老师工作计划（通用26篇）

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？下面是小编整理的老师工作计划（通用26篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　为了认真贯彻落实学校的工作计划，使本学期的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际状况，特制定以下工作计划。

　　1.加强政治理论学习，提高自身素质

　　认真学习党的路线、方针和政策，持续正确的思想政治方向。关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，把老师看成妈妈一样。对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。

　　2.加强学习交流，提高师德修养

　　本学期，我将透过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。

　　1.认真学习教育教学理论

　　二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。在工作中，我会继续认真学习教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。以培养学生的创新意识和实践潜力为重点，深化课堂教学改革。

　　2.努力提高学生成绩

　　要提高学习成绩，学困生是关键，我准备根据具体状况，有针对性地采取多种方式帮忙、提高学困生的学习成绩。

　　3.充分发挥家长的作用

　　多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或推荐，满足家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的用心性，使他们成为学校教育的坚实后盾。建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行及时教育。

　　力争按时完成各项任务，坚持出满勤。认真备课，为40分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。

　　5.自主学习，开阔视野。

　　用心参加学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落，用心参加学校组织的教育教研活动。平时多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质和水平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、研究，及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。

　　6.专业发展，提高自我练习“三笔一话”基本功，学习驾驭课程标准和教材，进一步提高掌握、运用现代教育信息技术的潜力。坚持每一天写教师工作日记，及时的记录自己在教育教学方面的点滴收获与想法，借以促进提高。

　　班群众是学校工作最基本、最重要的组织，是培养学生良好行为习惯的主阵地。要加强班群众建设，因此必须要提高班级的凝聚力和荣誉感。

　　要求并引导学生时刻以《小学生守则》和《小学生行为规范》的资料为行动准则，严格约束自己的言行;经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动;规范学生的书写、作业等，培养学生养成良好的学习习惯。

　　用心带领学生参加学校组织的各项比赛和活动，坚持和学生一齐参加大课间活动。同时，充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育。

　　3.安全教育警钟长鸣，安全第一。每周至少对学生进行一次交通、游戏、劳动、饮食等方面的安全教育。

　　值日认真彻底，不留死角。本学期，我依然帮、带、指导学生打扫卫生，使他们掌握劳动的技能与方法，还教室一片洁净，给学生带给一个良好的学习空间。作为一名经验尚浅的老师，我在教育经验，组织管理等各方面，还有太多的欠缺和不足，需要进一步的完善自己，以更快的速融入到群众当中。总之，我要处处严格要求自己，努力提高自己，为学校的发展尽自己的一份力量，愿我们的学校会越来越好!

　　严格要求自己，要遵守园里的规章制度，积极认真地投入工作。要平等对待每位儿童，以饱满的热情参与园里安排的各项活动，用谦逊好学的态度与同事相处共事。坚持正确的教育观，以下面教育为主，要向儿童讲明道理再让他们自觉自愿学习。

　　为了充实自己，便于教学，我会积极学习各种教育理论，加强思想业务学习和职业道德学习，规范自己的言行，用自己的一言一行、一举一动去带动幼儿形成良好的习惯。平时在工作中遇到了问题，我会向有经验的老师请教，与搭班老师共同商量并解决，认真参加教研活动，树立“终身学习”的目标，向前辈们“取经问道”并虚心接受同事和领导对我的意见及建议，不断学习，不断完善自己。

　　这是初次接触幼教工作，因此我有很多很多需要学习和积累的东西。经验有限的我，在日后的工作中会努力做到主动、积极、踏实、勇于承担责任。对幼儿有爱心、耐心，会细心地观察幼儿以做到对每个幼儿因材施教，跟幼儿建立一种平等、信任、尊重的关系，给孩子一个舒适、优美、良好的生活和学习环境，让孩子喜欢上我这位新老师，继续喜欢甚至更加喜欢“家有宝贝”幼儿园，对家长真诚热情，及时向每个家长了解幼儿在家的情况，并反馈幼儿在园时的载请著名来自:表现给家长，做到对每个幼儿心中有数，在这样“家园共育”的配合下，让幼儿健康和谐地身心全面发展。上班时我一定做到，不迟到、不早退。按时完成工作任务，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果。仔细填写家园联系手册，做好家访工作后要有记录，抓好教育教学工作。

　　家长会已经召开过，家访工作也正进行中，我会借此途径好好了解幼儿，收集家长的宝贵意见，也及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动沟通，共同配合教育好幼儿，让家长们信任，放心，明白把孩子交给家有宝贝是明智的选择!

　　我认为喊再多口号也抵不过小小的实际行动，我会努力用行动来证明自己。对孩子再多点爱心再多点耐心，使孩子在各方面有更大进步。辅助班主任抓好班级的常规工作，使得大(2)班有着更加焕然一新的班风班貌。教育工作是一项常做常新的工作，因此，我还要加强自身基本功的练习并学习新进的知识和教学方法，不断提高和完善自己的考研能力。请各位同事监督以及指导我，让我断进步，不断成长!

　　这学期我带的是大班，是很特殊的一学期，是幼儿园有重要意义的学期和紧张忙绿的学期。

　　我班有39名幼儿，这些幼儿对我来说，都是新面孔。上学期在老师的共同努力下，幼儿在各科学习和常规活动中都有了很大的提高，幼儿能复述故事和背诵诗歌。多数幼儿性格活泼，开朗，会主动和老师交流问题，提出自己的想法、意见、知道主动学习。但是也存在一些问题：如上课好动，坐不住，幼儿之间的差距较大等，这些有待于在本学期中纠正。这学期，我主要针对幼儿语音和艺术等方面对幼儿进行教育，为幼儿进入小学做好前期工作。

　　我们将继续贯彻{幼儿园教育纲要}，根据课改精神，完成教育教学目标，并根据我班孩子的年龄特点，兴趣爱好，以及丰富孩子的知识，拓展他们的视野。另外，根据孩子即将升入小学的需要，课适当教孩子书写简单字以及拼音，使孩子们能够熟练的掌握。

　　三、教师专业成长方面

　　教师的一言一行直接影响孩子，因此只有提高自身的素质才能教育好孩子，自己在新的一年里，要继续学习专业知识，提高专业水平，多向有经验的老师请教，不断追求创新意识。

　　1.做好充分的心理准备，培养幼儿的常规。

　　2.处理好任务之间的冲突，按计划完成各科教育教学任务。

　　3.为孩子的健康成长，提个良好的环境和氛围，培养孩子良好的卫生习惯、学习习惯和各方面的能力，为适应小学打下良好的工作。

　　父母是孩子的第一任老师，教育好孩子离不开价值的配合，要努力做好家长的工作，及时和家长沟通，以电话、书信的形式与家长探讨教学经验，以及反映幼儿在园情况，了解在家表现。请家长及时了解幼儿园的所教知识，配合收集相关的主题资料，丰富相关的知识，及时指导督促孩子完成作业，增进亲子关系。

　　一、做好幼儿一日生活常规的培养。

　　为了贯彻《幼儿园教育指导纲要》，培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在晨间锻炼、进餐、教学、睡眠、离园等一日各项活动中养成良好的行为习惯。

　　1.幼儿进餐时，教师要精力集中，察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水，学会节约用水，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

　　2.指导幼儿用正确的方法盥洗。饭前、便后要将小手洗干净，不吃不干净的东西。

　　3.鼓励幼儿积极参加晨间锻炼活动，坚持穿园服入园。培养幼儿的自我保护意识。学会将废旧物品分类回收，进一步培养幼儿的环保意识。

　　4.培养幼儿的自理能力：教幼儿学习穿、鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事，如给花浇水、擦桌椅等。

　　5.精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，及时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。

　　二、在保教中要做到有机结合，纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等。培养幼儿互帮互助的良好品质。

　　三、幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质，提高身体抗病能力的重要活动。

　　要确保幼儿活动的时间，保证活动的质量，增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾，活动中及时帮幼儿擦汗，根据气候的变化为幼儿增减衣服。

　　四、加强幼儿安全意识的培养，杜绝安全责任事故的发生。

　　让幼儿了解生活中常见的一些安全标志，知道遇到困难时一些简单的自救方法。同时对幼儿进行随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力。

　　五、认真学习“保育员工作职责”，明确保育工作目标。

　　做到人到、心到、眼到、口到，随时注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活动室、午睡室紫外线消毒等。平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，勤俭持园。

　　六、强化安全防范意识，确保幼儿安全。

　　认真做好晨检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作，发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作。做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作并做到按时上交。每周坚持清洗幼儿的被褥，进行消毒。

　　新的学期开始了，为了更好的提高自己的工作能力，完善好自己的本职工作，特作出以下工作计划：

　　1、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合正副班主任教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。

　　2、熟悉本班教育计划，做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

　　3、严格执行安全等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡睡眠时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙，帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时统计幼儿人数。

　　4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录，发现病情及时报告医务人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒，对体弱幼儿要作特殊照顾。

　　5、认真妥善保管班上幼儿衣物及本班设备、用品。负责领取和保管本班所需物品。每天幼儿起床后整理清洁好睡房，周末整理好幼儿离园的衣服和背包。

　　6、保持班内环境和设备的清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾，负责指导幼儿值日生工作。下午班保育员下班前要关好门窗、关熄电源。

　　7、定期换洗被褥、枕套、桌布、窗帘等物。

　　8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作，每天下班前必须清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

　　9、多学专业知识，与同事共同协作好，取长补短，努力提高自己的专业工作水平。

　　通过以上计划，希望本学期自己的工作能力提高，更好的服务好小朋友，为ｘｘ幼儿园增光！

　　以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，继续坚持项目管理，任务驱动、研训一体工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以社区早教基地园建设和早教教研工作为载体，以系列教研、培训、交流为主要途径，以提升0至3岁早教师资队伍专业化素质为重点，全面提升全区早期教育工作质量。

　　1、进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究水平。

　　2、加强各类园所早教师资队伍建设，继续完成早教师资培训工作。

　　3、组织早教工作系列观摩研讨活动。

　　4、继续加强在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展的专题研究。

　　5、做好早教示范基地验收前的视导工作。

　　三、具体工作及措施

　　（一）进一步加强早教中心教研组研究力度，提升研究水平。

　　1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、掌握0―3岁幼儿发展目标，作好指导、示范准备工作。

　　2、中心组骨干教师针对不同年龄段幼儿发展水平，做教学设计展示，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。

　　3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。

　　（二）加强早教教研活动，专题引领基层研究。

　　将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的最大价值。

　　2、研究内容：在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展。

　　3、研究形式及目的：以中心组研究、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径，提高教师研究力。通过专题交流提升教师语言表达能力和理论联系实际的能力，逐步提高专业素质。

　　4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教教师研究水平。

　　本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，提高幼儿园早教教师组织、指导活动的能力。促进房山区早期教育工作又好又快发展。

　　以座谈交流形式为抓手，提高教师理论联系实际、提升实践经验的能力。

　　5、本学期重点活动：进行专任教师亲子活动方案设计评比活动。

　　（1）各园在11月中旬进行园内评选，按专任教师40%的比例评出优秀活动方案。

　　（2）12月16日前按比例上交学前教研室。

　　（三）做好早教示范基地验收前的视导工作

　　加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。

　　本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。

　　结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、交流有机结合起来，施行全方位引领。

　　1、组织11所园早教负责人、专任教师共同学习纲要精神，掌握0―3岁（分段）婴幼儿发展水平，使教师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到发展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。

　　2、骨干教师根据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园教师以及其他园所教师进行说课指导。

　　3、骨干教师观摩课展示，与教师一起研讨活动课优势与不足，了解并掌握活动策略。

　　4、观摩验收园所教师活动课，研讨活动效果，提高教师组织活动课水平。

　　5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的准备进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，达到标准。

　　（四）充分利用早期教育网，为教师搭建学习、交流、发展的平台。

　　将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家交流、研究，实现网上教研。

　　突出不同年龄段教养重点，要有主管领导（负责人）的点评。

　　（五）根据需要继续组织教师参加市级早教师资培训。

　　1、统计需要培训人数。

　　2、继续联系幼师培训中心做好教师岗前培训工作。

　　3、教研员王彩红准备参加早教上岗培训。

　　新的学期又开始了，为了使教学工作顺利有序的进行，提高自己的教学质量，我做的个人教学工作计划如下：

　　1、提高教学质量。

　　要提高教学质量，关键是上好课。所以我决定做好以下工作：

　　⑴课前准备：备好课。①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

　　⑵课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服以往教学中存在的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

　　2、课堂上的情况。

　　组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，创造良好的课堂气氛，充分利用课堂40分钟。

　　3、作业设置与批改。

　　设置和批改作业时学生巩固所学知识，教师反馈教学信息和改进教学的重要手段，因此，要高度重视此项工作。

　　（1）进一步规范学生的作业，全面提高作业质量，努力做到各式格式正确，字迹端正，卷面整洁。

　　（2）布置的作业内容要适当，因人而异。

　　（3）作业内容要从新课程标准、教材和学生的实际情况出发，认真研究，精心设计。

　　（4）批改作业要认真细致，及时，并做好评讲工作，可采取面批和学生批改相结合的批改方式，从批改作业中获取教学反馈，及时调整并改进自己的教学。

　　3、做好课后辅导。

　　要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生记错作业。针对这种问题，抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

　　4、提高自身的业务水平。

　　积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。培养多种兴趣爱好，博览群书，多看相关书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

　　总之，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，努力提高自己的教育教学水平。

　　育人要从小抓起。今天的少年，是21世纪国家的栋梁，担负着振兴中华这个光荣而艰巨的任务。他们好比幼苗，必须培养得宜，才能发育滋长。以雷校长制定的工作思想为指导，认真学习校长的办学理念，以学部工作计划“健康促进德育为主线，能力为重，高素质为目标“的育人格局突出北大附中广州实验学校育人特色。促进学生的全面发展和健康成长，把学生培养成“有中国灵魂有世界眼光的现代人”。

　　本班人数33人，住宿27人，男21人，女6人，走读6人。

　　以德深教，学高为师，德高为范，以身作则，为人师表，用行动在学生中树立自己的威信，时刻注重在学生面前的言谈举止，不忽视身为学生的益师良母。

　　有计划才有目标，有目标才有成功。我的工作计划分为五个阶段；

　　第一阶段：内务整理

　　内务整理：净、齐、平

　　因为我接的是一个新班，接触的都是新面孔，所以要以最快的速度认识他们，叫出他们的名字，观察他的动向和特点。然后每个寝室设有寝室长，先培养寝室长内务整理，然后让寝室长带领其他学生整理内务。

