北漂们想要在北京做以下几件事，都需要用到社保哦。

五险一金费用交下来，个人缴费占到你工资的11%左右，公司缴费占到你工资的25%左右。

工资基数是按照国家统计局规定的统计口径来的，只包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六部分，假设月工资是8000。

• 这里按照上海标准计算：

所以，8000的工资交完五险一金再扣掉税，到手6552元。

如果你不清楚你所在城市的具体缴费比率，

也可以直接在百度上搜索“XX市 20XX年五险一金计算器”，输入你的工资就可以算了。

根据京政办发[2011]8号文的有关规定，在京无房且连续五年在京缴纳社保或个税的非京籍家庭，可购买1套住房。

因工作调动造成个人社保补缴的，单位为职员完成补缴(由A公司调动至B公司导致补缴，须由A或B公司补缴)，且累计补缴月份不超过3个月的，不影响购房资格。

住所地在北京的个人，名下没有本市登记的小客车，持有效的机动车驾驶证，可以申请指标。住所地在本市的个人包括：

• （二）驻京部队现役军人和现役武警；
• （三）持有有效身份证件并在京居住一年以上的港澳台居民、华侨及外籍人员；
• （四）持有有效《北京市工作居住证》的非本市户籍人员；
• （五）持有本市有效暂住证且近5年（含）连续在本市缴纳社会保险（申请月的上一个月开始往前推算60个月连续，不能断月，如有断月，补缴后有效）和个人所得税的非本市户籍人员。

在北京积分落户，条件之一是连续缴纳北京社保7年及以上。

积分落户有9项指标：合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录。

政府会根据年度人口调控情况，每年向社会公布积分落户分值。

《北京市基本医疗保险规定》施行（2005年）后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费，男满25年、女满20年的（未缴满可由本人一次性补足），按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，可享受终身医保待遇。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号）第六条：基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

因此，非北京户籍人员想要在北京领养老金，就必须在退休之前累计缴满15年社保，其中必须有10年是在北京累计缴纳的，且非“临时账户”。

临时养老保险账户到底是什么呢？

临时养老保险账户，是相对于一般养老保险账户而言的。在不同的城市、省份工作，只要交了养老保险，都会有养老保险账户。

最重要的节点是“男年满50周岁、女年满40周岁”，只要达到这个年纪，跨省流动就业所交的养老保险账户，就属于临时养老保险账户。

——————另外孩子上学、办理签证、办理居住证、公租房等都与社保挂钩，北京社保别忘了缴，最好不要断缴。

对于北上广深的“漂一族”来说，去往大城市就业，机会多，资源多，福利好。

但总有一个问题避免不开，那就是在哪里退休的问题——养老保险对与退休金的领取地有特别的规定：

国家规定：养老金的领取，遵循“户籍地优先，从长从后”的原则。

• 王华户籍在湖南老家，在湖南交的养老保险，最后也在湖南退休，退休后养老保险肯定在湖南老家按照湖南老家的标准领取。

• 王华户籍在湖南，但在上海缴了至少10年的社保，最后在上海退休，退休后养老金按照上海标准发放。

• 王华户籍在湖南，在上海缴满了十年的养老保险，然后他转到北京工作，缴纳五年社保后退休（退休地不满十年），那王华的养老保险关系将会被转回上海，然后按照上海的标准领取养老保险金。

• 王华户籍在湖南，在上海干了5年，在北京干了7年，在深圳干了6年，然后退休（退休前每个地方都没有缴满十年），那王华的养老保险账户将被转到湖南老家，按照湖南的标准领取养老金。

