我这里是月底发上个月工资,老板已经拖欠工资三天了,今天说明天发,明天说后天发,我要去劳动局告他吗?

青年,最主要的任务是学习和成长

公司不会因为你一个人请假而停止运转。所以,工作还是要做的,只不过谁来做、什么时候做的问题。

首先跟领导确认这个事情是不是重要紧急,是不是必须请假这一天完成。

如果是重要紧急,可以考虑请假前加个班完成。如果完不成,请假是否可以延后一天。如果请假不能延后,其他同事是否可以帮忙完成。如果都不行,那就请假期间,带回去完成。

如果不是重要紧急,请示领导,休假回来后完成。

领导把工作交给你,是基于信任,任何工作都要及时反馈,让领导知道进展。如果请假,工作也能安排的妥妥的,领导根本不用操心。领导以后会越来越信任你。如果一请假,工作就不管了,以后升职加薪,基本没你啥事了。

不管在哪家公司,不管领导或者公司是什么样的,坚持自己,做一个有责任心的人,道路会越走越宽。

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我在皇里镇的国务健身房工作 发工资时间过去快两个月了。老板老是拖明天在明天的。店里一天还看不到老板。我该怎么办

* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 服务地区:浙江-杭州 188-

    劳动监察投诉或提起劳动仲裁。

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该怎么开口,求给个有说服力的理由,或者能打动老板的话~~求各位指点。


IP属地:四川来自6楼

像这种事情就不要想了少年,你提都不敢提哪来的涨呢,

骚年,给老板当基友,或者去给他戴帽子,再或者,跑人家闺女,看你造化了

IP属地:上海来自15楼

好好说出你的想法,不涨就跟他说准备好预备队,你先撤了

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