌声欢迎×局长作20××年全县人劳工作总结讲话。

  20××年,我们组织部之所以取得了必须的成绩,得到了上级的肯定,这是和退休干部、挂职干部和在职干部的家属们的全心全意的支持和“舍不家为大家”的无私奉献分不开的。在那里,我们全体在职干部也真诚地期望对全县人劳工作和我们每个人事干部给一点实实在在的评价,提一点更好的意见和推荐。

  下面,进行第三项,请退休干部、挂职干部、在职干部家属对人劳工作、人事干部作简要评价并提出意见和推荐。

  感谢退休干部、挂职干部、在职干部家属们对我们提出了实实在在的评价,并给我们提出了很好的的意见和推荐。下一步,我们每个人事干部将进一步注重结合问题做好整改,促进人劳工作和家庭生活“两不误、双促进”。请大家以热烈的掌声为退休干部、挂职干部、在职干部家属们对我们工作的支持表示真心的感谢!

  (也许这时候有的同志会问,我们人事部门是不是只是口头说谢谢就了事了呢)虽然我们人劳局在经济上比较困难,但我们也想方设法挤出一点经费来慰问大家,虽然慰问金很少,胆也体现了我们实实在在的心意。下面进行最后一项议程,请部领导班子成员给退休干部、挂职干部、在职干部家属发放慰问金。

  总结会议程结束,请大家放松情绪聚餐!

  今天是6月29日,今年上半年即将过去。为认真贯彻落实年初丹东、东港两市市委、市政府经济工作精神,进一步鼓足工作干劲,采取措施保证工作再接再厉,更进一步。经前阳开发区管委会研究决定,今天我们在这里召开上半年经济工作会议,会议主要任务是认真总结今年上半年经济工作,安排部署下半年经济工作任务。

  认真开好这次会议,对于我们乘势奋进,全面完成今年的各项任务,必将起到极大的推动作用。

  参加今天会议的有:东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮、前阳开发区副主任杜昆、副主任辛立军;前阳镇党委人大政府领导;开发区各局、部、室领导、全体干部;各村两委成员以及丹东、东港新闻媒体的朋友。

  今天这次会议主要有三项议程:一是由经发局局长白元和通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划;二是由杜昆主任总结上半年经济工作,安排部署下半年工作;三是宁主任总结强调讲话。会议大约需要一个半小时,希望大家严格遵守会议纪律,集中精力开好会议。

  下面进行会议第一项议程,请经发局局长白元和同志通报上半年各项指标完成情况、下达下半年工作计划。

  下面进行会议第二项议程,请开发区管委会副主任杜昆同志总结上半年经济工作,安排部署下半年工作。

  下面进行会议第三项议程,请东港市委常委、前阳开发区管委会常务副主任宁永亮同志讲话,大家欢迎。

  同志们,刚才经发局白元和局长代表前阳开发区通报了上半年各项指标完成情况,并对下半年工作计划进行了安排。杜昆副主任客观地总结了上半年经济工作所取得的成绩,客观科学地分析了当前全区经济发展所存在的问题,安排部署了下半年各项主要经济工作任务。宁主任更是站在全局高度,望长久远,谋划未来,对我们如何做好下半年经济工作,全面完成今年各项工作任务指标,进一步统一了思想、明确了要求、指明了方向,具有很强的指导性、引领性和针对性。希望与会的同志们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,根据会议精神和永亮主任讲话要求,我就如何贯彻落实这次会议精神,采取具体举措,加大工作力度,全力做好下半年经济工作,确保全年工作任务完成,提三点要求:

  一要树立信心,增强加快发展的责任感和紧迫感。目前,得益于全省和丹东大发展的大势,我区经济和社会事业正迎来千载难逢的发展机遇,今年以来各项工作工作取得了显著成绩,但也存在许多不足,经济发展的形势依然严峻。对此,我们要正视当前困难,树立发展信心,抓住发展机遇,切实增强加快发展的责任感和紧迫感,立即行动起来,突出发展,抢上项目,做大产业,真情实干不松劲,实现全区经济社会综合实力的新突破。