• 王华户籍在湖南，全国各地转来转去，最后退休了，但是养老保险还没缴满15年，可以按照规定确定一个补缴地，在补缴地缴满并领取养老金。

从上面的政策规定，我们最好的选择是在上海缴纳满10年，或者在上海退休又或者有上海户籍，才能拿到上海的养老金。

但假设王华从23岁毕业来上海，

缴满10年的话，到33岁了，这个时候应该是结婚的年龄了，（有数据显示，大城市结婚年龄普遍在31岁左右）。

假设王华10年内工资平均下来每月1.3万。

那么，在上海郊区买一套普普通通的商住楼，需要不吃不喝89个月（7.5年），

如果节省得好，每个月剩下来4000攒首付，需要290个月（24年），况且这24年中房价得涨到多高？

年龄已经快要被剩下了，但首付还没攒到一半。

面对买不起的房子和娶不起的新娘，我相信很多人都会撑不到10年就离开了。

那我们就再也没希望拿到上海的养老金了。

如果你不是实力非凡，其实大部分人在北上广呆个几年就各回各家了。

这点从上海常住总人口的增长就可以看出来。

可悲的是“融不进的城市，买不起的房，拿不了的户口，娶不起的新娘”是当代绝大部分“漂一族”的真实状况；

但更可悲的是，年轻人在大城市工作的那么些年，缴纳的五险一金有80%的人群公司都没有给他们足额缴纳；

但更更可悲的是，就算企业为你正常缴纳社保，你也不一定能用上。

企业给你交得再多，也不过是养那些有当地户口，在当地买房的人罢了。

第一：社保断缴后的影响？

不管什么原因，我相信大家离职一定有大家的道理，离职后社保就会断缴，但社保一旦断缴，损失惨重。

1.买房落户、买车拍牌等会受影响。

想拿到上海户籍，在社保缴纳方面每正常缴纳满一年积累3分，中间断缴后再补缴的部分不能计入积分。

想要在上海买房，社保方面需要连续缴纳满5年，中间断缴，或再补缴都不行。

想要拿到沪牌竞拍资格，需要本市户籍或者有居住证的前提下还要已经连续缴满3年社会保险，断缴或者补缴都不行。

1、你如果在北京缴满十年以上将来是可以在北京办理退休的，这样的话就不需要转走了。2、如果缴不到十年，那就吧养老和医疗转回老家，在老家凑够十五年办理退休

在北京累计交十年社保，然后又回外地交了五年，可以在北京退休吗？

如果你的户籍在北京，那么当然可以在北京退休；

如果你的户籍不在北京，那么退休得在最后一个社保交满10年的地区退休。具体你可以看看下面这张图，解释的还比较清楚。

另外，如果你不是北京户口，又在外地交5年社保，只要你符合男性不满50周岁、女性不满40周岁的，可以选择把外地缴纳的养老保险转移到北京，然后在北京继续缴纳社保直到退休年龄，这样你也能符合北京地区的退休政策，享受北京地区的养老金待遇。

养老是占比最高的，也是发挥作用最晚的，需要累计缴纳满15年且到达退休年龄后才能享受。目前我国退休年龄时女性满50岁，男性满60岁，不过随着延迟退休的实时，可以以后退休年龄要到65周岁了。

但是还有一项保险重要程度不亚于养老保险，那就是我们的医疗保险。

首先，我们日常生活中最可能用到的、使用频率最高的就是医疗保险。但是要享受医疗保险待遇，就必须保持连续缴费，如果断缴超过三个月，就无法享受医疗报销待遇，一旦生病住院，医疗费就要个人全部承担。

其次，要享受终身医疗保险，只缴纳15年远远不够。一般情况下，女性连续缴纳医疗保险满20年，男性连续缴纳医疗保险满25年才可以享受终身的退休医保待遇（退休后不用再交钱，每月照样有钱划入个人医保账户，可以拿来支付医疗费用），而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限没有达到这个要求，那么就享受不了相应待遇。

另外，计算养老金的社会平均工资是按照你停止缴费时上年度的社会平均工资来计算的，如果你的社保在缴满15年后就停止缴费，而离法定的退休年龄还有好多年，就意味着社会在前进，经济在发展，可你计算养老金的社会平均工资却一直停滞在多年前的水平上，最后领到的那点钱在几十年后看来很可能连基本生活需求都满足不了。

