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企业相册合作商机公司荣誉合作伙伴公司成员公司公告
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,开发大型企事业单位、高端会所、俱乐部、社交网络等集团化客户渠道,完成公司销售目标;
2、 执行总部下达的各项任务;
3、 做好门店各个部门的分工管理工作;
4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及突发事件;
9、参与和协助各类会展和大型公关活动的筹备、参展;
10、完成其他销售辅助工作。
1、营销、商务、市场、礼仪等相关专业大专以上学历, 26--35岁之间,特别优秀者可另行考虑;
2、喜欢佛教文化,对藏饰品市场敏感,有佛教信仰;
3、责任感强、谈吐优雅、良好的亲和力和沟通能力、热情、适应能力强,具有良好的服务意识和挑战精神,能够承受工作压力,快速适应工作环境和状态。
4、三年以上大型卖场或专卖店管理工作经验,有奢侈品、金融衍生品、游艇马会、珠宝行业、基金、保险高端客户销售工作经验者优先;
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
6、有集团化客户开发工作经历,拥有一定客户资源和渠道。
工作地点:北京市东城区金鱼胡同3号,吉祥缘珠宝。
北京市东城区前门大栅栏西街56号,扎西德勒旗舰店
总部地址:北京市东城区广渠门内大街80号。
职位薪资: 经验:3-5年 学历:本科 类型:全职
工作职责: 1、负责所辖区域内商户的洽谈工作,达成合作关系; 2、根据区域目标,开发市场潜在商户,并完成店铺签约、上线及运营维护工作,提升 区域各品类商户占比; 3、赋能商户,能够有效帮助商户诊断问题,解决问题,优化流程、提升商户持续产单 能力; 4、配合团队完成公司布局全国的战略任务 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销及相关专业优先; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5、有外卖O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
职位薪资: 经验:3-5年 学历:大专 类型:全职
工作职责: 1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。 2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域内大客户开发经验; 2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流; 3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力; 4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。 薪酬福利: 1、底薪8K+绩效2K+提成+奖金 2、五险一金 3、包吃包住 4、其他等相关福利
职位薪资: 经验:不限 学历:本科 类型:全职
工作职责: 1. 熟练掌握联想商用产品,为联想商用行业客户提供专业、全面的解决方案; 2. 与经销商客户经理紧密配合,协调当地的联想渠道体系,共同达成销售业绩; 3. 主动探寻客户需求挖掘销售机会,及时传递产品及营销信息,通过电话方式完成销售. 职位要求: 1. 全日制本科及以上学历,男女不限,懂IT、软件类知识,有B端销售工作经验。 2. 认真、细心、责任心强、有较强的工作积极性、理解能力和对压力的耐受能力; 3. 具备很强的沟通能力、逻辑分析能力,善于建立客户信任; 4. 能适应销售工作高节奏的工作压力,并具备不断学习新事物的能力。 薪资福利: 面试定级定薪(底薪)+提成+奖金+餐补+话补 (绩效工资:以底薪作为基数考核)
职位薪资: 经验:3-5年 学历:本科 类型:全职
岗位职责: 1、负责交通行业客户账户运营诊断与优化指导,产品资源与投放效果数据分析,社交广告资源组合与运营策略制定; 2、通过数据监控运营效果及客户投放健康度,制定相适应的运营解决方案,搭建运营服务体系; 3、根据交通各业务线运营特点总结规范投放要点、运营流程及考量标准,并能高效落地实施,定期迭代优化,提高各部门产品对接及组内运营效率。 4、深入了解行业营销环节及广告客户需求,探索行业新的广告运营模式,打造标杆整合运营案例,推动社交广告在交通行业的不断完善和创新。 岗位要求: 1、三年以上交通行业广告主拓展或运营经验,有腾讯社交广告运营经验者优先; 2、对交通行业关键客户的广告投放需求及流程有深刻了解,实际参与并大幅优化运营效果者优先; 3、具备出色的数据分析能力、内外部沟通能力,有关注细节及项目管理能力; 4、工作主动积极,能承受一定工作压力 5、本科及以上学历
职位薪资: 经验:1-3年 学历:大专 类型:全职
技能要求: BD,客户代表,商务渠道,大客户销售,公关 行业前景 : 马云说过 :未来能超过我的一定在大健康产业 ! 随着中国经济发展, 群众可对于健康的需求也越发强烈。大健康产业也迎来黄金发展期 。 在十九大报告中,国家再次强调了“预防为主”的国家卫生战略。 美年大健康至2015年在A股上市,发展至今已成为中国预防医疗的龙头企业,并已建立大健康生态圈。 选择一个有前景的的行业 , 进入一个有实力的平台 , 加入一个有能量的团队 , 才是人才的正确思维 。 美年正处于高速发展期 , 不怕没机会,就怕你不来! 工作内容: 1,负责高端市场公司产品的推广及销售,提供服务并跟进,维护好客户关系。 2,负责渠道开发 , 异业合作 ,推动合作执行并落地 。 3,根据公司市场营销计划, 完成部门业务量以及工作量指标。 4,开拓深圳高端市场,积累关系人脉资源,扩大产品销售范围 5,负责辖区市场信息的收集以及竞争对手分析 6,开发新关系资源,管理维护客户关系 7,完成上级安排的其他工作 职位要求: 1,良好的语言沟通能力,思维敏捷,洞察细节,具有较强的沟通能力和交际技巧 2,有亲和力 ,不卑不亢,具有较高的销售职业素养 3,具备一定的市场分析能力 ,良好的客户服务意识,具备一定的危机公关能力 4,能承受较大的工作压力,有责任心 ,有团队协作意识,乐于挑战 。 5,团队业务目标为深圳公务员类客户及泛金融类客户 ,所以自带政府资源&金融行业资源的人才优先考虑 ;有做过政企事业单位 ,金融机构业务的人才优先考虑 。 本身是医生或者护士,或医疗专业出生的人才优先考虑 。 职位晋升 : 销售经理——> 销售总监——>事业部销售副总——>事业部总经理——>区域副总——>区域总经理——>大区总经理——>集团高管
职位薪资: 经验:3-5年 学历:大专 类型:全职