　　1．地面，无论何时地面保持干净。

　　2．床铺，床单要平，不能起皱，被子，枕头，放在床两头的中央位置，被子，枕头朝门口的方向。

　　3．窗台，牙缸按大小顺序排列，牙刷头朝同一个方向，牙膏头朝下，同时也要朝一个方向，洗发水按大小顺序排列，香皂按大小顺序排列，摆放整齐。

　　4．毛巾，领带式挂好，面盆，保持干净，倒立，大盆盖小盆。

　　5．洗濑间，地面保持干净，卫生间，地面保持干净，上完厕所要及时冲洗。

　　6．柜子，衣物要摆放整齐。

　　7．墙壁，不能乱涂，保持干净。

　　8．公共财务，要爱惜公共财务，如爱惜自家的一样。

　　纪律：静，、齐、快

　　1．公共场所（餐厅）保持安静，不打扰别人吃饭。在午休和晚寝要保持安静，有利物课堂的正常发挥，在集合时不喧哗。

　　2．集合，队伍整齐，有序。

　　3．早上起床，时间比较紧，又要洗漱，又要整理内务，还要晨练，这就要理现一个“快”，中餐，晚餐，处处要理现一个快。

　　第三阶段：团队精神

　　身为一个班级体，每一次出动，都一个整体，一个人的掉队，就没有荣誉奖。在生活上要互相帮助、关心、学习。

　　寝室卫生靠大家，集合，晨练，都离不开大家的团队精神。

　　常和班主任沟通，以及课任老师，了解一些特殊性的学生，及时家长沟通，和班主任一起探讨该如何帮助学生。

　　第五阶段：走进学生心灵

　　对孩子们要有爱心，耐心，常以笑容对他们，处处的关心他们，和他们聊天，沟通，和他们交朋友，真正做一位孩子们“最喜爱的老师“

　　做一名生活指导老师，我全心爱我的学生，呵护他们，让我的学生在北大附中广州实验学校得到温暖，努力学习。

　　按照我们早教中心的要求，根据我们的工作，让幼儿接受熏陶，提早让他们接触知识教育，做了以下工作计划。

　　很多幼儿，需要我们去教导他们如何去吃饭，去上厕所等。为了让他们在我们中心学到更多的东西，我们早上八点上学。八点是学生用餐时间，我们会与保育老师一起监督学生用餐，同时教导学生按时吃饭，规劝学生正常用餐，考虑到幼儿年龄普遍偏小，我们对于他们的教导多数是劝导，毕竟年龄小不懂事，需要我们边哄边教导，因为他们不知道如何吃饭，这时需要教导他们学习吃饭的方式，并且对每一个幼儿都做好规范，在教导中，使用的餐具都是轻便，且没有危害的，不使用筷子，大多数使用塑料调羹，避免幼儿用餐时不小心划伤。

　　吃完饭之后为了有助于幼儿消化，我们会在九点开始带领幼儿在操场散步，一个老师在前，一个老师在后，一个老师在旁边照看，避免幼儿掉队，通过散步让幼儿放松心情。对于要上厕所的幼儿，单独教导他们如何去上厕所，同时也会告诉他们一些常识，比如礼貌，和一些礼仪，让幼儿在现阶段学习养成良好的品德。

　　为了让幼儿接受学习，我们一般会在十点到十一点半教导幼儿学习一些非常简单或者常用的字，还有一些拼音等。比如所爸爸妈妈这些常见并且也经常用的字就会进入我们教学的名单中。因为幼儿年龄大小不一，而且想要让他们更好的学习，就必须要合理利用时间，时间不能太长，太长了他们会闲不住，想要乱动，这样就不方便教导。

　　十一点半到一点左右，是幼儿休息时间，保持充足的睡眠有利于幼儿成长，对于这一点，不能少，所以每到这个时候我们就会把他们领到宿舍休息，在宿舍内，禁止幼儿喧哗，不准吵闹。对于哭泣发脾气的幼儿，我们采取的是温柔的规劝方式。

　　一点到两点是我们的活动时间，这段时间我们会带着幼儿在我们园区内游玩，比如带领他们玩老鹰吃小鸡，或者猜谜等，好让他们有一段放松休闲的时间。玩累了简单就休息十分钟，之后在两点到三点半是学习时间，当然学习的都是简单的朗读，和背诵，学习字母，教导好他们的基础拼音知识，好让他们为以后的学习打好基础。之后半个小时是休息讲故事时间，让幼儿可以安心等待放学。等到四点就是放学，我们会等到所有幼儿都被家长领走我们才会下班。

　　一、学生学习习惯的知识和能力分析

　　二年级学生初步了解了形状、色彩、质感等艺术语言，学会了使用各种工具，体验了不同媒体的效果，通过看、画、做来表达自己，有一定的色彩基础，对艺术有浓厚的兴趣，但仍然缺乏想象力和创造精神。

　　二、教学目标和任务

　　1、通过启发联想培养学生的创造性思维能力，培养良好的观察习惯和能力。

　　2、学习如何表达简单的三维物体，学习如何表达颜色，设计并使其贴近自己的生活。

　　3、引导学生进一步体验周围生活和自然之美，激发学生艺术表达和创作的欲望。

　　三、教学的重点和难点

　　引导学生进一步体验周围生活和自然之美，激发学生艺术表达和创作的欲望。

　　学生逻辑思维能力和空间想象能力的培养。

　　四、完成任务的措施

　　1、认真学习教材，进一步了解课程标准精神，制定切实可行的教学计划。

　　2、上课前做好准备。

　　3、拓展教学思路，以人为本，因材施教，因地制宜，从而达到教学效果。

　　每节课计划在一至三个小时内完成，有两至三节运动课和两个考试小时。

　　面对新课程改革，教育对教师提出了更高的要求。要适应新课程实验改革，不仅要有高超的专业水平，还要有多样化的知识储备。为了不被时代淘汰，成为一名合格的教师，我们应该在一个学期的基础上，利用业余时间进一步学习新课程改革的理论知识和最新的教育理念。试着把学习渗透到每一点工作中，融入备课和讲课中。把学习放在第一位。只有不断学习，才能不断充实自己，不断创新，不断发展。我将继续不懈努力，努力学习，成为一名新型教师，适应时代的发展

　　1、在课堂教学改革中严格要求自己，努力让自己的课堂“开放”、“活的”、“有趣的”、“新的”、“真实的”。为了提高课堂教学的效率，我打算培养学生良好的学习习惯和兴趣，让学生享受，勤奋学习，学好。想养成每天写日记的习惯，注意总结经验，在课堂常规训练中有自己的特色。

　　2、教案的编写是教师必须做的工作。但如何让教案的编写更科学、更实用，我会努力突破传统备课的条条框框，写出实用、新颖、个性化的教案。

　　在备课和上好课的同时，不要忘记给希望的学生以指导。理智一点，感性一点，用爱去帮助每一个希望的学生。最重要的是要有效，让每个希望的学生都能在学期末有所提高。布置作业要多动脑筋，多留孩子喜欢的作业，培养创新能力，让每个学生都不再为作业发愁。

　　四，积极参与教学和研究

　　教学是学科教师的主要工作，需要一定的技术水平，因此要做好教学研究、教学改革和教学工作。在这个问题上，平时要积极参与教研活动，在集体备课和教研活动中与其他老师进行讨论，提高自己的专业水平。积极参加讲座和评价，虚心向其他老师学习，努力提高教学用水。

　　谦虚谨慎，尊重同志，互相学习，互相帮助，维护其他老师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，创造文明校风。深入学习素质教育理论。在平时的教学工作中尽量帮助后进生，采取各种措施让他们进步。

　　在工作中，一定不迟到，不早退，服从领导分配，不挑三拣四，讨价还价，平时团结同志，尊老爱幼，互相关心。作为一名教师，我必须自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己遵守师德八项标准，认真细致地工作，从不处理事情，得过且过，专注于工作和事业，抛开自私的杂念，按时完成领导交办的任务。

　　不及物动词教学措施：

　　1、在“以学生为本”的教学中

　　在课堂教学中，要有意识地教会学生如何发现问题，如何提问，如何研究问题，如何分析问题，如何反思，如何交流等等。让学生成为学习的主人，教师成为学习的组织者和引导者。

　　2、在课堂教学中注重“三基”训练

　　因为初三的内容比初二难，所以在教学中要突出“三基”的训练，狠抓基础知识、技能和方法。在基础知识训练的基础上，要训练基本技能

　　基本功的训练要贯穿物理教学的全过程，针对不同的学生进行不同的训练。同时要帮助学生总结物理学的基本研究方法，如“控制变量法”、“等效法”、“类比法”、“模型法”等。

　　3、加强演示和学生实验

　　初中物理教学以观察和实验为基础。观察自然界中的物理现象，进行演示和学生实验，可以使学生对物理事实有一个具体清晰的认识，对培养学生的观察和实验能力，实事求是，激发学习兴趣，起到不可替代的作用。因此，在教学中应加强演示和学生实验

　　4、重视物理概念和规律的教学

　　物理概念和规律是物理知识的核心内容。要训练学生关注物理现象，引导学生从现象的观察、分析、实验中形成物理概念，学习物理规律，进而对规律的发现过程产生兴趣。初中物理中的大部分概念和规律都是直接从物理事实的分析中总结出来的，所以在教学中要注意培养学生的分析概括能力。加强学生思想道德教育，在课堂教学中进行德育教育。物理教学中德育教材很多，在教学中要注意这些教材的使用，切实加强对学生的爱国主义教育和集体主义教育。

　　一、保教并重，培养幼儿良好的习惯

　　1、小班阶段，正是各种良好习惯养成的重要阶段。因此，我段教师将以热心、耐心、细心的工作态度，通过榜样、典范、故事、游戏等形式使刚入园的孩子不仅能较快适应幼儿园的学习生活，并且能基本完成教师提出的常规要求。

　　2、各班将抓好班级日常性保教工作，使幼儿在日常生活活动中，得到细微的养护照顾，受到科学的健康教育，身心得到良好的发展，并结合小班幼儿年龄特点，进行适当的安全教育，增强其自我保护意识和能力。

　　3、加强幼儿自理能力的训练，培养幼儿逐步学会自己穿脱衣服、鞋袜，在成人的提醒下懂得收拾玩具。

　　二、以研促教，培养幼儿健康的人格

　　1、配合学园行政，组织全段教师参加各种理论、业务学习，推进我园的课改进程，运用新观念、新思想指导教育教学实践。本学期，小（二）班、小（三）班为教育部重点课题实验班，开展《生活化、游戏化的艺术教育》；小（一）班为“良好个性”实验班。各班将合理利用分区、分组、集体、主题活动、游戏等形式，确保教育任务的完成。

　　2、各班根据幼儿实际设立区角，投放材料，加强区角活动指导，发挥区角活动的教育功能，真正体现区角的价值。

　　3、重视个别儿童教育，进一步了解幼儿个性，做到及时观察、记录和阶段性的反思，以便采取适当的教育方法，保证幼儿的发展。

　　4、各班根据小班幼儿的年龄特点，通过故事、儿歌、歌曲、游戏等形式，开展“我爱××”活动，培养幼儿爱集体、爱同伴、爱老师、爱长辈的情感。

　　5、开展系列活动，组织幼儿学儿歌、听故事录音、看木偶表演、玩表演游戏等，培养幼儿坚持说普通话，发展幼儿的口语表达能力。

　　6、重视对幼儿的观察、评价，建立幼儿个人档案，做到有针对性、目的性、阶段性等，档案中充分体现幼儿的成长过程及进步。

　　7、重视幼儿体格锻炼，充分利用场地、玩具等设施，开展丰富多彩的户外活动，保证幼儿活动时间和质量，促进幼儿身心健康发展，使幼儿体格发育各项指数达标。

　　三、家园共育，促进幼儿更好地发展

　　1、各班完成新生普访工作，取得家长配合、幼儿同教师建立初步信任关系。

　　2、多方面、多渠道与家长联系，促进家园共育。通过宣传栏、“家长开放日”、家长学校讲座及不定期的更换班级网上信息，取得家园同步教育。

　　为了让自己的教学能够更加的有成效，我觉得我十分的有必要听从园长的建议，在这个学期开始之前，给自己的工作制定一个工作计划，这样才能更加有序的完后自己的本职工作，干起来也会更加的高效，这份工作计划耗费了一周左右的时间才得以完成，我相信这份工作计划一定对我的工作能有所改善。

　　上个学期是，小班学生的第一个学期，也就是他们进入幼儿园的第一学期，上个学期的工作成果，我个人十分的不满意，很多孩子似乎一个学期下来什么都没学到，我就好像成了帮忙看孩子的一样，这让我对自己非常的失望，这个学期我会做出以下工作计划。

　　一、加强跟家长的联系

　　班上一共有学生24名，这在我们幼儿园来说班级人数算是偏少的了，上学期办理入园的学生的确很少，但是就这二十四个学生，我都没搞定。我觉得很大一部分原因，我跟家长的联系太少了。首先我要多进行家访，我要看看孩子们在家里是个什么情况，看他们在爸爸妈妈身边和在老师的身边有什么变化，一个家庭一个月一次家访，甚至有些比较难以服管教的学生，可以上升到一个月两次，一方面可以加强老师在他们心目中的地位，一方面也是能做到更好的跟家长沟通。还有就是我要保证家长群，要时刻互动起来，比如说，每天的作业可以发一份到群里，孩子在班上的情况，也是可以拍照发到群里，让家长们更好的看到孩子们在幼儿园的情况。

　　二、摸清幼儿的习性

　　作为一个早教老师，一个学期下来，我甚至还会想不起来某个学生的名字，这是非常不应该的，每个孩子的档案在幼儿园都是有记录的，首先我要了解他们的个人情况，以及家庭情况，然后再去观察他们每个人的性格、脾气等等，这样在他们遇到问题的时候，我也能更好的应对，不需要每次都打电话去询问家长，这样真的显得自己很无能。在了解了他们的习性之后，我就要做到，把他们存在的坏习惯往正确的方向引导，让他们知道是非对错，从小养成良好的习惯，优秀的品质，招人喜欢的性格。

　　三、营造良好的学习氛围

　　一个良好的学习氛围对孩子们的影响是极大的，这个时候的他们，只要没在老师的管束下学习，他们是很难自己主动去学习的，在他们心里玩才是最重要的，如果当身边的孩子都开始在学习上远超自己了，也是会想着自己跟上来的，他们就得有一样榜样。为此我将在这个学期，制定每周轮换制的小班长，让他们开始有学习的动力，应该能让他们的学习热情上一个档次。

　　本学期我校政治教研组将以新课程标准，新教学观念为指导，以课堂教学为中心，以课题研究为主线.引导全组成员认真学习教育教学理论，深入开展课题研究活动，积极实施素质教育，营造良好的教研氛围.同时认真做好青年教师的培养工作，使他们尽快熟悉业务，尽快成长，增强政治教研组的整体实力。我们将保持积极的工作态度，虚心的师德品格，高效务实地开展工作，力争使我校政治学科教学质量有一个质的提高。

　　一、加强理论学习，用科学的理念指导工作

　　1.本学期将组织全体教师认真学习《走进新课程-与课程实施者的对话》、《常州市教学常规》.认真领悟新课程的核心理论，并真正落实到我们的教育教学行为中去。

　　2.本学期将指导新教师认真分析近几年的高考试题，以及考试说明，让他们了解高考政治学科的命题特色，以及对学生的各种能力要求.要求新教师尽快掌握高中经济，哲学，政治学的教学内容.以使他们能够高屋建瓴，更好的驾奴教材。

　　3.认真参加市教研室组织的各种继续教育和各种形式公开课、示范课、并认真做好笔录，以便在校教研活动时间能相互交流，借鉴其他兄弟学校老师的宝贵经验。

　　二、加强师资队伍建设，提高教研组整体水平

　　1.强化、细化考核要求，促进新教师不断进行理论学习，自我反思，勤于总结.本学期将制定《政治教研组新教师常规考核细则》，使新教师明确知道自己在教学工作中应该做些什么，应该准备些什么？在理论学习，相互听课，交流总结中不断提高自己，以实现学校提出的“一年合格，两年成熟，三年成为教学骨干”的奋斗目标。