所以珍惜的劝你不要想着社保交满15年就停了，只要经济条件允许还是坚持缴纳，就算你后面离职自己创业，也可以以灵活就业人员的身份，继续缴纳社保。

生育保险也是五险一金中非常重要的一个，待遇丰厚，与其他四险一金绑定在一起缴纳。

而且是企业为我们缴纳，职工不用缴纳。

生育保险的待遇有三项：

参保的女职工不仅能修超长产假，在休假期间还有生育津贴（产假工资），生孩子的医疗费也可以报销一部分。

产假：分为基本产假、产前检查、产前工间休息、授乳时间。

其他与产假相关的假期各地规定不一，具体参考当地女职工劳动保护办法。

另外，女职工还可以因为生育而请的假如下：

生育津贴又叫产假工资，由生育保险基金支付，可以自己去社保网点领取，也可以拨给公司，由公司代付。

发放生育津贴的时间主要是产假期间和计划生育手术休假期间，计算如下：

花花生孩子时休息了98天，后来去上环又休息了15天，她单位上年度月均工资是6500，则她可以领到（6500/30）*（98+15）=24483元。

特别注意：如果公司的缴费基数高于职工的缴费基数，不足的部分由公司补足。

生育医疗费用报销的项目有：因怀孕、生育而发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费用。

至于报销限额，各地规定不一样，以上海市为例：

上海市采取固定额度报销的方法（有的地方是按比率报销）。

只要符合生育金缴纳标准，正常生育报销3600，

自然流产的，大于4个月的报销600，小于4个月的报销400，超出的地方自费。

工伤保险是用来在职工因为工作相关的事情受伤或者罹患职业病之后给职工提供医疗和补偿的，用以保障职工往后的生活，待遇非常丰厚，由企业为职工缴纳，职工不用掏一分钱。

第一：工伤保险有哪些待遇？

工伤保险赔付丰厚，既报销，又给钱。

医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费，这些都报销；停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇，这些都给钱。

其中最重要的是医疗费、停工留薪、伤残待遇和工亡待遇。

• 医疗费：遭遇工伤或者职业病时治疗所必须的医疗费全部报销；
• 停工留薪：遭遇工伤或者职业病时不能工作期间的工资和福利由工伤基金按照正常上班的标准给付；
• 伤残待遇：遭遇工伤或者职业病造成不同程度的残疾，工伤基金按照不同伤残等级(1-10级)给付伤残待遇；
• 工亡待遇：遭遇工伤或者职业病之后死亡了，工伤基金会赔给你的家人一笔钱，还有丧葬补贴等。

第二：如何进行工伤认定？

当我们不幸在工作中出现事故，导致伤残时，我们就成了弱势群体，这个时候必须得保持头脑清醒，主动维权。

我们需要注意到的是：工伤认定属于行政行为，不申请，不认定。
如果企业不给我们认定，我们一定要自己或者叫近亲属或者找工会帮忙认定。
并且，超过一年，不予认定。

可以看到，职业病主要时跟有毒有害的物质有关，而“996”加班，积劳成疾的码农等，每日空调、WiFi、零食相伴，就算累成狗累出心脏病也不算职业病。

受伤，就是受到身体伤害或者是暴力伤害，具体可以认定为工伤的情形如下：

上班期间救火等负伤也算工伤，还有当兵回来旧伤复发的也算工伤。
还有，上班期间收到暴力伤害，也算工伤，比如执行本职工作时被人打击报复受伤，可以认定为工伤。

第三：如何进行工伤等级鉴定（劳动能力鉴定）？

工伤认定和工伤等级鉴定是有区别的，

小伤小病进行工伤认定之后，如果医治一段时间还没有好，并且影响工作和生活自理，就需要申请工伤等级鉴定。

但工伤等级鉴定需要满足一定的医疗期规定，具体如下表：

第四：工伤鉴定中“上下班途中”是如何规定的？

《工伤保险条例》中规定，上下班途中遇到自己非主责的交通意外可以认定工伤。

但什么才叫上下班途中？几点到几点？还是从哪儿到哪儿？

最高院在《最高人民法院关于审理工伤保险 行政案件若干问题的规定》中，对“上下班途中”进行了明确的定义：

第五：工伤保险待遇的领取标准

企业给你交，只要交上，当月就可以报销，

但也不能断，断了的话可以走仲裁，仲裁不过走司法程序。

失业保险，顾名思义，就是在我们失业的时候给我们补贴和培训，帮助我们尽快上岗的保险。

其中，失业是指被辞退，一定企业方解除合同，并不是我们主动辞职。

第一：失业保险都有哪些待遇？

参保失业保险的人，失业了可以拿到的补助有失业保险金、医疗补助金、死亡后的丧葬补助金和抚恤金，

还有一定的职业培训和工作介绍。

一般而言，失业保险金只能拿到当地最低工资的一部分，缴纳时间越长，可领时间也越长。

但只能领取12-24个月。具体能领多少个月，由当地省级政府规定。

在上海，非本地户口也不能领取，

如果失业了，只能把失业保险账户转到户籍地去按照户籍地的标准领。

第二：失业保险待遇的领取标准

至少缴满一年才能领取。

如果连续两次失业，第二次领取失业金时，之前的缴费年限清零计算，所以两次失业必须间隔一年以上才能领取。

但你之前如果没领满12个月，可以累加到下一次，两次累加不能超过24个月。

小时候，我妈常对我说“晴带雨伞，饱带饥粮”，做人一定要有危机感，不能躺在功劳簿上睡大觉，止步不前。

活得太过安逸，为人所耻，在国家给的失业保险金上面就能看得出来。

住房公积金就是国家强制你和企业每个月拿出一点钱，存到一个账户里，然后把所有人的账户里的钱汇集到一起形成一个基金，以后你买房子就可以从这个基金里面贷款，拿到的利率全国最低，没有之一。

