薪税师作为新兴职业，就业领域广、方向多，不少同学将薪税师证书作为求职的能力证明之一，那么，在求职尤其是面试环节该如何更好地发挥成功考取了薪税师证书这一优势呢，职上网为您提供一些相关的面试小技巧。

在写简历和参加面试的时候，除了学历和学位证书，同学们还会提供诸如大学英语四六级证书、教师资格证等材料来作为自己工作能力和潜力的证明材料，从而在求职竞争中占据有利位置，最终获得offer。

薪税师证书也是如此，在求职中发挥知识和能力佐证的作用，因此，在面试时，要有的放矢：

首先，面试前对公司和职位要有充分的了解，公司的主营业务和盈利模式大概是什么样的，职位要求应聘者具备怎样的条件，其中哪些是必备条件，哪些是加分项……在对公司和岗位有了清晰的理解后，将其中涉及纳税、人力资源相关的部分找出来，或者加进去，然后自我评估，薪税师相关能力的加入是否增加的岗位的价值，或者能够帮助自己更好地融入公司，胜任岗位。

其次，在面试时，要强调薪税师证书带给自己的能力，以及对应的能力能够在自己将要从事的工作中发挥作用。永远记住，证书是知识和能力的证明，而不是证书本身。

最后，很多同学会考取许多证书，来增加自己的竞争力，在这里，职上网建议同学们选择有关联或者能够建立起综合能力的证书作为考证项目，这样才能事半功倍。

不管是薪税师证书，还是其他证书，考证不是目的，通过考证获取对应的能力才是我们的目的，同样的，在求职过程中，强调证书带给自己的知识和能力，才是最重要的，加油，同学们！