　　2.加强常规检查和调研活动，本学期将建立政治教研组调研机制.我们将组织老教师，邀请学科分管领导，对新教师进行听课，并对课堂教学进行课题评议，及时反馈给上课老师，让他们及时地了解到自己的长处和不足，以不断取得点滴进步。

　　3.重视老教师的传、帮、带和对新教师的指导工作。我们将充分利用老教师尤其是骨干教师的宝贵资源.请他们对新教师的每一堂课进行具体的指导。把他们的经验以讲座的形式向全组老师的别是新教师做介绍。同时，要求老教师定期开展示范课，以供新教师学习，借鉴。同时配合学校的“青蓝工程”建设，我们还将进行老教师和新教师之间的师徒接队活动，具体安排如下：

　　尹xx（师）丁xx（徒）邱xx（师）李xx（徒）

　　三、强化课题研究，贯穿于教研组工作过程中

　　一个主导教研组的课题，往往决定着教研活动的方向，价值，深度和实效.本学期我们的课题研究要着重解决以下三个方面的问题：

　　1、必须有较高的价值。所选的课题要符合当前课改的基本精神和理念，符合素质教育，深化学科发展的需要，有利于促进教师教学，科研水平和学科教学质量的全面提高。

　　2、必须具有较强的可行性，应与教研组成员的实际水平（知识、经验、研究能力等）、现有的教学相关条件以及有关材料与掌握情况相适应，能够达成预定目标：

　　当然，课题仅仅是教研组的活动载体，一个再好的课题，如果没有扎实，有效的过程研究，那也只能成为一种装饰。所以，本学期的课题研究必须切实注重过程管理，做到期初有计划，人员有分工，研究活动有资料，学期末有总结反思。

　　xx开设汇报课，xx开设示范课。xx参加高一新课程优质课评比活动。

　　五、推进教研组工作信息化建设，组建教研组资源库

　　本学期我们将充分运用现代教育手段的优势，充分发挥年轻教师信息技术强的优势，充分利用丰富的网络资源，组建我组的资源库。把平时自己动手做的或者是在网上下载的有用的课件、练习、文章集中存放在一起，以供全组教师学习、借鉴，以便资源共享。

　　1、本学期，将组织全组成员参加高以说课评选活动。

　　2、新教师将参与学校新教师汇报课竞赛活动。

　　3、指导要求每一位教师积极参加各级各类学科竞赛活动。

　　1、初一、初二、高一年级在x月份将组织法律知识竞赛活动。

　　2、高二年级将在x份组织哲理分析竞赛。

　　总之，由于我校政治教研组的构成具有年轻化的特征，我们有很多不完善的地方，需要不断的学习，扎实的工作来弥补我们的不足之处。我们将在市教研室的关怀下，在学校行政的帮助下，通过自己的努力，不断提升我校政治教研组的整体水平，以实现自己的价值和提升政治学科的生命力。

　　接下来我的早教工作即将正式步入轨道，我对自己接下来的工作也有了一个明确的目标和方向了。为了迎接这新的挑战，我想在此把这份工作做好一个计划，为今后的工作打下良好基础，也为我自己今后的教学营造出更好的形象和方向来。不负学校领导以及各位家长对我的期待和重托，以下是我已经做好的计划，还请领导过目，如若有任何不妥当的地方，请领导指正，批改，

　　一、重视孩子的心身发育

　　这个阶段的孩子，往往是最为懵懂不知的，对任何事情都充满了好奇，对学习这件事情也没有太大的一些概念，所以这个学期我主要是想从思想方面开始进行，关注孩子们的发展，关注他们每天的一些动向，也关注他们每天的成长和进步，通过实际再做出一些判断来，进行调整和修改，为孩子们营造一个良好的学习、成长环境。

　　二、培养孩子的良好习惯

　　通过上一个学期对幼儿的接触和了解，有很多孩子的习惯很不好，平时总是懒懒散散，或者就是不听话，也不愿意改正那些缺点。我知道作为一名早教老师，对于这个年龄阶段的孩子要多去了解一些，也要多去观察一下孩子们的习惯，即使孩子们不听话，总是改正不过来这些不好的习惯，我们也不能放弃，只要坚持下去了，我相信孩子们就一定可以改正过来，也一定能够培养出更好的习惯。所以接下来的这段时间里，我会给孩子们制定一个好习惯培养计划，我会做好监督工作，让孩子们培养一个更好的学习、生活习惯。

　　三、继续和家长保持联系

　　对于孩子来说，家长永远都是最值得信任的人，很多孩子有时候会对家长有很浓厚的依赖心理，这一点是很正常的，但是很多家长却没有重视，没有去做出调整，如若没有正确的方式，一味的宠爱孩子，是不可行的。所以在接下来的工作中，我会继续保持和家长的沟通，继续保持和家长的模切联系，让家长也直接可以知道自己孩子最近的成长和改变。让家长安心，也让孩子们能够有更好的环境成长。

　　我知道自己身上的责任是繁重的，但是我绝不会放弃对这份工作的热情和执着。不管什么时候，我都会好好的工作下去，努力下去，为孩子们创造出一片更加广阔的天空！

　　在倡导让学生主动学习、让学生成为学习的主人的今天，如何让学生在你教我学，你说我听的音乐活动中发挥学生的主体性，使枯燥平淡的音乐教学变得生动活泼和富有儿童情趣，是不少教师感到困惑的问题。

　　本学期我将遵循音乐教学中培养兴趣，精选教法这条途径进行教学：

　　一、发声训练部分：

　　这个部分主要是运用与高段的学生为主。〔四―六年级〕培养练声的兴趣；歌唱姿势要正确；发声要自然，用中等音量或轻声歌唱；按教师的手势，整齐地歌唱；用正确的口形，唱好a、e、i、o、u。

　　二、视唱、知识、练耳部分：

　　1、读谱知识：知道音有高低；知道音有长短；知道音有强弱。

　　分：能用听唱法模唱歌曲

　　3、练耳部分：听辩音的高低（比较不同乐器、人声及同一乐器的不同音区音的高低；比较同一音组内构成大、小三度、纯四、纯五度旋律音程的两个音的高低。听辩音的长短，比较各种时值音的长短。听辩并说明音的强弱差别。

　　培养学生欣赏音乐的兴趣和良好的欣赏习惯。在欣赏中感受音乐的优美、悦耳，产生愉快的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能辨别音乐作品中轻快、热烈、活泼、优美、雄壮、庄严、诙谐等情绪。能感受进行曲、舞曲、摇篮曲等常见体裁的特征。

　　在低年级的音乐教学中，学生第一次正式的接触音乐的学习。所以，在本学期在教学中应该注意以下几点的实施：

　　在教学过程中，不论是歌曲的学唱、乐理知识的学习，都要使学生学的快乐。使他们能兴致勃勃，主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐以及创造音乐的活动中去。

　　我们在教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求，从而进行审美教育和品德教育。

　　本学期在上课同时我要注意加强巩固音高概念、巩固学生对音的高低、强弱、长短的感觉。使学生在学习过程中逐渐

　　累积乐理知识。教材中的律动和舞蹈较多，应注意引导学生自编动作、节奏甚至歌词，发展学生身体的协调能力和自编能力。为今后学习打下坚实基础。

　　本学期一年级的学生开始正式系统化的学习音乐，应注意引导学生正确对待，使学生爱学、愿学。

　　学生的整体情况预计不均衡，情况参差不齐。所以，对不同学生应用不同教法，要培养学生专长，即“普遍培养，重点发展”。使学生各方面均有提高。

　　学生年龄小，生性活泼，我会在这一点下功夫。重点发展舞蹈、律动的学习。增强学生身体的协调能力，让学生可以渐渐增强身体的协调性、节奏感。

　　提高教学质量措施：

　　1、认真备课，做好前备、复备准备工作，备课时注意与新课标结合。

　　2、因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分发展。

　　3、设计好每堂课的导入，提高学生的学习兴趣。

　　4、课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。最大限度的调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到知识，掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式，培养学生的团结协作能力及创新能力。

　　5、积极和其他学科沟通，积极研究学科整合。响应新课标要求。

　　的课程，在本校多实施，使学生开阔眼界。教师从中总结经验。为能使学生上好课做好充分的。

　　反思昨天，审视今天，前瞻明天，我将在今后的工作中做到，学中做，做中学，争取早日使自己做一个真正的音乐实干教师。

　　又是一场考验的到来，面对在初中阶段最为激烈的一场冲刺阶段，作为老师，更是作为班主任，我不能慌乱，更不能迷茫。但是，却不能没有压力！我要时刻的人事到，自己是班级的领导者，是领头人！我的决定和态度会影响到学生们的情况，所以我必须先做好自己，再做好学生的工作。

　　为了在接下来的工作中做好，我对班级以及自己的情况作了分析，规划，以此对初三新学期的工作做好计划。初三新学期工作计划如下：

　　作为语文老师同时作为班主任，我知道没有比我更适合去动员我们班的这些大孩子们了。虽然他们有时候很调皮，但是我们老师们都知道，在他们顽皮下掩藏的，都是对学习的热情！只要我们好好的引导，同学们的的潜力都不可限量。

　　作为班主任，我最需要做的就是先将这股热情激发出来！在这初中的最后一个学年，如果不能从始至尾的好好学习，那么就算是再好的潜力也无法发挥出来。

　　在这初三的第一个学期，最重要的就是管理好班风。无论是班上的大小事，还是学习上的问题，无时无刻不在反映着班级的问题。要是不能在施加了压力之后好好的对班风进行引导，意志力不坚定的同学很容易会在压力下被其他的事情吸引注意力。

　　这样的话，不仅是自己，连其他同学的学习也会被影响到。要是不及时止住，甚至会进一步发酵。所以，做好引导工作是下学期的首要目标。

　　语文的主要学习方式在于累积，古诗、古词的背诵自然是少不了的，但是对于语文考试来说，阅读理解是最常出现的丢分点，作文也是常常难以达标。这两个都是在初三这一学年都要不断加强的地方。

　　尤其是作文，作为语文分数的最高的一题，这是非常重要的一题，也是最容易那分的地方。为了强化作文能力，不仅要增加写作的作业布置，对字迹的要求也要趁着还有时间做些提升。

　　作为老师，这也是一场对教学能力的考验战，作为班主任，这会是对我管理能力的大考验，虽然考验双双落下，但是我相信我能做好！希望同学们，也能不要辜负我们老师和家长们的期待，将这三年变成无悔的回忆！

　　越早教育孩子，对孩子的发展越好，我们早教老师想要教导好孩子学习当然不能走一步看一步，必须要规划好教学步骤，从而完成基本的日常工作。

　　一、根据孩子习惯教学

　　孩子小，虽然早教能够让他们比其他人有更大的起点，同样他们年纪小，想要教导好他们就必须要了解孩子们的习惯，这样我们才可以更好教育好孩子，让我们完成教育工作，在教学的第一天，观察孩子的情况，然后掌握孩子的习惯，然后根据孩子的习惯安排工作，比如孩子一般习惯在几点睡觉，上课时间多长为准，经过了长时间的教导在教学中发现规律这样也能更好的教育孩子，一般早上是孩子精力最好的阶段，我们会抓紧好时间教育学孩子，孩子的经历远不如我们大人，因此在教学中必须要做到让孩子有足够的休息时间。保证孩子有精力学习。

　　二、与孩子沟通，了解他们内心的世界

　　孩子和我们的想法是完全不同的，想要教导好孩子，站在孩子的角度去思考问题，去发现他们长处和缺点对我们来说非常重要，有些孩子比较外向，喜欢与陌生人打交道，他们性格开朗活泼，我们教导起来也更加容易，对我们来说更方便。但有的孩子他们性格比较柔弱，不善于表达自己的情感，更不愿意接触外界的事物，所以他们的学习相对要弱一点，但不管任何时候都必须要记住一点，我们了解孩子内心的世界，然后尝试与他们沟通，从而更好教育他们，了解他们内心的世界，就是让孩子不要排斥我们，接受我们老师的教导，认可我们这些老师，成为孩子名心中的好朋友。

　　在工作的时候只有积极的去引导孩子，主动与孩子沟通，我们才能够占据到有利地位，在与孩子沟通之际，对我们老师应该主动与孩子沟通，而不是站在讲台上传授知识，如果不了解学生情况，不主动与孩子沟通，除了少部分孩子其他孩子都不会有多大变化，他们开始早教，本来就是一件非常劳累的工作，有的孩子甚至还不会走路，这些得靠着我们教导，哪怕这些孩子不学，但是有一个良好的学习环境，它能也会有一天成长成才。当然任何时候孩子的教育都离不开老师的教育和引路，我们早教就是把孩子引导进入到更高的学习层面，让他们对于学习慢慢认可，减少磨合时间，这对我们来说才是重要点。

　　我班幼儿通过在园一学期的学习、生活以及各位家长的积极配合下,基本上每位幼儿都在原有的基础上得到了提高,生活自理能力方面能做到在老师的帮助下自己穿脱衣服,自己吃饭等。

　　1、对周围常见的事物、现象感兴趣，并能关注一些事物、现象的变化，有初步探索的欲望。

　　2、能运用多种感官认识事物的多样性，乐意操作，喜欢思考、提问，体验探索过程的乐趣。

　　3、关心、爱护动植物和周围的环境，萌发初步的环保意识，并参与力所能及的环保活动。

　　4、能运用适当的观察记录的方法感知操作活动中的感受和发现，并尝试与同伴交流。

　　5、获得有关物体数量、形状以及时间、空间等方面的.简单的感性经验，体验数学活动的乐趣。

　　6、能初步了解自己身体的基本结构及其作用，并知道如何爱护自己身体。

　　1、在日常生活和游戏中，认识“10”以内的数字，理解数字的意义，会用数字表示物体数量。

　　2、在日常生活和游戏中，引导幼儿不受物体大小和摆放形式的干扰，正确说出“10”物体的总数。

　　3、帮助幼儿感知“10”以内数之间的前后关系，使幼儿能够运用观察、比较的方法判断“10”以内的数量关系，并逐步建立等量观念。

　　4、在日常生活和游戏中，帮助幼儿学习“10”以内数的顺数、倒数。

　　5、引导幼儿认识“7”以内的序数。

　　6、引导幼儿学习按数量(粗细、高矮等)的差异进行“7“以内的正逆排序，学习按特定的规律进行排序。

　　7、结合日常生活和活动，引导幼儿认识椭圆形，感知其明显特征。

　　8、结合日常生活和游戏中，能够不受颜色、大小及摆放位置等因素的影响，正确辨认图形;能够用平面图形进行结合拼搭。

　　9、在日常生活和活动中，引导幼儿学习概括图形的两个特征，能按照物体的某一特征进行分类，并学习按某一特征的肯定与否定进行分类。

　　10、在日常生活和游戏，引导幼儿正确辨认前后方位。

　　11、在日常生活和游戏中，引导幼儿感知物体的轻重。

　　12、引导幼儿主动爱护动植物，并观察、了解不同环境中典型的动植物的形态、习性、特征和生长变化。

　　13、在日常生活中，帮助幼儿了解春、夏季的明显特征，知道一些适应气候变化的方法，初步理解气候对人们生活的影响，指导幼儿进行初步的天气变化记录活动。

　　四、具体进度安排表：

　　第一周：接下去是几

　　第五周：给花宝宝排队装电池

　　第六周：给春天的信毛毛虫和蝴蝶

　　第七周：认识梯形蜗牛吃什么

　　第八周：会动的玩具它们相等吗

　　第九周：轮子图形变变变

　　第十周：我的好帮手―刷子变成一样多

　　第十一周：捕鼠能手―猫头鹰剥豌豆

　　第十三周：图形身份证

　　第十四周：图形的家

　　第十五周：小鱼有多长

　　第十六周：水果店夏天到了

　　第十七周：水上的小船图形的二级分类

　　本教材是基于《义务教育美术课程标准》的实验教材。教材内容能充分拓展学生思维，让学生愉快地学习美术课程。根据美术课程标准，教学分为“造型表达”、“设计应用”、“综合探究”和“鉴赏性复习”四个教学领域。