公子从我们贷款买房者的角度去讲讲最需要关注的这几个点：

第一：住房公积金的利率有多低？

公积金存贷利率都由国家统一规定，各地一样，普遍比商业贷款利率低。

目前是5年以上按3.25%年利算，5年（含5年）以下按2.75%年利算，贷一年的话不分期，一年以后连本带利一起还。

工商银行5年期定期存款利率也才正好是2.75%。

和公积金贷款5年以下的一样，5年以上的和它相比，利差只有0.5%，

公子曾听过某些专给小微企业贷款的融资租赁平台，实际贷款利率高达20%多，连我们常见的支付宝借呗年利都是18.25%。

第二：住房公积金能贷多久？

最长不能超过30年，以夫妻双方年龄大的为准，男性贷款年龄加上房贷时间不能超过65岁，女性不能超过60岁。

与楼龄也有关系,砖混结构的楼龄加上贷款年限不能超过47,钢混结构的楼龄加上贷款年限不能超过57。

第三：住房公积金能贷多少？

额度计算比较复杂，有四种计算额度的方法，取四种方法里面最低的结果作为我们可以拿到的贷款额度。

单位和个人按照7%的比例缴纳住房公积金，交了10年，目前无负债。

现在看中一套90平的房子，付完3成首付还要再贷款100万才能买下来，他打算贷款30年。

问：王华用公积金贷款能贷多少钱？

第四：住房公积金该不该取出来？

大家都知道，公积金可以取出来，

但如果取出太多，可能账户余额的15倍会低于上海贷款最高限额。

所以，如果王华要取出来公积金，也得保证余额的15倍至少高于当地最高限额50万。

剩下的，能取就取出来吧。

第五：住房公积金和商贷比例控制在多少比较合适？

当公积金贷款不能满足我们时，我们一般都选择商贷和公积金组合贷。但是比例控制在多少比较合适呢？

可以看出，商贷用得越多，总还款额越多，月供也越多，所以能全用公积金贷款的额度就用公积金贷款的额度，不够再用商贷。

医疗保险超过3个月的，一般都是需要继续缴满半年才可以使用。
如果是生育保险的话，继续缴纳满1年才可以使用。

社保断交三个月以内，医疗等待期为三个月；社保断交三个月以上，医疗等待期为六个月。

断交三个月社保，从11月正常缴纳，需要连续缴纳11月、12月、1月，2月起可以正常使用社保卡看病报销。

再举个栗子：断交四个月社保，从11月正常缴纳，需要连续缴纳11月到明年4月共六个月，5月起可以正常使用社保卡看病报销。

在我们国家，我们可以把交社保的分为三拨人：

• 有正式工作的在职职工，也就是各个企事业单位的打工仔们，五险一金全部交齐，而且每个月的费用，企业承担2/3，员工承担1/3。

• 无正式工作的灵活就业者，也就是主播、代理人、网红、个体户这些人群，只用交两险：基本养老保险和基本医疗保险。但企业每个月承担的2/3要全部自己出。

• 无工作的城乡居民，也就是家庭主妇主男，学生，儿童等群体，也只用交两险：基本养老保险和基本医疗保险。

但考虑到无业城镇居民实在没钱，

所以国家又把他们缴费的标准降低了不少，于是就区分出来两档社保，

在职职工和灵活就业者交的叫职工社保，城乡居民交的叫城乡居民社保，简称城居保。

城居保缴费很低，待遇也差了不少，但有总比没有好。

看病——基本医疗保险，（俗称医保）

养老——基本养老保险，（俗称退休工资，养老金）

生孩子——基本生育保险，（俗称带薪产假）

工伤意外——基本工伤保险，（日常在迷惑，加班到猝死算不算工伤？）

失业——基本失业保险，（就像是米国人经常在领的救济金）

买房子——住房公积金，（俗称公积金贷款，它不是社保，但用这个买房，利率贼低）

生育险必须连续缴纳9个月或者累积缴纳12个月，
而且生产当月也必须在缴纳才能进行报销。

产假要修满，产假工资要拿到

大家平时休的带薪产假，其实是我们参加的生育险赋予我们的权利，