  二要强化责任,狠抓各项目标任务的落实。各部门、各村都要认真对照全年的工作计划查缺补漏,实事求是找差距、查原因、定措施。对今年的工作要进一步量化细化,将具体目标任务落实到人头,对每一项工作干成什么样,谁去干、怎么干?都要有具体明确的措施。对重点工程任务要实行“四定”,即定人员、定责任、定时间、定要求,真正做到人人有责任,个个有压力,努力提高执行力。同时要勇于创新,善于打造出新的亮点,开创出新的业绩,力争超额完成各项目标任务。

  三要转变作风,大力改善经济社会发展环境。各部门、各村要牢牢树立围绕中心,服务大局思想,把为群众、为基层、为经济建设服务作为职能工作的硬指标、硬任务来完成,作为一项重要职责来完成。特别是对于征地等涉及到群众利益的问题,严格按法律法规和政策要求办事,讲求方法和策略,综合运用宣传、法律、经济等多种手段解决问题,要带着感情讲清政策,摆明利害,尽力用柔性的方法解决刚性的问题。同时要善于把人们的精力和意识引导到发展上来,正确把握好发展和改革的速度与人民的可承受程度,眼前利益和长远利益关系,增强全局意识,主动参与前阳历史发展的变革和建设,添砖加瓦,贡献力量,以期进一步形成改革、发展、稳定、和谐共进的发展局面。

  同志们,前阳经济社会发展已进入一个新的发展阶段,面对新形势和新任务,希望大家要进一步振奋精神,团结共事,坚定信心,开拓进取,乘势而上,真情实干,扎扎实实地做好每一项工作,以一流业绩向市委、市政府,向前阳全区人民交上一份满意的答卷。

  今天我们隆重,召开大连金沃集团―xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做―xx年度工作总结及―xx年工作安排报告以及对评出的二oxx年度优秀员工进行表彰。

  参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱,总经理兰庆波,总经理王力,集团顾记问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  一、大会进行第一项:请集团张明柱总裁做―xx年度工作总结及―xx年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。―xx年是我们金沃集团不同寻常的一年,我们坚信,―xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

  二、大会进行第二项:请行政总监光宣布―xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

  三、大会进行第三项:请优秀员工代表张浩发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

  四、大会进行第四项:由日鑫厂员工代表王霞发言。xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,日鑫加工厂的发展会越来越好!

  五、大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

  在这辞旧迎新的日子,我们召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。

  在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)

  参加今日年终会的主要领导有公司总经理XXX,副经理XX,部分管理人员、技术人员及员工代表,共人。在那里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感激!

  一、大会进行第一项:请公司总经理做20xx年度工作总结。

  让我们再次用掌声向张总表示感激。20xx年是我们XX物流公司不一样寻常的一年,取的了丰硕的成绩。我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。

  二、大会进行第二项:请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

  三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。

  我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,应对崭新的一年,期望在不一样工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

  四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。

  相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新本事的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

  瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,经过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!

  企业是没有围墙的大学,在那里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感激你们,正是因为你们的付出,在此,向你们道一声:多谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今日大会的所有人员,感激有你们的一路相伴!

  20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满活力和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来,团结进取,期望明年我们在相距那里,相逢大康!再谱写新篇章。

  20xx年,是雅德商业“打基础,求发展”的一年,各项工作开展有突破,有创新。面临日趋严峻的市场形势,为总结上半年所取得的成就和不足,明确下半年工作任务和经营管理措施;增强员工的凝聚力和向心力,公司决定召开20xx年上半年度经营管理总结会议暨员工关系活动。

  现在进行的是本次大会的第一个内容:20xx年上半年经营管理总结会议。为了保证会议的有序进行,在会议开始之前,请参会人员把您的手机调至振动或者关机;会议期间所有人员不要在会场随意走动、交头接耳或大声喧哗。

  现在,我介绍一下本次会议汇报内容、发言顺序及发言时间:

  一、汇报内容:本部门上半年工作完成情况、未完成原因及下半年工作计划

  1、营销策划部,汇报时间8分钟

  2、莱茵时代影城,汇报时间5分钟

  3、莱茵数码港,汇报时间5分钟

  4、莱茵美印馆,汇报时间5分钟

  5、经营部,汇报时间5分钟

  6、综合办,汇报时间5分钟

  本次会议计划用时1个小时,请各部门控制好发言时间

  三、公司领导分解下半年工作计划、并进行总结性发言现在我宣布,本次会议正式开始。

  首先,有请营销策划部经理王辉进行工作汇报。

  有请莱茵时代影城经理、总经理助理曾艳

  有请莱茵数码港副经理郭文华

  有请莱茵美印馆副经理花越

  有请经营部副经理张雪芹

  有请综合办主任助理李才智。

  感谢以上各位同事精彩和完善的工作汇报,也感谢半年来各位同仁的辛苦和付出。现在,让我们以热烈的掌声有请雅德商业的董事长兼总经理刘靖进行总结讲话,并分解下半年工作任务。有请刘总!

  感谢刘总的精彩发言!各位同仁,为了我们的未来、为了迎接雅德的春天,以后的日子,需要我们继续携手,共同努力和奋斗。

  现在我宣布,20xx年上半年经营管理总结会圆满结束,感谢各位同事的支持和配合。接下来进行本次会议的第二个内容:20xx年上半年员工关系活动。活动现场:香三段玛丽梦娜门口,请大家于10:15分准时到场集合。

尊敬的各位领导、各位同事

  喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一齐走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在那里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一齐回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似,岁岁年年人不一样。回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的'不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

  大会进行第一项:请吴总致开幕词。

  好的,多谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来提高。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今日的成长,我们在提高,其中最应要感激的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮忙。

  我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次多谢吴总!

  接下来我们有请胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。

  大会进行第二项:胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告

  胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定此刻我们活力澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的努力和细心。感激小芳!

  接下来有请雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。

  大会进行第三项:雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划

  千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今日骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!

  接下来有请...赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。

  大会进行第四项:...作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划

  赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

  接下来请吴迪吴总作20xx年工作报告并简述20xx年规划

  大会进行第五项:吴迪作20xx年工作报告并简述20xx年规划

  多谢吴总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!

  公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,

  接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

  大会进行第六项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(...、胡小芳、...)请吴总宣布优秀员工名单

  对优秀员工进行表彰,请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

  请优秀员工发表感言。

  我想...的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,应对崭新的一年,期望在不一样工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。胡小芳发言

  这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的本事之外,她们不仅仅工作努力认真,并且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在那里的。

  赵主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。

  接下来有请总部黄姐发表讲话

  大会进行第七项:总部领导黄姐讲话

  大会进行第八项:总部领导刘总讲话

  刘总的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔

  让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

  大会进行第九项:吴迪致闭幕词

  大会进行第十项:合影留念

  没有播种,何来收获,没有辛苦,何来提高。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今日的成长,我们在提高,其中最应要感激的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮忙。

  是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。811的发展一向受到刘总的高度关注,在今日这个欢欣鼓舞的日子里,刘总的莅临是对我们20xx年成绩的肯定,再次感激刘总的到来。

尊敬的董事会、马总裁、各位优秀的商业伙伴、兄弟姐妹们:

  今晚,我们相聚在一起,钟声响亮,告别旧年,金猪欢庆新年。新年、春节将至,20xx年年终总结会在这里隆重召开,回顾总结我公司20xx年工作,表彰先进,鼓舞士气,调动干劲,部署20xx年工作,动员全体员工进一步认清形势,增强信心,开拓进取,努力工作,进一步动员全体职工解放思想,更新观念,与时俱进,团结奋斗,扎实工作,确保全面完成今年确定的目标任务,促进经济和各项社会事业全面协调可持续发展。董事会领导和马先生、黄先生非常关心和重视公司的经营管理。他们在百忙之中来参加会议。在这里,让我们以热烈的掌声热烈欢迎董事会领导!今天下午会议的议程上有四个主要项目。