　　二、学生的基本情况：

　　高一学生对艺术兴趣浓厚，但兴趣和耐心不会长久。所以绘画对他们有很大的帮助，给他们感受美的能力，培养他们的观察能力、绘画能力、绘画想象能力，提高他们的艺术能力。

　　初二学生对艺术的理解比较简单，所以很好学，兴趣也比较浓厚。我会尽力教好他们。让他们感受美，表达美，培养兴趣，提高审美能力，绘画能力，观察能力，想象能力，创造能力

　　由于上课时间有限，学习内容少，我在结束教学后加入了简笔画的教学，这样学生不仅丰富了自己，而且学到了更多的艺术知识，同时提高了对事物形状的掌握，完成了作文，掌握了技能，提高了技能学习。

　　（1）了解各种绘画工具和特点，学会掌握和使用这些工具。

　　（2）能够理解色彩，懂得各种色彩的大胆运用，创作出不同的作品。

　　（3）根据美术的特点，我们应该明确自己的学习态度，从小培养他们良好的学习习惯。

　　（4）鼓励学生以各种形式学习美术知识，加入各种游戏学习，让学生不断创作作品，展示自我，表达创作意图。

　　（5）选择有趣的教学内容，运用生动的游戏教学形式渗透教学，让学生在不知不觉中学习，激发和培养学生学习美术的兴趣。

　　（6）充分发挥教师直观演示的作用，要规范，让学生学会正确的绘画方法，激发学生学习。

　　四、教学方法的设计：

　　美术教学吸引孩子。在教学中，可以先激发孩子的学习兴趣，所以一定要有好的教学方法。我们可以进行对话和启发式教学，让学生在快乐中学习和体验艺术的乐趣，诱导学生学习更多的艺术知识。

　　知道常用的颜色和形状，用绘画工具表现各种颜色，体验不同的媒体工具，用各种方式表达思想，欣赏有感觉的作品。探索感性学习，你会口头诱导你的感受。

　　培养学生的创新思维精神，注重个性发展。在学习中从别人的错误中得出推论。

　　五、教学评估方案：

　　我把艺术评估方案分为两大项：

　　1、艺术表现：（40）

　　学习态度15分，课堂作业完成15分，课堂表现5分，书本照顾5分。

　　2、基础知识：（60）

　　每两周至少1次包含少先队活动应有程序的班队主题活动详案，同时在班主任手册上还要做好记录，每学期不少于一次邀请校领导参加班队活动。(有活动照片)

　　①按时上交“联系卡”：家访为主，其它方法为辅，教师与每一位学生家长的联系每学期至少一次，家长会每学期至少1次，家长辅导材料每学期至少2次。

　　②开办家长学校，按时上交材料(针对自己班级家长的家长辅导材料，要在计划、总结、教案或辅导材料、出勤记录、家长评价等级(优秀、良好、合格、不合格)、联系卡、家长会材料、家长辅导材料、家长学习笔记(可让家长记在辅导材料上面预留的位置上)或反愧活动照片)

　　3、安全教育记录表

　　班主任要对学生进行经常性、多元化地安全教育，同时要认真填写安全教育记录表并签字。

　　4、班级特色管理工作材料。

　　班主任要积极开展创新性教育研究，争创特色班级，班级特色要有可操作性和实效性。班级特色必须提前向政教处申报，经领导小组评审，评定为班级特色。

　　(1)体育教师德育工作计划：制定富有特色的班级口号、班风、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

　　(2)发挥每一位学生的创造力，积极参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话”，形成班级良好的物质文化环境。

　　(3)根据本班学生实际情况，建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等，以此约束学生的言行。班内有班务日志、有课程表、作息时间表、卫生值日表。

　　(4)建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养（体育教师德育工作计划：班队活动）学生的责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。

　　(5)定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力。

　　(6)建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓励学生制作读书卡片，写好读后感，让全体学生“感激书籍，享受阅读”。

　　(7)认真指导学生黑板报刊出(每期黑板报要有照片，每月一期)

　　一、学生现状分析：

　　本年级有三个教学班，学生已掌握了一定的美术知识，对美的事物也有初步的感受能力，形成了健康的审美情趣，大部分学生对美术学习有着浓厚的兴趣。该年级学生想象力丰富、大胆，敢表现自己想法，表现自己想表现的内容，学生学习兴趣浓厚，上课课堂气氛活跃。

　　1、学生作品缺乏表现力，使作品的生命力和震撼力不强。

　　2、部分学生作业上交或做作业方面比较慢。

　　以新课程标准为指导，更新教师的教育理论。积极探索研究新的美术教学模式，提高学生学习美术的兴趣与水平。理顺美术教学和对优秀生的培养，真正发挥学校美术的作用。

　　学生以个人或集体合作的方式参与各种美术活动，尝试各种工具、材料和制作过程，学习美术欣赏和评述的方法，丰富视觉、触觉和审美经验，体验美术活动的乐趣，获得对美术学习的持久兴趣；了解基本美术语言和表达方式和方法，表达自己的情感和思想，美化环境与生活。在美术学习过程中，激发创造精神，发展美术实践能力，形成基本的美术素养，陶冶高尚的审美情操，完善人格。

　　造型表现：初步认识形、色与机理等美术语言，学习使用各种工具，体验不同媒材的效果，通过看看、画画、做做等方法表现所见所闻、所感所想的事物，激发丰富的想象力与创造愿望。

　　设计应用：学习对比与和谐、对称与均衡等组合原理，了解一些简易的设计和装饰，感受设计制作与其他美术活动的区别。

　　欣赏评述：观赏自然和各种美术作品的形、色与质感，能用口头或书面语言对欣赏对象进行描述，说出其特色，表达自己的感受。

　　综合探索：采用造型游戏的方式，结合语文、音乐等课程内容，进行美术创作、表演和展示，并发表自己的创作意图。

　　五、学期教改研究专题

　　通过简笔画的学习欣赏，尝试并体验简笔画学习的乐趣、方法，促进学生艺术的感知与欣赏能力，艺术表现与创作能力，激发创造精神，形成基本的美术素养，陶冶高尚的审美情操。从而形成“临摹―记忆―想象―写实―创作设计”的基本技能和造型规律。使简笔画成为我校艺术教育的特色，进一步认识、了解简笔画知识及运用，初步掌握简笔画技巧，能够独立设计、描绘较为复杂的绘画作品。

　　1、认真贯彻新课程标准的精神，处理好思想品德教育，审美教育，能力培养和双基训练的关系，充分发挥美术教学情感陶冶的功能，提高学生的审美能力。

　　2、本学期时，要求学生在绘画创作时直接作画，以提高绘画进度，培养学生大胆作画的信心和决心。

　　3、加强教学中师生的双边关系，既重视教师的教，也重视学生的学，确立学生的主体地位。

　　4、鼓励学生进行综合性和探究性学习，加强美术与其他学科的的联系，与学生生活经验的联系，培养学生的综合思维和综合探究的能力。

　　5、注重学生学习方法的研究，引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法，进行自主学习与合作交流。

　　6、教学手段生动有趣，运用电影、电视、录像、范画、参观、访问、故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力与想象能力，激发学生学习美术的兴趣。

　　班级是学校教育教学的基本单位，是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式，班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。一个班级，由几十名学生组成的，他们来自不同的家庭，有着不同的人生经历，也有着各自的特点，如今都成为同一班级的成员，因而将要共同参与、建设班集体，在这种情况下，作为一个班主任老师，如何引导、组织好学生建立班级的集体荣誉感，增强班级的凝聚力，是班主任老师工作的重点，是带好一个班级的关键。为此，特做本学期计划如下：

　　一、重视问题学生的转化，是班级管理不可忽视的问题。

　　1、在转变问题生的工作中，首先要弄清形成问题生的原因，然后再根据实际情况制定转化问题生的措施。

　　2、在问题学生的转化过程当中，教师要坚持以爱为基点，师生增强相互理解，要以教师的榜样为导向，促进问题学生的转化。教师对学生的理解是相当重要的，可以说师生互相理解就是教育成功的一半。教师自觉地作为心灵工程师去理解学生，是以对学生的爱为起点的。而教师在理解学生的同时也要使学生了解教师，理解教师。这就需要教师能成为学生的榜样。

　　二、上好晨会课，是对学生进行品德教育的重要途径。

　　晨会课每天都有，是对学生进行品德教育的重要途径。本学期的德育课计划根据学生的实际情况，有针对性，有层次性地选出几节课，如：学期初的常规教育；教师节期间的爱师教育、国庆节期间的爱国教育；学期中的爱父母、爱班级、爱同学教育；学期末的自信教育等。另外，中间再穿插礼仪课的教育。使学生通过这些教育，能明白做人的方法及道理。

　　三、抓好小学生日常行为规范的教育，是学生道德行为习惯养成的重要手段。

　　常规管理是班级管理工作的重要组成部分，它是班级学生各项能力得到充分锻炼，使培养目标得以实现的必不可少的重要环节之一。班主任老师首先要克服传统的管理思想，要有科学的管理思想。。班主任老师要管理与教育相结合，通过管理促进教育，又通过教育促进管理，取得意想不到的收获。其次要有科学的规章制度，以《小学生日常行为规范》、《修身手册》为准则，狠抓学生基本生活习惯，文明语言、举止行为，校内外学习行为、纪律道德，使常规制度化。另外常规管理对学生的行为成长具有导向性的作用，需要建立监督机制。班主任老师可以依靠班级组织的力量，并及时了解情况，适当加以引导，使学生在不知不觉中把常规管理落到实处，使班级常规管理更具科学性。同时，注意围绕校内班内新近出现的热点事情，设计班队课活动方案，力求贴近学生生活实际。比如：“亮出自己”，“选拔班级干部和各类课代表”、“我给妈妈洗脚”、“找个对手，比一比”等。另外，结合学校的工作，开展各种活动，对学生进行教育。

　　四、加强与家长间的沟通，是通向了解学生的绿色通道。

　　通过一年的接触，和大部分的家长已经比较熟悉了，这对于在以后的工作中及时了解学生各方面的情况提供了方便，为了在本学期更好地与各位家长沟通，以取得他们的信任和支持，我计划做到如下两点：

　　1、加强平时的联系。为学生每人准备一个家校联系本。每天，可让学生将当天的事项及作业记上去，这样，就避免了有些家长对作业不了解，只听了学生的一面之词；对于个别学生，老师如果想向家长汇报某些情况，也可以写上去；而家长如果想向老师反映周末孩子在家的表现，也不用因为没有时间而耽误，可以直接写在本子上。

　　2、开好家长会。除平时的小型家长会外，每学期举行一次大型家长会。

　　总之，只要班主任老师用科学的眼光来面对班级工作，面对学生，班级管理就会顺利开展。当然班主任老师要以身作则，有道是：其身正不令而行，其身不正、虽令而不行。班主任老师要处处以学生为主，为人师表，把自己融化到班级之中，以发展的眼光来看待每一位学生，让每个学生都产生自己比别人能干的自豪感，和学生一起用主人翁的态度对待班级管理，班主任老师更应该用扇子来煽动学生闪光的思想火苗，那么班级管理定会象星星之火，可以燎原。

　　这是一个学期的开始，本学期我继续担任一年级语文教学工作，我将本着“学生是语文学习的主人”、“学生是学习和发展的主体“这一新课程理念展开各项教学工作，计划如下：

　　一、 指导识字方法，培养识字能力

　　苏教版小学低年级教材生字量大，集中识字性较强，这就有待任课教师采用灵活多样的识字方法，让学生主动学习。我打算运用以下几种方法开展本学期的识字教学。

　　1． 用会意、形声法分析合体字。利用字型规律、造字特点识字，学生就会用这种方法识记很多同类型的生字。学习会意字，教师只教给方法，让学生自学掌握。只有让学生在课堂上有了主人翁感，学生在课堂上才会学得主动，学得轻松，效果必然会很很好。

　　2． 用熟字换、加偏旁法识字。将熟字与所学生字联系起来，利用熟字学生字，既复习了熟字，又学习了生字，既找到了它们的联系，又区分了它们之间的不同，会起到事半功倍的作用。

　　二、 重积累，抓阅读背诵

　　朗读能力是学习语文必须具备的能力之一，是一项重要的阅读基本功。现在我们所使用的苏教版教材所选课文内容丰富，生动活泼，富有儿童情趣。课文语言规范，易读易背，易于进行复述和说话训练。古今许多教育实践早已证明“熟读成诵”是学习汉语行之有效的方法。所以，本学期我要树立以读为主，强化积累的教学思想，以“初读质疑―再读理解―精读品味―熟读成诵”为基本思路设计教学程序，选择教学方法。

　　三、 重能力，抓“口语交际”

　　“口语交际”是在交往过程中表现出来的全部的语言应用才能，是双向甚至多向的。因此，在“口语交际”教学中，不仅仅要凭借教材，还要鼓励学生主动谈话、提问和参与讨论，充分体现出“生生之间、师生之间的双向互动特点”，更重要的是要扩大实践面，把“口语交际”拓展到社会生活的大背景中去。本学期在“口语交际”教学活动中可设计去“百货商店买东西”的情境，还可模仿电视节目形式举办“实话实说”、“焦点访谈”等节目，讨论学生最关心的热点问题，让学生的个性和思维能力得到快速发展以达到“口语交际”训练的要求。

　　四、 让学生在综合性学习中张扬个性，探究发现

　　让学生积极主动地发现问题、探究问题，是新课程倡导的新的学习方式的实质、核心。学生是学习和发展的主体，教学中要充分发挥其主动性，在课堂上多给学生一些空间，让他们自己去探究，去发现，去尝试，去成长。读中探究；议中探究；汇报中探究。这样的安排，既可满足学生的心理需要，同时又发挥了群体的功能，又提高了学生自主参与学习的积极性和主动性。

　　以上是我在本学期语文教学中的一些打算，我将尽职尽责，以人为本，使每一位学生都能得到最好的发展。

　　作为小学四年级班主任老师的我，是把学生从一年级带到四年级的，我在带领学生成长的同时，看到了学生一天天的成长，一天天的变化，一点点的变高，我心里感到十分的安慰，自己的工作一直很好很顺利，我相信我会继续带领学生们走完小学，陪伴他们走过六年的时光。

　　在长期的班主任老师工作中，我深知班主任老师工作的重要性。在本学期中，我根据四年级的孩子的所处的由低年级向高年级转化的特殊阶段，将本学期的工作安排如下：

　　以学校德育教育的思路为指导，少先队的中心工作为重心，结合学生的实际情况，通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。

　　建立一支有进取心，能力较强的班干部队伍，增强班级集体凝聚力;培养一个健康文明和谐的班集体;形成一种积极向上的学习风气，使学生争做品学兼优好少年。

　　(一)。做学生的知心朋友，在学习生活之中，做到细致入微

　　在日常生活中，我要多关心一下学生，利用班会课与学生交谈，课下多与学生交流，这样师生情感的更加融洽同时，我也能了解学生的全新动态，以便做好学生心灵之友，增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜。在组织学生开展集体活动的同时，还要注意对学生进行个别教育工作。班集体中总有一些比较特殊的学生，他们或是学习差，或是性格孤僻，或是顽皮捣蛋。本学期我必须做好这些特殊学生的教育工作。使每个学生都能深切的感受到我对他们的爱。

