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一、潮州市公安局辅警薪酬待遇

派遣辅警年收入约35000元（含工资、劳务中介费、社保费、服装费、法定节日生活补贴等）。

2、潮州市公安局枫溪分局

警务辅助人员人均年收入约35000元（含单位及个人缴纳的社保费、公积金、劳务派遣费等），提供住宿。

警务辅助人员人均年收入约40000元（含单位及个人缴纳的社保费、公积金、劳务派遣费等），另外，加班费按有关规定执行，不提供住宿。

二、东莞市公安局辅警薪酬待遇

1、东莞市松山湖公安分局

单位为个人购买人身意外伤害保险、社会保险及住房公积金。单位提供住宿。试用期按正式工资的80%发放；试用期满后，总薪酬经费不低于9.2万元/年。每月享受5天休假以及劳动法规定的年休假、病假等。

2、东莞市东坑镇公安分局

按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇，根据职位不同约9.8元/年、8.3万元/年不等。食宿条件优越，单位统一安排食宿和发放训练服装及训练设备。

3、东莞市公安局高埗分局

年薪约为8.5万元/年/人（含五险一金等），享受带薪休假，单位统一安排住宿和发放服装，并实行准军事化管理和训练。

4、东莞市凤岗镇公安分局

年薪约8.5万元（含五险一金等）；每月享受4天休假（原则上每周一天）以及劳动法规定的年休假、病假等。

5、东莞市横沥公安分局

用人单位按规定缴纳养老、医疗、生育、失业、人身意外伤害保险费及住房公积金的单位部分，薪酬待遇为7.3万元/年（包含：基本工资、绩效工资、加班费、层级工资等），五险一金个人部分自付；用人单位统一安排住宿。

6、东莞市常平公安分局

工资薪酬经费每年约7.7万/人-10.3万/人（含公用经费、个人和单位代扣的五险一金）。

7、东莞市南城公安分局

机动队员薪酬经费不低于11万元/年/人，辅警队员薪酬经费不低于8万元/年/人。

8、东莞市望牛墩公安分局

机动队员包干经费约7.3万元/年/人（含五险一金等），110接警员和警长助理包干经费约5.1万元/年/人（含五险一金等）。

9、东莞市东城公安分局

薪酬按照相关规定发放，机动队员薪酬经费不低于每年10万元（含五险一金）；巡逻队员每年薪酬经费不低于7万元（含五险一金）。

10、东莞市公安局石排分局

铁骑队员工资待遇约10.2万元/年/人，刑事技术助理工资待遇约8.8万元/年/人，情报信息采集员工资待遇约8.1万元/年/人，社区民警助理工资待遇约7.4万元/年/人。

民警助理工资待遇约9.2万元/年/人，“科技护城墙”技术人员工资待遇约8.2万元/年/人，机动队员工资待遇约9.8万元/年/人，巡逻辅警及内保辅警工资待遇约6.2万元/年/人，特聘人员工资待遇约15万元/年/人。

11、东莞市公安局万江分局

机动队员薪酬经费约为8.5万元每年、普通辅警约为7.75万每年（含个人和单位代扣的五险一金、加班费），学历、岗位不同，略有差别；单位统一发放辅警制式服装；单位统一购买团体意外险。

12、东莞市公安局中堂分局

薪酬待遇约7.05万/人-11.3万/人（含五险一金）。

特警机动队员薪酬待遇约8万/年（含五险一金），普通镇级辅警薪酬待遇约7.05万/年（含五险一金）。

13、东莞市公安局塘厦分局

工资待遇年薪5.8万元起至8.5万不等（分三类十五档，包含五险一金，具体年薪根据学历、岗位、工龄、职务、绩效考核确定薪资档次）。

14、东莞市公安局沙田分局

特警机动队员工资待遇10万/年（含五险一金）；普通辅警工资待遇7.5万/年（含五险一金）。

15、东莞麻涌公安分局

年薪约7.2万元（含五险一金）。

16、东莞虎门公安分局

薪酬按照相关规定发放，铁骑队每年包干经费12.8万元/人；机动队每年包干经费11.8万元/人；普通辅警每年包干经费8.5万元/人。按规定购买五险一金，包食宿。辅警子女可以入读虎门公办小学、初中。

特警辅警薪酬待遇（含五险一金）：9.8万元/人/年。普通辅警薪酬待遇（含五险一金）：高中及中专学历7.3万元/人/年，大专学历7.5万元/人/年，本科学历8万元/人/年。

三、佛山市公安局辅警薪酬待遇

1、佛山市公安局南海分局

辅警按不同职位税后年收入约7.2、6.5、6.1万元不等，工作每满二年晋升一档（每档4000元/年）。

区辅警年收入约7.1万元（税前），购买五险一金；镇辅警年收入约7.1万元（税前），购买五险一金。若年终考核评为称职以上等次，则每两年工资升一档，每档4000元，共设2档，最高7.9万元（税前）

3、佛山市南海区桂城街道

约7.8万， 年度考核称职以上者每年晋升工资档次。

四、广州市公安局辅警薪酬待遇

1、广州市公安局黄埔区分局

人均工资福利开支约12万元/年（包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分）。

2、广州市公安局荔湾区分局

享受相应的工资福利待遇，工资待遇标准按照广州市、荔湾区临聘人员经费保障标准的有关规定执行。

3、广州市公安局南沙区分局

年薪约为10万元（税前，含单位及个人五险一金）。按南沙开发区（自贸区南沙片区）、南沙区编外人员薪酬管理办法及劳动法规定享受工资、绩效、五险一金、国家法定节假日、带薪年休假等（试用期按同类岗位工资标准的85%发放）。

4、广州市公安局天河区分局

按国家有关规定签订劳动合同，试用期一个月（试用期考核不合格的，解除劳动合同）；试用期满后，按7.35万元/人.年（含单位及个人社保、公积金等）的经费标准统筹计发工资待遇。

5、广州市公安局荔湾区分局

聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇，工资待遇标准按照广州市、荔湾区临聘人员经费保障标准的有关规定执行。

6、广州市公安局增城区分局

辅警的工资福利待遇与工作绩效挂钩，实行阶梯式工资福利待遇，含“五险一金”，合计工资福利待遇年薪平均约7.5万元。

7、广州市公安局从化区分局

辅警的工资福利待遇与工作绩效挂钩，实行阶梯式工资福利待遇，扣除五险一金后到账工资约3000元-3600元（含加班补贴、节日补贴、年终绩效奖励等）。辅警加入从化区公安分局工会组织后，可享受分局工会组织的相关活动及慰问。

8、广州市公安局公交辅警

年收入不低于60000元（含单位及个人社保、医保、住房公积金等）。享受月度绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。

9、广州市公安局监管辅警

按人均年包干经费7万元（包括单位及个人部分的五险一金费用，如上级有最新工资福利政策的参照执行）统筹计发工资待遇。享受月度绩效考核奖金、年终绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。

每月实发工资约元，并根据不同工作岗位及工作性质建立动态调整机制；缴纳“五险一金”，购买必要的商业保险;统一配发工作服装、鞋帽等；按照国家有关规定享有各类假期；加班按照《劳动法》有关规定给予相应补休或者适当补助。

11、广州市公安局出入境管理局

年收入不低于人民币50000元（含社保、医保、住房公积金等），食宿自理。

五、河源市公安局辅警薪酬待遇

本次招聘警务辅助人员的工资约3400元/月（含单位及个人缴交社保）。

2、河源市公安局江东分局

本次招聘警务辅助人员的工资由基本工资和岗位津贴部分组成，为38900元/年（包含五险一金）。厨师和服务员则按照新区相应岗位待遇标准予以解决。

3、河源市公安局源城分局

警务辅助人员的工资按政府购买服务待遇执行，缴交五险一金，其中个人缴交部分从工资中扣缴。

4、河源市紫金县公安局

本次招聘警务辅助人员的工资约2750元/月（含单位及个人缴交社会保险），年终一次性奖金2500元。

5、河源市东源县公安局

辅警薪酬标准参照现有辅警工资标准，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费等共约3500元/月。

