如果老板不发工资，谎称已发了工资，怎么办？

点击联系发帖人 时间：2022-06-06 07:37

离职工资不发怎么办

拖欠工资是违法的，你可以这样

1、与公司协商（有效早就协商啦）

3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。

4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉

然后你们公司没有签劳动合同，你又有了相应的证据，那就可以申请赔偿啊了！

1、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与你签订书面劳动合同的，要向你每个月支付2陪的工资

2、用人单位自用工之日起满1年没有与你签订书面劳动合同的，视为已签订「无固定期限劳动合同」

你可以要求用人单位与你签订劳动合同，如果用人单位拒绝你，你可以申请劳动仲裁的噢！

社保这种东西你们公司都不缴....到底是有多坑啊！

其实这些东西原本我都不懂，都是从一个公众号上扒来的

城市漂泊不易，拯救法盲两脚兽

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打12345投诉老板不发有用吗

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当然有用的，12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台，全国各地政府已经开通344条“12345政府服务热线”。老板拖欠工资，你还可以直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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当然有用的，12345，即“非紧急救助服务系统”，用来帮助诉求人解决生活、生产中所遇困难和问题,是市委、市政府关注民生、倾听民意的平台，全国各地政府已经开通344条“12345政府服务热线”。老板拖欠工资，你还可以直接申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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在生活中，很多私人老板或小公司容易拖欠员工工资，特别是小地方的工厂，不怕你告，还各种蛮横不讲道理。那么，拖欠工资老板最怕什么？是去投诉还是报警呢？本站将为您带来答案。

一、拖欠工资老板最怕什么

工资要不来，你不用去劳动局，去劳动监察大队就行了。去时你要准备好能证明你是该单位员工的证明材料。劳动合同，工资条，单位工作服等，若以上都没有，你可以有其它同事证明，工作群，发工资给你的银行流水帐号等能证明你是欠你工资的单位员工就可以了。如果对方没和你签定劳动合同，按照劳动法规定你可以拿双工资。劳动监察大队会给你们双方调解让对方给你钱，如果对方还是不给，那么你直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁。你肯定会拿到钱的。

二、拖欠工资不给报警有用吗

1、拖欠工资，你找警察，恐怕没有用。你应该向劳动监察部门投诉，这样效果比较好。

2、拖欠工资，你手里有没有证据，有证据到哪里都说得清楚。如果没有，我觉得你应该赶紧收集一切能收集的证据。

3、可以请和你一起打工的工友，写下一些证据资料。如果老板一起拖欠一些人的工资，你就把大家都约上，这样反映的效果会好一些。

4、不管出去打工，还是做什么，一定要懂得保护自己的权益。比如说，经常讲一些家庭困难，一点点向老板支取工资，这样到工程结束时，你也不至于这样被动。

三、私人老板拖欠工资有什么办法

您所说的私人老板，不清楚具体有无营业执照。

如果有营业执照，你和单位之间属劳动关系，可以以单位未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和拖欠的工资。

如果没有营业执照，你们之间可能属于个人劳务关系，需要您搜集欠劳务费的证据，直接起诉要求支付。判决生效后仍然不给的，申请法院强制执行即可。

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