华辉人力是深圳最大的电子厂劳务派遣公司吗?为什么门店那么多?为什么大家都喜欢通过他们进厂?

华辉人力资源连锁成立于1995年,下辖华辉人才市场、深圳市华辉升人力资源有限公司、深圳湘龙海劳务派遣有限公司、怀化南莤电脑培训学校、安康泓星职业技术培训学校。2012年开始连锁化运作;2012年6月追加注册资金至2000万元,是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商,也是目前中国人力资源外包服务人数规模大、经济实力强、服务规范和专业的人力资源服务供应商之一。近年来成功地为全国各地几千家企业输送员工人数超过几百万人次以上,在职派遣员工20000多人,极为方便地满足了企业及求职者的需求,深得市场各方的信赖与支持。
华辉人力资源连锁在东北西北区域、华中华东区域、西南区域、珠三角等地设立几百家招聘市场和招聘网点,“近身”寻找与开辟当地学生与劳务工资源,实现资源整合与共享,灵活机动,适时调配和整合的用工形式。华辉人力资源连锁是全国解决企业紧急大批量用工最大和最佳人力资源服务商。
华辉人力资源连锁总部位于深圳龙华新区;创业十多年来,华辉先后开发了包含四大核心模块的全方位人力资源服务产品体系:一是灵活用工模式外包,即人力资源外包,包括代理式劳务派遣、招聘式常态型劳务派遣、责任风险式劳务派遣、协议用工式岗位外包、劳务承揽、各类业务外包等;二是人力资源管理职能外包,包括招聘管理职能外包、培训管理职能外包、人力资源管理咨询策划外包、员工关系管理职能外包等;三是人力资源管理事务活动外包;四是人力资源招聘外包,包括人才委托推荐、人才托管、人才职业介绍、网络招聘、猎头招聘等。时至今日已形成了完整的行业产品价值链,具备了为客户提供人力资源整体解决方案外包服务的雄厚实力。华辉善于发现和挖掘客户丰富多元的体验需求,能够根据客户的各类价值需求提供“灵活、便捷、规范、专业、有效降低成本和风险”的人力资源整体外包服务,充分满足客户的体验感受,引领客户进入色彩缤纷的人力资源世界。
华辉已经在人力资源外包服务理念、服务模式、服务方法和服务技术等方面,形成了一整套国内领先的,能够为客户提供人力资源管理规范化、专业化、责任风险化、人力资源信息数据管理科学化和跨地域属地服务化的服务体系和服务能力。

三、华辉公司服务的标志性合作伙伴
华辉公司服务过的公司涵盖全国各领域的龙头企业,下图为华辉部份典型合作客户:

华辉公司致力于人力资源外包服务已有十几年的历史,具有丰富的运营经验、广阔的招聘平台,以及坚实储备基地,具体代表在以下六个方面:

华辉公司与全国各地16个省市的劳动保障部门或劳动保障部门开办的人力资源服务公司建立了招聘合作联盟,共同建立劳务输出基地,培养各类专业人才,建立派遣员工队伍的储备基地。近几年来华辉通过政府职能部门,成功组织了近十万季节性农民工输出至全国各地。
公司位于广东人才交流集散地中心——景乐市场,每天求职人流量1000-5000人左右。且公司在珠三角各地区设有多个招聘人才市场中心,近百个招聘网点及300个招聘员均分散在劳务工集中的流动区域,“近身”寻找与开发资源。社会招聘输送量近500-2000人/天。
集团下属:集团下属怀化南莤电脑培训学校、安康泓星职业技术培训学校;二家学校每年可向企业输送毕业生1000人以上。
华辉公司高层领导长期从事劳务输送工作,对深圳市的劳务分布情况十分了解,在企业、学校与政府之间有良好的人脉关系,奠定了为客户排忧解难的坚实基础。
公司先后与广东、湖南、广西、湖南、四川、河南、江西等地各类大专院校、技(职)校及劳动力市场建立了良好的合作关系,比如广西工程技术学院、柳州城市职业学院、怀化万昌职业技术学校、甘肃兰州职业技术学校、贵州铜仁中等职业学校、河南漯河第二中等专业学校、湖南桃源职业中专、湖北鄂东职业技术学校、四川机电职业技术学院等。通过建立会员学校,合作开办专业课程、安排学生实习、安置学生就业,在用工单位和员工之间搭建了桥梁。华辉通过联合办学,每年按排近30000实习生参与企业实习就业。
华辉人才网( )针对性基础人力招聘,提供广阔的招聘平台,并与各类大型招聘网站(如:58、赶集、百姓网、中华英才、前程无优)建立了良好的合作关系。
1、 及时满足企业的招聘需求,按时合法与员工签订劳动合同,劳动合同签订率100%;
2、按时足额发放员工工资、加班费和绩效奖金,工资及时、足额支付率100%
3、按国家规定按时为员工缴纳社会保险,社保缴纳率100%;
4、服务流程标准化:员工招聘、入职、上岗培训、劳动合同签订/续签/终止/解除、工资计算编制/发放、社保增减员/缴纳/停保/转移、工伤处理、劳动争议调解/仲裁/诉讼、计划生育管理等,全部实行流程标准化管理;
5、员工基本信息、劳动合同、工资和社保(公积金)数据,全部实行电子档案化和数据信息化管理;
6、建立了规范的劳务派遣和业务外包员工手册。
经过十几年的磨练,构建与发展了一支专业的人力资源服务团队:
1.华辉人力连锁现有员工300多人,其中管理团队人员达到40余人,招聘、客户服务专业人员包括现场宣传员、现场安置员、现场培训员、网点招聘员、客户沟通维护顾问、员工管理专员、社保管理专员、工资管理专员、员工关系调解专员、信息数据管理专员等占公司总比的80%;
2.公司员工50%以上具有大专以上学历,10%以上具备本科以上学历;
3.持有人力资源和社会保障行政部门颁发的高级、中级、初级人力资源职称、职业资格证和劳动人事岗位资格证等证书的人员占60%,是一支专业、高效的人力资源服务团队。