6、河源市龙川县公安局

警务辅助人员的工资按县政府划拨经费确定工资标准执行，缴交五险、购买意外险等。

六、惠州市公安局辅警薪酬待遇

1、惠州市大亚湾区公安局

待遇不低于11万元/年（含五险一金、绩效工资等）。

2、惠州市公安局惠阳区分局

特警岗位辅警为5000元/月（60000元/年，含五险，基层所队包食宿），勤务岗位辅警为3500元/月（42000元/年，含五险，基层所队包食宿）。统一购买团体意外伤害保险，服装由区公安分局发放。

3、惠州市公安局仲恺高新区分局

普通岗位辅警月劳动报酬为4227元（含五险一金）。统一购买意外保险。服装由公安局统一发放。录用为特警岗位的辅警，考核合格者每月发放初级技术岗位补贴500元。录用为技术岗位的辅警，每月考核成绩为合格等级以上的，发放高级技术岗位补贴1500元。

4、惠州市博罗县公安局

巡警警务辅助人员3100元/月/人（含社保、公积金个人缴交部分）；特警警务辅助人员工资待遇执行，3300元/月/人（含社保、公积金个人缴交部分）；普通警务辅助人员工资待遇执行，2800元/月/人（含社保、公积金个人缴交部分）。实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。

岗位一辅警的劳动报酬为3100元/人/月（含社保公积金），岗位二辅警的劳动报酬为3300元/人/月（含社保公积金），岗位三、四、五辅警的劳动报酬为2800元/人/月（含社保公积金），以上岗位均实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。

5、惠州大亚湾经济技术开发区公安局

文职岗位辅警年薪参照本区三级雇员标准核算，待遇不低于12.5万元/年（含五险一金等）。

勤务岗位辅警年薪按照本地区全社会从业人员年平均工资标准发放，待遇不低于8.3万元（含五险一金、年度绩效奖励等）。

普通类岗位辅警年薪按照本地区全社会从业人员年平均工资标准发放，劳动报酬不低于8.3万元（含五险一金、年度绩效奖励等）；特警岗位劳动报酬不低于9万元（含五险一金、年度绩效奖励等）。

指挥中心文职辅警劳动报酬为4575元/人/月（含五险一金）、勤务岗位辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金）；法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇。

特警支队辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金），法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇，发放执勤绩效及高强训练补助18800元/人/年；

看守所辅警劳动报酬为4575元/人/月（含五险一金），法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇；

岗哨辅警、交警支队辅警、机场分局辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金），法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇。

7、惠州市龙门县公安局

8、惠州市公安局惠城区分局

辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金）、法定节假日补贴5000元/人/年及高温补贴等其他福利待遇。辅警薪酬及其他福利待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，实施调整薪酬水平和福利待遇，统一购买意外伤害保险，服装由公安局统一发放。

特警大队辅警：劳动报酬为4983元/人/月（含五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

交警大队辅警：劳动报酬为4043元/人/月（含五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

派出所辅警：劳动报酬为4043元/人/月（含五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

执勤服装由县公安局统一发放。

七、江门市公安局辅警薪酬待遇

1、江门市公安局江海分局

一般警务辅助人员平均工资约5000元/月（含五险一金等）；审计助理平均工资约5500元/月 （含五险一金等）；文秘助理平均工资约5500元/月（含五险一金等）；网络通信管理员平均工资约5500元/月（含五险一金等）；系统管理员平均工资约5500元/月（含五险一金等）。

2、江门蓬江区人民法院

月薪不低于4000元（含五险一金），其他待遇另行计算。差旅和加班补贴依据相关规定享受。

3、江门市公安局蓬江分局

缴交五险一金后，平均每月约5000元。

年薪辅警约4.3万（含社保、医保、人身意外险、四大节日等）；单位购买养老、医疗、生育、失业和工伤保险；单位免费提供食宿；对打击违法犯罪突出的，根据考核规定奖励，奖金不封顶。

负责交警窗口业务办理、接听受理群众电话、协助民警审核录入违法数据工作4100元；负责协助从事道路路面交通管理工作4300元；协助做好申诉及行政复议和行政诉讼工作，负责综合材料文书情况的汇总编写等工作4900元；负责路面交通设施维护相关工作5000元；负责计算机、信息应用系统的运行管理工作5500元；负责网络和信息安全系统的建设、日常运维管理和安全监测等技术处置工作6900元。以上含五险一金单位部分、绩效奖金、加班费等。除薪酬外，还有伙食补贴、意外保险、员工体检、辅警服装、享受带薪年假等福利待遇。

6、江门市公安局睦洲派出所

年薪约8.5万元（含五险一金）。

7、江门台山市川岛镇人民政府

工资待遇：正式聘用的派出所辅警工资待遇由基本工资、工龄工资、绩效工资组成。工资待遇根据岗位划分确定为元。按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。享受公安干警住宿条件和伙食标准。根据实际工作情况，每月安排轮休4天（除特殊情况外）。

8、江门市公安局新会分局

6.0万元/年（含五险一金及训练补助费）。

9、江门开平市公安局交通警察大队

工资标准按4.3万/年（含社保、四大节日补贴等），按规定购买养老、医疗、生育、失业、工伤保险等。

八、揭阳市公安局辅警薪酬待遇

1、揭阳市公安局产业园分局

聘用期间（含试用期），辅警人员工资福利待遇每人2000元/月起（养老、人身、医疗保险另计）。

2、揭阳市公安局揭东分局

聘用期间（含试用期），警务辅助人员工资福利待遇（含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险）按揭东区同期政府购买服务标准（具体薪酬标准以入职后核发为准）发放。

警务辅助人员在聘用期间（含试用期3个月），每人月基本工资2200元，并参加我县城镇企业职工基本养老保险、医疗保险（单位缴费部分由县财政负责，个人缴费部分由本人负责）。并结合我县经济社会发展水平和财力状况，建立动态调整机制。

工资统一按人月均3300元予以保障（含绩效考核及奖励工资200元/人月），社保、医保等费用缴纳按相关规定执行，个人自负部分由受聘人员承担。

九、茂名市公安局辅警薪酬待遇

实行辅警层级晋升制度（与薪酬挂钩），从低到高为七到一级辅警，根据学历、工作年限、表现及考核情况逐级晋升。聘用后，辅警试用期内每月薪酬为标准的80%。试用期满后转正评定层级。按最低七级算，月薪酬约为3200元（含单位和个人应缴扣的五险一金）。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。

工资福利待遇按照我局辅警薪酬标准执行，月薪约为3150元（包含“五险一金”单位和个人承担部分）。

十、梅州市公安局辅警薪酬待遇

警务辅助人员工资经费由县财政保障，月工资待遇2450元（含个人和单位应缴纳的社保费），实领约1550元，享受相应的计划生育奖和绩效考核奖，工作一年后，适时适度提高待遇，其他补助按有关规定执行。

警务辅助人员工资待遇由市财政保障，四险由单位缴交。A类岗位实领约2600元，B类岗位实领约2100元，其他补助按有关规定执行。

月工资2800元（含单位和个人社会保险费）

高速公路治安检查站辅警和巡警大队特训队员待遇：月薪4000元/月（含五险单位及个人部分）、落实带薪休假、四大节日发放补助。试用期为2个月，工资2000元/月。

其他警务辅助人员待遇：月薪3000元/月（含五险单位及个人部分）、落实带薪休假、四大节日发放补助。试用期为2个月，工资1500元/月。

十一、清远市公安局辅警薪酬待遇

薪酬待遇按照清远市公安局警务辅助人员薪酬结构及标准执行，年薪标准不低于5万元（含“五险一金”个人部分），并执行层级晋升机制。

2、清远市公安局清城分局

待遇按照《清城区公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法（试行）》执行。层级为六级、五级、四级的，年薪分别不低于5.6万元、6.3万元、7.1万元（含单位及个人“五险一金”），并执行层级晋升机制。

