工厂要求员工上夜班不上班也给钱合法吗?

按劳动法来说不算。童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
1、我国《劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。
2、对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。”
3、在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地,童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或个人承担。”4、《禁止使用童工规定》第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。扩展资料:童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。 文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须报经县级以上(含县级,下同)劳动行政部门批准。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定,由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定。国际法禁止的童工劳动有三类:绝对最恶劣形式的童工劳动,在国际上规定的奴役、贩运儿童、债役劳动和其他形式的强迫劳动、在武装冲突中强迫儿童服兵役、卖淫和色情服务以及非法活动。由为该种类的工作具体规定的最低年龄以下的儿童从事的工作(由国家立法按通常的国际标准确定),而且,这种工作因此可能妨碍儿童受教育和全面的发展。由于其性质、或是工作条件而损害儿童的身体、心理或道德健康的工作,即被认为是“有危害的工作”。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”

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如果你昨天休息一天,你不应该得到三份薪水吗?即使在上班的那天,也说我们不能享受三份薪水,因为我们没有足够的,不能达到规定的工作时间。这合理吗

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识,希望能帮到大家

  • 您好,法定假日上班的可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。

  • 虽然我国出台了《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》等法律规定来切实地保障职工带薪年休的权益,但是一些企业为了获得...

  • 可以参考《全国年节及纪念日放假办法》全文:全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院...

  • 在劳动者加班后,用人单位应该足额支付报酬,若是用人单位不足额支付劳动报酬的,则劳动者可以根据《劳动法》第三十八条、四十六条的规定解除...

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广西马中粮油有限公司稻谷深加工项目由马来西亚白子却米较有限公司(Kilang Beras Pek Choo Keok Sdn Bhd)旗下子公司--中马粮油控股有限公司(中国香港)全资投资。公司主营业务范围:大米及其副产品的生产加工及销售、日常生活食品的销售以及进出口业务等。

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1、针车5名(生手限16-30岁,熟手优先)

2、手工10名(生手限16-45岁,熟手优先)

待遇:本厂按个人计件计算工资(多劳多得),最高工资可达5000余元/月,凡新进员工手工前三个月保底2000元/月,针车熟手前三个月保底2200元/月,计件工资超出保底工资的按计件工资算,第四个月开始按计件工资计算工资;培训针车培训期五个月保底2200元/月,培训期满后按计件工资计算工资。

工厂实行奖励制度,手工当月计件工资达到2200以上最低奖励100元,最高400元;针车当月计件工资达到2500元以上最低奖励150元,最高450元。若一个月内请假累计不超过4小时者有全勤奖100元/月。

具体上班时间:夏天(5--9月份)早上7:00-12:00,下午1:30-6:00至7:00;冬天(10月--次年4月份)早上7:30-12:30,下午1:30-6:00至7:00,晚上不加班;每月休息两天。

长期大量招工,有意者可直接来厂了解报名。

广西横县桂通水泥制品有限公司

广西横县桂通水泥制品有限公司至今已成立10多年,是广西省电网公司、海南省电网公司的电杆供应商,亦是广西区最具竞争力的混凝土电杆专业生产企业,主要产品为:混凝土电杆。公司拥有各类专业生产、检验设备400余套,公司占地5万多平方米,公司现有员工200余人(其中高中级专业技术人员24人,各类专业管理人员28人),可年产各种电杆10万根以上。经过10多年的不懈努力,以其良好的产品质量和优质的服务赢得了众多客户的青睐。

1、生产管理人员2-3名,专业不限,有质检或生产管理工作经验。综合薪资:元/月,缴纳五险、意外险、年度旅游、节日福利等。

2、焊工4名,计件制,综合工资4000元以上,缴纳五险、意外险、年度旅游、节日福利等。

地址:马岭镇十二队清泉村路口209国道旁

广西横县江南纸业有限公司

1、普工(机手)6名,初中以上学历,年龄在50周岁以下,身体健康,动手能力强,有制浆造纸专业学习及相关制浆造纸企业工作经历,有机手岗位工作经历的可优先录用;月薪:元

2、普工10名,初中以上学历,年龄在50周岁以下,身体健康,有制浆造纸专业学习及相关制浆造纸企业工作经历的可优先录用;月薪:元

地址:南宁六景工业园区景港路10号

广西景典装配式建筑有限公司

1、仓管员1名,年龄25-45岁,高中以上学历,有相关工作经验者优先,月薪:元

2、堆场修补工1名,年龄18-50岁,从事过建筑行业抹灰等工作经验者优先。月薪:元

3、安全员1名,年龄25-45岁,中专以上学历,有建筑行业安全管理经验或安全员证优先,月薪:元

4、采购员1名,市场营销或相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先,月薪:元

5、激光切割机员或学徒2名,有激光切割经验者优先。月薪:元

6、钢筋工10名,会操作钢筋机,从事过钢筋加工者优先。月薪:元

7、泥水工10名,从事过建筑行业混凝土施工工作者优先录用,月薪:元

8、装车工2名,能吃苦耐劳,月薪:元

地点:南宁六景工业园景顺路14号

广西龙玻节能玻璃科技有限责任公司

生产部普工10名,初中以上学历,年龄18-50岁,工资:男工试用期3500元/月,女工试用期3200元/月,一个月后转正班组计件,多劳多得,转正后计件工资达4500元/月以上