华辉公司一贯秉承以企业的需求为导向,帮助企业健康成长,同时注重贯彻人性化的高效管理模式,竭诚为企业提供优质高效的人力资源外包服务。
  我们以建立长期友好的战略伙伴关系为基础,无论合作的规模和深度,我们都会提供专业的优质服务!

让我们携手共创美好明天!

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深圳市劳务派遣公司排名第一可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此厚信打工网对深圳知名劳务派遣公司进行详细的介绍,并拓展一些相关的知识分享给大家,希望能够为您带来帮助!

深圳劳务派遣公司有哪些比较好?

深圳有深圳中派劳务服务有限公司挺不错,比较正规,服务很周到,业务做的很广泛,曾经服务于百度、华为、三星等公司的(深圳)劳务派

遣业务。深圳中派劳务服务有限公司是经深圳市人力资源和社会保障局批准,经工商局登记注册。2013年成立的一家专业从事劳务派遣、劳务外包、人事代理、

临时工输送、临时工派遣等大型的人力资源服务机构。2013年7月通过劳动部门颁发劳务派遣许可证,(劳务派遣、劳务外包服务)是深圳市劳动和社会保障局

公司会员单位,公司具有丰富的人力资源网络,拥有自己的网络平台,每天有上千份简历投入,为企业挑选合适的员工和管理层的人才,受到了客户的一致好评,希望此次回答能帮上您!

广东哪家劳务派遣公司好?

广东劳务有很多,如果不是精准搜索的话排在前面的基本上都是好公司,比如在广州的劳务派遣公司,可以搜索广州劳务,比如在前面第一页前五位左右的公司都是优质公司,比如广州劳晟安务派遣有限公司。

深圳哪家劳务公司比较好?

可以查看劳务派遣单位等级证书,深圳劳务派遣单位数量较多,专营和兼营劳务派遣业务混杂。为了让被派遣劳动者和用工单位在选择劳务派遣单位时,可以方便地识别企业等级资质。 将根据劳务派遣单位经营规模、硬件设施、业务收入以及管理规范完善程度等条件,划分劳务派遣单位等级并进行评定,颁发等级证书。

具体来说,按行业惯例,对劳务派遣单位划分为五个等级,分别为A级、AA级、AAA级、AAAA级、AAAAA级。其中最低为A级,最高为AAAAA级等级评定工作每年开展一次。劳务派遣单位等级评定实行自愿申请、强制管理制度。

等级证书和标牌由行业组织统一制作和颁发,证书和标牌上明确标注有效期三年。被授予等级的劳务派遣单位须对照本文件内容每年进行一次自查,并于每年3月31日前将自查情况提交行业组织。

被授予等级的劳务派遣单位,如出现不正当竞争、不良信用记录、违反法律法规、发生重大安全事故等与标准要求不符的,行业组织可根据情节轻重给予限期整改、降级、取消等级的处理。限期整改的劳务派遣单位在限定时间内仍达不到等级对应标准要求的。

经评委会审定,行业组织可以根据情况将其降至相应等级或直接取消等级。被取消等级的劳务派遣单位由行业组织收回等级证书及标牌,两年内不得重新申请评定。劳务派遣等级证书有效期满,劳务派遣单位应重新申请评定。不重新申请者,原证书自动失效。

参考资料来源:人民网-深圳劳务派遣单位将分五大等级

深圳三大劳务派遣公司是什么?

