• 很不满意。节假日加班没有加班费。平时加班没调休。没有福利，你能想到的任何福利。都没有。没有年会。节日也啥也没有。各种压榨。调薪？往低了调。各种迟发工资。拖欠工资。事儿多钱少。啥也学不到。不会有任何提升。宿舍是租的城中村。一个套间7_8个人。450一个月，相当于自己出钱资最低。

#你的工资处于什么段位

• 不建议去，如果没办法就去吧，工资待遇一般般，在着就是福利也不怎么好，实习生还可以其看看，然后好好在哪里干，学习进步提高，是不错的选择。

• 首先觉得这公司一般，吃苦耐劳的人可以来这里干，有梦想的可以来这里干。

• 因为我前一段时间太累了，想休息，再加上我孩子生病，就离职了，再加上自己一些事情。

• 如果有更好的，还是不要来。人员总是不够，被迫无偿加班，想要上升就永远不要想准时下班了。

• 人员流动还是比较大。现在的商场招人都比较难，事务性工作挺多的，没时间做销售，总提，底薪还行，但是涨幅不大。工资刚能糊口，前景渺茫。

• 没有年终奖。但是过年值班的话有些小福利之类的。

• 双休，年假，加班情况不严重，情况还行，调休给，福利多。办公环境还行，不过人员有点多，难免空气有些异味，装修来看还是一家挺不错的公司，离职的原因一方面是地域原因，一方面是工资的原因。双休，就是工资低了点，非门店，还是可以的，同事领导还行。

• 氛围很好,团队年轻,福利做得很差 我是管培生入职的，开始是在一个小店，员工就是一块砖，哪里需要往哪搬，在小店的时候非常轻松，一般都不用加班，薪资也ok，到大店后天天加班，工作量巨大，店铺kpi经常被扣，人更累，工资更低，不过晋升机制还是可以。

• 有压力，有机会。 培训晋升机制透明完善，努力就能晋升。

#你的工资处于什么段位

• 对目前的薪资满意，我差不多半年涨一次，薪资体系完善。

• 目前在国内快时尚行业属于不错的地位，近几年发展很快，发展战略符合市场，未来比较看好。 优势在于管理方面，比较精细化制度化，很完善。产品定位也不错。

• 这里工作环境挺轻松的，前景也比较好，福利待遇也行。 我也是曾经朋友内推进来的，一两周就能和同事们融合在一起了，朋友们都很乐意帮助我，让我也非常感动。

• 1 总体上流动性还是不大，正常出出进进的频率，适合长期发展。 2 属于正常范畴。

• 领导很有魅力，管理也有一套，团队成员比较和谐，没事都会聚餐喝喝小酒啥的。

• 很不满意。前管培生，管培生真的累死累活工资福利还一般，平时一个月休四天，节假日不放假没三倍工资，加班更是常有的事，加上我们店里勾心斗角比较严重，身心俱疲之下选择离开。 对了，辞职之后当月的工资找各种由头给我扣完了，一分钱没剩。感觉公司招的管培挺多的，一年好几批，一批好几十个，也是没看懂这个操作。如果对自己有信心，特别能吃苦耐劳的可以去试试，如果没有就不要去浪费时间了。