都找工作多久了?

“选择入职桂小厨的原因,是通过赶集直招的视频面试,我们能更直接地交流。”小罗有8年餐厅服务员的经验,春节过后小罗想试着挑战一下换个店长的岗位,在赶集直招上投了几份简历,立马收到了两家连锁餐饮企业的视频面试邀请,在充分沟通后,小罗选择了和自己经历更匹配,有利于职业发展的桂小厨。

而春节后的第三天,顺丰在58同城和赶集直招的直播厅进行了一场直播招聘,在短短1个多小时内,达到6万观看人次,收到了超过2500份简历。为什么赶集直招,成为与58同城齐名的热门招聘台?这从用工市场的变化可窥一斑。

一直以来,服务业用工存在巨大的人才缺口,但很多求职者苦于无法快速匹配到适合的岗位。根据58同城、赶集直招《2022年返城就业调研报告》数据显示,春节后人事、互联网、餐饮、教育培训、酒店、普工等职位,位列求职者关注前十位。其中,服务业求职者更倾向于与企业直接沟通,包括电话、聊以及视频、直播间面试等形式,能远程了解企业真实需求,其中20-30岁的求职者关注度更高。

实际上,赶集直招的台数据也验证了这一点。春节后,使用直播面试的求职者同比增加了

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有人说找工作难,是因为好的工作都内推了,不是给了有关系的,就是内部消化了。这些人总是能轻而易举地获得工作。人际关系很重要。多与人交往,多了解信息,说不定什么时候,好运就会嘎然而至。

有网友留言 :现在工作不好找,不是因为人多的原因,而是因为太内卷。他说过去一样人多,但我国还是走在了快速发展的快车道上。现在为什么就不行了?因为国际环境、各种危机等黑、白天鹅事件的发生,我们只能内部消化,所以竞争才越发激烈。

今年即将有1076万的求职大军加入竞争,想要找工作、跳槽的你又该咋办呢?找朋友、托亲戚能利用一切能利用的渠道搞定吗?

可就有人因为帮助他人找工作,自己的事业反而受到影响了!这到底是怎么回事呢?原来这位朋友也是个热心肠,看到自己单位招人,就把机会给了自己的熟人。

从他说的事情来看,他的能力很强,在单位还身居重要岗位 ,那么曾经托他的3个人,不仅全部安排了工作,还安排到不同单位的关键岗位 上,高薪稳定。

按理说,这些受他恩惠的人,对他应该心怀感激,尊重他呀!可没想到他这三次帮人找工作,却成了自己事业前进的障碍,这3个人全在背后捅他刀子。

这难道就是新版的农夫与蛇的再现吗?碰到这样的概率也太难得了吧!帮了3人,3 人全捅他刀子,真不知道是他的问题,还是那3个人的问题了!

有网友说,帮人就是帮己,在帮助别人前,首先应该先看清楚人品,3个你帮过的人全背叛了你,只能说明你识人的眼光有问题。

老话说得好“物以类聚,人以群分”。通过你交结的人就能看出你是怎样的人。不会你自己就是一个不懂滴水之恩,涌泉相报的人吧!

如果不是,只能说你的运气也太差了吧!100%的全军覆没。不过这件事情说好也好,说不好也不好。它虽然影响了你的事业,但却给你敲响了警钟。

说明你在识人交友方面还差点火候,以后在为人处事上要多向一些前辈学习,把这次失败的教训当成经验。

现在社会上,因为物质至上论的影响,很多人都很现实,当他人的利益影响到自己的利益时,肯定会不加考虑地选择有利地自己的方案。这也是人本来就有的自私论调。在特定的场景中给激发出来了。

不过凡事没有绝对,这并不代表你以后还会遇上不好的人!人间美好,有付出就有回报,切勿:被他人帮了一把,很快就忘了;但被别人踩了一脚,却一直忘不了!

乐观面对世界,世界也会回馈你以微笑!

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