　　良好的班风是学生各种习惯养成的基础，有了良好的班风才能有好的学风。所以在这方面，我还要进一步贯彻小组管理模式，充分发挥好小组长的作用。为达到这个目标。首先我要选拔、培养和使用班干部。让学生初步学习自己管理自己。在工作过程当中不断指出他们的不足，给予及时培养和教育。班干部定期轮换，让更多的学生有得到锻炼的机会，同时也培养了学生既能当领导，又能被领导的适应能力。同时还要培养良好的班风。一个优秀的班集体还应该有良好的班风，正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此，在本学期我把培养良好的班风放在了班级工作的首位。而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论，坏事在班上就得不到支持，就会很快被制止，学风、班风就可以达到巩固的目的。

　　在学习上我要把工夫下在平时。通过平时的观察与检查学生的书面作业，了解学生的学习态度和进度，并积极与各任课教师沟通。当学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬；当学生的成绩出现较大的退步时，要及时调查原因，帮助他赶上去。尽最大努力的调动每一位学生的学习积极性，使班级形成良好的“你追我赶”的学习氛围。并开展互帮互助，使班级两极分化现象减少。

　　以上是我拟订的本学期班主任老师工作计划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常管理工作，争取在本学期不出差错，把好每一关。使我班继续保持良好的班风和学风，再创佳绩！

　　班主任老师工作本来并不是很难，只是比较复杂，琐碎的事情很多。孩子们在成长的时期难免会调皮捣蛋做出一些事情来，这些都是正常的，不过需要我及时的教育，改正。我相信我会是个好老师，是个好的班主任老师，我会在今后的工作中做的更好的。学生们的成长需要慢慢的教育，不能够拔苗助长，这样是不对的，相信我会帮助学生取得最好的学习成绩和思想成长！

　　一、学生情况分析：

　　学生基础参差不齐，尽管学习历史的积极性较高，但总体的学科能力不强，对新教材的整体框架和历史发展脉络模糊不清；学习方法上存在死记硬背和临时抱佛脚的现象重点抓好基础，突出学科内的知识衔接，使学生逐步清楚新教材的整体框架和历史发展的大致线索；在此基础上，提高学生发现问题和解决问题的能力，感悟历史的真谛，培养学生的历史意识和多种品质。

　　1、明确教学任务、抓好教学常规、注重基础知识、培养学生兴趣。

　　2、精心备课，把每一堂课当成优质课来准备，注重教学设计的探索。

　　3、注意教学方法的改进，让学生掌握知识的同时，更能掌握学习知识的方法。

　　①备课组高度统一，分工协作，精心备课；

　　②注重基础，不简单赶进度；

　　③注重知识（教材前后、中外知识）联系，注重规律性知识总结；

　　④注意学习方法介绍，注重能力培养；

　　⑤要求学生记好课堂笔记。

　　①练习试卷尽量自己组编；

　　②努力做到每练必批，每批必评，每评必透；

　　③考后要求学生将错题订正到纠错本上；

　　④针对问题较大的学生进行个别辅导；

　　⑤每节教学内容都有配套练习，每章都有阶段练习，练过后附发参考答案。

　　3、加强基础训练，增强学法指导，教学工作计划《高二历史第二学期教学计划2》。高二学生文理分科后，学习模式已经开始发生重大转变，理性思维的能力大幅提升。但是由于毕竟高二年级的学生还没有完全过渡到成熟的理性思维，完全枯燥和单一的理性分析还不完全适合他们的认知层次。所以，在教学过程中培养他们对于事件本质和事件规律的认识和分析，辅助学生对当时历史环境和历史事件的理解和分析。

　　4、培养学生的理性思维和研究能力。

　　（1）每学完一个单元引导学生概括本单元的知识体系，培养他们的概括总结能力。

　　（2）课堂教学过程中适当穿插一些高考典型例题的演练，培养他们的应考意识。

　　（3）在时间允许的范围内会组织学生扩大历史阅读领域，拓宽知识面，培养他们的联系能力。

暑假期间天气炎热班主任给全班学生家长发了一条安全提醒的短信内容是预防溺水

现在天热了，小孩容易去河边游泳。

可是小孩单独一人去很危险，这个你必须认真对待，不是小事来的

每年都出很多次这样的事故

教师后备干部都考些什么

（教师后备干部）选拔复习考试内容

答：（1）、制度管理与情感管理相结合。

（2）、封闭管理与分级管理相结合，由“决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构”组成封闭管理体系，分级管理做到教导处、总务处各负其责。

3）、行政管理与行为管理相结合。

2、如何建立校长的权威

答：（一）、校长的权威：即校长的权力和威信，权力是职务赋予的，与职同生；威信是由自己去建立的。

（二）、校长的威信的建立是一个渐进的、积累的、量变的过程，决不是一个突变的过程，要在打开局面，开展工作中，逐步的让下属和教师了解，领会校长的办学思想，了解校长的工作作风，认识校长的为人处事，感受校长的人格魅力。

久而久之，人们会被校长的魅力所折服，会被校长的激情所感动，会在课后评议中对校长的学识产生钦佩之心，会在突发事件中对校长的临危不乱深表敬意…最终，校长在群体中建立了威信。

（三）、威信是在干事中建立起来的，不是“刻意”追求建立起来的，需要一点一滴的积累，一旦做错一件事，就可能威信扫地。

3、你凭什么竞聘校长，自己有什么优势

答：我的回答是：“我有三颗红心，那就是：热心、责任心和进取心。

我认为我主要有以下优势：一是有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘记读书，在教学中勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。

二是有一定的学校管理工作经验。

参加工作以来，我多次被评为优秀教师和优秀班主任。

三是有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。

经过多年担任教导主任的锻炼，自己的工作领导能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都得到了师生认可。

四是有较好的年龄优势。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

五是有勤学好问、谦虚严谨，拼搏进取，敢于挑战的精神。

本人所教的学科每次考试在同类学校均名列前予，由于本人对工作有着积极的进取心。

六是有坚实的群众基础。

能善于团结师生，处理好师生之间的关系。

4|、如果我能竞聘为校长，我主要从以下几个方面去开展工作

答：一、首先调动教职工的积极性，构建良好的工作环境和育人环境。

调动教职工的积极性是办好学校的关键。

学校是一个相对封闭的场所，教师埋头于教学，对外界事物缺乏了解，校长就要想办法，“请进来，走出去”，扩大教师的知识面，开阔其眼界，从而构建一种新的学校环境。

二、建立健全有效的学校管理组织制度，坚持以教学为中心，狠抓常规管理，营造一个新的教书育人氛围。

我要进一步加强教学常规管理，主要抓好教学环节中的备、教、改、辅、考、析。

成立听课、评课、备课组，充分发挥各组的功能，交流信息，相互学习，取长补短。

三、做好新课程改革工作，以改革求生存，以改革求发展。

假如我当了校长后，要组织教师加强对“课改”的学习和实践研究，充分利用和开掘教学资源，发挥互助、互补、相互促进的作用，共同学习提高发展，确保教学质量不断提高。

四、加强业务学习，搞好团结，开创工作的新局面。

如果我当选校长，我将更加努力，向各位领导和同事们学习，扎根基层，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好老师们的表率。

诚恳待人，关心老师们的工作和生活，努力和各位同事一起，营造一个团结、协作、积极向上的优秀学校，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，去创造业绩。

5、创新是一所学校发展的不竭动力，请你谈谈对学校实施创新教育的构想?答：1、学好创新教育的有关理论。

2、要加强师资队伍建设，提高教师素质。

3、改善办学条件，营造创新教育氛围。

5、学校要以培养学生的创新能力为目标，建立科学的教育质量评估体系。

6、要建设好一所学校的领导班子需要做好哪些方面的工作?答：1、要统一思想，民主治校。

2、要求真务实，端正作风。

3、要科学管理，提高效率。

4、要优化个体素质与领导班子结构。

7、请你谈谈在学校管理工作中如何充分发扬民主?答：1、学校领导作风要正派，办事公平、公正。

2、事关办学的重大问题，关系教职工切身利益的问题则广开言路，征求大家意见。

3、召开民主生活会，听取大家的批评与建议。

听取师生意见，召开家长座谈会，听取家长意见。

5、召开教代会，让全体教师为学校管理献计献策。

8、有一种现象，家长总要子女成绩好，毕业时考上好学校，上级要求学校办出特色，对此，你是怎样理解的?答：1、首先肯定两者并不矛盾。

2、这一现象实际上对学校提出了更高的要求。

3、做为校长要坚信学生全面发展的办学理念，办出学校的特色。

4、引导家长正确看待学生的成长，树立正确的成才观。

9、近几年，中小学生参加各种补习班的现象愈演愈烈，温度越采越高，甲参加补习班，乙参加提高班，丙参加特长班，一到节假日，学生奔走于各种”班”之间。

请你谈谈对这种现象的看法?答：这种现象不利于教育事业的发展，弊大于利。

1、不利于青少年的身心健康。

2、不利于青少年的人格健康成长。

3、不利于培养青少年的创新意识与创造精神。

10、你是如何看待学校制度管理与人文关怀的?答：1、学校的制度建设要体现以师生为本的管理理念。

2、学校的制度建设要体现以激励为本的理念。

3、学校的制度建设要有利于整合各种资源、协调各种群体利益。

4、变重行政管理为重“人本”管理。

5、变“压抑的环境”为“互相尊重的环境”。

6、变“刚性的制度管理”为“以师为本的弹性管理”。

7、变“结果管理”为“过程管理”。

11、学校管理者应利用哪些因素来提升自己的影响力?答：为了提高学校的管理效率，校长需要具有影响力。

这种影响力主要来自两方面-权力与威信。

权力由职务直接产生，是外界给予的，它对教职工的心理和行为的影响是带有强制性的。

弄的不好，这种影响力往往会造成压而不服的结果。

威信则是由校长自身的素质和行为造就的，它对教职工心理和行为的影响是建立在幸福的基础上，它会使教职工自愿主动地做好工作。

由此可见，威信比权力更重要。

倘若校长有权力而无威信，管理效率会降低，倘若威信先行，．权力随后，管理效率则会提高。

校长要使自己具有强大的影响力，关键在于提高自身的修养，即思想道德、品德学识、才能、作风、情感等方面修养。

这样的校长才会深得人心，工作才顺利开展。

12、你认为一个优秀的初中（小学）校长，要具备哪些基本素质

答：成为一名优秀校长的基本素质：1．政治思想素质过硬，工作认真，作风正派，能做好工作，在教师中有较高的威信；2．自身业务素质过硬，教育教学能力强，教学效果好；3．组织、管理、协调能力强，综合素质高；分管工作业务熟悉，措施扎实，实绩突出。

13、你认为所在学校进一步推进素质教育应该主要解决哪些问题

答：主要解决的问题：1．减轻学生过重课业负担；2．全面提高学校教育质量；3．加强教师队伍建设，壮大骨干教师群体，提高教师整体素质。

14、某学校发生了青年教师体罚学生的事件，电视台记者突然来到学校，要求采访，你作为学校主持工作的校长，应该怎么做

请说一说你的主要思路和大致安排。

答：1．作为校长，必须全面负责，认真处理好这一突发事件；2．在第一时间向上级主管领导汇报，听取有关意见。

3．召集校委会成员共同商量解决方案，并做好分工。

4．用最快的时间组织有关人员调查事情的来龙去脉，及时做好相关备忘工作。

5．最好的办法是事前首先做好学生家长的工作，不应该将事态扩大化。

但现在已以捅出去了，也不要心慌，有条不紊在应对和积极处理。

6．安排有关教师接待好记者的来访，并征求上级领导的意见，决定接待记者的安排。

7．本着实事求是的原则，既不隐恶，也不激化，公平公正地处理问题。

8．的确是教师体罚学生，学校不能包庇，应严肃校纪校规，以法治教。

对体罚学生的老师做出严肃处理，并向学生、家长及当事人认错。

并要通过这件事情教育所有教师，强化以法治校的意识和行为。

9．应尽量用我们虔诚认真的态度和实事求是的精神来感动记者，让他们相信，学校和教育主管部门是完全有能力处理好这件事的，感到没有必要参与其中。

如果记者执意要将采访内容报道出来，我们也应该坦然地接受，这是记者的工作，我们要予以理解。

15、胡锦涛总书记在党的十七政治报告中提出：“办好人民满意的教育”。

请你联系塘桥镇教育发展的实际、对塘桥镇“办好人民满意的教育”提出一些建议

答：办好人民满意的教育，是落实科学发展观，促进社会和谐，全面实成社会主义新农村的重要内容，建议1．镇党委、政府以办好人民满意的教育为目标，更加重视教育，继续加大财政投入，进一步提高学校教育现代化水平；2．加快薄弱学校改造，加大对贫困家庭学生的帮扶力度，促进全镇教育的均衡发展；3．督促学校强化教师队伍建设，全面实现素质教育，进一步提高教育质量。

16、现在课堂教学中大量使用多媒体教学手段，对此你有何看法，请选择，并说说你的理由：

(1)支持使用多媒体教学手段。

(2)反对使用多媒体教学手段。

现代社会，多媒体已经彰显出其优越性，课堂容量大，教学生动，有利于调动学生学习的积极性，在教学中起到了很好的辅助作用。

但此时同时必须指出的是，教师要做大量的准备工作，要力争做出适合本班教情的课件，切不可拿来主义。

我想多媒体技术应该说是优秀教师实现人生价值的很好辅助工具。

17、结合你所在学校的实际情况，简述近几年来学校实施素质教育取得的成绩

你认为所在学校进一步推进素质教育应该主要解决哪些问题

答解决的问题：1．减轻学生过重课业负担；2．全面提高学校教育质量；3．加强教师队伍建设，壮大骨干教师群体，提高教师整体素质。

18、创新是一所学校发展的不竭动力，请你谈谈对学校实施创新教育的构想?答：1、学好创新教育的有关理论。

2、要加强师资队伍建设，提高教师素质。

3、改善办学条件，营造创新教育氛围。

5、学校要以培养学生的创新能力为目标，建立科学的教育质量评估体系。

19、要建设好一所学校的领导班子需要做好哪些方面的工作?答：1、要统一思想，民主治校。

2、要求真务实，端正作风。

3、要科学管理，提高效率。

4、要优化个体素质与领导班子结构。

20、请你谈谈在学校管理工作中如何充分发扬民主?答：1、学校领导作风要正派，办事公平、公正。

2、事关办学的重大问题，关系教职工切身利益的问题则广开言路，征求大家意见。

3、召开民主生活会，听取大家的批评与建议。

4、设立校长信箱，听取师生意见，召开家长座谈会，听取家长意见。

5、召开教代会，让全体教师为学校管理献计献策。

21、有一种现象，家长总要子女成绩好，毕业时考上好学校，上级要求学校办出特色，对此，你是怎样理解的?答：1、首先肯定两者并不矛盾。

2、这一现象实际上对学校提出了更高的要求。

3、做为校长要坚信学生全面发展的办学理念，办出学校的特色。

4、引导家长正确看待学生的成长，树立正确的成才观。

22、校长如何创造条件促进教师专业发展?答：1、为教师提供健康、向上的工作环境。

如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围，形成具有特色的校园文化。

2、为教师搭设一个自我发展的空间。

充分挖掘教师自身发展需要的潜能和可能，支持教师根据各自的特点去寻求发展的路径。

3、为教师提供一切提高专业能力的条件。

如争取机会让更多的教师多参加各级的展示课、研究课、开放课，在实践中锻炼自己，提高自己。

鼓励更多的教师参加各级各类的论文的评选活动。

帮助他们品尝成功的甜美，激发自我提高的能力。

23、近几年，中小学生参加各种补习班的现象愈演愈烈，温度越采越高，甲参加补习班，乙参加提高班，丙参加特长班，一到节假日，学生奔走于各种”班”之间。

请你谈谈对这种现象的看法?答：这种现象不利于教育事业的发展，弊大于利。

1、不利于青少年的身心健康。

2、不利于青少年的人格健康成长。

3、不利于培养青少年的创新意识与创造精神。

24、你是如何看待学校制度管理与人文关怀的?答：1、学校的制度建设要体现以师生为本的管理理念。

2、学校的制度建设要体现以激励为本的理念。

3、学校的制度建设要有利于整合各种资源、协调各种群体利益。

4、变重行政管理为重“人本”管理。

5、变“压抑的环境”为“互相尊重的环境”。

6、变“刚性的制度管理”为“以师为本的弹性管理”。

7、变“结果管理”为“过程管理”。

25、学校管理者应利用哪些因素来提升自己的影响力?答：为了提高学校的管理效率，校长...