休的假叫产假，带的薪就是产假工资，产假工资是生育险基金给我们的，不是企业给我们的。

大家有权请假休息，请假检查，请假授乳，甚至要求减少工作量，

如果实在影响了你正常休假，你可以去仲裁。

产假工资一般是你休了多少天产假，就按你平均工资乘以对应天数给。

几个月休下来，也有不少钱，大家要争取拿到。

咱们男人也每个月一分不少在交生育险，但咱不生娃，这生育险交来干嘛？
男人交生育险当然是为了在老婆生孩子的时候有15天带薪产假可以陪在老婆身边了。

当然，男职工交了生育险，如果妻子是城镇居民，没有生育险的话，妻子也可以靠老公的生育险享受生育险报销。

生育险报销需要带的报销材料

如果你去社保局报销，或者领产假工资，
需要带齐身份证、出生证和计生证，还有你的社保卡和医院发票才能报销。

　　下月起，无论北京户籍农民工还是外地户籍在京农民工，医保待遇均统一向城镇职工看齐。昨天，市人社局发布通知称，本市按照1%比例缴纳医疗保险的农民工都纳入到本市职工基本医疗保险范围。

　　最新出台的《关于本市职工基本医疗保险有关问题的通知》，打破了参保人员身份和地域界限，确保农民工纳入本市城镇职工基本医疗保险制度体系，使农民工与城镇职工实现医疗保险制度的统一。

　　新个人等同于不缴费

　　新政执行后，农民工按城镇职工缴费标准缴费后，将和城镇职工享受相同的医疗待遇，实现四个统一，即统一缴费办法、统一建立个人账户、统一医保待遇、统一持卡就医。其中统一缴费办法是指农民工缴费标准按照本市职工医疗保险缴费标准，用人单位按照10%的比例缴纳，个人按照2%的比例和每人每月3元缴纳。

　　表面上看似乎农民工自己要花钱缴费，但实际上，本市通过统一为农民工建立医保个人账户，按照职工医疗保险规定将农民工自己缴费的这2%再打入个人账户，相当于农民工实际上没有自己花钱，却得到了在门诊看病报销的待遇。

　　旧无法享受门诊报销

　　《通知》实施后，农民工医保政策废止。原来用人单位按上一年本市职工平均工资的60%为缴费基数，按1%比例为农民工缴纳医疗保险。此前单位按低标准为农民工缴费时，农民工无法享受到在门诊看病报销的待遇。

　　新政规定，农民工从过去自己不缴费，改为每月要按上一年本市职工平均工资2%的比例和每人每月3元大额互助金的标准缴费。

　　农民工在户籍所在地参加新农合了怎么办？

　　农民工无需两地重复参保

　　对于很多农民工来说，不少人在老家还参加新农合，而来京工作后，今后都要参加北京市的职工基本医疗保险。对于来京参加职工医保的农民工来说，本市人社部门并不建议其重复参保，也就是在老家继续参加新农合。

　　市人社局有关负责人解释，这是因为医疗费用的单据是不能重复报销的。由于本市社会保障水平较高，因此本市的职工基本医疗保险报销水平基本已经能够满足参保者的需求，所以在京农民工无需重复参保、另外在老家参加新农合。

　　未领卡者可凭证明报销

　　《通知》实施后，用人单位需通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”或“网上申报系统”，为参保农民工办理定点医疗机构变更手续。变更后，区县社保经办机构将为用人单位统一打印《新发与补(换)社会保障卡领卡证明》。

　　用人单位向区县社保经办机构提交外埠农业户籍职工的二代《居民身份证》复印件、符合条件要求的照片及信息登记表等相关材料，即可为农民工办理社保卡，实现“持卡就医，实时结算”。

　　本市人社部门为农民工制卡约需要两三个月。但实际上从4月起，农民工在未领取社会保障卡期间，也可看病报销。

　　届时，农民工可持《新发与补(换)社会保障卡领卡证明》就医，发生的医疗费用由个人先行垫付，领取社保卡后，再由用人单位携带其社保卡、医疗费单据、处方到区县医保中心进行手工报销。