被聘用辅警按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约3200元（含五险一金），转正后按《连州市公安机关警务辅助人员层级管理办法》进行套改工资。

4、清远连南瑶族自治县公安局

按县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按购买服务技术类标准执行，试用期满后单位依法为被聘用人缴纳五险一金。

5、清远市佛冈县公安局

县公安局辅警平均年薪为5.5万元（含五险一金）。

高中毕业的年收入人民币54000元以上；大专毕业的年收入人民币59000元以上；本科毕业的年收入人民币65000元以上。以上待遇均含工资、津补贴、效能奖及五险一金，并享受工会福利。

待遇按照《连山公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行，年薪人均不低于4.8万元(含单位及个人“五险”)，购买意外保险，享受局工会福利，试用期1个月，执行层级晋升机制。

十二、汕头市公安局辅警薪酬待遇

1、汕头潮南区公安分局

根据职位不同年薪为5万元、4.5万元、4万元、3.72万元不等（含按规定办理的单位及个人部分社会保险，人身意外保险等部分的费用）。

2、汕头澄海区公安分局

聘用期间工资及福利待遇年薪5万元（含社保、医保、年终考核等）。

聘用期间工资及福利待遇分别为：交通勤务及文职辅警年薪5.2万元（含社保、医保等）；其他勤务及文职辅警年薪4.5万元（含社保、医保等）。

十三、汕尾市公安局辅警薪酬待遇

每月工资为3000元至5300元不等（包含城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费）。

工资福利待遇实行财政包干制，每月3600元（含购买五险费用）。

3、汕尾市公安局尖山分局

辅警人员工资按每人每月3600元，“五险一金”按区事业单位在编在岗财政供养人员标准执行。

4、汕尾市公安局红海湾分局

辅警人员工资按每人每月3600元（含个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费等）标准执行。

受聘人工资标准按市编委会《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》汕机编〔2018〕95号文件规定执行。

6、汕尾市陆河县公安局

聘用人员工资福利待遇按照《陆河县政府聘员管理办法》相关规定执行。

十四、韶关市公安局辅警薪酬待遇

警务辅助人员的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2400元，转正后每月工资约2700元，含社保、住房公积金个人缴费部分;按有关规定给予发放值勤岗位津贴、加班补贴和年度奖金等。每月平均收入约4200元。

2、韶关市新丰县公安局

聘用人员的工资待遇按政府购买服务待遇发放工资，并按规定办理五险一金。任职后，视录用岗位不同，扣除五险一金后每月实际到手工资在2000—2200元范围内，并视工作岗位、工作年限情况增长；同时，纳入我局工会会员管理范围内，享受工会会员福利待遇。

3、韶关市公安局新区分局

被录用辅警薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2400元，转正后每月工资约2700元，含社保、住房公积金个人缴费部分；按有关规定给予发放值勤岗位津贴、加班补贴和年度奖金等。每月平均收入约4200元。

正式聘用后工资福利待遇参照我县公安机关警务辅助人员标准执行，同时购买“五险一金”、团体意外保险等。

5、韶关市公安局武江分局

单位购买五险一金和人身意外保险。试用期每月综合工资约2900元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。

6、韶关乳源瑶族自治县公安局

聘用人员的工资待遇每年36000元（包含工资、五险一金等），每年补贴约14000元。

聘用人员的工资福利、装备保证、社会保险及日常管理所需经费等由财政在预算内全额保障。工资标准按乐昌市公安局现行警务辅助人员工资标准执行。

被聘用者薪酬待遇参照政府购买服务人员标准执行，保障经费纳入韶关市公安局年度财政预算，年度财政保障经费45000元（含单位和个人缴纳的五险一金）。

9、韶关市公安局浈江分局

单位购买五险一金和人身意外保险。试用期每月工资2500元，转正后每月工资2900元，每月工资含社保、住房公积金个人缴费部分。

十五、深圳市公安局辅警薪酬待遇

深圳辅警每月工资福利平均起薪10000元+（含五险一金），除了包食宿、带薪休假、定期发放制服外，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险，定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。

来源：深圳市公安局警察公共关系处《》

十六、阳江市公安局辅警薪酬待遇

每月包干工资约3230—3530元（含按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险）。辅警工资为3230元/月，其中特巡3530元/月，交通协管员、禁毒辅助人员工资3320元/月（含按规定统一购买社保：基本养老、工伤、失业、生育、基本医保、高额医保）。工龄工资1至10年（含10年）每年增30元/月，10年后固定工龄工资300元/月。

入职辅警纳入辅警编制，与辅警大队签订劳动合同，由财政保障工资福利，由公安机关统一管理。被聘用后的辅警工资薪酬为3700元/月（含五险一金、特警岗位津贴）。阳春市公安局统一购买团体意外伤害保险，发放特警执勤服装。

3、阳江市公安局高新分局

被聘用人员工资及其他福利待遇工资待遇约4500元（含缴交五险一金费用）。

工资及福利补贴：招聘人员月平均约为2800元（含购买社保个人缴费）；单位按规定统一购买社保（基本养老、工伤、失业、生育、基本医保、高额医保）。

十七、云浮市公安局辅警薪酬待遇

聘用人员享受我局现职聘员同等待遇，聘员类别及薪酬标准约元（含五险一金），由市公安局按国家相关规定办理五险一金。

2、云浮市公安局云城分局

工资约3800元/月（含社保、住房公积金）。

3、云浮市新兴县公安局

试用期工资待遇元。试用期满后月工资待遇元，按照有关规定购买“五险一金”及意外伤亡等保险，并享受工会会员福利；普通高等院校毕业生按照就业政策享受岗位补贴。

4、云浮市公安局云安分局

聘用人员按现行同类聘员同等待遇（约4500元/月，含“五险一金”），按规定购买人身意外伤害保险，工作期间配发工作服装，基层单位工作的安排食宿。

十八、湛江市公安局辅警薪酬待遇

聘用人员按县政府购买服务岗位（警务辅助人员）的薪酬待遇，每人每月由县财政发放2800元（含五险）。

基层派出所警务辅助人员工资（含绩效）2300元/月；监所警务辅助人员工资（含绩效）2500元/月；刑事技术、文员、特警警务辅助人员工资（含绩效）2800元/月；A1司机工资（含绩效）4800元/月。按规定缴纳社会保险和购买意外伤害保险。建立相应层级管理和奖励机制，对工作表现突出或破案有功的聘用人员，视情况给予层级晋升和奖励金。

聘用人员按我县辅警现行的薪酬待遇，每人每月由县财政发放2300元（单位所负担的部分社保由县财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责）。

4、湛江市公安局赤坎分局

警务辅助人员的工资由赤坎区财政保障，每人每月薪酬待遇为3000元左右（含单位和个人部分的“五险一金”）。统一配发工作服装、帽子和工作证件。购买人身意外伤害保险。按照国家有关规定享有各类假期。建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

5、湛江市公安局霞山分局

薪酬待遇：4200元/月包干（含聘用单位及个人负担的五险，每月由聘用单位代扣代缴）。

警务辅助人员的工资由市财政保障。其中，现场勘查辅警和大巴司机月薪2550元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分）；110接警员、视频监控员和交通辅警月薪2450元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分）；监所辅警、纪委辅警和治安辅警月薪2400元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分），绩效工资按表现情况上下浮动。我局按规定为警务辅助人员缴纳社会保险。