  1、黄先生做店铺年度总结报告

  2、高级经理对质量管理工作进行总结

  3、马先生回顾了20xx年的总体工作以及20xx年的工作理念和发展战略计划

  4、陆经理负责阅读和学习会议的第一个议程。在李先生的新闻报道下,黄先生应邀制作年度百货商店关闭报告(欢迎)。

  现在让我们进入会议的第二个议程。现在,让我们邀请高经理对质量管理做一个总结(欢迎)。现在让我们进入会议的第三个议程。现在请马总回顾20xx年的总体工作和20xx年工作理念和发展战略规划下的大会第四项议程(欢迎),现在请陆总阅读李总的新闻报道(欢迎)。龙――雄关关如铁,现在我们从头开始。东风凛冽,眼眸春意盎然,千里之行迫在眉睫。现在,指控命令已经敲响,目标已经明确。让我们发扬真诚奉献、勤奋务实的精神,只争朝夕,勇于拼搏。立足当前,着眼全年,努力探索,团结奋进,努力实现全年工作目标!(你有信心吗!)关于目前的工作

  1。认真贯彻会议精神。这次会议始终以企业精神为宗旨,体现了团结、民主、拼搏、进取的精神。它已成为一个团结一致的会议,一个胜利的会议,一个进步的会议,一个迈向新目标的会议。因为我们已经确定了公司目前和今后三到五年的工作目标和主要任务。

  这次会议要充分理解和贯彻马总、黄总的重要指导思想,办好公司,有利于创造性地开创我公司两个建设的新局面,必将对公司目标和安排的实施和落实产生重大影响,实现公司经营的振兴,全面提高公司经营业绩,增强市场竞争力,也将起到重要的推动作用。尊敬的老板、业务伙伴、兄弟姐妹们,大会结束后,我们要认真学习和实践大会精神,使大会的工作目标和主要任务深入人心,成为广大员工的自觉行动。新形势新任务用“做”字来衡量。如果你不能通过努力工作的考验,你可以通过努力工作过上富裕的生活。如果你不工作,不奋斗,不匆忙,不奋斗,你将永远无法过上富裕的生活。新世界已经失去了工作,但什么也做不成。目标明确,工作努力,技巧娴熟。

  从大局出发,我们要振奋精神,面对困难,齐心协力,始终大力加强两个效益(经营效益和社会效益)建设,作为企业的主人,确保公司经营目标的顺利实现。亲爱的老板、商业伙伴、兄弟姐妹们,从本次大会到下一次大会,我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老板的正确领导下,全面落实年度工作报告、公司纪律和企业精神,忠实践行“员工誓言”,坚持与时俱进,扎实工作,锐意进取,全面推进公司建设和发展的伟大工程。让我们以饱满的热情为实现振兴公司的宏伟目标而奋斗,公司的发展前景将更加美好!

  4. 新年祝福我们送出了辉煌的20xx,迎来了充满激情和挑战的20xx。在此,我谨代表马总统和黄总统,衷心祝愿大家新年快乐!祝大家新年快乐!祝你在新的一年里有一个新的开始,有一个新的收获,有一个好的心情和许多快乐的事情!第二,祝未知支持工作安全健康,万事如意!第三,祝猪年生活幸福,家庭幸福,事业兴旺,前程似锦!

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  很高兴能主持这次会议!在刚刚过去的xx年,我们xx全体员工在集团董事xx先生的支持下、公司总经理xx带领下,只争朝夕、奋力拼搏、取得了一定的成绩。为了总结过去这一年的工作历程,展望及计划新年度的工作,表彰先进班组与个人。在这个充满激情、奋进的下午,在xx三楼多功能厅,我们隆重召开xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会。

  下面我宣布xx年工作总结、20xx年工作计划暨优秀员工表彰大会现在开始!(鼓掌)