工作职责: 1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。 2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域内大客户开发经验; 2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流; 3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力; 4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。 薪酬福利: 1、底薪8K+绩效2K+提成+奖金 2、五险一金 3、包吃包住 4、其他等相关福利
职位薪资: 经验:5-10年 学历:本科 类型:全职
岗位职责: 1、负责开拓和维护行业标杆客户,销售公司统一通信解决方案; 2、负责老客户的项目合作,为客户提供远程会议解决方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务; 3、与大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4、遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求; 5、负责对客户及销售渠道的监控、评估和关系维护,完成销售任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,有互联网、通讯、软件行业工作经验; 2、具备一定的大客户销售经验,了解行业客户群体需求,有该行业客户资源者优先; 3、具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 4、沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神; 5、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务为宗旨; 6、热爱互联网行业,综合素质优良。
职位薪资: 经验:3-5年 学历:本科 类型:全职
KA(Key Account)大客户方向高级产品经理岗位职责: 1. 根据公司产品战略方向及业务指标需求,负责KA商户、渠道拓展开发工作,参与定制化产品的设计与需求分析,为公司开发新的云账户相关商户资源。 2、负责渠道合作策略的制定,并独立完成拓展客户,商务谈判、独立策划合作方案,并按计划进行落实实施。 3、负责对渠道客户的合作方案进行制定和合同制定、项目跟踪,确保业务指标达成。 4、负责项目合作数据分析总结,能够将客户的需求转化为公司内部定制优化需求。跟进开发的质量控制,协调开发过程中各关联方的工作,对负责的需求上线负责; 5、协助完成部门整体推广策略的制定和市场推广等相关工作。负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标; 6、负责与公司合作商户对接基金代销系统的需求对接、需求分析,并设计具体产品功能、流程和交互界面设计,编写对应的产品需求文档(BRD&PRD)。 任职条件: 1、 本科及以上学历,3年以上金融行业商务拓展相关工作经验,银行、支付公司、基金销售公司或互联网金融行业背景优先。 2、 熟悉基金等金融资产的交易流程,有证券、基金从业资格者优先。 3、具有丰富的支付合作经验、有成功的合作案例,具备项目洽谈和项目推进的工作经验。 4、具备较好的沟通谈判能力、能和商业伙伴建立并维护合作关系。 5、具备较好的方案设计、PPT等材料制作能力。 6、品行端正、工作严谨、执行力强,有较强的学习能力。
职位薪资: 经验:5-10年 学历:本科 类型:全职
1、负责开拓和维护行业标杆客户,销售公司统一通信解决方案; 2、负责老客户的项目合作,为客户提供远程会议解决方案,进行商务项目谈判、签单,完成销售任务; 3、与大客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4、遵照公司整体销售政策与规划,建立、维护、管理、协调客户资源,满足客户需求; 5、负责对客户及销售渠道的监控、评估和关系维护,完成销售任务。 任职资格: 1、年龄22-30,本科及以上学历,有互联网、通讯、软件行业工作经验优先; 2、具备一定的大客户销售经验,了解行业客户群体需求,有该行业客户资源者优先; 3、具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 4、形象气质佳,沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神; 5、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务为宗旨; 6、热爱互联网行业,综合素质优良。
职位薪资: 经验:不限 学历:大专 类型:全职
岗位职责: 1、聚焦所负责区域内客户的需求及分布,做好客户分类准备工作,并且致力于开拓新型客户; 2、通过客户分类,逐渐掌握或熟悉自己的核心客户群; 3、深入研究分析客户的业务需求,切入到客户的痛点,能够快速准确的找到合作机会点; 4、构建完善的客户关系体系,从目标客户的需求发出部门入手,如人力资源部、培训部及业务部门,与相关部门各级领导建立全方位的关系网,促使合作成功; 5、不间断的跟进客户所需,通过对客户的了解程度,结合博得的专业培训咨询产品,实现销售目标; 任职要求: 1、应届毕业生,大专以上学历,有市场、营销专业方向应届毕业生优先考虑; 2、热爱销售工作,有较强的服务意识,对于有挑战的事物有自信、行动力强; 3、期望在培训与咨询行业发展,成就自己的未来; 4、如果你头脑灵活,思路清晰,自主学习能力强,博得世纪欢迎你的加入; 5、最后,能适应我们短、频、快的出差节奏,再也不用担心路费没人出,还想出去看世界的尴尬,博得赋予你这种机会! 岗位优势: 1、全方位培训,无需担心没有工作经验而无从下手; 2、岗位挑战性强,成长性高,所面对的客户为国内大型金融高端企业,接触人员层次高; 3、在公司工作一年以上的项目经理(大客户销售),年收入均达20万以上。 薪资福利: 底薪+提成+五险一金+绩效+培训+工作餐补+其他补贴 岗位职业发展前景: 1、因我们为国内金融机构提供培训与咨询服务,即使有一天你离开博得,也能非常容易进入金融机构; 2、销售经理不是简单的服务营销岗位,在此岗位沉淀两年,你将能胜任任何公司的项目经理、内部培训师的岗位; 3、博得世纪处于快速发展阶段,你将拥有比在其他公司和行业更快的提升空间。
高级大客户经理工资概况
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高级大客户经理就业前景
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