统一配发工作服装、鞋帽和工作证件。购买人身意外伤害保险。按照国家有关规定享有各类假期，加班按照国家有关规定给予补休或者适当补助。建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

7、湛江市公安局坡头分局

月薪3500元（含应缴交单位和个人“五险一金”费用）；购买意外伤害保险；建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

月薪2980元左右（含基本工资，社保个人部分，住房公积金个人部分）。统一配发制服和工作证件。购买人身意外伤害保险。按照国家有关规定享有各类假期。建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

9、湛江市公安局麻章分局

每人每月约3200元（含基本工资、补贴、单位及个人缴纳的“五险一金”）。购买人身意外伤害保险，统一配发制服。享受与民警相同的就餐标准。

十九、肇庆市公安局辅警薪酬待遇

1、肇庆市公安局高要分局

聘用后，工资待遇由区财政供给解决，薪酬待遇按照肇庆市公安局高要分局现有辅警的工资标准执行，购买社会保险，缴纳住房公积金。聘用期间协助市纪委监委工作的，由市纪委监委按照标准另行发放有关补贴。

2、肇庆市公安局大旺分局

工资待遇（含五险一金）每月约4000元左右（入职后逐级提高），有食宿安排。

3、肇庆市公安局鼎湖分局

购买“五险一金”（社保及住房公积金）。工资福利参照鼎湖区政府雇员标准计发，年收入5.5万元。聘用期间协助市纪委监委工作的，由市纪委监委按照标准另行发放补贴。

4、肇庆市怀集县公安局

月基本工资2000元，享受 “五险一金”。

5、肇庆市公安局端州分局

聘用后，工资待遇从优。薪酬标准按照肇庆市公安局端州分局现有警务辅助人员的福利待遇标准执行。

二十、中山市公安局辅警薪酬待遇

1、中山市公安局东区分局

按照《中山市公安局东区分局警务辅助人员薪酬待遇规定》执行，均享有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级逐年晋升，试用期（2个月）满后，本科及以上学历的警务辅助人员年收入约为8.8万至10万。

2、中山市公安局三乡分局

应聘人员被录用后，三乡公安分局将与其签订劳动合同和购买相关保险，工资和福利待遇按照国家及中山市有关规定执行，分局为辅警提供服装和食宿（在本单位就餐需要承担一定比例的费用）。

3、中山市南头公安分局

年收入具体包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、医社保、公积金等福利待遇。参照分局辅警薪酬方案发放。统一发放制服。按照国家规定享有法定假期。

4、中山市公安局阜沙分局

年薪不少于65000元（年薪为税前，含五险一金）；有完备的人才培养和对应培训；安排食宿，统一发放制服；入职后享受工会会员待遇。

5、中山市公安局南区分局

统一购买社保、住房公积金和意外险，统一发放服装，参照南区办事处合同制工作人员薪酬方案发放，年薪7.2万至12万元。

6、中山市公安局沙溪分局

试用期内享受基本工资+周六日加班费+生活性补助;试用期后享受基本工资+绩效奖金+周六日加班费+生活性补助。年薪约人民币6-10万，按照工龄逐年递增，单位购买“五险一金”。安排食宿，享受伙食补助，统一发放制服。享有法定节假日假期和带薪假期。入职后享受工会会员待遇。

7、中山市公安局三角分局

高级辅警年薪约8.84万元；普通辅警年薪约6.41万元；服务雇员4档薪金起步。

8、中山市公安局小榄分局

工资实行年薪制（约6-8万）。购买“五险一金”和商业保险。享有法定节假日假期和带薪假期。入职后享受工会会员待遇。

9、中山市公安局西区分局

试用期内享受基本工资、加班费、月度绩效奖金。试用期结束后并考核合格，按照实际录取岗位的薪酬标准计发，年薪约人民币约7万，单位购买“五险一金”，每年安排个人体检。有完备的人才培养计划和对应培训。享受伙食补助，统一发放制服。享有法定节假日假期和带薪假期。入职后享受工会会员待遇。

10、中山市公安局石岐区分局

年薪约8.7万至11.9万（含五险一金）；工会福利及其他福利待遇；享受《劳动法》规定的休假。

11、中山市公安局东升镇分局

年薪约8-10万元（含“五险一金”）。

12、中山市公安局古镇分局

试用期工资在元，具体按照学历执行。试用期满后，年收入约7-11万（含单位缴纳五险一金），具体工资以入职后核发为准；单位统一安排食宿，免费配发工作服装;辅警享有人身意外险、单位工会福利（节日慰问、住院慰问、结婚生子慰问、工会活动等）、高温补贴、辅警绩效奖金（年终绩效奖金、破案奖金）、在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期;辅警培训、提升业务素质和工作技能水平。

二十一、珠海市公安局辅警薪酬待遇

1、珠海市公安局高新分局

被聘用人员辅警依法享有带薪年休假和其他法定假期。视频运维管理类薪酬待遇每年约11万元；新闻宣传类薪酬待遇每年约9万元；辅警管理类薪酬待遇每年约9万元；现场勘察类薪酬待遇每年约8.5万元；巡逻防控类薪酬待遇每年约8万元。以上包含五险一金及人身意外伤害险。

2、珠海市公安局香洲分局

聘用人员实领薪酬约为3800元∕月，特殊岗位津贴1500元/月，另缴纳单位及个人五险一金约1400元/月。特殊岗位津贴需通过考核评价才能发放，且因工作状况、形势的变化而变化，具体工资以入职后核发为准。在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期；免费配发工作服装;定期培训、提升业务素质和工作技能水平。

3、珠海市公安局金湾分局

每人每年约6.3万元（含五险一金）；在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期。

4、珠海市公安局高栏港分局

年薪8万元以上（含五险一金），具体工资以入职后核发为准；在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期；免费配发工作服装；定期培训、提升业务素质和工作技能水平。

每周工作时间40小时，加班可给予相应补休；薪酬：年薪约7.5万元（含五险一金）。

被录用辅警依法享有带薪年休假和其他法定假期，依法享受五险一金待遇。薪酬待遇：年薪约为6万元（含五险一金）。享受在单位就餐费用减免优惠。

1、广东省公安厅机场公安局

聘用人员试用期为两个月，试用期工资按80%支付，试用期满后月收入约元。聘用人员享有内部饭堂、员工公寓住宿或发放租房补贴等福利待遇。

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一、潮州市公安局辅警薪酬待遇

派遣辅警年收入约35000元（含工资、劳务中介费、社保费、服装费、法定节日生活补贴等）。

2、潮州市公安局枫溪分局

警务辅助人员人均年收入约35000元（含单位及个人缴纳的社保费、公积金、劳务派遣费等），提供住宿。

警务辅助人员人均年收入约40000元（含单位及个人缴纳的社保费、公积金、劳务派遣费等），另外，加班费按有关规定执行，不提供住宿。

二、东莞市公安局辅警薪酬待遇

1、东莞市松山湖公安分局

单位为个人购买人身意外伤害保险、社会保险及住房公积金。单位提供住宿。试用期按正式工资的80%发放；试用期满后，总薪酬经费不低于9.2万元/年。每月享受5天休假以及劳动法规定的年休假、病假等。

2、东莞市东坑镇公安分局

按规定享受社会保险、缴存公积金等福利待遇，根据职位不同约9.8元/年、8.3万元/年不等。食宿条件优越，单位统一安排食宿和发放训练服装及训练设备。

3、东莞市公安局高埗分局

年薪约为8.5万元/年/人（含五险一金等），享受带薪休假，单位统一安排住宿和发放服装，并实行准军事化管理和训练。

4、东莞市凤岗镇公安分局

年薪约8.5万元（含五险一金等）；每月享受4天休假（原则上每周一天）以及劳动法规定的年休假、病假等。

5、东莞市横沥公安分局

用人单位按规定缴纳养老、医疗、生育、失业、人身意外伤害保险费及住房公积金的单位部分，薪酬待遇为7.3万元/年（包含：基本工资、绩效工资、加班费、层级工资等），五险一金个人部分自付；用人单位统一安排住宿。