深圳三大劳务派遣公司是:

1、深圳华辉人力资源有限公司

委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推,也有自己的网招公司,大部分是地推,暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。

这个公司的名声好,工价不是最显著的,但是后勤处理事情很快,很积极,且答应的单价给的很到位,这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。

2、深圳鹏劳人力资源有限公司

人力资源派遣;业务流程外包;人力资源供应;管理咨询培训;劳动事务代理。

3、深圳三和人力资源有限公司

代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务,行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。

深圳三大劳务派遣公司的优缺点:

一、深圳华辉人力资源有限公司

1、专业做劳务派遣,在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店,品牌经营。

2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。

3、员工就业范围,因为合作企业众多,员工工作选择范围比较大。

1、价格方面(包括代缴社保和代发工资)比其他劳务派遣公司要高出一部分。

2、派遣员工福利待遇差,职业生涯无发展。

3、抬高价格,套路员工(设置高额的全勤奖和稳岗津贴)。

二、深圳鹏劳人力资源有限公司

1、本土化企业,国营企业,信得过单位,有政府的强力支持。

2、价格相对于其他劳务派遣公司来说,在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。

1、社保和工伤这一块,他们不是特别专业,很多单位感觉不是很好。

2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好(国营企业的通病)。

三、深圳三和人力资源有限公司

1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说,是比较不错的。

2、旗下人力资源广泛,可以随时调配。

3、在深圳劳务行业有一定的知名度。

1、旗下普工主要为三和大神,质量差。

2、对员工剥削比较严重,口碑不是很好。

3、派遣员工多为短期用工,人员流动性大,不利于用人企业发展。

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深圳市三和、中南等都不错,其实很多时候我们都是没找到合适的起点,幸好一直在【 启 盈 社 软件】,边做任务,边搞虚拟资源项目,收入不错,毕竟是业余时间在搞


· 流氓的爱情,不一样的心情

深圳的劳务派遣公司有很多,得看你要去什么样的企业。每家劳务派遣公司的业务侧重点是不太同的。有的专门做政府派遣的,就要求比较高,有的做普工派遣的,就要求比较比较低。

1.深圳华辉人力资源有限公司深圳老牌人力公司,行业的标杆,做的企业也是比较多的,经纪人服务到位。当然,服务不好的你可以换一个小姐姐,从你进厂到辞职,有问必答。位置:总店在龙华汽车站,也可以在高德地图搜索其他就近门店。2.深圳安联劳务派遣有限公司也是深圳老牌人力公司了,10多年啦,特点就是经纪人小姐姐超级漂亮(像我一样),公司实招,不坑不骗,从招聘到入职,有问题,找经纪人,看得到的高收入,拿得到的高工价。位置:总店龙华汽车站,松岗,光明,东莞,惠州都有门店,认准安联标识。3.云久鸿人力资源有限公司有那么一点点套路,凡事问清楚,还是很靠谱的,深圳很多年的劳务公司,门店也是很多的。缺点就是小部分经纪人脾气有点暴躁。问清楚,也是无套路的。位置:龙华汽车站或者高德地图搜索其他就近门店。4.中航直聘玩法特别多,方式很新颖,但是不要忘记工价哟,公司规模还可以的,也是新晋比较大的劳务公司,认准门店是完全放心的,但是记得搜索一下门店位置,位置不对就是骗人的。位置:龙华汽车站,柏龙1楼,或者高德搜索就近门店。5.周周薪每周发工资哦,这个对于缺钱的友友们就很香啦,江苏那边的企业多一点,招聘小姐姐特热情,(虽然不熟)。服务也是绝对到位的。位置:龙华汽车站6.鑫孝深劳务派遣有限公司友友们之前和我说的有好的,有坏的,我也开了小差了解了一下,好像说不好的都不是找他们经纪人进的哦,说好的都是门店的,所以友友们赶紧收藏门店地址吧!位置:龙华汽车站右侧,柏龙大厦。其他不错的,但是我表示不想打字的:昆山名广,众鑫诚,旗红。(认准门店,一定是他们公司直接招的,千万不能随意相信别人呀友友们)

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