　　外埠本市农民工手续不同

　　作为办卡的前期手续，农民工发生信息变更的，用人单位可于4月5日之后通过网上申报或者企业版报盘方式完成。其中农民工参保信息需补充变更的，由用人单位申报。而缴费标准调整后，农民工需增加、变更定点医疗机构的，应按照《北京市基本医疗保险规定》及相关政策规定执行，由用人单位负责申报。

　　对于外埠农民工，用人单位完成信息变更后，需向参保地社保经(代)办机构提交农民工本人二代身份证复印件一份，符合二代身份证要求的照片一张，以及《北京市社保个人信息登记表》一份，并按规定粘贴，以满足制卡信息采集要求。社保经(代)办机构审验合格后，先为用人单位打印《新发与补(换)社会保障卡领卡证明》。

　　对于本市农民工，用人单位通过网上申报办理信息变更的，持《个人信息变更登记表》到参保地社保经(代)办机构为农民工打印《领卡证明》；用人单位通过企业版软件报盘办理信息变更的，社保经(代)办机构直接为用人单位打印《领卡证明》。

　　本市农民工制卡信息通过市社保中心与公安部门进行信息比对获得。凡比对一致的可直接制卡；比对不一致和无照片的，再进行个人信息二次采集和比对。

　　下月均须申报社保缴费工资

　　为了配合农民工参加职工医保新政的实施，市人社局同时要求，今年单位申报2012年度社会保险缴费工资的期限为即日起至2012年4月25日，本市所有用人单位在4月25日前必须申报2012年度社会保险缴费工资。

　　具体社会保险缴费工资申报方式，用人单位可以通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”软件或通过网上申报系统申报。

　　为了方便企业，这次申报与以往有所不同：用人单位通过子系统软件申报的，只需打印《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》即可，无需再打印明细；通过网上申报的，当时即可完成申报过程，无需再到社保经办机构提交报表。

　　值得注意的是，今年本市将农民工纳入到城镇职工基本医疗保险的覆盖范围。因此，对以前按1%比例缴纳医疗保险费的农民工，用人单位也须在4月25日前申报其上一年度的月平均工资。

　　《通知》还明确，在市、区(县)职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，而且参加社会保险的个人，也须按时到社会保险代理机构办理申报手续。未按期办理申报手续的，2012年度社会保险缴费基数的档次将依据本人上一年度的缴费基数档次确定。

　　新政可计算退休所须缴费年限持卡结算无需垫付拒不缴费要处罚

　　随着本市农民工被纳入职工医保制度体系，新政带来的利好将陆续显现。农民工们不仅可以计算退休所必须的医保缴费年限，也将拿到自己的社保卡，不用再垫付自己的相关医疗费用。

　　而这次的新政，对本市未来实现各类劳动者“同工、同酬、同保险”的长远目标，无疑是迈进了坚实的一步。

　　可计算缴费年限离京社保可转移

　　市人社局相关负责人介绍，新政实施后，农民工将成为最大的受益群体。

　　按照国家规定，参保者如果要退休，医保需要达到一定的缴费年限(其中男25年，女20年)。过去的农民工缴费政策是不计算缴费年限的，按照新规定，农民工可以计算缴费年限，这无疑将可以更好地保障农民工自身的合法权利。同时，这对于本市要实现各类劳动者“同工、同酬、同保险”的长远目标，无疑更进一步。

　　另一方面，一些外地户籍农民工顾虑自己可能以后还要去别的城市打工，或者自己打算老年时要回到老家退休，担心自己在京缴纳的社保费不能跟着自己走，其实，目前我国已经建立了医保的转移接续办法，需要的时候，农民工完全可以把在北京的缴费年限和医保账户转移到异地。因此，这些参保农民工的权益，绝对不会受到损害，只会受到严密的保护。

　　除此之外，过去按照旧政策缴费时，每家单位只有一两张人社部门发放的医疗卡，农民工看病时要轮流使用，而且农民工每人只能选两家定点医疗机构，并不方便。而新政实施后，每个农民工都会拿到自己的社保卡，每人也都能和城镇职工一样，选择4家定点医疗机构了，看病会更方便。