6、东莞市常平公安分局

工资薪酬经费每年约7.7万/人-10.3万/人（含公用经费、个人和单位代扣的五险一金）。

7、东莞市南城公安分局

机动队员薪酬经费不低于11万元/年/人，辅警队员薪酬经费不低于8万元/年/人。

8、东莞市望牛墩公安分局

机动队员包干经费约7.3万元/年/人（含五险一金等），110接警员和警长助理包干经费约5.1万元/年/人（含五险一金等）。

9、东莞市东城公安分局

薪酬按照相关规定发放，机动队员薪酬经费不低于每年10万元（含五险一金）；巡逻队员每年薪酬经费不低于7万元（含五险一金）。

10、东莞市公安局石排分局

铁骑队员工资待遇约10.2万元/年/人，刑事技术助理工资待遇约8.8万元/年/人，情报信息采集员工资待遇约8.1万元/年/人，社区民警助理工资待遇约7.4万元/年/人。

民警助理工资待遇约9.2万元/年/人，“科技护城墙”技术人员工资待遇约8.2万元/年/人，机动队员工资待遇约9.8万元/年/人，巡逻辅警及内保辅警工资待遇约6.2万元/年/人，特聘人员工资待遇约15万元/年/人。

11、东莞市公安局万江分局

机动队员薪酬经费约为8.5万元每年、普通辅警约为7.75万每年（含个人和单位代扣的五险一金、加班费），学历、岗位不同，略有差别；单位统一发放辅警制式服装；单位统一购买团体意外险。

12、东莞市公安局中堂分局

薪酬待遇约7.05万/人-11.3万/人（含五险一金）。

特警机动队员薪酬待遇约8万/年（含五险一金），普通镇级辅警薪酬待遇约7.05万/年（含五险一金）。

13、东莞市公安局塘厦分局

工资待遇年薪5.8万元起至8.5万不等（分三类十五档，包含五险一金，具体年薪根据学历、岗位、工龄、职务、绩效考核确定薪资档次）。

14、东莞市公安局沙田分局

特警机动队员工资待遇10万/年（含五险一金）；普通辅警工资待遇7.5万/年（含五险一金）。

15、东莞麻涌公安分局

年薪约7.2万元（含五险一金）。

16、东莞虎门公安分局

薪酬按照相关规定发放，铁骑队每年包干经费12.8万元/人；机动队每年包干经费11.8万元/人；普通辅警每年包干经费8.5万元/人。按规定购买五险一金，包食宿。辅警子女可以入读虎门公办小学、初中。

特警辅警薪酬待遇（含五险一金）：9.8万元/人/年。普通辅警薪酬待遇（含五险一金）：高中及中专学历7.3万元/人/年，大专学历7.5万元/人/年，本科学历8万元/人/年。

三、佛山市公安局辅警薪酬待遇

1、佛山市公安局南海分局

辅警按不同职位税后年收入约7.2、6.5、6.1万元不等，工作每满二年晋升一档（每档4000元/年）。

区辅警年收入约7.1万元（税前），购买五险一金；镇辅警年收入约7.1万元（税前），购买五险一金。若年终考核评为称职以上等次，则每两年工资升一档，每档4000元，共设2档，最高7.9万元（税前）

3、佛山市南海区桂城街道

约7.8万， 年度考核称职以上者每年晋升工资档次。

四、广州市公安局辅警薪酬待遇

1、广州市公安局黄埔区分局

人均工资福利开支约12万元/年（包含单位及个人承担的“五险一金”和个人所得税部分）。

2、广州市公安局荔湾区分局

享受相应的工资福利待遇，工资待遇标准按照广州市、荔湾区临聘人员经费保障标准的有关规定执行。

3、广州市公安局南沙区分局

年薪约为10万元（税前，含单位及个人五险一金）。按南沙开发区（自贸区南沙片区）、南沙区编外人员薪酬管理办法及劳动法规定享受工资、绩效、五险一金、国家法定节假日、带薪年休假等（试用期按同类岗位工资标准的85%发放）。

4、广州市公安局天河区分局

按国家有关规定签订劳动合同，试用期一个月（试用期考核不合格的，解除劳动合同）；试用期满后，按7.35万元/人.年（含单位及个人社保、公积金等）的经费标准统筹计发工资待遇。

5、广州市公安局荔湾区分局

聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇，工资待遇标准按照广州市、荔湾区临聘人员经费保障标准的有关规定执行。

6、广州市公安局增城区分局

辅警的工资福利待遇与工作绩效挂钩，实行阶梯式工资福利待遇，含“五险一金”，合计工资福利待遇年薪平均约7.5万元。

7、广州市公安局从化区分局

辅警的工资福利待遇与工作绩效挂钩，实行阶梯式工资福利待遇，扣除五险一金后到账工资约3000元-3600元（含加班补贴、节日补贴、年终绩效奖励等）。辅警加入从化区公安分局工会组织后，可享受分局工会组织的相关活动及慰问。

8、广州市公安局公交辅警

年收入不低于60000元（含单位及个人社保、医保、住房公积金等）。享受月度绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。

9、广州市公安局监管辅警

按人均年包干经费7万元（包括单位及个人部分的五险一金费用，如上级有最新工资福利政策的参照执行）统筹计发工资待遇。享受月度绩效考核奖金、年终绩效考核奖金，在工作中作出突出贡献或取得重大成绩的，根据有关奖励办法发放相应奖金。以岗位熟练程度、考核情况、工作能力、技能水平等为主要依据进行晋级晋升，并享受相应的职级工资。

每月实发工资约元，并根据不同工作岗位及工作性质建立动态调整机制；缴纳“五险一金”，购买必要的商业保险;统一配发工作服装、鞋帽等；按照国家有关规定享有各类假期；加班按照《劳动法》有关规定给予相应补休或者适当补助。

11、广州市公安局出入境管理局

年收入不低于人民币50000元（含社保、医保、住房公积金等），食宿自理。

五、河源市公安局辅警薪酬待遇

本次招聘警务辅助人员的工资约3400元/月（含单位及个人缴交社保）。

2、河源市公安局江东分局

本次招聘警务辅助人员的工资由基本工资和岗位津贴部分组成，为38900元/年（包含五险一金）。厨师和服务员则按照新区相应岗位待遇标准予以解决。

3、河源市公安局源城分局

警务辅助人员的工资按政府购买服务待遇执行，缴交五险一金，其中个人缴交部分从工资中扣缴。

4、河源市紫金县公安局

本次招聘警务辅助人员的工资约2750元/月（含单位及个人缴交社会保险），年终一次性奖金2500元。

5、河源市东源县公安局

辅警薪酬标准参照现有辅警工资标准，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费等共约3500元/月。

6、河源市龙川县公安局

警务辅助人员的工资按县政府划拨经费确定工资标准执行，缴交五险、购买意外险等。

六、惠州市公安局辅警薪酬待遇

1、惠州市大亚湾区公安局

待遇不低于11万元/年（含五险一金、绩效工资等）。

2、惠州市公安局惠阳区分局

特警岗位辅警为5000元/月（60000元/年，含五险，基层所队包食宿），勤务岗位辅警为3500元/月（42000元/年，含五险，基层所队包食宿）。统一购买团体意外伤害保险，服装由区公安分局发放。