对学校工作的意见和建议 我是小学

对学校工作的意见和建议

1、改善学校办公环境，更换教师办公桌椅。

改善校园卫生管理，特别是学生厕所，杜绝出现脏、乱、差现象。

整改措施：教育经费改革，实施“一费制”后，学校所有的大型建设必须先申报，待上级主管部门审核后，才能走采购和建设的步骤。

目前，学校办公设施陈旧的现状，已申报上级相关计划，积极争取资金。

学校进一步加强卫生管理，保持厕所清洁。

2、解决教师办公室饮水状况，安排专人送水或购置电热水设备。

整改措施：经校委会商定，从关心教师身心健康出发，除提供原有供水设施外，学校将为年级组和大办公室购置电烧壶，解决教师饮用水。

3、突出实验小学办学特色，强化传统项目的开展。

(乒乓球、剑桥英语等)加强校园文化建设。

整改措施：学校将进一步积极争取政策支持，做好相关工作，加大宣传力度，办好学校特色。

4、改进教育管理奖励机制，提高教师课帖标准，优化学校分工，杜绝玩的玩，累的累。

整改措施：关于课帖，按政策只能在绩效工资中设置超课时津贴，而我校没有超课时学科，目前，参照原标准能按月发放，学校已经做出最大努力。

学校分前勤、后勤，分工不同，职责不同。

可以合理再优化工勤人数，安排适当工作量。

5、学校后勤提升造血功能，开源节流，增收节支。

整改措施：学校在提升造血功能上，想尽办法，开源节流，对内挖潜，如：扩大出租店面增加租金，校内开店等。

学校欢迎教师们提出具体可行的增收节支方案。

6、加强行管与一线教师的沟通，公平、合理落实各项制度。

整改措施：继续实施校委会领导联系年级组制度，深入一线了解教师心声，沟通感情，落实各项制度，促进校务工作有序进行。

7、强化食堂管理，调配花样，丰富营养，适当缩短早餐时间。

整改措施：学校将加强食堂管理，卫生监控，提高饭菜质量。

同时强调，早上7：50—8：20为早读时间，8：20-8：50为早餐时间，要求各班按时督促学生进行早读，不提前开始早餐，同时要求食堂8：20后开始发放早餐。

8、开齐、开全体、音、美课程。

整改措施：课程开设情况：一年级体、音、美每周两节；二年级美术、体育每周两节，音乐每周一节，相差一节；三年级体、音、美每周各一节，各相差一节。

2、没开足的原因：（1）老师年龄偏大，工作量大了无力承受。

（2）一年级增加一个班，人员没增加，如果一人每周18节工作量太大。

目前美术、体育、音乐教师每人每周14节。

（3）由于语文、数学老师家庭或个人身体原因请长假，抽调体育老师顶课，导致三年级、二年级部分班体育停课。

3、解决办法：老师充实后，尽快进行调整。

9、充实教师业余文体活动。

实施教师提前退休即内养制度。

整改措施：学校适当组织教师业余文体活动，近期将为各年级组购置部分文体器材，同时提倡全体教师在课间操时，跟学生一起做体操。

关于内养制度，受上级政策影响，学校只能执行县委决定。

谁有申请学校优秀团支部的材料

一．学校团的组织设置：

根据团章规定：团员在3人以上的单位，可以建立支部。

团员在30人以上的单位,可以建立总支部。

团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。

我校团组织的最高机构是中国共产主义青年团泗洪中学育才实验学校中学委员会，简称校团委。

校团委的成员由团员代表大会产生。

校团委下设三个部门：团务部、组织部、宣传部。

校团委设书记1名，副书记2－3名，各部门设正部长1名，副部长1－2名，委员若干。

各班建立支部，支部干部配置：书记、组织委员、宣传委员各1人，支部人数较多时，可设副书记1名，支部人数小于7人时，可只设书记。

我校现不设团总支部，为便于年级管理、上传下达，在各年级设立年级负责人。

校团委担负着团结青年、教育青年、服务青年，把党的要求和团的任务落实到基层的重要职责。

组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的有关知识、理论。

宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结副食青年为物质文明和精神文明建设作贡献。

教育团员和青年学习前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向。

了解和反映团员和青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、生活，开展各项活动，活跃校园生活。

5．加强支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，形成团结友爱、勤奋向上的集体。

6．对要求入团的青年进行培养教育，做好发展团员的工作。

7．教育、管理团员，开展批评和自我批评。

切实地让团员履行义务、享受权利。

8．对团员进行党的基础知识教育，培养入党积极分子，推荐优秀团员作为入党的发展对象。

9．评比表彰先进，统计团员资料，办理团员毕业转出、入学的关系转接，收缴团费，办理超龄团员（如教工团员）的离团手续。

10．指导学生围绕学校中心工作，开展自主的活动，领导少先队工作。

（二）团委书记的职责：

团委书记对校团委的工作负全面责任，基主要职责是，在校团委的集体领导下，按照团员代表大会和团委会的决议，负责主持团委的日常工作。

1．根据党校和上级团委的批示、决议，结合学校的实际情况，制定出学期工作计划，并经校团委讨论；定期召开团委委员会议，听取委员的工作意见，认真贯彻党支部和校团委的决议，检查工作计划的执行情况；督促工作的顺利完成，定期向校团委、团代会、上级团委、党支部汇报工作。

2．督促、指导各部门开展常规工作，结合学校中心工作，开展学生喜闻乐见的活动，活跃校园生活，加强团委凝聚力和吸引力。

3．指导各支部开展工作，狠抓组织建设和思想建设，定期召开各班、团支部的干部会议，了解各班和支部情况，解决各类问题。

4．关心学生干部的思想，学习情况，通过多种方式和途径，做深入细致的思想政治工作，形成集体共向合力。

5．培训学生干部，学习党、团的基本知识，努力提高政治思想素质，掌握开展团工作的方法，提高工作的技巧，定期召开各类学生干部会议，督促、帮助干部分管的工作，加强学生干部的团结；接受学生的建议和意见；传达党组织和上级团委的有关精神。

6．与班主任、各部门老师联系，协调解决各类问题。

7．把握入团积极分子、团员、入党积极分子的培养教育，抓好标准、培养进度、效果、方法等。

8．对团委的学年工作进行总结，向上级团委和党校汇报。

9．指导学生会、领导少先队工作。

10．完成上级交办的其他工作。

（三）团委副书记职责：

书记在时，完成分管工作，对团委工作进行协调和指导；书记不在时，代替书记抓全面工作，保证团委工作的正常进行。

分管年级负责人、团支书的工作。

1．根据校团委的指示、决议，结合本校实际情况，执行团委学期工作计划。

2．召集各班团干部会议，检查工作计划的执行情况；督促工作的顺利完成，按时向校团委汇报工作。

3．关心团干部、同学的思想、学习情况，掌握干部、同学对校团委的建议和意见，及时反馈。

4．指导各支部开展各项活动，落实支部常规，并注意创造性地开展工作。

5．完成书记交办的其他工作。

1．提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。

2．了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育，掌握团员团干部的基本情况。

指导期末评优工作，对违纪团员进行批评教育，

3．做好团委组织生活纪录，团费收缴，团员统计，转接团员组织关系。

4．协助培训入团积极分子、团员等，指导支部常规组织工作。

指导团员民主评议活动，做好年度团籍注册工作。

5．完成书记交办的其他工作。

1．协助团委做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传、学习的计划并具体实施。

2．根据学校和上级党、团组织的要求，组织形势政策和团的基础知识的学习。

在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在团委组织活动中，做好宣传发动，保证活动的顺利开展。

3．针对同学的思想实际，组织寓教于乐的各种形式的活动，加强团组织的吸引力和凝聚力。

对团员、同学的正当要求，及时向校团委及有关老师反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做好说明解释工作。

4．负责办好团委的墙报、广播节目、刊物等宣传阵地，做团报、团刊的订阅分发工作，组织支部、同学向校刊、团刊投稿。

指导、评价各支部的宣传工作。

5．完成书记交办的其他工作。

（七）团支部书记职责：

支部书记对支委会的工作负全面责任，其主要职责是：在支委会的集体领导下，按照支部团员大会和支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。

1．根据上级团组织的批示、决议，结合支部的实际情况，制定出学期工作计划，给支委会讨论；定期召开支委会，听取支部委员的工作意见；认真贯彻党组织和团组织的决议，检查工作计划的招待情况；督促工作的完成，按时向支部委员会、团员大会、有关老师及上级团委汇报工作。

2．经常同班主任、班委会干部联系，支持班委会的工作，定期召开团支部与班委会的联席会议，解决班里出现的学习、生活等问题。

发现重大问题，及时上报。

3．团结同学、关心同学。

掌握同学的思想、学习、生活情况。

通过谈心、讨论等形式做深入细致的工作。

4．抓好支委会的自身建设，学习党、团的基本知识，努力提高政治思想素质。

定期召开支委民主生活会，勇于批评和自我批评，督促和帮助支委会做好分管的工作，加强支委团结，形成共向合力。

5．注意培养同学积极向团组织靠拢，早日加入团组织，定期召开团员大会，虚心接受团员、同学的意见和建议；及时传达党组织和上级团委的有关精神。

6．每学期末，对支部工作进行总结，指导评优工作。

7．完成校团委交办的其他工作。

分管组织方面的工作，抓好支部的组织建设和组织管理工作。

1．协助支书提出组织生活、组织活动的方案，并协助具体实施。

2．了解团员的思想、学习、工作情况，对团员进行思想教育和组织纪律教育。

掌握团员的模范事迹和情况，对违纪团员进行批评教育，并向支委会提出处理意见。

3．做好支部组织生活记录，团费收缴、团员数统计、转接团员组织关系。

4．了解入团积极分子的情况，负责培养、考察工作，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续，做好新团员编组和颁发团徽、团员证的工作。

5．了解和掌握支部的组织状况，根据需要，划分和调整团小组，检查和督促团小组过好组织生活。

6．根据需要，组织全体团员过好民主生活会，要求每位团员写出学年在思想、学习、工作等方面的自我总结。

按团委要求，开展团员民主评议活动，做好年度团籍注册工作。

分管支部宣传教育工作，对宣传工作负全面责任。

1．协助支书做好日常的思想政治工作，结合实际，提出宣传、学习的计划并具体实施。

2．根据学校和上级党、团组织的要求，组织形势政策和团的基础知识的学习。

在宣传工作中，做好深入细致的思想政治工作；在支部活动中，做好宣传发动，保证支部活动的顺利开展。

3．针对同学的思想实际，组织小型多样、寓教于乐的各种形式的活动，如主题会、知识竞赛、实践调查等。

对团员、同学的正当要求，及时向支委会、校团委及有关老师反映，对一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做好说明解释工作。

4．负责办好支部的墙报、广播节目等宣传阵地，做团报、团刊的订阅工作，组织同学向校刊、团刊投稿。

5．完成支书交办的其他工作。

三．支部组织生活制度：

团支部是团的组织生活的基本单位。

团的组织生活的核心是贯彻民主集中制原则，健全“三会两制一课”制度。

“三会两制一课”制度是指团员大会、支部委员会、团小组会制度，团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度以及团课制度。

“三会两制一课”制度是团的组织制度的重要内容和团的组织生活的基本形式。

2．团支部目标管理制度

为加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团员的先锋模范作用，规范支部的评比，特制定支部目标管理制度。

①结合时事政治，围绕学校党、团组织的中心工作及学校的教学任务，运用多种形式的活动对全体团员、同学进行前途理想、道德纪律、革命传统、形势政策、爱国主义教育、党的基本知识教育。

②行使团员的基本权利和履行团员的义务，遵守团的章程和学校的规章制度。

③支部每学期工作计划中有团员教育计划安排。

④支部有针对性地对团员进行个别谈心教育。

⑤根据社会和学校的需要，有计划、有组织地开展青年志愿者服务活动。

①支委健全，分工明确，团结协作。

掌握支部团员情况，做好统计工作。

②支部根据学校的统一部署，制定详细的学期工作计划和工作要点。

③坚持“三会两制一课”制度。

按规定做好团费收缴和管理工作。

④支部根据本班实际，做好团员发展工作。

支部分工联系入团对象，对入团对象进行培养、教育、考察，定期汇报。

⑤每学期有支部工作总结，支部活动情况记录。

⑥按时按质按量完成上级团组织布置的各项任务，发挥团员的带头作用和骨干作用。

⑦准时参加校团委召开的会议，并按要求贯彻传达落实。

⑧每学期组织4次以上组织生活，制度健全，既有思想性，又做到形式多样、生动活泼，注重效果，且有中心议题。

⑨准确客观做好每学期的评优工作。

⑩指导班委工作，共同建设好班集体。

⑶宣传、文体、社会实践工作

①积极主动向团委主办的刊物及其他宣传部门、传媒机构投稿，大力宣传团内活动、先进事迹等。

②按学校要求出好黑板报，适时报道团的动态，宣传团的知识。

③文体活动丰富多彩，健康有益。

在活动中能强化团员意识。

④积极配合学校的寒暑假社会调查活动。

⒊ 团员证管理制度实行团委和团支部两级管理。

这是加强和改进团员管理、保证团员证制度有效运行的重要措施。

⑴在团员分级管理中，团委的主要职责是：

①建立并每年修订《团员登记册》，搞好团员统计。

②通过团员证转接团员组织关系。

③组织搞好团员年度团籍注册。

④做好团员的奖惩登记。

⑤负责团员证的颁发、补发、收回、注销，办理超龄团员的离团手续。

⑵在团员证管理中，团支部的主要职责是：

②定期收缴团费，并做好登记。

③组织搞好本支部团员年度团籍注册。

④做好团员的奖惩登记。

6．推荐优秀团员作党的发展对象工作制度

推荐优秀团员作党的发展对象工作是党赋予共青团的一项光荣任务。

⑴推优的条件：校团委向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，要坚持《党章》规定的党员基本条件，对申请入党的18岁至28岁的团员进行考察。