1.公司为所有转正后员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

2.转正后给予额外购买意外伤害保险。

3.公司提供工作餐,提供宿舍休息。

地址:六景镇景泰路6号凯威铁塔有限公司标准厂房(大门左转新建厂房)

广西桂都消防器材有限公司

1、行政文员2名, 要求:高中以上学历,熟悉办公软件,有较强文字功底和社交能力。元

2、跟单文员2名,要求:高中以上学历,会看CAD图,基本办公软件,具有较强责任心 元

3、仓管1名,要求:高中以上学历,会基础办公软件,负责来料及物品出入库整理。元

4、质检员1名,要求:具有相关工作经验,会电脑CAD,办公软件,负责材料验收、产品装配等过程及成品检查;整理并汇总相关检验记录。元

以上岗位均要求具备良好沟通能力,有一定责任心、抗压性强,服从安排。转正后购买五险。

地址:南宁六景工业园区

广西横县尊臻钛业有限公司

1、操作工3名,男女不限,年龄20-45岁,能适应三班倒,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,服从领导的工作分配。月薪:元

2、化验员2名,男女不限,年龄20-45岁,身体健康,具有高中或相当学历,有一定的化学知识基础,有相关从业经历者,面试合格可适当放宽条件。月薪:元

3、保安1名,年龄20-50岁,身体健康,服从领导的工作分配,认真负责,能适应三班倒。月薪:元

地址:南宁六景工业园区景晖路

广西景典钢结构有限公司

1、安全员1名,25-45岁,大专以上学历,建筑、机械专业,有工作经验者或安全员证优先。月薪:元

2、机修工1名,25-45岁,有电工证,能适应登高作业,有吊车等设备维修经验优先录用。月薪:元

3、下料工10名,20-45岁,责任心强,能吃苦耐劳,有设备操作经验或有经验者优先录用。月薪:元

4、装配工50名,20-45岁,会看钢结构图纸或有工作经验者优先。月薪:元

5、焊工50名,20-45岁,有工作经验或持有焊工证者优先录用。月薪:元

6、油漆工30名,50岁以下。月薪:元

7、普工30名,18-45岁。月薪:元

8、原材料仓管员1名, 25-45岁,中专以上学历,熟悉办公软件的基本操作;月薪面议。

地址:南宁六景工业园区景典钢构工厂办公楼一楼

广西立盛茧丝绸有限公司

1、熟练平车工30名;

要求:20-50周岁男女不限,身心健康,服从工作安排。本车间环境好,货源充足,待遇优厚,实行计件工资,月工资元,公司有职工饭堂,包住宿,欢迎您报名参加。

地址:南宁六景工业园区景春路

横县漓源粮油饲料有限公司

1、市场销售专员15名,中专及以上学历(专业不限),有销售相关工作经验者优先,年龄35周岁以下,有面包车或摩托车及驾驶证,月薪:元

2、品控化验员2名,大专以上学历,食品检测及相关专业毕业,能熟练使用办公软件,有较强的数据分析能力,工作细心有耐性。月薪:元

3、生产储备干部5名,大专以上学历,月薪:元

4、机修工5名,有过工厂工作经验,熟悉工厂工作环境和条件,有维护、保养、检修设备的能力,能快速上手工作。月薪:元

5、叉车工2名,持有叉车证,熟悉叉车,铲车等车辆驾驶,能吃苦耐劳,适应三班倒工作。月薪:元

6、生产操作工10名,吃苦耐劳,能适应倒班,有工厂工作经验优先。月薪:元

7、缝包工5名,40岁以下,月薪:元

地址:南宁六景工业园区

南宁九禾测土配肥有限公司

1、车间生产工10名,男,年龄:25-55岁,女、年龄:25-50岁,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,为人诚恳,工作认真扎实,服从领导的工作安排,有较强的工作责任心,能适应倒班。月薪元

2、叉车司机2名,年龄20-50岁,持有叉车上岗证,转鼓车间:基本工资500元+产量计件工资1.8元/吨、氨化车间:基本工资:500元+产量计件工资1.3元/吨

地址:南宁六景工业园区景港路

广西天力丰生态材料有限公司

1、质检员2名,高中及以上学历,熟悉使用计算机办公软件,熟练掌握常规计量器具的使用方法,从事过卫生纸产品检验、检测或调试工作者优先。月薪:元

2、安全员1名,年龄45岁以下,大专及以上学历,有过两年以上生产型企业安全管理经验、持有安全员证,月薪:面议

3、综合文员1名,年龄18-40岁,大专以上学历,能熟练使用各类办公软件,需具备一定的写作能力,月薪:元

4、电工(仪表)2名,年龄25-45岁,电气工程及自动化等相关专业,2年以上制造业相关工作经验。月薪:元

地址:南宁六景工业园区景港路

广西盛誉嘉纸业有限公司

1、打单员1名,中专以上学历,熟悉办公软件,有工作经验者优先,月薪:元

2、生产工10名,高中以上,年龄18 -40岁,身体健康、踏实能干,有良好的团队合作精神,服从公司管理与安排优先考虑熟练工。月薪:元

3、装卸工5名,初中以上学历,25-40岁,月薪:元

地址:南宁六景工业园区

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