　　这几年一直在京打工的小沈告诉记者，能够参加职工医保，得到门诊报销的待遇，对他们这些农民工来说，真是个好消息。

　　小沈说，他老家在云南，虽然来北京的建筑工地上打工已经有两年了，可对北京的水土还是不太适应。别的不说，北京干冷的冬天就让他极为不适应，工地宿舍的取暖条件又不好，搞得他每个冬天都会感冒发烧几次。可以前的医保只能报销住院费用，像看感冒这样的门诊花费，就只能自费了。对他这样的低收入群体来说，是个不小的负担。

　　听记者说了新政策，小沈的第一反应是惊讶。他说，对他这样的低收入群体，真的是能省一分是一分，能多点报销自然是好事。

　　按更高标准缴费拒不缴费要处罚

　　市人社局负责人还透露，对于用人单位来说，应该尽快到本市社保经办部门重新申报其职工的社会保险缴费工资，并核定具体缴费人数。

　　据介绍，由于农民工存在流动性大等原因，过去一些单位在部分农民工离职，或者新的农民工入职后，并未及时到本市社保经办部门重新申报其职工的社会保险缴费工资，以及核定新的缴费人数。

　　这位负责人强调，本市这次明确规定，从今年4月1日起，用人单位必须为农民工按新政缴纳医疗保险费，不得瞒报和漏报。如果用人单位未按规定时间申报社会保险缴费工资，本市社保经办部门将按照相关规定，针对相关单位申报系统内现有农民工人数，从2012年4月起统一按照相关用人单位上月缴费额的110%，来确定其2012年度社会保险缴费工资。也就是说，用人单位将按更高的标准缴费。对于查出拒不为农民工按新政缴费的，会依法对其进行相关处罚。

　　郑先生是一家快递公司的人力资源经理，平时很关心人力资源和社会保障新闻。

　　他说，这一惠及农民工的政策出台后，自己和部门里的同事可得忙上一段时间，多加几次班了。他表示，公司里的不少快递员都符合本市的规定，为了给这些同事申报社保缴费工资、办理信息变更、提交制卡信息、申领社保卡，他们相关的工作可要干不少。

　　等到4月以后这些同事在领到社保卡前去门诊看病后，他们人力资源部门最后还要拿着相关同事的医疗费单据和处方，再到区县医保中心给这些同事进行手工报销。

　　流动人口的服务和管理，如今已经成为现代大城市一个无法回避的重要问题。

　　近年来，本市在创新流动人口管理模式的同时，也更加侧重于为外来人口提供更多的公共服务。

　　去年10月，在本市优秀来京务工人员座谈会上，市委书记刘淇强调，要把来京务工人员作为北京的“新市民”，努力为广大来京务工群众创造良好的工作生活环境。

　　同时，市长郭金龙也表态称，将积极探索建立优秀农民工在京落户制度，为符合条件的外地户籍优秀农民工办理在京落户手续。

　　郭金龙还在会上透露，截至2011年8月底，全市共登记流动人口746.7万人，其中来京务工人员651.3万人，比例高达87.2%。

　　两位北京市高层领导均表示，“新市民”也不仅仅是来京务工人员的新名称，本市有望对其提供相应的管理和服务。

　　然而，从“新市民”的称呼，到真正享受市民待遇，这期间仍有相当长的路要走。实际上，北京市也在不断地加大这一步伐。

　　就在该座谈会召开后的第二天，北京市委常委会召开会议，讨论通过《关于加强本市公共租赁住房建设和管理的通知》，其中明确，除了中低收入的住房困难家庭，新就业职工和外省市来京连续稳定工作一定年限的人员也纳入公租房的供应对象中。

　　除了备受关注的住房问题，不久前记者从北京市人口计生委获悉，流动人口基本公共卫生服务均等化工作目前正在丰台区试点，并将在全市范围内推广，包括人口宣传倡导、计划生育、优生优育、奖励优待等服务，京籍和非京籍人员将“一视同仁”。

　　此次，市人社局再出通知，将在本市务工的外来人员都纳入到本市职工基本医疗保险范围内，使得在通往平等享受市民待遇的路上，更进了一步。

　　“今后北京将打破户籍、人群和地区的界限，逐步实现社会保障的全面覆盖。”近日，北京市社会建设办公室主任宋贵伦也透露，备受关注的居住证制度将在本市很快推广开来。

　　从“暂住证”到“居住证”再到“同城同等”的市民待遇，每一步都系着几百万外来务工人员的期待。如此密集的政策出台和高层表态，让这份期待离实现更进了一步。(孙乾)