①拥护党的纲领，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。

②积极主动要求进步，靠近党组织。

③掌握党的基本知识，积极参加党章学习和团的各项活动，带头完成教学、工作、学习任务，模范遵守党的纪律和团的纪律。

④热心为群众服务，在群众中有较高威信。

⑤基本具备党员条件的优秀团员。

⑵团员入党后保留团籍。

《团章》规定：团员加入共产党以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。

①团员入党后仍保留团籍，是党组织赋予青年党员的光荣责任。

②保留团籍的青年党应参加团支部的组织生活和活动。

遇到党团组织活动时间出现冲突时，一般应参加党的组织生活和活动，也可以在征得党组织同意后，参加团的组织生活和活动。

③保留团籍的青年党员从取得预备党员资格,应交纳党费，可不交纳团费，自愿交纳团费者不限。

④年龄在28周岁以下，已经办理离团手续的青年党，自然恢复团籍，参加所在团支部的组织生活和活动。

家教工作领导小组和家长学校校务委员会的区别

校务监督，是推动教育系统廉政建设的又一有益探索，是推进建设，依法行政、依法治校的有效手段和客观需要。

它整合了校务公开、校务监督、工会、教代会等资源与成果，突出监督意识，优化监督机制，提增监督实效。

它筑起了教师、干部廉洁从教的防火墙，规范了教育教学行为，树立了教师乐教善教的师德师风新形象，催生了一股“以学校和谐发展为己任”的向心力。

一、谁来监督—多一些个性张扬 校务监督委员会（以下简称校监会）是校级监督组织，一般由5-7名成员组成，成员必须具有三个特征：民众性—必须从教师中选举产生，除一名纪委书记或党组织副书记或党的基层委员会委员担任校监会主任外，其余党组织或领导班子成员及其亲属应回避；代表性—必须具有一定政策水平，密切众，能代表教师体的利益诉求和依法行使管理的权利；权威性—必须思想素质好，坚持原则、公道正派、遵纪守法，在教师队伍中享有较高威信，并至少有1名熟悉财会工作的非现职财会人员参与。

在实际操作过程中，学校不妨在推荐大家信得过，有一定威望度的同志参加选聘的基础上，更倾向于一些敏锐度高，富有个性的老师（即看问题更尖锐、对现行制度或政策易持质疑态度的）参与监督，确保校监会成员配备上的精炼、全面、平衡、个性化，这是有效建立以权利制约权力监督机制的保证。

二、能否监督—多一些宽容理解 校监会组建初期，往往由于大家在工作中总怀有一种“我真的能监督

的彷徨思想，容易导致工作浮于表面，走形式无实质，不能真正发挥监督的实效。

首先就要打消校监会同志的思想顾虑，至少有四条理由强调了校务监督的必要性：一是社会发展必然趋势。

权力应该而且必须置于监督之下，失去监督的权力必然会被滥用。

当下，从纪委到基层单位，都在提倡公开公正，怎样才能做到公开公正

监督绝对是必不可少的，有了监督才能证明公正，有了监督才能体现公开。

二是教师渴望还政于民。

教师都渴望推行校务公开，加强治校，使学校大到决策和财务，小到教师考评和分班，都能完整地置于阳光下。

学校做到倾听师生心声，走众路线，还决策权和知情权于教师，能大大改变教师的工作作风，提高工作热情。

三是强化校长风险意识。

大多数学校实行校长负责制，管理的过于集中容易滋生的“温床”。

校监会责任明晰，监督到位，从多方面约束校长的权力实施，形成权力制衡机制，使校长在做事之前形成风险意识，强化其道德底线，有效预防职务犯罪。

四是学校管理内在需求。

学校领导在管理执行中需要监督，有了监督才具备强有力的说服力。

更重要的是，科学地监督不但能融洽干关系，增强其间的默契和信任，而且学校的领导力、执行力也会相应提高。

所以，消除教师们的疑虑与戒心是学校领导的职责所在，积极营造氛围，让大家明白监督是校监会的本职工作，并引导校监会放开手脚，深入监督学校的校务、政务、财务工作。

三、监督什么—多一些公开透明 一是学校层面：对学校重大问题决策、重要干部任免、重大投资项目决策、大额资金使用等“三重一大”事项，阳光招生、绩效考核、干部竞聘、职称评聘、评优评先、经费审计等校务公开以及其他社会、教师关注度较高的重点与疑点事项进行全程监督，主动收集、受理并及时向学校党组织反映教职工对校务管理的意见和建议，让学校管理在阳光下运行。

二是教师层面：校监会有责任与义务支持和配合学校行政、党组织正确履行职责，协助做好师德教育。

通过安全与师德警示教育、微型党课、校本培训、签订承诺等，多形式多角度开展廉政教育活动，开展有偿家教督查、师德师风评议、行风自查自纠调查等活动，为树立教师廉洁从教新形象，博得社会、家长的认可和满意进行监督。

综上所述，校监会要有效监督学校决策科学与否、权力运用正当与否、行政效能高低与否、人事财务透明与否、监督惩处执行到位与否等。

可根据实际工作需要，内设纪检监督、党务校务公开、理财等工作小组。

各小组围绕学校各项工作的开展和各类权力的行使，实行全面监督。

当然，校监会的监督不是单一的监督，它应当还赋予协助、沟通、敢先、提醒等更多的正能量元素。

多一些春风化雨 1.收集意见建议。

根据教职工大会和教代会决议事项，围绕教职工关注的热点、难点问题，或根据学校党组织、教育局纪委的要求，广泛收集教职工的意见和建议。

根据收集到的意见和建议，进行研究，按照防控廉政风险、强化教育行风建设、加强教职工队伍建设、维护学校和教职工权益等工作要求确定监督事项。

围绕监督事项组织开展调查，查阅、收集有关资料，了解、核实相关情况。

如审核校务公开的内容、时间、形式及程序，检查账目和集体资产处理情况，对学校财务公开的内容进行审核等。

最后对收集到的情况进行认真研究，形成监督意见。

根据监督意见，认真细致、客观公正地监督学校相关部门落实情况，及时发现和纠正存在的问题，并提出制订和完善各项规章制度的建议意见。

通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对教职工的询问质疑作出解释说明，及时向教育局纪委和学校党组织进行反馈，并协助上级纪委查处学校教职工违纪违规行为。

整个监督的过程如“春风化雨”，温暖的不仅是所有教职员工，更是被监督之人、之事，它能唤醒自律，树立诚信，营造风清气正的良好教育环境。

校监会的工作并不神秘，其实它就隐存在我们日常管理当中，不需要我们创造，只需要我们重拾。

在推行校监会工作过程中，只要能不断广吸贤士壮大监督队伍，网格运行稳固监督渠道，挖掘资源拓宽监督项目，敢于创新优化监督手段，服务好学生，服务好教师，就能传递教育正能量，助推学校阳光管理。

日照市教师评职称对支教有要求吗

关于做好2015年度中小学教师职称评审工作的

各乡镇中心学校、县直各教育单位:

根据市职改办、市教育局《关于开展2015年度中小学教师职称申报评审工作的通知》（十职改办[2015]13号）等有关文件要求,现将我县2015年度中小学教师晋升高级教师、一级教师和二级教师专业技术职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下:

2015年在岗且符合申报条件的中小学教师（2015年当年退休的教师允许申报,若评审通过只取得相应资格；2015年秋季新招的研究生符合申报条件者一并纳入二级教师评审）.

（一）师德条件 贯彻执行党的教育方针和政策,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法、廉洁奉公、教书育人、为人师表、爱岗敬业、严谨笃学,近三年师德考核均在“合格”等次以上.

具备下列条件之一者,可以申报评审高级教师职务任职资格:

①博士研究生毕业或取得博士学位后,取得一级教师职务任职资格,并在一级教师职务工作2年以上；②硕士研究生或取得硕士学位后,从事教学工作8年以上,取得一级教师职务任职资格,并担任一级教师职务工作5年以上；③大学本科毕业或取得学士学位后,从事教学工作10年以上,取得一级教师职务任职资格,并担任一级教师职务工作5年以上；④大学专科毕业后,从事教学工作12年以上（初中、小学、幼儿园老师）,取得一级教师职务任职资格,并担任一级教师职务工作5年以上；⑤参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位,从事教学工作累计达到上述规定的年限,并取得一级教师任职资格,从事一级教师工作5年以上.

具备下列条件之一者,可认定或申报评审一级教师职务任职资格:

①博士研究生毕业或取得博士学位后,当年经考核合格可认定；②硕士研究生毕业或取得硕士学位,或取得双学士学位,从事本专业技术工作3年以上,取得二级教师职务任职资格,并从事二级教师工作3年以上；③大学本科毕业或取得学士学位后,从事教学工作5年以上,取得二级教师职务任职资格,并从事二级教师工作4年以上；④大学专科毕业后,从事教学工作7年以上（初中、小学、幼儿园教师）,取得二级教师职务任职资格,并从事二级教师工作4年以上；⑤参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历或学位,从事教学工作和下一级职务工作累计达到上述规定的相应年限.

1、硕士研究生毕业或取得硕士学位、获得双学士学位或研究生班毕业,从事教学工作当年经考核合格可认定；2、大学本科毕业或取得学士学位后,从事教学工作1年见习期满经考核合格可认定；3、大学专科毕业后,从事教学工作1年见习期满,再从事教学工作2年经考核合格可认定.

（三）专业理论水平、能力、业绩条件

1、按不同类型学校、教科研机构,其教学工作量应分别具备下列条件:

①学科教师任现职以来年均完成教学工作量360学时以上.

②培养、指导至少3名二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力,并取得一定成绩.

③学生评议满意度、教师评议优秀率、校委会评议优秀率必须达到80％以上.

①学科教师任现职以来年均完成教学工作量360学时以上（其中实训指导课120学时以上）.

②培养、指导至少2名二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力.

③学生评议满意度、教师评议优秀率、校委会评议优秀率必须达到80％以上.

①学科教师任现职以来年均完成教学工作量在380学时以上.

②培养、指导至少2名二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力.

③学生评议满意度、教师评议优秀率、校委会评议优秀率均须达到80％以上.

①学科教师年均完成教学工作量在480学时以上（农村小学任现职以来年均完成教学工作量在360学时以上）.

②培养、指导本校本学科教师提高业务水平和教育教学能力,并取得一定成绩.

③教师评议优秀率、家长评议满意度、校委会评议优秀率均须达到80％以上.

①任现职以来主持并完成本学科的市级以上教科研课题不少于1项.

②培养、指导二级、三级教师不少于5名,并取得一定成绩.

③每年深入学校指导教科研不少于50天,执教县级示范课或举办学术讲座不少于4次.

兼任学校中层以上干部的教师,其授课时数不得少于本学校学科教师标准工作量的二分之一.校级领导任一级教师以来累计授课时数不得少于本校学科教师三年的工作量,累计担任主任3年以上.

2、任现职期间,学术（科研）成果具备以下5条中的2条,在乡镇以下连续任教20年以上的农村教师可具备5条中的1条:

①承担县级及以上教研部门组织的示范或观摩教学课1次,并获得较好的效果；或在县级及以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖1次；或获市级及以上优秀教学成果奖1次.

②在省级以上学术刊物上发表教育教学论文1篇；或市级学术刊物上发表教育教学论文2篇（均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须与本人所从事的学科或专业相关）.

③受聘参加县级及以上教育部门审定的地方教材、选修教材、活动课教材、教学参考书、教师培训教材、少先队辅导员培训教材的编写工作,编写的教材在县级及以上范围内推广使用或正式出版.

④积极参加教研、少先队工作学会、教研部门、各级教育学会组织的教研、科研活动.获得奖励为:省级三等奖及以上1次；或市级二等奖及以上1次；或县级及以上一等奖1次.

⑤获市级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德先进个人、优秀少先队辅导员等项目之一荣誉称号.乡镇以下中小学获县级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德先进个人、优秀少先队辅导员等项目之一荣誉称号.

1、按不同类型学校、教科研机构,其教学工作量应分别具备下列条件:

（1）高级中学（职业中学）

①任现职以来年均完成教学工作量360学时以上（职业中学学科教师能够熟练掌握一门专业技能,独立承担一门专业技术课的理论教学和对学生的实习实训指导任务,实训指导课不少于120学时）.

②培养、指导至少1名三级教师提高业务水平和教育教学能力.

③学生评议满意度、教师评议优秀率、学校委员会评议优秀率均须达到80％以上.

①任现职以来年均完成教学工作量380学时以上（农村初级中学年均完成教学工作量在300学时以上）.

②培养、指导至少1名三级教师提高业务水平和教育教学能力.

③学生评议满意度、教师评议优秀率、校委会评议优秀率均须达到80％以上.

①任现职以来年均完成教学工作量480学时以上（农村小学年均完成教学工作量360学时以上）

②教师评议优秀率、家长评议满意度、校委会评议优秀率均须达到80%以上.

①任现职以来主持并完成本学科1项以上教科研课题.

②每年深入学校指导教学研究不少于40天,执教示范课或举办学术讲座不少于2次.

2、任现职期间,学术（科研）成果具备以下9条中的2条,在乡镇以下连续任教15年以上的农村教师可具备9条中的1条:

①积极参加各级教研部门组织的教研活动,教研文章在县级以上教研部门组织的教研活动中进行书面交流1次并获得好评；或乡镇级以下学校教师在乡镇教育行政部门组织的教研活动中进行书面交流2次并获得好评.

②参加乡镇以上教研部门组织的示范、观摩教学课1次以上,获得好评；或在乡镇以上教育行政部门组织的教学大奖赛中获一等奖1次以上.

③在县以上刊物上发表教育教学论文1篇（均为独撰或第一作者,不含论文集和增刊以及相关学科各级各类学术会议的交流材料,所发表文章必须与本人所从事的学科或专业相关）.

④受聘参加县以上教育行政部门组织的乡土教材、进修教材、活动课教材、教学参考书的编写工作,编写的教材在县范围内推广使用或正式出版.

⑤参与教育教学研究和教改实验,或结合教学实际,参加本地经济、教育社会调查,写出有一定价值的科研报告或调查报告,受到乡镇以上主管部门的肯定和推广.

⑥获县级以上优秀教学成果奖.

⑦从事艺术、体育教学工作的教师,本人在教育、文化、体育部门主办的县级汇演、作品展或比赛中获奖1次.

⑧能结合教学特点,自制教具,加强直观教学,取得明显教学效果,受县以上教研部门的肯定.

⑨从事少年队辅导员工作,积极开展少先队活动,承担少先队活动课教学,获得县级（或以上）少先队组织的奖励或者表彰.

1、具备相应的教师资格；2、普通话等级须达到二级乙等,语文教师、幼儿园教师须达到二级甲等.

3、2013、2014、2015年度水平能力测试合格证书有效.

4、取得相应级别职称计算机等级合格证（免试者提供免试证）.

5、继续教育学分近三年应达到36分（集中培训不少于18分）,证明材料以乡镇（县直以校）为单位到教师学习与资源中心加盖公章.

6、城关镇和县直学校中小学教师申报高级教师原则上须有一年农村学校任教或支教经历（证明材料须人事股加盖公章）.

三、申报材料内容及要求

1、《任职资格评审表》（以下简称《评审表》）1份,用碳素或蓝黑墨水填写,由各单位统一到教育局教师管理股领取.