3、惠州市公安局仲恺高新区分局

普通岗位辅警月劳动报酬为4227元（含五险一金）。统一购买意外保险。服装由公安局统一发放。录用为特警岗位的辅警，考核合格者每月发放初级技术岗位补贴500元。录用为技术岗位的辅警，每月考核成绩为合格等级以上的，发放高级技术岗位补贴1500元。

4、惠州市博罗县公安局

巡警警务辅助人员3100元/月/人（含社保、公积金个人缴交部分）；特警警务辅助人员工资待遇执行，3300元/月/人（含社保、公积金个人缴交部分）；普通警务辅助人员工资待遇执行，2800元/月/人（含社保、公积金个人缴交部分）。实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。

岗位一辅警的劳动报酬为3100元/人/月（含社保公积金），岗位二辅警的劳动报酬为3300元/人/月（含社保公积金），岗位三、四、五辅警的劳动报酬为2800元/人/月（含社保公积金），以上岗位均实行绩效考核管理，发放绩效考核奖金。

5、惠州大亚湾经济技术开发区公安局

文职岗位辅警年薪参照本区三级雇员标准核算，待遇不低于12.5万元/年（含五险一金等）。

勤务岗位辅警年薪按照本地区全社会从业人员年平均工资标准发放，待遇不低于8.3万元（含五险一金、年度绩效奖励等）。

普通类岗位辅警年薪按照本地区全社会从业人员年平均工资标准发放，劳动报酬不低于8.3万元（含五险一金、年度绩效奖励等）；特警岗位劳动报酬不低于9万元（含五险一金、年度绩效奖励等）。

指挥中心文职辅警劳动报酬为4575元/人/月（含五险一金）、勤务岗位辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金）；法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇。

特警支队辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金），法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇，发放执勤绩效及高强训练补助18800元/人/年；

看守所辅警劳动报酬为4575元/人/月（含五险一金），法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇；

岗哨辅警、交警支队辅警、机场分局辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金），法定节假日补贴5000元/人/年及法定节假日加班等其他福利待遇。

7、惠州市龙门县公安局

8、惠州市公安局惠城区分局

辅警劳动报酬为3825元/人/月（含五险一金）、法定节假日补贴5000元/人/年及高温补贴等其他福利待遇。辅警薪酬及其他福利待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，实施调整薪酬水平和福利待遇，统一购买意外伤害保险，服装由公安局统一发放。

特警大队辅警：劳动报酬为4983元/人/月（含五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

交警大队辅警：劳动报酬为4043元/人/月（含五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

派出所辅警：劳动报酬为4043元/人/月（含五险一金、法定节假日等其他福利待遇），另有商业保险（意外险）200元/人/年；

执勤服装由县公安局统一发放。

七、江门市公安局辅警薪酬待遇

1、江门市公安局江海分局

一般警务辅助人员平均工资约5000元/月（含五险一金等）；审计助理平均工资约5500元/月 （含五险一金等）；文秘助理平均工资约5500元/月（含五险一金等）；网络通信管理员平均工资约5500元/月（含五险一金等）；系统管理员平均工资约5500元/月（含五险一金等）。

2、江门蓬江区人民法院

月薪不低于4000元（含五险一金），其他待遇另行计算。差旅和加班补贴依据相关规定享受。

3、江门市公安局蓬江分局

缴交五险一金后，平均每月约5000元。

年薪辅警约4.3万（含社保、医保、人身意外险、四大节日等）；单位购买养老、医疗、生育、失业和工伤保险；单位免费提供食宿；对打击违法犯罪突出的，根据考核规定奖励，奖金不封顶。

负责交警窗口业务办理、接听受理群众电话、协助民警审核录入违法数据工作4100元；负责协助从事道路路面交通管理工作4300元；协助做好申诉及行政复议和行政诉讼工作，负责综合材料文书情况的汇总编写等工作4900元；负责路面交通设施维护相关工作5000元；负责计算机、信息应用系统的运行管理工作5500元；负责网络和信息安全系统的建设、日常运维管理和安全监测等技术处置工作6900元。以上含五险一金单位部分、绩效奖金、加班费等。除薪酬外，还有伙食补贴、意外保险、员工体检、辅警服装、享受带薪年假等福利待遇。

6、江门市公安局睦洲派出所

年薪约8.5万元（含五险一金）。

7、江门台山市川岛镇人民政府

工资待遇：正式聘用的派出所辅警工资待遇由基本工资、工龄工资、绩效工资组成。工资待遇根据岗位划分确定为元。按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。享受公安干警住宿条件和伙食标准。根据实际工作情况，每月安排轮休4天（除特殊情况外）。

8、江门市公安局新会分局

6.0万元/年（含五险一金及训练补助费）。

9、江门开平市公安局交通警察大队

工资标准按4.3万/年（含社保、四大节日补贴等），按规定购买养老、医疗、生育、失业、工伤保险等。

八、揭阳市公安局辅警薪酬待遇

1、揭阳市公安局产业园分局

聘用期间（含试用期），辅警人员工资福利待遇每人2000元/月起（养老、人身、医疗保险另计）。

2、揭阳市公安局揭东分局

聘用期间（含试用期），警务辅助人员工资福利待遇（含基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险）按揭东区同期政府购买服务标准（具体薪酬标准以入职后核发为准）发放。

警务辅助人员在聘用期间（含试用期3个月），每人月基本工资2200元，并参加我县城镇企业职工基本养老保险、医疗保险（单位缴费部分由县财政负责，个人缴费部分由本人负责）。并结合我县经济社会发展水平和财力状况，建立动态调整机制。

工资统一按人月均3300元予以保障（含绩效考核及奖励工资200元/人月），社保、医保等费用缴纳按相关规定执行，个人自负部分由受聘人员承担。

九、茂名市公安局辅警薪酬待遇

实行辅警层级晋升制度（与薪酬挂钩），从低到高为七到一级辅警，根据学历、工作年限、表现及考核情况逐级晋升。聘用后，辅警试用期内每月薪酬为标准的80%。试用期满后转正评定层级。按最低七级算，月薪酬约为3200元（含单位和个人应缴扣的五险一金）。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。

工资福利待遇按照我局辅警薪酬标准执行，月薪约为3150元（包含“五险一金”单位和个人承担部分）。

十、梅州市公安局辅警薪酬待遇

警务辅助人员工资经费由县财政保障，月工资待遇2450元（含个人和单位应缴纳的社保费），实领约1550元，享受相应的计划生育奖和绩效考核奖，工作一年后，适时适度提高待遇，其他补助按有关规定执行。

警务辅助人员工资待遇由市财政保障，四险由单位缴交。A类岗位实领约2600元，B类岗位实领约2100元，其他补助按有关规定执行。

月工资2800元（含单位和个人社会保险费）

高速公路治安检查站辅警和巡警大队特训队员待遇：月薪4000元/月（含五险单位及个人部分）、落实带薪休假、四大节日发放补助。试用期为2个月，工资2000元/月。

其他警务辅助人员待遇：月薪3000元/月（含五险单位及个人部分）、落实带薪休假、四大节日发放补助。试用期为2个月，工资1500元/月。

十一、清远市公安局辅警薪酬待遇

薪酬待遇按照清远市公安局警务辅助人员薪酬结构及标准执行，年薪标准不低于5万元（含“五险一金”个人部分），并执行层级晋升机制。

2、清远市公安局清城分局

待遇按照《清城区公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法（试行）》执行。层级为六级、五级、四级的，年薪分别不低于5.6万元、6.3万元、7.1万元（含单位及个人“五险一金”），并执行层级晋升机制。

被聘用辅警按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约3200元（含五险一金），转正后按《连州市公安机关警务辅助人员层级管理办法》进行套改工资。