  第一项:由各部门经理对本部门的工作进行汇报

  首先有请房务部xx_经理做工作汇报,餐饮部xx经理、中厨xx_厨师长、工程部经理xx_、财务部经理xx_

  发言顺序:(房务部、餐饮部、中厨、工程部、财务部)。

  很感谢各部门经理精彩的发言,

  公司的成功在于有这样一支兢兢业业又朴实无华的员工队伍,更有一支业务能力强又热心帮助员工成长的管理队伍,我们才是公司的一家人。

  第二项:有请总经理宣布获得xxxx年度先进班组奖的名单。请获得先进班组派代表上台接受总经理颁发的荣誉证书。有请总经理为获奖班组颁发证书。下面有请先进班组代表上台发言;

  公司能取得如此喜人的成绩,是和我们在座的每一位朴实的长安道里人分不开的。在不同的岗位上涌现了一批默默无闻却无私奉献的员工。

  第三项:有请总经理宣布优秀员工名单:

  (xx、xx、xx、xx、xx);有请刚才念到名字的获奖优秀员工上台接受各位领导颁发的荣誉证书。

  同事们,优秀员工是我们事业发展的中坚和基石。评选不是目的,意义在于用典型的作用鞭策和带动大家同心同德、齐心协力把各项工作做好,通过评选激励全体员的工作斗志激情。下面有请优秀员工代表王佩上台发言。

  第四项:总经理做xx年工作总结及20xx年工作安排

  感谢总经理精彩的发言,在总经理的讲话中,不仅展现了前一阶段所取得的成果,更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的起点,全面启动新一年的各项工作,振奋精神,团结一致,精细管理,持续创新,用实际行动弘扬长安道里人精神。

  回首xx年,我们一路艰辛,一路汗水,但是我们获得了荣誉;展望20xx年,我们满怀希望、满怀理想、满怀信念,我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下,在公司沈总的带领下,在全体长安道里人的努力下,xx的明天一定会更好!各位领导、各位同事,xxxx年工作总结、20xx年工作计划暨员工表彰大会到此结束!谢谢!

  请优秀班组和优秀员工上台合影留念!

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!我是立康公司行政部xxxx,十分荣幸能担任这天会议主持。

  在这新春佳节即将到来之际,我们欢聚在那里,举行20xx年度工作大会,目的是为了总结以往的工作经验,吸取教训,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶。同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议分四项:

  第一项赵总致新春词

  有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请......

  第二项岳总作20xx年度工作报告

  请公司岳总作xx年年度工作报告!

  谢谢!感谢生产部在11年所做出的努力与贡献,期望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

  第三项岳总宣布先进员工名单

  请岳总宣布优秀员工名单。

  并请优秀员工上台领奖。

  让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工,正因为有你们的努力,立康公司才做出好的产品。

  第四项先进员工代表讲话

  成绩只代表过去,应对崭新的一年,同时期望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位,不骄不躁,在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新潜力的不断增强,我们公司的发展会越来越好!

  谢谢两位老总,辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

  亲爱的同事们,20xx年,是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年,我们付出了劳动与汗水,我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深,xxxxxxxxxx但是我们也就应清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信,在公司的正确领导下,我们的明天必须会更好!!

  会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

  春节即将到来,我们就要迎来充满希望的新的一年。今天,我x召开xx年总结会,主要有三层意思。一是举行辞旧迎新仪式,祝大家过一个祥和愉快的春节。二是对20xx年的工作做个简单的总结回顾。三是进一步沟通交流,使退休干部、跟班干部、以及在职干部的家属们增强对组织工作的理解和支持。

  参加今天会议的同志有本部退休干部、部领导班子成员成员、全体在职干部、挂职学习干部、在职干部家属约xx余人。

  这次会议的议程有四项,一是介绍人事局有关干部情况;二是对xx年人事工作作总结;三是座谈(内容主要是退休干部、挂职干部、以及在职干部的家属们对人事工作和人事干部作简短评价);四是发放家属慰问费。下面我们逐项进行:

  首先,请xxx副局长介绍人事局有关干部情况。

  过去的一年,我们人事部门承担了干部人事、劳动服务、社会保障等三大任务,还有很多常规工作、亮点工作和重点工作任务,通过全体同志的共同努力,全县各项人劳社保工作都开展得井井有条,各项任务都能按时按质按量的完成,取得了一定成绩,整体工作处于全州中上等水平。那么,一年来我们具体抓了哪些工作呢?