2、《一览表》10份,用a3纸打印.表内信息应按“湖北省《职称评审信息管理系统》个人申报版”（以附件提供的2015年新版本为准）的要求录入,生成《专业技术职务任职资格申报人员综合一览表》（填写“单位名称”时,须按“×县”-“×学校”的格式,同一学校的校名必须一致）.

除身份证可提供经单位盖章的复印件外（免试人员必须提供身份证原件）,其它材料须同时提供原件及复印件（原件经市职改办审核后退回）,所有复印件由任职单位、县（市）职改办、教育局审核签字盖章,按顺序装订成册（中小学高级教师专业技术职务评审材料（复印件）按十职改办[2015]16号文件要求装订成册）.

（1）复印件封面（附件4）；（2）个人诚信承诺书（附件5）；（3）公示证明（附件6）；（4）第二代身份证复印件；（5）学历、学位证书；（6）教师资格证书；（7）任职资格证书（“转评”人员同时提交经省市职改办审核的“转评审批表”原件）；（8）职称计算机考试等级合格证书（免试者提交市职改部门审签的《计算机水平考试免试审批表》）；（9）水平能力测试合格证书；（10）2013、2014年度优秀等次考核登记表或备案花名册（“称职”等次无需装订）；（11）任期内相关荣誉证书、科研成果、论文论著等；（12）《到农村乡镇以下学校工作（支教）情况证明》（见附件7）；（13）个人业务总结（近四年）.

1、宣传发动.8月下旬,召开各乡镇分管教师管理工作的校长会议,安排布署职评工作.

2、考核考评.9月上旬,各学校考核考评、公示阶段.

1、各学校（单位）必须成立申报推荐考核小组,考核小组由具有相应级别职称的专业技术人员和行政领导组成（比例为7:3）,人数5—7人,依据《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）》制定适合本校的推荐上报标准,负责对本学校（单位）申报人员的资格和条件进行审核.

2、各单位考核小组要按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取集中评议、民主投票、定性考核和定量考核相结合的方式（按房教函[2013]45号文件执行）,对申报人员进行考核；对申报人《一览表》及考核排名予以公示一周,按考核名次由高到低推荐上报申报人员；各单位在评审推荐上报过程中要做到“五公开、一监督”,即职评政策公开、申报控制数公开、推荐办法公开、个人提交的主要评审材料公开、推荐结果公开,接受群众监督,对按不正当程序评审的,追究单位负责人的责任,并收回分配指标；对经查实有弄虚作假者,取消申报人三年申报资格.

二按时上报相关材料.各地、各学校（单位）要严格按照职评工作要求和日程安排,切实做好职评各项工作,要在规定的时间内上报各种表册、数据和评审材料,有关表册、材料上的信息、数据要填写真实完整,做到准确无误,确保本次教师职评工作顺利进行.

急求集团家电储备负责人转正工作总结，今天就要交转正申请表

1、在总办主要参与绩效考核工作。

总办参与绩效考核主要作用是对上级主管和职能部门考核结果有效性的验证。

通过面谈、笔试、侧面调查等形式，如实反映公司内部存在的问题和考核中出现的偏差或不足。

最有效的一次是对鞋城业务员和营业员的考试，从中反映出业务员对上司月度分解指标的不明确和营业员服务的随意性。

在总办的工作可分为两个阶段。

第一阶段，工作内容和形式理解不到位。

结果与人力的工作重叠，浪费了时间。

第二阶段，经黄总指导，对自身定位有了较清晰的认识，但工作还是局限在点未能扩大到面，从而充分反映问题。

建议：选拔思路清晰、原则性强、有较强文字表达能力，有营销和人力工作经验的从事此项工作。

（注：营销和人力可从经营和管理两条线充分反映公司的情况，从而保证准备充分。

2、在人力时间较短，都是点式工作未能真正深入。

在人力提高了审核工作计划的能力，可从岗责覆盖率、体现领导性、持续改进能力、体系性等方面做出初步判断，并指出不足。

公司希望步入正规化、制度化，从而进行绩效考核。

这应该是一个变化的时期、震荡的时期，出现很多意见才正常。

但是很少见到在会议中有激烈的争辩、讨论，只是存在着消极的气氛并没有表达出来。

可否通过内刊引导舆论、开展大讨论，建立一个自由表达的平台，让不满、不理解变为积极前进从而加强企业文化在员工心中的地位和印象。

用共同的事业激励人、鼓励人。

3、在总务工作内容很明确，做固定资产管理员。

完成了四月份固定资产盘点形成表格上交财务部；拟制《固定资产管理办法》；完成《大方实业固定资产明细表》整理；修改《总务部专业系统考核表》；下发《固定资产明细表》到各具体负责人，便于核对；接手总部办公耗材管理；拟制《消防安全应急预案》；拟制《总务部工作流程图》、《总务部权限层级图》、《总务部对分公司能提供的支持》；办理固定资产转移手续等。

不足：固定资产划分标准不明确；建立固定资产账目的标准不明确；办理申购、转移、报损、报废的手续时签字的顺序不明确；固定资产的负责人如何确定；合同管理的范围多大；固定资产使用年限的确定标准；将总部耗材管理写入岗责。

建议：分公司内部的固定资产转移可否自行决定，报总务部备案即可（可减小总务部工作量，简化转移手续，从制度上避免手续繁杂）；固定资产的有关手续每季度按类别装订成册，作为档案保存；将账目健全、手续齐备作为总务专业系统考核项。

将固定资产管理工作做到制度完善、账目清楚、分类准确、来去分明、手续齐备。

对分公司相关负责人宣讲总务部工作流程和权限，明确他们的职责和权力范围。

再带出一个可接替我工作的人，做到人员变动不影响工作质量。

办公室主任转正工作汇报

尊敬的各位领导、老师、同志们：

去年月我通过竞争上岗走上学校党委办公室主任岗位主要负责党务方面的工作。

在当时的竞职演讲中我曾经说过不管竞职能否成功作为在办公室岗位工作的一名工作人员我都要努力做到五勤、诚心当好四员。

五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和医学教育事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。

一年来我主要从四个方面实践着自己的诺言力争做到更高、更强、更优。

下面我就这一年的工作情况向各位领导、老师、同志们作个简要汇报请大家评议。

一、努力学习全面提高自身素质

当今世界正在发生着人类有史以来最为迅猛最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一名科级干部，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。

为了不辜负同志们的厚望，更好完成党和人民所赋予的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导工作的能力。

一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。

一年中，在校外，我参加了北师大公共管理专业研究生班的学习，学习了公共关系学、科学社会主义的理论与实践、政治学基础、管理学原理与方法、行政法学等课程。

参加了市委党校项目知识培训班学习，用三天的时间，比较系统地学习了项目理论、项目管理等方面的知识；并参加了国家卫生部组织的卫生系统办公室主任提高班的学习，学习了办公室管理、电子政务、公共礼仪等。

在校内，我参加了“十六大”精神、“三个代表”重要思想、两个《条例》等的学习教育活动；利用闲暇时间学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述，学习了新党章和共产党员生活准则。

可以说这一年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的一年；通过这一系列的学习，使自己对“人活着为什么，作干部为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。

创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。

我主要采取电脑充电、书海尝新来加快新知识的占有量。

所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。

有人讲：“劳动工具使人的手延伸，汽车轮子使人的腿延伸，电脑使人的脑延伸”。

这确实是一个哲理，利用电脑是成功获取知识的捷径。

还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。

现在是知识共享的时代，不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。

强烈的求知意识，使我在工作之余，坚持自学，以最快的方式攫取电脑知识。

一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的益处，我也由一个电脑盲变成了电脑谜，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且也顺利地通过了职称计算机的考试。

所谓书海尝新，就是多看书。

虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于30钟，科室订的三份报纸和两份党建杂志，每天送来的我总是坚持把它系统学习。

有时自己也觉的好笑，若让我买一件衣服多出10元钱我可能舍不得，但若是买书，只要是被我看准的，对自己工作和孩子学习有帮助的书，哪怕是几元、几十元，我都愿花这个钱。

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。

为达到这一要求我十分注重学习提高。

除了认真阅读《人民日报》、《甘肃日报》、《陇东报》等报刊杂志外我还经常自己借阅一些管理工作需要的参考书。

通过博采众长我撰写的材料基本上符合文体的要求。

在办公室工作与领导接触的机会比较多。

一年来我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获颇丰。

古人说三人行则必有我师。

我觉得学校工作的每位同事都是我的良师益友他们中有业务专家有科技尖兵有文字高手。

正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。

在党委办公室工作一年来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步工作业绩也得到了领导的肯定我相信，同志们的感觉也很不错。

二、加强修养时刻注意自我约束

在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是庆阳卫校的一员是领导身边的勤务兵言行举止都注重约束自己对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从对老师对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。

一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不充注意用自已的一言一行维护办公室和各级领导的威信维护学校的整体形象。

三、勤奋工作回报领导和同事的关爱

从×年月份我任党办主任以后，主要协助党委各成员处理党委的日常事务，具体负责了党委办公室和工会办公室的管理和日常事务的处理等工作。

回顾一年来的工作，主要有以下三个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上。

我所负责的两方面的工作，往往是软任务多，硬指标少，大多数人认为比较清闲，比较舒坦；但凡是从事过党务工作的人都知道，实际是比较难搞的，比较耗人的，同时也比较清贫的。

在市场经济转型期，各种因素对我们学校带来不少冲击。

工作不顺心、想变动岗位，不求创先进、只求过得去，思想消极、牢骚满腹，报怨领导不重用等等现象的产生，固然有其大环境客观影响，但也与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。

针对这种状况，在尽力不影响一线工作的前提下，协助校党委从提高政治素养入手，狠抓党员、干部职工的政治思想教育。

一年来，我们结合“三个代表”重要思想学习、两个《条例》学习、党风廉正建设、纠正行业不正之风等教育活动，多次举行时事形势学习会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，举行表彰、尉问活动，对干部职工进行理想信念和党性、党风教育。

通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。

大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。

工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。

目前，全校干部职工工作作风扎实，精神状态良好，人心思干，人心思进，不少同志在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，努力提高干部职工的全面素质。

2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。

工作能否上得去关键在于一把手。

一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。

我由原来单纯分管办公室变为分管党务和工会工作以后，针对党的号召力较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。

在这样的高标准严要求下，在建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制的基础上，经常与各科室、部门的负责人取得联系，学习他们先进的管理经验，学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。

用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发自己注意发挥团队作用；用经济学家提出“三管三不管”道理，启发自己学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身；用“上者为闲，能者居中，工者居下，智者在侧”的管理经典，启发自己重视人才，发挥能人作用。

一年来，我所分管的两方面工作，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实为学校取得可喜成绩作出了贡献。

党办室仅有三人，能够完成全年的宣传教育、党员培养、人事调整、职工的考察学习、科级干部竟选等工作这与校党委的正确领导和我们三人的辛勤努力分不开，也与校领导、各位老师和同志们，特别是校委会领导和校办室同志给了我们许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀是分不开的。

我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱。

我惟一的回报方式就是拼命地工作。

我珍惜这份来之不易的岗位珍惜这个良好的工作环境同时也被校领导和办公室全体同志的敬业精神深深感动。

一年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。

多少个节假日多少个不眠夜我都是在拼命工作中度过的。

虽然常常感到身心疲惫头发也脱落了许多但我的心情始终是舒畅的。

每当我的工作得到领导和同志们的认可每当看到自己的努力为学校事业的发展起了一些作用时那种成就感那种自豪感，是任何语言也无法表达的。

年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。

对金钱、对名誉、对权力我都没有什么奢求努力工作是我最大的追求。

说句实在话工作不仅是我谋生维系家计的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是我个人实现人生价值的惟一选择

四、尽心履职全心全意当好配角

作为党委领导的助手我的理解没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、带头工作的义务。

在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。

在同办公室其他几位同志的工作协调上我们做到了真诚相待互帮互学。

一年来党委办公室的工作得到了领导和同志们的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果从本人所处的角色看可以说，总体上是称职的。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：第一，自己作为党委办公室的主任，有些工作没能

家庭经济困难学生困难认定班级民主评议记录学生评价怎么写

那个一般不需要本人写，评价是由评议的人书写，一般情况下就写点困难学生的个人家庭情况

学生会的各个职位是做什么的?

以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。

1 安排学生会干事周一至周五晚值班。

2 做好各项会议的通知、记录和考勤登记。

3 管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。

4 协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。

5 做好活动经费的预算、支出、收入登记。

6 负责组织学生会新干事的招聘，开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平。

以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。

了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨我系教改新方向。

1 开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力。

2 邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。

3 举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。

4 联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。

5 负责学校各类社团组织工作的指导与建设。

以服务学生、服务社会为宗旨，大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展。

1 组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责学生会联系校外社会实践的工作。

2 组织和监督各项活动，保证服务质量，并做好记录，总结存档。

3 经常与社区保持联系，学习和借鉴他人经验，将活动制度化。

4 负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰。

以宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，及时向同学宣传先进的思想和事迹。

1 协助学校团委和学生会做好各项活动的宣传工作，包括海报、标语、横幅等制作。

2 负责学生会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动。

3 组织学生会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作。

4 配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等。

5 指导各班宣传委员开展工作，组织各项活动的宣传

协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

1 定期做好全校学生宿舍的卫生检查（星级宿舍评比），统计公布检查成绩。

督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。

2 举办寝室文化设计比赛（宿舍文化节之类的活动），开展“文明寝室”的评比活动。

3 了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。

4 定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。

5 指导各班生活委员开展工作，协助搞好餐厅用膳秩序的管理。

及时检查通报全校爱护公物情况。

以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。

组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。

1 组织开展校内各类体育比赛，如年级篮球联赛、足球联赛，全校性篮球赛、足球赛等其他体育赛事活动。

2 协助学工处组织同学参加晨跑活动。

3 有计划地广泛开展体育活动，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

4 指导各班体育委员开展工作，统一全校运动球类的规范管理。

5 策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。

如“晓露杯”卡拉OK赛，元旦文艺汇演等。

6 落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。

7 举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平。

8 组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。

1 主席：对校学生委员会负责。

主要职责是全面负责学生会工作。

做好每一年度的工作计划，制订每学期的工作安排。

检查各部（会）工作情况，及时总结学生会工作。

定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。

学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。

研究学生会的工作和发展方向。

2 副主席：对学生会主席负责。

主要职责是分管学生会一定的部门，主动配合主席搞好各项工作，当好主席的决策参谋。

指导各部门开展工作，为他们解决实际问题。

配合主席做好各项工作，及时把有关情况反馈给主席。

认真协调分管部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。

3 部长：对分管主席负责。

主要职责是制定部门一年的工作计划，具体落实开展。

对本部干部合理分工，并指导他们开展工作。

及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。

关心本部门学生干部，在工作中注意发现和培养人才。

了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。

4 副部长：对部长负责。

认真做好部长安排的各项工作。

部长不在时，可受委托负责本部工作。

关心部门干事，认真做好干部培养工作。

5 干事：对部长、副部长负责。

主要职责是遵从各项工作安排，具体地完成各项工作任务。

开展工作要有服务意识，对工作要积极热情，认真负责。

在做好本部工作的同时，积极协助其他部门搞好学生会的各项活动.

我想竞选学生会的校团委，竞选理由该怎么写了?

竞选理由主要陈述你对这个很了解，你各方面的能力很适合这个工作，具体你可以按照工作区填写理由。

工作设想就写自己将如何把这个做好，通过什么努力以后自己怎么做，相信没问题的，加油