4、清远连南瑶族自治县公安局

按县政府购买服务人员身份管理，工资待遇按购买服务技术类标准执行，试用期满后单位依法为被聘用人缴纳五险一金。

5、清远市佛冈县公安局

县公安局辅警平均年薪为5.5万元（含五险一金）。

高中毕业的年收入人民币54000元以上；大专毕业的年收入人民币59000元以上；本科毕业的年收入人民币65000元以上。以上待遇均含工资、津补贴、效能奖及五险一金，并享受工会福利。

待遇按照《连山公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试行)》执行，年薪人均不低于4.8万元(含单位及个人“五险”)，购买意外保险，享受局工会福利，试用期1个月，执行层级晋升机制。

十二、汕头市公安局辅警薪酬待遇

1、汕头潮南区公安分局

根据职位不同年薪为5万元、4.5万元、4万元、3.72万元不等（含按规定办理的单位及个人部分社会保险，人身意外保险等部分的费用）。

2、汕头澄海区公安分局

聘用期间工资及福利待遇年薪5万元（含社保、医保、年终考核等）。

聘用期间工资及福利待遇分别为：交通勤务及文职辅警年薪5.2万元（含社保、医保等）；其他勤务及文职辅警年薪4.5万元（含社保、医保等）。

十三、汕尾市公安局辅警薪酬待遇

每月工资为3000元至5300元不等（包含城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费）。

工资福利待遇实行财政包干制，每月3600元（含购买五险费用）。

3、汕尾市公安局尖山分局

辅警人员工资按每人每月3600元，“五险一金”按区事业单位在编在岗财政供养人员标准执行。

4、汕尾市公安局红海湾分局

辅警人员工资按每人每月3600元（含个人应交的城镇职工养老保险、工伤、医疗等社会保险费等）标准执行。

受聘人工资标准按市编委会《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》汕机编〔2018〕95号文件规定执行。

6、汕尾市陆河县公安局

聘用人员工资福利待遇按照《陆河县政府聘员管理办法》相关规定执行。

十四、韶关市公安局辅警薪酬待遇

警务辅助人员的薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2400元，转正后每月工资约2700元，含社保、住房公积金个人缴费部分;按有关规定给予发放值勤岗位津贴、加班补贴和年度奖金等。每月平均收入约4200元。

2、韶关市新丰县公安局

聘用人员的工资待遇按政府购买服务待遇发放工资，并按规定办理五险一金。任职后，视录用岗位不同，扣除五险一金后每月实际到手工资在2000—2200元范围内，并视工作岗位、工作年限情况增长；同时，纳入我局工会会员管理范围内，享受工会会员福利待遇。

3、韶关市公安局新区分局

被录用辅警薪酬待遇由政府财政全额保障，按相关规定购买“五险一金”和人身意外保险。试用期每月工资约2400元，转正后每月工资约2700元，含社保、住房公积金个人缴费部分；按有关规定给予发放值勤岗位津贴、加班补贴和年度奖金等。每月平均收入约4200元。

正式聘用后工资福利待遇参照我县公安机关警务辅助人员标准执行，同时购买“五险一金”、团体意外保险等。

5、韶关市公安局武江分局

单位购买五险一金和人身意外保险。试用期每月综合工资约2900元，转正后每月综合工资约3500元，每月综合工资含社保、住房公积金个人缴费部分。

6、韶关乳源瑶族自治县公安局

聘用人员的工资待遇每年36000元（包含工资、五险一金等），每年补贴约14000元。

聘用人员的工资福利、装备保证、社会保险及日常管理所需经费等由财政在预算内全额保障。工资标准按乐昌市公安局现行警务辅助人员工资标准执行。

被聘用者薪酬待遇参照政府购买服务人员标准执行，保障经费纳入韶关市公安局年度财政预算，年度财政保障经费45000元（含单位和个人缴纳的五险一金）。

9、韶关市公安局浈江分局

单位购买五险一金和人身意外保险。试用期每月工资2500元，转正后每月工资2900元，每月工资含社保、住房公积金个人缴费部分。

十五、深圳市公安局辅警薪酬待遇

深圳辅警每月工资福利平均起薪10000元+（含五险一金），除了包食宿、带薪休假、定期发放制服外，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险，定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。

来源：深圳市公安局警察公共关系处《》

十六、阳江市公安局辅警薪酬待遇

每月包干工资约3230—3530元（含按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险）。辅警工资为3230元/月，其中特巡3530元/月，交通协管员、禁毒辅助人员工资3320元/月（含按规定统一购买社保：基本养老、工伤、失业、生育、基本医保、高额医保）。工龄工资1至10年（含10年）每年增30元/月，10年后固定工龄工资300元/月。

入职辅警纳入辅警编制，与辅警大队签订劳动合同，由财政保障工资福利，由公安机关统一管理。被聘用后的辅警工资薪酬为3700元/月（含五险一金、特警岗位津贴）。阳春市公安局统一购买团体意外伤害保险，发放特警执勤服装。

3、阳江市公安局高新分局

被聘用人员工资及其他福利待遇工资待遇约4500元（含缴交五险一金费用）。

工资及福利补贴：招聘人员月平均约为2800元（含购买社保个人缴费）；单位按规定统一购买社保（基本养老、工伤、失业、生育、基本医保、高额医保）。

十七、云浮市公安局辅警薪酬待遇

聘用人员享受我局现职聘员同等待遇，聘员类别及薪酬标准约元（含五险一金），由市公安局按国家相关规定办理五险一金。

2、云浮市公安局云城分局

工资约3800元/月（含社保、住房公积金）。

3、云浮市新兴县公安局

试用期工资待遇元。试用期满后月工资待遇元，按照有关规定购买“五险一金”及意外伤亡等保险，并享受工会会员福利；普通高等院校毕业生按照就业政策享受岗位补贴。

4、云浮市公安局云安分局

聘用人员按现行同类聘员同等待遇（约4500元/月，含“五险一金”），按规定购买人身意外伤害保险，工作期间配发工作服装，基层单位工作的安排食宿。

十八、湛江市公安局辅警薪酬待遇

聘用人员按县政府购买服务岗位（警务辅助人员）的薪酬待遇，每人每月由县财政发放2800元（含五险）。

基层派出所警务辅助人员工资（含绩效）2300元/月；监所警务辅助人员工资（含绩效）2500元/月；刑事技术、文员、特警警务辅助人员工资（含绩效）2800元/月；A1司机工资（含绩效）4800元/月。按规定缴纳社会保险和购买意外伤害保险。建立相应层级管理和奖励机制，对工作表现突出或破案有功的聘用人员，视情况给予层级晋升和奖励金。

聘用人员按我县辅警现行的薪酬待遇，每人每月由县财政发放2300元（单位所负担的部分社保由县财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责）。

4、湛江市公安局赤坎分局

警务辅助人员的工资由赤坎区财政保障，每人每月薪酬待遇为3000元左右（含单位和个人部分的“五险一金”）。统一配发工作服装、帽子和工作证件。购买人身意外伤害保险。按照国家有关规定享有各类假期。建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

5、湛江市公安局霞山分局

薪酬待遇：4200元/月包干（含聘用单位及个人负担的五险，每月由聘用单位代扣代缴）。

警务辅助人员的工资由市财政保障。其中，现场勘查辅警和大巴司机月薪2550元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分）；110接警员、视频监控员和交通辅警月薪2450元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分）；监所辅警、纪委辅警和治安辅警月薪2400元左右（含基本工资，绩效工资，社保个人部分，住房公积金个人部分），绩效工资按表现情况上下浮动。我局按规定为警务辅助人员缴纳社会保险。

统一配发工作服装、鞋帽和工作证件。购买人身意外伤害保险。按照国家有关规定享有各类假期，加班按照国家有关规定给予补休或者适当补助。建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

7、湛江市公安局坡头分局

月薪3500元（含应缴交单位和个人“五险一金”费用）；购买意外伤害保险；建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

