根据《江华瑶族自治县2022年公开招聘义务教育教师公告》和《关于调整江华瑶族自治县2022年公开招聘义务教育教师部分岗位开考比例的公告》要求，现将面试有关事项公告如下:

2022年6月23日（星期四）

江华瑶族自治县第一中学（沱江镇鲤鱼井大道68号）科技楼。

实行百分制。音乐、体育、美术面试采取实际操作能力测试方式，内容包括专业技能展示（60分）和说课（40分）两个环节，其他教师岗位面试均采取实际操作能力测试（说课）方式进行。

根据《江华瑶族自治县2022年公开招聘义务教育教师公告》和《关于调整江华瑶族自治县2022年公开招聘义务教育教师部分岗位开考比例的公告》要求，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定入围面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。凡经批准降低笔试开考比例，或实际笔试参考人数未达到开考比例的岗位，参考人员笔试成绩须达50分以上（含50分），方可进入面试。

当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序及招聘公告中规定的面试入围其他要求依次递补，但不实行跨岗位调剂。放弃面试资格的，应在面试前三天告知县教育局人事股。

所有进入面试考生的面试成绩须达到70分及以上方可确定为体检对象。对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。

报考农村初中教师岗位共有50名考生进入面试，具体名单见附件1；报考农村小学教师岗位共有34名考生进入面试，具体名单见附件2。

考生务必于2022年6月23日上午7：00-7：30进入面试考场，迟到考生，不得进入面试考场，并按自动弃权处理。

1、考生须在规定的时间内，凭有效身份证及笔试准考证进入考点，参加面试。证件不齐的考生，不能参加面试。迟到考生，按自动弃权处理。

2、考生不得穿戴有职业特征的服装，不得带手机等通讯工具和电子设备、手表、饰品进候考室、面试室。

3、面试期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律，文明应试，不大声喧哗。

4、笔试准考证丢失者请在面试前尽早到各报考学校补办。

5、如考生因个人原因放弃面试资格的，请于6月20日前将放弃面试的确认书（姓名、身份证号、报考岗位、放弃原因）编发短信发送到号码（叶老师）进行确认。

（一）参加面试健康基本要求

①所有面试考生在面试前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡、填报健康承诺书，在面试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

②考生防疫健康码及行程码为绿码、面试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常(</yqfxdjcx//yqfxdjcx/risk.html 查询);

⑤面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

⑥面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

⑦已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

⑧有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

⑨未能提供考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的;

⑩其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参加考试。

在招考面试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

江华瑶族自治县人力资源和社会保障局

为充实我县教师队伍，改善我县教师队伍师资结构，激发我县教育活力。根据我县教师紧缺的实际情况，经县委县政府同意，决定公开从外县选调一批优秀在职在编教师到我县教育系统工作。现将有关事项公告如下。

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保选调质量。

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩;

2.无违法违纪和违反计划生育的情况;

3.适应岗位需要的身体条件;

4.一级及以下职称的年龄不超过42周岁(1977年7月1日以后出生)，高级职称的年龄不超过48岁(1971年7月1日以后出生);

5.具有高级职称资格或在当地获得县级以上骨干教师、学科带头人和名师荣誉称号的直接选调。

按参加面试总人数不超过70%比例进行选调且选调总人数不超过60人(面试总成绩低于80分的不得列为选调对象)。

四、报名时间、地点及要求

报名地点：教师管理中心

报名要求：报名时需提交身份证、学历证书、、职称资格证和工作期间的教学成绩证明材料原件和复印件1份，填写《2019年东安县面向外县教师选调报名登记表》。

五、选调方法以面试方式进行

1.面试时间、地点及分组

面试时间：暂定2019年6月15日

面试地点：东安县一小实验学校

面试分组：面试暂定艺体组、文科综合组、理科综合组和英语组(具体以报名人数及学科另定)

①音乐、美术、体育专业先才艺展示后说上微课，才艺展示得分达到80分的考生方可参加上微课。音乐、体育才艺展示内容自选(时间不超过10分钟)，美术才艺展示为素描。其面试成绩计算方式为：才艺展示成绩×50%+上微课成绩×50%。

②其他专业的面试内容为上微课。

③所有专业上微课内容为所报考专业的东安县现行教材的其中一个年级课本内容，上微课时间不得超过12分钟，分值为100分。

④考生按照报考科目以抽签的方式确定面试顺序。备课时间为20分钟。

1.参加体检人员的确定。拟选调教师数分面试组按总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检(面试总成绩低于80分的不得参加体检)。

2.体检标准参照人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准》(试行)(人社部【2010】19号)执行。具体时间、地点另行通知，费用由考生个人负担。体检人员对体检结果有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行1次，复检仍不合格的考生取消选调资格。

3.因体检不合格造成的空缺依次递补。

体检合格人员列入考察对象。考察参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。主要包括教师遵纪守法、计划生育、教学成果、教学业绩、教研成果，查看教师档案等内容，并对拟选调人员资格条件进行复查。县人社局具体负责考察工作。

考察不合格者，取消拟选调资格。因考察不合格造成的空缺不再递补。

1.拟选调人员名单予以公示，接受社会监督。

2.符合条件调入东安教育系统的教师根据原所在学校类型对应安排在县城或农村缺编学校任教，农村学校必须服务满三年(期间不准提出进城要求或参加进城考试)。

3.拟选调人员放弃选调资格造成的空缺不再递补。

此次面向外县教师选调工作由县纪委全过程参与监督。

十、对考生弄虚作假违反考试考察纪律情况的处理

对考生弄虚作假违反考试考察纪律入围的一律取消资格，退回原单位。