  下面,进行第二项,请大家以热烈的掌声欢迎x局长作20xx年全县人劳工作总结讲话。

  20xx年,我们组织部之所以取得了一定的成绩,得到了上级的肯定,这是和退休干部、挂职干部和在职干部的家属们的全心全意的支持和“舍不家为大家”的无私奉献分不开的。在这里,我们全体在职干部也真诚地希望对全县人劳工作和我们每个人事干部给一点实实在在的评价,提一点更好的意见和建议。

  下面,进行第三项,请退休干部、挂职干部、在职干部家属对人劳工作、人事干部作简要评价并提出意见和建议。

  感谢退休干部、挂职干部、在职干部家属们对我们提出了实实在在的评价,并给我们提出了很好的的意见和建议。下一步,我们每个人事干部将进一步注重结合问题做好整改,促进人劳工作和家庭生活“两不误、双促进”。请大家以热烈的掌声为退休干部、挂职干部、在职干部家属们对我们工作的支持表示真心的感谢!

  (也许这时候有的同志会问,我们人事部门是不是只是口头说谢谢就了事了呢?)虽然我们人劳局在经济上比较困难,但我们也想方设法挤出一点经费来慰问大家,虽然慰问金很少,胆也体现了我们实实在在的心意。下面进行最后一项议程,请部领导班子成员给退休干部、挂职干部、在职干部家属发放慰问金。

  总结会议程结束,请大家放松心情聚餐!

尊敬的各位领导、各位来宾,各位同事:

  下面我宣布:xx发展有限公司20xx年度总结表彰会现在开始。介绍参加庆典的主要来宾参加今天会的领导、来宾有:

  xx发展有限公司总经理章先生

  xx发展有限公司副总经理程先生

  xx发展有限公司副总经理章先生

  以及各位厂家,医药公司代表;让我们用掌声,向光临今天会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!

  过去的一年,由于得到了各位领导、各位来宾对我们的力支持和充分理解,xx发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心助,才使我们取得今天的成绩。在此,让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

  下面,有请xx发展有限公司总经理章建伟先生致辞。

  有请xx发展有限公司副总经理程其木先生讲话。

  有请xx发展有限公司副总经理章建先生讲话

  来宾(厂家代表)致辞

  公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与助,下面,有请白夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。

  章总宣布xx发展有限公司20xx年度优秀干部、优秀员工名单。20xx年是xx发展有限公司高速发展的一年,更是我貌同走向辉煌的一年。在这一年中,涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工,经公司研究决定,给予通令嘉奖。

  下面,由我宣读“关于表彰20xx年度优秀员工和最佳新人奖的决定”(宣布名单)

  下面,请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖,请获奖人员上台领奖。

  请工作人员将荣誉证书送到前面来。

  请摄影师留下珍贵的'画面。

  让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!

  下面,请优秀员工代表严燕群讲话

  由我宣读“关于表彰20xx年度优秀管理人员的决定”

  下面,请章总、程总、章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖,请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。

  请工作人员将荣誉证书送到前面来。

  请章总、程总、章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念

  让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺

  下面,请优秀干部代表李隆生讲话。

  由我宣读“关于表彰20xx年度先进集体的决定”下面,请章总、程总为先进集体颁奖,请获得先进集体称号的代表上台领奖。

  请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。

  让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!

  (发奖曲音乐停止)

  公司在不断发展的同时,公司与员工建立了相互支持、相互信赖的关系。为了兑现公司的承诺,我们今天将隆重发放本年度的福利沉淀。下面我念到名字的人员请上台领取福利沉淀。

  有请章总、程总、章总为他们颁发福利沉淀。

  过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!

  xx发展有限公司二0xX年度总结表彰会到此结束。

  请全体员工起立,让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场,并到1楼餐厅用餐。

各位领导、各位来宾、各位同事:

  今天我们隆重集会,在这里召开XX公司二

}

我要回帖

更多关于 上司把自己的工作都推给我做 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信