月薪2980元左右（含基本工资，社保个人部分，住房公积金个人部分）。统一配发制服和工作证件。购买人身意外伤害保险。按照国家有关规定享有各类假期。建立相应警务辅助人员奖励机制，对工作表现突出的警务辅助人员，视情况给予一定金额奖金。

9、湛江市公安局麻章分局

每人每月约3200元（含基本工资、补贴、单位及个人缴纳的“五险一金”）。购买人身意外伤害保险，统一配发制服。享受与民警相同的就餐标准。

十九、肇庆市公安局辅警薪酬待遇

1、肇庆市公安局高要分局

聘用后，工资待遇由区财政供给解决，薪酬待遇按照肇庆市公安局高要分局现有辅警的工资标准执行，购买社会保险，缴纳住房公积金。聘用期间协助市纪委监委工作的，由市纪委监委按照标准另行发放有关补贴。

2、肇庆市公安局大旺分局

工资待遇（含五险一金）每月约4000元左右（入职后逐级提高），有食宿安排。

3、肇庆市公安局鼎湖分局

购买“五险一金”（社保及住房公积金）。工资福利参照鼎湖区政府雇员标准计发，年收入5.5万元。聘用期间协助市纪委监委工作的，由市纪委监委按照标准另行发放补贴。

4、肇庆市怀集县公安局

月基本工资2000元，享受 “五险一金”。

5、肇庆市公安局端州分局

聘用后，工资待遇从优。薪酬标准按照肇庆市公安局端州分局现有警务辅助人员的福利待遇标准执行。

二十、中山市公安局辅警薪酬待遇

1、中山市公安局东区分局

按照《中山市公安局东区分局警务辅助人员薪酬待遇规定》执行，均享有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级逐年晋升，试用期（2个月）满后，本科及以上学历的警务辅助人员年收入约为8.8万至10万。

2、中山市公安局三乡分局

应聘人员被录用后，三乡公安分局将与其签订劳动合同和购买相关保险，工资和福利待遇按照国家及中山市有关规定执行，分局为辅警提供服装和食宿（在本单位就餐需要承担一定比例的费用）。

3、中山市南头公安分局

年收入具体包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、医社保、公积金等福利待遇。参照分局辅警薪酬方案发放。统一发放制服。按照国家规定享有法定假期。

4、中山市公安局阜沙分局

年薪不少于65000元（年薪为税前，含五险一金）；有完备的人才培养和对应培训；安排食宿，统一发放制服；入职后享受工会会员待遇。

5、中山市公安局南区分局

统一购买社保、住房公积金和意外险，统一发放服装，参照南区办事处合同制工作人员薪酬方案发放，年薪7.2万至12万元。

6、中山市公安局沙溪分局

试用期内享受基本工资+周六日加班费+生活性补助;试用期后享受基本工资+绩效奖金+周六日加班费+生活性补助。年薪约人民币6-10万，按照工龄逐年递增，单位购买“五险一金”。安排食宿，享受伙食补助，统一发放制服。享有法定节假日假期和带薪假期。入职后享受工会会员待遇。

7、中山市公安局三角分局

高级辅警年薪约8.84万元；普通辅警年薪约6.41万元；服务雇员4档薪金起步。

8、中山市公安局小榄分局

工资实行年薪制（约6-8万）。购买“五险一金”和商业保险。享有法定节假日假期和带薪假期。入职后享受工会会员待遇。

9、中山市公安局西区分局

试用期内享受基本工资、加班费、月度绩效奖金。试用期结束后并考核合格，按照实际录取岗位的薪酬标准计发，年薪约人民币约7万，单位购买“五险一金”，每年安排个人体检。有完备的人才培养计划和对应培训。享受伙食补助，统一发放制服。享有法定节假日假期和带薪假期。入职后享受工会会员待遇。

10、中山市公安局石岐区分局

年薪约8.7万至11.9万（含五险一金）；工会福利及其他福利待遇；享受《劳动法》规定的休假。

11、中山市公安局东升镇分局

年薪约8-10万元（含“五险一金”）。

12、中山市公安局古镇分局

试用期工资在元，具体按照学历执行。试用期满后，年收入约7-11万（含单位缴纳五险一金），具体工资以入职后核发为准；单位统一安排食宿，免费配发工作服装;辅警享有人身意外险、单位工会福利（节日慰问、住院慰问、结婚生子慰问、工会活动等）、高温补贴、辅警绩效奖金（年终绩效奖金、破案奖金）、在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期;辅警培训、提升业务素质和工作技能水平。

二十一、珠海市公安局辅警薪酬待遇

1、珠海市公安局高新分局

被聘用人员辅警依法享有带薪年休假和其他法定假期。视频运维管理类薪酬待遇每年约11万元；新闻宣传类薪酬待遇每年约9万元；辅警管理类薪酬待遇每年约9万元；现场勘察类薪酬待遇每年约8.5万元；巡逻防控类薪酬待遇每年约8万元。以上包含五险一金及人身意外伤害险。

2、珠海市公安局香洲分局

聘用人员实领薪酬约为3800元∕月，特殊岗位津贴1500元/月，另缴纳单位及个人五险一金约1400元/月。特殊岗位津贴需通过考核评价才能发放，且因工作状况、形势的变化而变化，具体工资以入职后核发为准。在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期；免费配发工作服装;定期培训、提升业务素质和工作技能水平。

3、珠海市公安局金湾分局

每人每年约6.3万元（含五险一金）；在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期。

4、珠海市公安局高栏港分局

年薪8万元以上（含五险一金），具体工资以入职后核发为准；在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期；免费配发工作服装；定期培训、提升业务素质和工作技能水平。

每周工作时间40小时，加班可给予相应补休；薪酬：年薪约7.5万元（含五险一金）。

被录用辅警依法享有带薪年休假和其他法定假期，依法享受五险一金待遇。薪酬待遇：年薪约为6万元（含五险一金）。享受在单位就餐费用减免优惠。

1、广东省公安厅机场公安局

聘用人员试用期为两个月，试用期工资按80%支付，试用期满后月收入约元。聘用人员享有内部饭堂、员工公寓住宿或发放租房补贴等福利待遇。

2月19日，新丰县卫生健康党工委书记、新丰县卫生健康局党组书记、新丰县人民医院党委书记、负责人谭衍康一行5人莅临我院参观交流。我院院长徐安定、党委书记闭思成、副院长王存川及相关行政职能科室、临床科室代表在我院第一会议厅接待了谭衍康书记一行。

会上，谭衍康书记表示，自2015年广东省卫生人才智力扶持山区工作起，暨南大学附属第一医院连续派驻医疗专家对口帮扶新丰县人民医院，感谢暨南大学附属第一医院对新丰县医疗工作发展的大力支持。2020年度开启的“组团式”紧密型帮扶工作成效喜人，新丰县医疗水平得到显著提高。

徐安定院长从医院总体情况、重点专科建设、人才培养平台和医院对外扩展战略等方面介绍了我院的基本情况，对新丰县人民医院对我院外派专家的关心与支持表示衷心感谢，并表示我院将持续稳步推进新丰县人民医院“组团式”帮扶工作。

“组团式”帮扶是实现优质医疗资源下沉、落实分级诊疗制度的重要方式。座谈会上，参会人员就帮扶工作进行了深入交流，针对新丰县人民医院提出的人才培养、五大中心建设、医疗服务能力进一步提升、柔性帮扶需求、远程医疗等问题共同探讨了下一步帮扶工作的思路与安排。大家都表示，期待在两院的共同努力下，帮扶工作取得更丰硕的成果，更好地为当地人民群众提供卫生健康服务，实现大病不出县的目标。

座谈会后，谭衍康一行到我院临床科室参观交流。